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岗位名称：道路泊位运营监管中队成员；优先岗位名称（有业务拓展和市场开发相关经验者）。 岗位要求：1. 监督管理道路泊位运营及收费员工作规范；2. 具备一定管理能力与执行力，善于沟通，品行端正，责任心强；3. 掌握基础电脑操作技能（Excel、Word），身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：具体薪资未提及，可面议。

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【广西天一有限公司招聘】 岗位：助残服务人员 人数：5人 工作地点：中庸，五通，宛田，茶洞，会仙镇，茶洞乡，南边山乡，就近安排 薪资待遇：计件，综合薪资3000-5000元/月 要求:年龄60岁以下，会智能手机 ，能开电动车。 联系人：李老师

岗位职责: 1.负责支付宝贷款产品的推广活动 2.与客户进行有效沟通，推广贷款服务 3.完成上级设定的推广目标和任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有积极主动的工作态度，愿意学习和提升自我

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1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握当地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30至45岁之间。具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能通过基础办公软件查看报表等信息。 5. 仪容整洁，着装规范，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区以及旧房改造热点区域的相关信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户群体。 3. 客户关系维护与服务支持，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系经营。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作执行情况及实际工作中遇到的困难。 5. 运营个人新媒体账号，如抖音、视频号等，逐步建立个人品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资结构底薪4000起 福利待遇：油费补贴+餐费补助+年终奖金+带薪培训机会+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

户外咖啡营地 5.5-6日 兼职招聘：5人 年龄：18-30岁 工作内容：给客户上品 配合服务工作 地址：秀峰区芦笛岩附近 工作时间：14:00-21:00（8-10小含吃饭时间） 薪资：100/天 联系：陈山川（同步）

招兼职，18点到24点，在高新万达招聘会拆场帮物料，需要8人，每小时15/元

《工作内容》 对接各类线下门店，开展合作洽谈，推广公司产品并推动合作落地 《工资待遇》 无复杂扣费，保底薪资4000元，提成另计，收入透明 我们期待这样的你： 1. 拥有良好的语言表达与沟通技巧； 2. 工作认真负责，态度积极主动； 加入我们，你将获得： 1. 弹性化的工作时间安排； 2. 提升个人综合能力的成长机会； 结识一批志趣相投的伙伴。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

1. 限本县户籍或已在本县稳定居住5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房聚集区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁。具备建材、涂料、家装类行业销售经验（1-2年以上）者优先考虑；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚信踏实。 3. 需自行配备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看基础办公报表。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，系统收集并掌握县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房集中区以及旧房改造热点区域信息。 2. 开发B端代理商资源，同步拓展C端终端客户群体。 3. 维护客户关系，负责订单全流程跟进、施工环节协调、售后问题处理及长期客户维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关难点问题。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道：市场专员->大区主管->区域经理

1. 限本县户籍或已在本县稳定居住5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要住宅小区、自建房集中区域，掌握当地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁。具备建材、涂料、装饰装修等相关行业销售经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无经验者亦可应聘，但须具备较强学习能力、吃苦精神、良好沟通表达能力，抗压性强，诚实守信。 3. 需自行配备交通工具，公司按规定给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5. 仪容整洁，穿着大方得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 开发B端代理商资源，拓展C端终端客户群体。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系运营。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作完成情况及遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人专业品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资结构底薪4000起 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

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