1、本公司主要做10kV、35kV线路改造、电力设备安装、电缆头制作等施工，现因项目需要招聘一名考过两种人懂线路施工，会勘察，能统筹项目工作，对接供电局，能当负责人的管理人员。要求持有双证，可以交社保，待遇12000到20000元。

电网项目包公合作

桂林市永福县招变电站土建工程负责人

岗位职责: 1.负责制冷项目的整体规划与执行 2.协调团队成员，确保项目按时完成 3.监控项目进度，解决项目过程中的问题 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效沟通，确保项目需求得到满足 3.对制冷行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战

岗位职责： 1.全面负责《配网电力工程项目》施工现场管理，统筹施工进度、质量与安全管控 2.熟练识读电力施工图纸，组织技术交底与施工方案落实 3.合理安排施工人员分工与作业计划，协调各工种高效配合 4.严格执行电力行业规范及现场安全管理制度，落实高处作业、高低压操作等风险防控 5. 配合完成“两种人”（工作负责人、工作许可人）考试及持证上岗要求 任职要求： 1. 具有配网电力项目现场管理经验，熟悉配网施工全流程 2.持有低压/高压电工作业证及高处作业操作证 3.通过电力系统“两种人”资格考试，具备独立履职能力 4. 熟悉施工图纸、能组织技术交底与现场问题处理 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力

【岗位职责】 1.统筹全公司工程项目运营管理，制定整体运营策略及目标，监督各项目从立项到竣工交付的全周期推进，确保项目按时、保质、合规落地。 2.负责人材机资源统筹与优化：根据项目需求制定人力资源、材料采购、机械设备调配计划，协调跨项目资源分配，提升资源利用效率。 3.牵头成本与财务协同管理：对接财务部门，监控项目成本、资金使用及利润目标达成情况，分析运营数据与财务指标差异，提出成本优化方案。 4.搭建并优化运营管理制度与流程：制定项目运营管理规范（如进度管控、质量安全标准、人材机管理细则等），推动标准化运营体系落地。 5.主导项目运营风险管控：识别工程项目在进度、质量、安全、成本等方面的运营风险，制定应急预案并监督执行，降低项目运营风险。 6.开展运营数据分析与决策支持：建立全公司项目运营数据台账，分析人材机效率、成本利润率、工期达标率等关键指标，为管理层提供运营优化建议。 7.协调跨部门与外部资源：对接工程、技术、采购、财务等内部部门及外部合作单位（如业主、监理、供应商），推动解决项目运营中的协同问题。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、项目管理等建筑相关专业，具备扎实的工程技术与运营管理理论基础。 2.至少5年以上施工建筑行业工作经验，至少主导或深度参与过2个及以上完整工程项目（从立项、施工到竣工交付）的全周期运营管理，具备技术和管理双重经验（如同时涉及施工技术方案制定与项目团队管理）。 3.熟悉施工建筑行业项目运营全流程，具备人材机资源统筹、成本控制、财务数据分析等实操能力，能独立处理项目运营中的复杂问题。 4.具备优秀的团队管理与资源协调能力，有带领5人以上运营/项目团队经验者优先，能有效推动跨部门协作与目标达成。 5.熟练使用项目管理软件（如Project、PrimaveraP6）、ERP系统及Excel（数据透视表、函数分析）等运营管理工具，能通过数据驱动运营优化。 6.持有一级建造师、注册造价工程师、高级项目管理师等相关证书或中级及以上职称者优先，具备大型建筑集团或上市施工企业运营管理经验者优先。 7.具备较强的战略思维、抗压能力及决策判断力，能适应多项目并行管理场景，沟通表达清晰，可有效对接内外部高层资源。

岗位职责: 1.负责制冷项目的整体规划与执行 2.协调团队成员，确保项目按时完成 3.监控项目进度，解决项目过程中的问题 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效沟通，确保项目需求得到满足 3.对制冷行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战

岗位职责: 1.负责制冷项目的整体规划与执行 2.协调团队成员，确保项目按时完成 3.监控项目进度，解决项目过程中的问题 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效沟通，确保项目需求得到满足 3.对制冷行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战

修高速路劳务项目经理，有工作经验

柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年，智力专注安防工程，现诚聘业务经理数名，有安防工程业务经验者优先，有意者请与王先生联系，电话

物业急聘秩序员1名1.岗位要求：年龄在50岁以内，能吃苦耐劳，责任心强，身高170cm以上；2.工作内容：负责小区安全维护工作，对外来车辆、人员进行登记等；3.工作时间：两班倒，月休4天；4.地点：澜湖国际小区5.薪资福利：试用期3300，转正3500，有雇主责任险，高温补贴，月休4天。有消防证优先考虑应聘联系电话：唐先生

急聘:临桂保安1人待遇：4200-4600元/月，12小时班制月休4天、法定假轮休要求：44岁以下身体健康，有中级消防证上班地址：桂林市临桂区联系方式：王经理井号:///

桂林市雁山区招工地小工/杂工

临桂招聘1名小广告人员，薪资为150元每天，工作时间为八小时，薪资日结。有意者可报名。

桂林市雁山区招工地小工/杂工

全权负责机电总包项目整体管理工作，独立统筹项目，自主解决现场各类复杂问题，对项目进度、质量、安全、成本全面负责。 1. 组织图纸会审、专项方案编制、技术交底；统筹给排水、强弱电、通风空调、消防等机电专业施工管理，协调各专业交叉施工，管控施工质量、安全、工期。 2. 负责现场计量管理，每月完成工程量核算、编制月度工程量报表，组织工程量上报、与业主 / 监理对账；牵头工程变更、现场签证的取证、资料编制及报审。 3. 全面负责机电项目成本管控：编制项目成本计划，动态跟踪人工、材料、设备、措施费，定期开展成本分析，识别成本风险，落实降本措施。 4. 对内管理施工班组、分包单位；对外对接业主、监理、总包、设计院等各方，协调解决现场争议、技术问题。 5. 统筹项目竣工资料整理、调试、竣工验收及移交工作。 任职要求 1. 35年及以上机电总包项目经理完整操盘经验，独立带过机电总包项目，具备较强现场问题处置能力；熟悉机电总包项目管理全流程。 2. 精通机电工程量计算，能够独立组织月度计量申报、对账；熟悉机电成本测算、动态成本管控。 3. 熟练识读机电施工图，熟悉给排水、强弱电、通风空调、消防施工规范、验收标准。 4. 优秀沟通谈判能力，抗压能力强，可驻项目现场；擅长多专业交叉协调。 5. 持机电专业二级 / 一级建造师证书、安全员 B 证优先。 6. 责任心强，风险意识强，计划和执行力好。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。 岗位职责： 1. 配合项目部经理开展光伏、风电、水利等项目的日常管理工作； 2. 组织协调施工方、监理方及其他参建单位，保障光伏、风电、水利等项目按计划顺利实施； 3. 全面负责光伏、风电、水利工程的质量控制、进度把控及安全监督； 4. 参与项目前期的现场勘查、立项申报等相关准备工作； 5. 协助项目部经理完成与政府部门及相关合作机构的沟通对接工作。 任职要求： 1. 公办院校统招本科及以上学历（全日制为硬性要求，不符合者请勿投递），具备5年以上项目管理相关工作经验； 2. 所学专业为土木工程、水利水电、光伏技术、风力发电、机电安装、项目设计等相关方向； 3. 了解新能源领域项目（如工商业光伏、风电等）的基本运作模式； 4. 有新能源项目（如工商业光伏、风电等）管理实操经验者优先录用； 5. 熟练掌握常用办公软件（如Office办公套件、PPT演示工具、Auto CAD制图软件等），可独立完成各类办公文档的编制与处理； 6. 在过往项目管理经历中，完整参与并执行过至少两个项目的全过程管理； 7. 持有机电类建造师资格证书或取得中级及以上职称者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪资：6000-7000元/月 + 年底奖金 2. 社保：五险 3. 公积金：按规定缴纳住房公积金 4. 工作时间：标准工时制（每周35小时），周末双休 5. 假期：带薪年假 6. 福利：节日福利、生日福利等 四、工作地点 桂林市临桂区金贸中心

1、制定项目申报与验收的整体实施计划； 2、审核项目申报及验收材料的完整性、有效性与合规性； 3、核对项目申报及验收环节涉及的费用金额； 4、对接相关政府职能部门，保持良好沟通联系； 5、审核并提交部门所需的数据资料与相关信息； 6、结合部门实际发展需求，适时制定或优化管理制度、工作流程及发展规划； 7、协助人力资源部开展本部门员工的培训、绩效考核、激励管理，并参与招聘面试工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 相关要求： 1. 优先考虑汉语言文学专业，具备扎实的文字功底，熟悉公文写作规范； 2. 熟练使用常用办公软件，擅长PPT设计与制作； 3. 具备良好的沟通协调能力，品行端正，形象气质良好。有项目申报工作经验者可适当放宽条件。

桂林市即将开业的大麦金田连锁超市现在全城招聘桂林各区域门店销售主管，销售人员。

工作内容 1. 开拓公司产品的市场渠道并开展销售工作，保持与客户的有效沟通，维护良好的客户关系； 2. 汇总市场一线销售数据及用户反馈，为公司营销策略、售后服务、技术设计等环节提供可行性建议。 岗位要求 1. 具备CAD图纸识读能力，专科及以上学历，机械或电气相关专业优先 2. 服从公司统一调配，能适应全国范围内出差，具备较强的执行能力 3. 持有驾照且熟练驾驶，具备良好的沟通技巧与应变能力

1.销售计划与执行 制定并分解区域销售目标，确保与公司年度计划一致。 组织实施销售策略，监督计划执行，及时调整偏差。 优化销售流程，提升团队效率。 2.市场开发与客户管理 挖掘潜在客户，拓展新市场，提升市场占有率。 维护现有客户关系，处理客户异议和投诉，提高客户满意度。 定期拜访重要客户，了解需求动态。 3.销售回款与费用控制 评估客户资信，审批信用额度，确保货款回收。 分析应收账款，指导下属提高回款能力。 控制销售费用，确保预算合理使用。

1. 负责区域内客户开发、维护与跟进，搭建稳定客户资源体系，完成团队及个人业绩目标； 2. 制定个人销售计划与客户拓展方案，主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品咨询与方案对接 任职要求 1. 年龄28-45岁，学历不限，有销售、市场、客户管理相关工作经验优先； 2. 有责任心、上进心，执行力强，热爱销售行业，有团队协作意识，能接受合理出差与外勤工作； 3. 有本地客户资源、自主开发客户经验者优先 1. 薪资结构：年薪12万+高额业绩提成+奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假； 3. 晋升空间：完善的晋升机制，销售经理→部经理→区域总监，透明公平； 4. 工作支持：公司提供客户资源、专业培训及物料支持，无需个人承担过高成本。 工作时间 时间灵活，弹性工作制，兼顾工作与生活。 工作地点 象山区中山南路

岗位职责： 1. 负责公司核心业务的推广与销售工作，涵盖代理记账、财务咨询、证照代办、商标注册及知识产权等相关服务。 2. 维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪市场变化，制定有效销售方案，确保完成既定业绩指标。 4. 策划并参与各类营销活动，拓展客户资源与业务覆盖面。 5. 为客户提供建议与专业支持，协助解决在业务推进中遇到的实际问题。 任职要求： 1. 普通话标准，能熟练操作常用办公软件。 2. 具备良好的表达能力与目标意识，对成果达成有强烈意愿。 3. 学习意愿积极，能够迅速吸收并应用新知识。 4. 适应较强工作节奏，具备团队协作精神。 5. 有销售从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1. 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，享受国家法定节假日。 2. 入职满1年可享五天带薪年休假。 3. 收入构成：底薪+绩效+提成+奖金

良品生活农垦耕耘 雏牧香生态黑猪肉 诚招销售专员 职位描述岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升 产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的 布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标 价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情 况，及时跟进客户提货计划和物流发货状 况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费 用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促 销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优 先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神 3000-5000+阶梯式提成3%起，以及公司各种福利。工作时间短轻松。

业务范围： 保险：健康险，车险，年金险，财产险，养老险， 养老社区推广等； 银行：广发银行信用卡/储蓄卡业务；投资：信托，基金等资产管理 薪资结构 底薪+提成+奖金：底薪4000元/月，综合收入跨度大(4K-上不封顶)，提成来源包括业务佣金，管理收入，季度奖，年终奖(年终奖最高32000元)等。 工作模式与时间 弹性考勤：上班时间8:30-17:30 晋升机制：按季度考核晋升，可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场)

桂林空白市场，新开发新起点