
其他焊工拆除气割工埋弧焊工
南宁市江南区招气割、其他焊工、埋弧焊
工作内容:商品房电梯拆除
工作地点:南宁市内
人员配备:4人/组(一证)
结款方式:一台一结
工期:一年以上(几千台待拆)
拆除费用:
8层以下2100/台
8-13层2900/台
14-20层4200/台
21-25层4800/台
26-30层6200/台
30-35层7200/台
有证可班组,没证也可以帮匹配班组(最好班组)
做工工具,没拆过的不会的都有班组跟着带做几天,上手简单,结款快,工期长,稳定,大量招人
南宁兴宁区招电焊、二保焊/气焊、气割、其他焊工
1-1.1万元/月
气保焊气割工电焊二保焊其他焊工1-2人专业师傅技术好焊工证
南宁市兴宁区招电焊、二保焊/气焊、气割、其他焊工
南宁兴宁区招电焊、二保焊/气焊、气割、其他焊工
1-1.1万元/月
其他焊工二保焊电焊气割工气保焊1-2人专业师傅技术好焊工证
南宁市兴宁区招电焊、二保焊/气焊、气割、其他焊工
钦州钦南区其他焊工,需要有燃气管道施工经验,会看图纸,有PE焊工证
290-400元/天
其他焊工1-2人
其他焊工,需要有燃气管道施工经验,会看图纸,有PE焊工证
其他焊工拆除气割工埋弧焊工
南宁市江南区招气割、其他焊工、埋弧焊
工作内容:商品房电梯拆除
工作地点:南宁市内
人员配备:4人/组(一证)
结款方式:一台一结
工期:一年以上(几千台待拆)
拆除费用:
8层以下2100/台
8-13层2900/台
14-20层4200/台
21-25层4800/台
26-30层6200/台
30-35层7200/台
有证可班组,没证也可以帮匹配班组(最好班组)
做工工具,没拆过的不会的都有班组跟着带做几天,上手简单,结款快,工期长,稳定,大量招人
小工1-2个月包住包吃1-2人月结班组
桂林市恭城瑶族自治县招工地小工/杂工,年龄要求不大于60周岁,能吃苦耐劳,有一定眼力见,偷奸耍滑的请绕道,
塔吊司机1-2人月结长期
岗位职责:
1.负责塔吊的日常操作、起吊、回转、变幅等作业,确保施工物料精准吊运
2. 严格执行安全操作规程,作业前检查设备运行状态及周边环境,及时排除安全隐患
3.配合现场施工员、信号工协同作业,服从统一指挥,保障吊装作业高效有序
4. 做好塔吊运行记录及日常保养,发现故障及时上报并协助维修
5. 参与安全培训与应急演练,提升安全意识和突发情况处置能力
任职要求:
1.持有有效住建部门或应急管理部颁发的塔式起重机司机操作证(Q1)
2. 具备塔吊实际操作经验,熟悉各类塔机性能及工地作业流程
3.身体健康,无恐高症、高血压等影响高空作业的疾病,视力良好
4.责任心强,安全意识高,能适应工地作息及户外作业环境
5. 无不良操作记录及重大安全事故责任史
桂林七星区美喏广告急聘:客服接单员1名薪资:3000-4500元/月福利:年终奖岗位晋升节
3000-4500元/月
跟单员1-2人月结
美喏广告急聘:客服接单员1名薪资:3000-4500元/月福利:年终奖岗位晋升节日礼物项目提成另招:跟单文员会使用广告制作软件,有广告行业工作经验地址:桂林市七星区东江街道求知路与求是道交叉口北(美喏广告)黄先生
调音师1-3年本科长期兼职音乐老师工作时间弹性环境好周末双休法定节假日音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班成人声乐培训小班教学(3-25人)合唱
招长期兼职音乐教师(接受在校大学生)
岗位描述:兼职教零基础成人声乐
要求:声乐专业毕业,会即兴伴奏,性格开朗活泼,在校大学生可兼职,有过教学经验优先,男女不限
待遇:150-200/节课,
工作时间周一~周五下午
具体时间面谈,周末及节假日正常休息
欢迎联系(微信同号)
钢琴声乐乐理老师
5000-6000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景讲义、教纲编写能力线下教育不坐班器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学
岗位职责:
1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案
3. 积极参与教学活动及课程优化
任职要求:
1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。
2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。
3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 热爱音乐教育,具备良好的教学热情和责任心,事少能准时完成学生排课不丢课
4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑
流行声乐教师(兼职)
6000-11000元/月
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师,具备舞台演出经历者优先,无教学经验者请勿咨询,未取得毕业资格者谢绝申请!需准备个人演唱视频(流行曲目)、授课视频及教学成果展示视频(不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况)。只接受真实、可靠的应聘材料,短期过度者请勿打扰!要求具备弹唱能力,擅长舞台表现力,对孩子有耐心,善于洞察儿童心理状态,课堂氛围生动活泼、不死板,工作态度严谨,服从机构管理规定。
岗位要求:时间观念强,守时守信,不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通,布置课后练习,并提供课堂视频反馈内容。
具备舞台实践经验,演唱功底扎实,能引导学员进行肢体表达,对流行音乐具有良好的审美判断力。
其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
桂林灵川县招电焊、彩钢板安装
450-500元/天
彩钢安装电焊1-2人
广西招工农村简易棚。安徽模式一天一家那种。懂电焊打瓦块。不偷懒。体重不超140工资500-600能接受全国到处跑的那种。包吃包住。。找会开车的师傅。
书法老师(临桂区)
3000-6000元/月
书法老师经验不限大专
岗位职责:
1、按照课件备课、准备材料、上课,完成教学任务;
2、了解儿童生理心理特点,熟悉、了解任课班级学生的情况,使学生创作出符合年龄的作品;
3、与家长,孩子进行沟通,将我们的理念传达给家长;
4、所属校区安排的其他工作。
相关要求:
1、大专以上学历,书法或艺术相关专业;
2、要求从事过相关书法或艺术教学工作,擅长书法;
3、外向有激情,善于调动气氛,课堂活跃;
4、工作认真负责,有团队合作精神;
工作时间:
8:30-17:30,周休一天半,休息时间一般在周一周二,具体看校区排课安排
工作地点:临桂区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林钢琴老师在线招聘信息,主要招聘桂林音乐老师相关人才。作为音乐老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解音乐老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。