客房主管薪资福利:综合工资3500+招工人数:1名

一、岗位职责1.全面负责客房运营管理，制定并执行客房工作计划，确保客房服务高效、优质，提升宾客满意度。2.管理客房团队，包括员工培训、绩效考核等，打造专业、积极的服务团队。3.严格把控客房成本，合理控制物资采购与消耗，优化人员排班，提升运营效益。4.与前厅等部门密切协作，及时处理宾客投诉与特殊需求，保障酒店整体运营顺畅。二、任职要求1.2-5年酒店客房管理经验，熟悉客房服务流程与标准，有汉庭或同类型连锁酒店工作经历者优先。2.具备团队管理能力和沟通协调能力，能有效处理各类突发事件。3.工作认真负责，注重细节，有强烈的服务意识和责任心，能适应酒店行业不定时工作制。三、薪资福利1.薪资待遇：3500-4500，另有绩效奖金。2.完善福利体系：五险、带薪年假、员工及亲友入住折扣、定期团建、高温补贴、节日福利等。3.广阔发展空间：依托华住集团平台，提供丰富培训资源与晋升渠道，助力职业成长。四、工作地点汉庭桂林火车站酒店（桂林南站正对面）

客房领班短期工勿扰。能吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，有较强的服务意识。白班，做房卫生及协助经理，，年龄30-50岁薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工龄奖，综合薪资2300-3500元，月休4天，国家法定节假日，包吃住，不定期员工聚餐。招工人数:一名工作地址:田州古城维也纳酒店

客房领班短期工勿扰。能吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，有较强的服务意识。白班，做房卫生及协助经理，，年龄30-50岁薪资福利:底薪+提成+全勤奖+生日补贴+工龄奖，综合薪资2300-3500元，月休4天，国家法定节假日，包吃住，不定期员工聚餐。招工人数:一名工作地址:田州古城维也纳酒店

一年以上同岗位工作经验。

1.有责任心2.有担当能力3.勤劳能干

汉庭优佳南宁江南万达广场店招聘客房领班1名薪资:3000-5000，周末上班1.5倍，法定节假日3倍，月休4天，八小时工作制，购买五险一金，内部可培养晋升。主要工作：协助客房主管日常工作管理联系电话:

宾客关系主任大专及以上学历薪资福利:月薪3000 - 5000元招工人数:1人工作地址:大新县硕龙镇老木棉酒店

客房服务员吃苦耐劳，态度端正，责任心强，服从安排薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:覃塘区金港大道布山古郡内（覃塘区政府斜对面）

职位名称：客房服务员招聘人数：1月薪范围：2000元-4000元职位描述：1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单5、清洁走廊、布草房等公共区域6、定期保养、更换清洁用品工作地点： 广西壮族自治区桂林市象山区中山南路31号(经贸大厦旁,近桂林火车站）联系人及电话：周女士

桂林临桂区招光伏安装焊工，短工2个月焊工8千+2千油补，要求必须要有面包车或者皮卡车，没有的勿扰。因为要拉材料，小车不行。小工月薪5000。

兄弟们明后三天急需找一位210反手顶班，地点苏桥，工作内容挖管沟，刷边坡有资源的，请联系我

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有拆墙师傅吗，有的话请联系曾老板，电话

招聘客房经理坐标：福建省福州市（市中心）品牌：东百坊巷大酒店业主：上市公司，实力雄厚薪资：根据面试情况而定年终十五薪+五险一金＋双休+节假日福利欢迎感兴趣的同行自荐或推荐！＋V非诚勿扰！感谢平台

客房主管3000-4000元五险有酒店客房管理1年以上工作经验（多年客服服务员经验也可培养），有一定的表达能力，责任心强；具有良好的沟通、协助、管理能力；要会一点电脑操作

酒店客房经理人员酒店24小时营业，三班倒，涉及夜班6000底薪+包吃+员工宿舍（购买保险+节假日三倍工资）购买保险节假日三倍工资负责酒店客房品质的管控、保洁人员的管理、处理解决客户的问题和投诉；前台的入住及离店工作。，能够熟练操作电脑能够熟练操作电脑22岁—35岁本科

客房领班年龄30-45岁，有吃苦耐劳的精神，有责任心，有担当，工作踏实薪资福利:薪资含五险3000元+房间提成+工龄，酒店免费提供一日三餐招工人数:1名

客房主管招工人数:1名

招聘：酒店前台接待薪资：2600元以上/月会基本电脑操作，有酒店前台接待经验。

广西桂林畔山瀑布酒店招早餐厨师，前台夜班，招聘客房服务员，薪资待遇面议。有意向的人员可以电话联系。

招聘前台管家，底薪2500，有满房提成、好评提成、旅游提成，月休4天，包三餐，法定节假日上1休2；专职夜班，底薪2800，有满房提成、好评提成、旅游提成，月休2天，包三餐，法定节假日上1休2；付女士

招聘两名酒店客房，可买社保，医保

一、岗位职责1、依标准流程，完成客房清洁，更换布草及客需用品。2、检查客房设施，发现故障及时上报。3、热情响应宾客需求，协助解决问题。4、严守安全规定，保护宾客隐私。二、任职要求1、有经验优先，无经验可培训。2、责任心强，细致能吃苦。3、身体健康，能适应工作强度。

专职大夜值班经理45岁以下，高星级酒店相关从业经验薪资福利:基础工资4000以上+五险（一年后增加住房公积金），月休6天招工人数:1名

大堂经理招工人数:1名

酒店前台夜班8小时制。月休6天。

【岗位职责】负责西客酒店的前台大夜班工作，包括接待入住客人、办理退房手续、解答客人咨询、如遇突发情况，立即上报。有意者请电话联系：，也可直接到酒店前台面谈。【任职要求】1.男女不限，18周岁以上，具备基本电脑操作的能力，会打字。2.工作态度积极主动，责任心强，能适应夜班工作时间。【福利待遇】1.薪资结构：月薪约2000-3000元人民币。2.时间：18:00-08:30，每月休两天。3.夜间可睡觉。

招聘客房服务员，包吃包住，待遇从优，有意向面谈