全职！ 轻松愉快又能赚钱还能提升自我的工作才是理想选择。 付出与回报成正比，提成透明合理，无需经验，但需具备较强应变能力，积极学习，服从管理，社交达人优先考虑！ 岗位职责： 具备良好的沟通表达能力，每日按公司安排前往指定点位收集并登记客户信息，后续负责邀约客户到店。 岗位福利： 底薪3000元＋公司福利＋业绩提成＋带薪培训＋免费工服＋无限流量通话手机

岗位职责 1.负责线下推广电动车智能租车系统及智能芯产品，重点覆盖景区、高校等目标场景，拓展合作渠道（如景区租车、大学租车、门店商户租车等）； 2.向潜在客户介绍产品优势（智能管理、便捷租车、数据化运营等），完成初步沟通与需求对接； 3.收集市场反馈、竞品动态及客户需求，及时同步给公司； 4.协助完成推广活动落地（如现场演示、资料分发等），达成推广目标。 任职要求 1.年龄18-35岁，学历不限，有线下推广、销售、市场拓展经验者优先（无经验可培训）； 2.沟通表达能力强，善于与人打交道，有一定的谈判意识和客户服务意识； 3.执行力强，能自主规划推广路线，目标明确； 4.熟悉本地景区、高校环境或有两轮电动车行业相关资源者优先，如批发电动车、卖电池、修电动车、卖中控、卖充电桩等行业内人员优先； 5.诚实守信，责任心强，能服从公司推广安排，兼职时间灵活（可协商）。 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（按推广成效/合作签约金额计提，上不封顶），多劳多得； 2.推广物料、产品培训全提供，小白也能快速上手； 3.弹性工作时间，无需坐班，自由安排推广节奏； 4.表现优异者可转为全职，享受五险一金、带薪培训、晋升通道等福利。 无经验可学，高提成不设限！如果你善于沟通、想挑战高薪，愿意深耕景区/高校、门店租车线下推广，欢迎加入我们，一起拓展电动车智能租车新市场～

1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力，抗压性强，为人诚信可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5. 个人形象整洁大方，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户，提升市场覆盖率。 3. 负责客户全周期维护与服务，包括订单跟进、施工协调、售后问题处理及客户关系持续维护。 4. 定期向公司反馈市场动态、竞品动向、客户意见、工作进度及相关困难与建议。 5. 运营个人抖音、视频号等新媒体平台，打造专业形象与品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道： 市场专员-> 大区主管-> 区域经理

地址：桂林市临桂区柏乐口腔临桂万达旗舰院 社务部咨询助理/市场推广 岗位职责： 1.进入大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户资源。 2.解决客户基本口腔问题，解答客户疑惑。 3.邀约客户到店。 任职要求： 1.具有良好的服务和沟通意识，护理、医学、市场营销相关专业优先； 2.执行能力强，具有一定的抗压能力，追求高薪； 3.有销售、市场、咨询相关工作经验者优先； 4.保底3000,开业后底薪+提成。 5.有挣钱欲望的联系

主要是代表医院做回访以前的患者并开展与健康宣教

在市区，乡镇或小区进行地推与销售

全国招聘地推人员，可组建团队。带上公司合同去各餐饮店跟老板简单介绍即可成单，成单率极高极高，只要肯干，日成单不低于10单，每单150元，年前完成30单可享公司分红。

线上和线下向商家推广收银设备pos和收银系统

可专职，可兼职，可地推销售，可电话销售，可抖音销售，可上班，可不上班轻轻松松在家赚钱

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、快递、外卖等相关从业经历者加分。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

桂林市临桂区招抹灰

桂林市雁山区招贴砖师傅，厕所贴砖，初三开工

桂林市象山区招工地打磨工，可包工，可点工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

日结工资，工作地点就近安排，接受无经验。

日结工资，工作地点就近安排，接受无经验。

日结工资，工作地点就近安排，接受无经验。

日结工资，工作地点就近安排，接受无经验。

日结工资，工作地点就近安排，接受无经验。

全新职业抖音红人直接带飞，无需担忧人气，无需下播维护。 岗位职责： 1. 负责开展网络直播工作，与观众实时互动，输出高质量的娱乐内容 2. 维护粉丝关系，积极回应观众的反馈与建议，增强用户粘性 3. 持续优化直播形式与内容，提升直播间吸引力与观看体验 任职要求： 1. 性格活泼外向，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干 2. 热爱短视频内容，热衷观看直播，对娱乐直播行业有一定认知 3. 有相关经验者优先考虑，无经验者亦可（提供系统培训）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-31 岗位职责： 1.负责在抖音平台开展直播活动，积极与在线用户交流，优化观看感受； 2.维系粉丝群体关系，提升用户粘性，促进账号互动频率； 3.持续输出优质直播内容，保障频道持续活跃。 任职要求： 1.每日直播时长需达到4小时 2.具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众注意力； 3.表现稳定者可享额外客户资源提成

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过语音连线参与互动，日常以聊天和文字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需开启语音进行实时回应，非纯文字交流形式 3. 可远程居家办公，接受兼职人员 4. 只需具备手机设备，无学历门槛，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用平台结算，薪资由保底收入加提成构成 7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需出镜，通过声音互动即可，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

1.本地或长期居住在当地（5年以上）的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受，需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好，抗压能力强，诚信可靠。 3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。 5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。 工作内容： 1.市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2.B端代理商开发，C端客户开发。 3.客户维护与服务：订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4.定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5.打造个人IP抖音，视频号等。 薪资：4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖 晋升通道：市场专员->大区主管->区域经理

拍抖音短视频，很简单，要求不高，形象要好

联合收单推广员主要负责银行或支付机构联合收单业务的市场推广工作，具体职责包括商户拓展、客户维护、市场活动执行等。以下是该岗位的主要职责和任职要求，结合多个招聘信息整理而成： ###**主要职责** 1.**商户开发与拓展** -负责开发指定行业的特约商户，推广银行或支付机构的联合收单业务。 -根据公司及银行要求，提供专业的支付行业解决方案，如POS机收单、扫码支付等。 2.**商户维护与客诉处理** -负责商户的日常维护，包括物料摆放、交易规模提升、客诉处理等。 -管理客户关系，确保商户满意度，促进长期合作。 3.**市场推广活动执行** -按照公司要求执行市场推广活动，如线下促销、行业展会、商户培训等。 -参与策划营销方案，提升品牌影响力和市场占有率。 4.**数据分析与市场调研** -收集市场信息，分析竞争对手动态，优化推广策略。 -定期整理销售数据，评估推广效果，并提出改进建议。 5.**合作渠道拓展** -与银行、支付机构、行业协会等建立合作关系，拓宽业务渠道。 ###**任职要求** 1.**工作经验** -1年以上销售或市场推广经验，有支付行业、银行收单或POS机推广经验者优先。 -熟悉本地商户市场，具备较强的商户谈判能力。 2.**技能要求** -良好的沟通能力和市场敏锐度，能独立开展商户拓展工作。 -具备一定的数据分析能力，能根据市场反馈调整推广策略。 3.**学历与专业** -中专或大专以上学历，市场营销、金融、电子商务等相关专业优先。 4.**其他要求** -能适应出差或户外推广工作，具备较强的抗压能力。 ###**薪酬与福利** -薪资结构通常为“底薪+提成+绩效奖金”，部分公司提供分润提成和年终奖。 -优秀推广员可获得晋升机会，如晋升为区域经理或市场主管。 该岗位适合具备销售经验、熟悉支付行业、善于与人沟通的求职者。如需更详细的招聘信息，可参考相关招聘页面。

岗位职责： 1.工作内容简单，易上手，无需有经验 2.公司上岗培训 3.在公司提供的平台里推广公司游戏进行引1流，在游戏里加人，推广游戏。 岗位要求： 1.要求会电脑打字 2.有较好沟通交流能力 3.年龄18岁以上38以下 薪资待遇： 1.底薪2000+500全勤+500绩效＋提成10%综合薪资 4000-9000不等。

城市，乡镇也小区的推广与销售

舞台跳舞、男女不限. 要求五官端正，身材均匀，年纪18到28岁之间，身高156+，形象好身高和年纪可以放宽，没有基础的带薪培训，包上岗. 1.新人工资保底6000-8000+提成，酒店住宿，宿舍两人一间，拎包入住. 2.薪资准时发放. 3.签正规合同，保障员工利益. 4.上班满十天可以预支工资. 5.月休6天，自己调休，面试通过当天安排住宿.

每天工作一个小时，薪资30-100。