工作职责： 1、 负责产品制造全过程的符合度管理，保障端到端过程按照文件要求运作； 2、 持续对内部做标准三率活动，识别过程问题和风险，保证过程处于稳态； 3、 监控内部5M1E及变化，督促流程合法合规； 4、 主导内部5M1E变更认证并根据客户的要求向客户提出PCN申请，保证认证一次通过； 5、 外部重要审核前，主导内部的提前稽查和推动改善，保证认证顺利通过 6、 主导内外部触发的日常审核，提前对内进行识别和改善，保证审核一次通过； 7、 主持内部专项质量改善会议，并对客户端需求受理、解读、转化内部处理，如：认证、风险排查、日常巡线、数据提供等； 8、对影响产品质量的过程方法、落地效果进行审视和稽查，如错混专项、EC专项、隔离专项等； 9、监测产品的质量表现，必要时发起产品停线、隔离，或到客户现场进行质量问题确认及处理； 10、完成上级安排的其他事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子制造相关专业 2、3年以上品质工程岗位和电子制造相关工作经验。 3、质量三大体系及相关体系知识、8D、QCC，有液冷服务器经验优先。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2. 编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3. 识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 协同研发、生产等部门持续改进质量管理体系与测试流程 任职要求： 1. 熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，掌握常见测试工具 2. 具备问题分析与闭环处理能力，注重细节与数据准确性 3. 良好的沟通协作意识和文档编写能力 4. 有相关行业测试经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性项目节奏

1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

要求会基本电脑操作，到家办公介意勿扰！ 工作时间下6点-22点，有夜宵补助

岗位名称：质量部主管；药品检验员；仓库管理员。 岗位要求：1.药学相关专业本科及以上学历（质量部主管）；2.具有质量管理经验（质量部主管）；3.熟悉药品生产、检验流程（质量部主管）；无具体要求（药品检验员；仓库管理员）。 薪资待遇：质量部主管：月薪5000元+；药品检验员：月薪范围3200-4500元；仓库管理员：月薪起步价3000元。 工作地点广西南宁。 公司地址:广西-东盟经济技术开发区上平路1号 联系人:韦主任

岗位职责： 1、掌握软件测试流程与方法，能独立制定测试方案、编写测试用例并输出测试报告，针对复杂业务场景设计高效且覆盖完整的测试策略。 2、具备较强的缺陷识别与分析能力，主导或协同产品、研发等多方团队达成质量共识，提升端到端交付质量水平。 3、熟悉自动化测试工具与框架，可独立开发测试脚本并实施执行，快速定位问题并跟踪缺陷闭环，有效缩短问题处理周期。 4、牵头组织复盘改进会议，形成复盘总结与优化计划，推动团队持续完善测试流程与质量体系。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上复杂软件系统测试经验。 2、能够独立规划复杂业务场景下的测试方案，通过需求拆解、风险研判等方式制定高覆盖的测试策略；了解AI辅助测试技术，并能在测试用例生成中实际应用（需有落地案例）。 3、熟练运用 Postman/JMeter 开展接口测试，掌握 Selenium/Appium 等自动化测试框架，有医疗类软件测试经验及主导大型项目全周期测试者优先考虑。 4、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，能准确传递测试需求、风险预警及优化建议，促进团队达成一致目标。 5、能接受阶段性出差安排。

招聘品控主管（藤县康膳达餐饮管理有限公司）。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括：负责建立、完善并维护公司食品安全质量管理体系；制定并优化内部质量控制流程；负责处理客诉和退货质量问题，分析原因并落实整改措施；检查车间环境卫生、设备清洁度及人员操作规范，防止交叉污染。要求熟练使用电脑办公软件（Word和Excel），需有大型食品公司工作经验。要求责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，沟通能力强，工作认真细心，有良好的敬业精神。

【岗位】方言语音采集员 【工作内容】 简单方言朗读、语音录制、核对整理素材，上手简单、无需经验，全程有人带，零基础可做。 【工作优势】 纯室内坐班，不用外出、不用跑业务 工作轻松简单，氛围轻松无压力 周末双休，正常节假日休息 全职、兼职均可，时间自由灵活 【上班时间】 标准轻松坐班制，工作时间宽松，午休充足，不加班。 【薪资待遇】 综合薪资 3000–6000元/月 多劳多得，薪资稳定、准时发放 【应聘要求】 会说本地方言，口齿清晰，认真细心，服从简单工作安排，有无经验均可。 想轻松稳定上班、双休不忙的小伙伴，欢迎咨询报名！

岗位职责： 1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO9001等标准要求 2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验，严控质量风险 3. 组织质量问题分析与闭环管理，推动8D、FMEA等工具落地应用 4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量协同，提升客户满意度与一次交验合格率 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 5年以上质量管理工作经验，具备3年以上团队管理经验 3. 熟悉质量管理体系标准及常用质量工具（SPC、MSA、APQP等） 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与抗压能力

一、岗位职责 1. 负责电子产品来料检验、制程检验、成品检验标准制定与执行，跟进检验异常处理。 2. 主导制程品质问题分析、改善与8D报告编写，推动不良率持续降低。 3. 负责客户品质投诉处理，对接客户品质需求，提供品质改善方案。 4. 管控品质数据，统计分析CPK、良率、不良率等指标，输出品质报表。 5. 参与新产品导入（NPI），完成试产品质跟进、问题点汇总与改善追踪。 6. 推进SOP、FMEA、控制计划等品质文件编制与更新。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、质量管理等相关专业。 2. 1年以上电子厂QE工作经验，熟悉PCB、SMT、组装等电子制程优先。 3. 掌握ISO9001、IATF16949体系知识，熟悉QC七大手法、5Why、鱼骨图等分析工具。 4. 能看懂电子原理图、BOM表，熟练使用万用表等基本检测工具。 5. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能适应产线加班。 三、福利待遇 1. 综合薪资：5000–7000元（依经验面议）。 2. 包吃包住，宿舍配空调、热水器。 3. 五险、节日福利、全勤奖、工龄奖。 4. 定期培训、晋升通道通畅。

阳朔有两万平方米的打磨项目，寻找有意向承接的人员。

招聘10kV及农网技工，要求持有2证。工作地点在广西桂林市龙胜县。

桂林市临桂区招氩弧焊自带工具旗杆维修下

桂林市秀峰区招工地力工

招聘日结工2名，工作2天，地点在桂林九华山。工作时间为上午8点到12点，下午14点到18点，包午餐，薪资20元每小时。工作内容为挖土。能来2天的人员可报名。

22元/小时+坐班+包吃包住 综合6500-7500 一、企业简介： 主要生产：芯片 岗位：组装，测试，QC #两班倒、全独立岗位 ，无流水线 坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 男女不限，18-30岁，会使用电脑，须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，可以带手机。 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，每月10号发薪 东莞 大专或以上学历 深圳 中专或以上学历

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

天津联想电子｜组装/测试/包装岗招聘 岗位亮点：联想大品牌，长期稳定厂区；岗位简单好做，免费管吃管住，厂区班车接送；薪资模式灵活，日结月结任选。 薪资结构： 模式一｜日结：20元/小时，200元/班（计薪10小时）；天天日结。 模式二｜月结：21元/小时，210元/班（计薪10小时）；每月15号准时发放上月工资。 岗位要求： 年龄18-40周岁，男女不限； 无犯罪记录、无纹身。 岗位信息： 岗位：组装、测试、包装等普工岗； 工作时间：8:30-20:30，白夜两班倒； 计薪说明：午休1小时，下午休息1小时，上下午各休息10分钟，实际计薪10小时。 福利待遇： 厂区提供免费食宿； 免费通勤班车接送。 注意事项： 最低在职30天，离职需提前7天申请； 入职费用：，，。

岗位职责： 1. 负责房建、市政、公路等工程项目全过程工程量计算与清单编制，确保数据精准、符合规范 2. 开展施工图预算、变更签证计量及结算审核工作，严控成本偏差 3. 配合招投标文件编制、施工结算办理及审计对账，提供专业计量支持 4. 协同成本部、合约部及工程部开展项目成本动态分析与预警 5. 建立并维护工程计量台账，保障造价资料完整可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工程管理、工程造价等相关专业背景，学历不限 2. 具备工程计量相关经验，熟悉广联达等计量软件操作 3. 熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额标准 4. 责任心强，具备良好的逻辑思维与数据敏感度 5. 沟通协调能力佳，能适应多部门协作与现场配合

岗位职责： 1、负责评估EMC测试需求及相关技术指标，组织并统筹测试任务的实施； 2、主导EMC实验室的测试执行与问题整改，并审定测试报告； 3、承担EMC检测环节的技术审查工作； 4、配合完成测试未通过样品的优化改进，针对产品设计提供改进建议； 5、负责实验室仪器设备的日常运行与维护管理； 6、参与EMC实验室的规划与建设工作。 任职条件： 一、教育背景： 1、学历要求：本科及以上 2、专业方向：电子类相关专业 二、工作经验： 1、具有5年及以上本领域相关工作经历； 2、具备电子类中级职称者优先考虑； 3、有EMC实验室检测实践经历者优先； 4、具备EMC实验室筹建经验者优先。 三、工作技能： 1、掌握ISO 17025实验室管理体系要求； 2、熟悉EMC检测标准及测试方法，如GB/T 17625系列、GB 4824等，及其对应的IEC标准； 3、理解EMC各类测试项目的工作原理及设备运作机制； 四、其他要求： 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、熟练操作电路设计工具； 3、了解EMC测试过程中的问题分析与整改措施； 4、熟练运用常用办公软件； 5、具备基本的英文资料阅读能力； 6、拥有ISO 17025体系运行、团队协作或相关技术培训经历者优先。

软件测试工程师（五险一金+周末双休） 岗位职责 1. 参与需求讨论与评审，梳理并提炼测试要点； 2. 依据测试方案确定所负责模块，制定测试用例并组织内部评审； 3. 按照用例设计开展功能测试执行工作； 4. 使用禅道记录缺陷并跟进处理进度，完成回归验证； 5. 撰写测试总结文档，对测试过程与结果进行分析评估 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业 2. 年龄25-32岁，具备两年以上本领域工作经验 3. 工作细致踏实，具备良好耐心及责任意识 福利待遇 1. 生日福利+节日礼品+年终奖金等多项福利 2. 健全的薪酬结构与绩效考核制度，为表现突出者提供清晰的晋升空间 3. 每月10日准时发放薪资 4. 带薪年休假随司龄逐年递增

专业背景： 本科及以上学历，医学检验、生物医学工程、临床医学等相关专业，掌握生化检测基本原理（如酶动力学法、免疫比浊法） 岗位职责： 1. 协同推进仪器与试剂系统的匹配优化，识别并协助解决仪器或试剂存在的问题； 2. 参与提升部门产品在临床应用中的使用效果； 3. 编写支持上述工作所需的各类技术文档； 4. 制定试剂上机运行参数及标准操作流程（SOP）； 5. 调查并处理客户反馈的技术问题； 6. 开展市场信息收集，关注生化试剂与仪器领域的新技术、新方法及高价值项目； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责公司GMP、ISO13485质量体系运行、文件编制更新、内审及迎检工作； 2. 统筹来料、制程、成品检验管控，处理不合格品、偏差、CAPA整改； 3. 管控洁净车间、设备验证、供应商质量、客户投诉及不良事件上报； 4. 管理QA/QC团队，安排日常检验、人员培训，对接药监核查； 5. 落实医疗器械GMP法规要求，把控全生产流程质量风险。 6.研发质量（设计控制）：设计输入/输出、设计评审、验证与确认、设计变更、设计转移管控。 任职要求 1. 本科及以上，药学、医疗器械、生物、机械、检验等相关专业； 2. 5年以上药厂或医疗器械质量工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 熟悉G M P、医疗器械法规、ISO13485，持有内审员证书优先； 4. 能独立应对审核、撰写各类质量报告，有飞检、灭菌验证经验优先； 5. 原则性强，沟通协调能力好，能适应临时核查、处理质量异常。 福利待遇 6000 －9000元／月，缴纳社保，节日福利，带薪年假，培训晋升机会。

岗位职责： 1. 负责对原粮及成品粮进行日常观察、专业检验与数据记录，确保检测数据真实可靠 2. 按标准流程完成检测样品的留样保存，准确登记留样信息，并定期检查留样状况，发现异常及时上报 3. 依据国家相关法规及企业规定，在指定时间内规范执行留样的报废或销毁操作 任职要求： 1. 食品科学、应用化学等相关专业优先考虑，具有粮食品质检验经验者优先录用 2. 性格稳重，工作细致有序，具备较强的耐心与责任感，能够保持严谨务实的工作作风 3. 熟悉基础办公软件的操作使用

工作职责: 1. 负责质量管理体系文件的编制、更新及日常运行维护； 2. 组织开展体系内各类文件资料的归集、整理与管控，协同相关部门开展文档评审与优化，监督各业务单元文件执行落实情况； 3. 推动标准的导入与培训宣导，持续跟踪并汇总法律法规、国家标准及行业规范的最新变动，定期提升研发、生产、质量等职能部门对相关标准的理解与应用水平； 4. 服从公司工作安排，完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，电子信息、质量管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上医疗器械生产企业质量体系相关工作经验，了解研发、采购、质量等关键流程； 3. 掌握ISO13485/YY0287标准要求，熟悉CFDA相关法规规定； 4. 熟悉质量管理体系文件的编制、修订及运行维护流程； 5. 熟悉体系内文件资料的收集、分类、控制工作，能联合相关部门进行文件评审与优化，并监督各部门执行落地； 6. 熟悉标准的实施推广，能够及时获取并整理法律法规、国标行标的变更信息，推动各职能模块标准认知的持续深化； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，拥有较强的质量管理规划能力，可牵头推进质量管理体系的搭建与持续改进； 8. 服从公司安排，积极配合完成上级领导交办的其他事项。

岗位职责： 1、针对生产流程中或客户反馈的质量异常，牵头组织相关职能部门进行原因分析，提出纠正与预防方案，并对措施的执行过程及成效进行监督与跟进； 2、对生产环节或客户投诉涉及的物料问题开展调查，并推动改善措施的落实与闭环管理； 3、负责质量周报、月报的数据汇总、趋势分析及报告提交工作； 4、开展合规性检查，跟踪合规问题整改进度，参与内部审核与外部审核工作，协助推进研发阶段的质量管控； 5、编制和完善各类与质量管理相关的检验规范与作业流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学试剂类相关专业优先，接受应届毕业生，985、211院校本科或硕士学历者优先考虑； 2、了解产品工作原理、结构组成、生产工艺及品质控制流程，接受过系统性的品质管理培训； 3、具备制程质量与出货质量管控经验，能独立处理产品品质异常并实现问题闭环管理； 4、具备良好的沟通表达能力，抗压性强； 5、具备较强的组织协调能力、团队合作意识以及计划制定与执行能力； 6、熟悉ISO 9001质量管理体系，有ISO 13485医疗器械质量管理体系知识者优先； 7、熟练使用办公软件，英语通过四级及以上，具备较强的书面表达能力； 8、有医疗器械行业质量管理经验或持有教师资格证者优先录用。

软件测试工程师（五险一金+周末双休） 岗位职责 1. 参与需求讨论与评审，深入理解业务逻辑，梳理并确认测试要点； 2. 依据测试排期承接对应模块任务，制定测试用例并通过团队内部评审； 3. 按照用例方案开展功能验证测试，确保系统功能符合预期； 4. 使用禅道记录缺陷信息，跟进问题修复进度，并完成回归验证； 5. 汇总测试过程数据，输出测试报告并对结果进行复盘分析 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业背景 2. 年龄25-32岁，具备两年以上软件测试工作经验 3. 工作细致踏实，具备良好的耐心和责任意识 福利待遇 1. 生日福利+节日礼品+年度奖金等多项员工关怀 2. 健全的薪酬结构与绩效评估体系，为表现突出者提供明确的晋升空间 3. 每月10日准时发放薪资 4. 带薪年休假随司龄增长递增

岗位职责： 1.负责配合操作员工作就行 2.工作简单，容易上手 3.性别不限制，年龄满18周岁，无学历限制 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5.对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神