招聘美术老师，微信同号

负责美术课程教学，指导孩子掌握创作技巧，具备耐心与责任感

专业课堂美术老师 岗位要求 1. 具备良好的品德修养与成熟稳定的心理素质； 2. 热情积极，具备出色的口头表达能力； 3. 形象端正、着装适宜，富有艺术气质； 4. 美术类院校毕业，本科及以上学历，具备半年以上少儿美术教学经验； 5. 能快速理解并认同杨梅红的教育理念与核心价值观； 6. 具有较强的学生关爱意识与沟通引导方法； 7. 动手实践能力强，掌握有效的课堂教学技巧。 来杨梅红，你可实现以下梦想： 1. 成为一名受社会广泛尊重的艺术教育工作者； 2. 拥有良好的艺术创作环境，可免费使用绘画材料进行个人艺术创作； 3. 获得持续稳定的经济收入； 4. 享有专业进修与能力提升的发展机会； 5. 有机会参与海外交流访问。 杨梅红正是为那些既想保有艺术家情怀，又希望获得生活保障的人打造的理想平台！

合浦县石康镇招聘美术老师，只上周六周日，月薪，5000，联系，微信同号

兼职素描动漫美术老师招工人数:一名

招美术老师

岗位职责: 1. 策划并开展富有创意的美术课程，提升学生的艺术感知力与创新思维； 2. 策导学生参与各类美术活动，助力其艺术表达与创造潜能的发展； 3. 针对学生个体差异提供专业美术指导，持续提升其艺术技能与创作能力； 4. 营造开放、鼓励性的学习氛围，保障每位学生积极参与并展示个人作品。 任职要求： 1. 热爱艺术教育，具备出色的教学能力，善于激发和引导学生的创意思维； 2. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长建立有效互动； 3. 能够策划并参与校内外艺术项目，支持学生实践与作品产出； 4. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学与活动目标； 5. 对美术教学充满热忱，积极反思并优化教学策略； 6. 能胜任招生及相关推广工作，性格外向者优先，持有教师资格证者优先

1.吉他或者钢琴 2.线上视频录制

岗位职责: 1. 负责智能搭建类教学课程的规划与执行，激发学生的创造潜能和学习积极性； 2. 指导学生完成智能搭建操作，确保技术规范与实践安全； 3. 策划并开展乐高主题教学活动，增强学生的动手能力与团队协作意识。 任职要求： 1. 具备良好引导能力，能有效调动学生创新思维与参与热情； 2. 富有创意，可独立开发兼具趣味性与教育价值的课程内容； 3. 工作踏实负责，能保障教学流程有序开展，维护教学品质稳定。

本地100平（三层）民房新建工程，现招专业建房师傅、施工班组！有意私聊

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

诚聘消控员两名，男女不限。包住管吃一餐，做六休一，固定长白班，5600可以交社保，工作轻松简单，工作地址，永福地铁站a口附近，就1栋楼，设备简单，非诚勿扰，电话，。

兴杰花茶招聘招聘长促一名(桂林吾悦永辉)性格开朗，善于沟通，做过超市促销的优先年龄35-55岁工资底薪2600销售2个点提成，月休四天。上班时间13：20-22：00(中间有四十分钟吃饭时间上班时长八小时)完成月任务奖金300联系人李主管

广西桂林全州县农村自建房招聘砌墙师傅，需砌标砖12万块。共有4栋房屋，不在同一地点。工价为每块砖0.4元，材料运送至大门口。工作地点在全州县周边乡镇。

乐队演出，排练演出

乐队演出

投简历德艺琴行岗位1:零工吉他老师3000-15000岗位2:零工琵琶教师3000-12000岗位3:零工钢琴/双排键/电子琴/笛子/葫芦丝教师3000-15000地址:丽水馨苑汇通6-14号电话:

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向，因材施教提升学生艺术素养 2. 组织策划校内外音乐展演、汇演及考级辅导活动，激发学生学习兴趣与舞台表现力 3.定期评估学生学习进度，提供个性化反馈与成长建议，建立学生成长档案 4.参与教研活动，优化教学方法，配合机构完成课程体系升级与教学资源建设 5. 维护教学环境安全有序，做好课前准备、课后整理及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书（如音协/央院考级证书）者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责（形象气质突出者优先） 1、承担音乐课程的教学工作，完成教学计划和教学任务； 2、根据学生特点制定教学方案，因材施教，提升学生音乐素养与技能； 3、参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量； 4、配合机构开展演出、汇报及各类音乐活动； 任职要求： 1、具备扎实的音乐专业知识和良好的艺术表现能力； 2、熟悉多种音乐教学方法，能胜任不同年龄段学员的教学需求； 3、具有较强的责任心和沟通能力，热爱音乐教育事业； 4、有团队协作意识，能够积极配合机构的各项教学安排。

岗位职责： 1、按照课件备课、准备材料、上课，完成教学任务； 2、了解儿童生理心理特点，熟悉、了解任课班级学生的情况，使学生创作出符合年龄的作品； 3、与家长，孩子进行沟通，将我们的理念传达给家长； 4、所属校区安排的其他工作。 相关要求： 1、大专以上学历，书法或艺术相关专业； 2、要求从事过相关书法或艺术教学工作，擅长书法； 3、外向有激情，善于调动气氛，课堂活跃； 4、工作认真负责，有团队合作精神； 工作时间： 8:30-17:30，周休一天半，休息时间一般在周一周二，具体看校区排课安排 工作地点：临桂区

岗位职责： 1.负责直播艺人及主播的舞蹈教学与形体训练，提升舞台表现力与镜头感 2. 结合陌陌、抖音、火山等平台特性，编排适配秀场直播风格的短时高效舞蹈内容 3.参与直播短视频基地日常排练、节目策划及演出支持，配合运营团队完成内容落地 4.针对不同基础学员制定个性化培训方案，定期评估学习成效并优化教学方法 5. 协助公司艺人培养体系完善，参与新人选拔、考核及梯队建设工作 任职要求： 1.热爱娱乐直播行业，熟悉陌陌、抖音、火山等平台秀场生态，有相关从业经验者优先 2. 具备扎实的舞蹈功底和教学能力，能独立完成课程设计与现场授课 3.形象气质佳，表达清晰，具备良好的亲和力与课堂感染力 4.学历不限，有舞蹈专业背景、艺培机构或直播机构教学经验者优先 5.责任心强，适应灵活排班，愿意在桂林本地长期发展

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区，提供住宿

岗位职责： 1.负责直播艺人及主播的舞蹈教学与形体训练，提升舞台表现力与镜头感 2. 结合陌陌、抖音、火山等平台特性，编排适配秀场直播风格的短时高效舞蹈内容 3.参与直播短视频基地日常排练、节目策划及演出支持，配合运营团队完成内容落地 4.针对不同基础学员制定个性化培训方案，定期评估学习成效并优化教学方法 5. 协助公司艺人培养体系完善，参与新人选拔、考核及梯队建设工作 任职要求： 1.热爱娱乐直播行业，熟悉陌陌、抖音、火山等平台秀场生态，有相关从业经验者优先 2. 具备扎实的舞蹈功底和教学能力，能独立完成课程设计与现场授课 3. 形象气质佳，表达清晰，具备良好的亲和力与课堂感染力 4.学历不限，有舞蹈专业背景、艺培机构或直播机构教学经验者优先 5.责任心强，适应灵活排班，愿意在桂林本地长期发展

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修小提专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，钢琴，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

岗位职责： 1.负责少儿或成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果并反馈家长/学员 3.组织美术展览、考级辅导、艺术活动等课外实践，提升学员综合艺术素养 4. 参与校区美育环境布置、教具研发及教研活动，持续优化教学内容与方法 5.维护课堂秩序与安全，关注学员心理发展，营造积极、包容的艺术学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需提供作品集及试讲表现 4.普通话标准，具备基本儿童心理学知识及家校沟通能力 5. 持有教师资格证、艺术类相关证书者优先

南沙万顷沙430课堂老师， 课酬160-180+（能力佳可谈）！ 要求有责任心，喜欢孩子！有430课堂经验为佳， 周三手工课（钩针编织为主，可用半成品） 有意向添，备注周几某课程老师！

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元（寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假（加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁儿童音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味性课堂活动； -根据学生特点制定个性化教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传递科学育儿理念； -参与教研会议，持续优化课程内容与授课方式； -维持良好课堂秩序，保障教学过程的安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育专业优先，具备扎实乐器基础且对架子鼓有兴趣者均可报名；有幼教或音乐教学经验者更优，也欢迎应届毕业生积极投递！！！ 1、统招本科学历，有实际教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，具备良好师德，沟通能力强，有耐心、有责任心； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断提升自我，有志于长期发展（短期过渡者勿扰）； 4、擅长与儿童互动，有相关从业经历者优先录用； 5、尊重上级，团结同事，服从校方工作安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓培训领域的标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生任务，专注课堂教学与个人成长； -温暖大家庭：团队年轻有活力，定期组织团建，工作氛围轻松融洽！ -免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业爵士鼓教学技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼品、带薪年假、法定假日、绩效奖金、月度团建、个人生日会、超长带薪春节假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人羡慕的才艺！完善的培训体系，专业主管一对一辅导，助力你实现从新手到骨干教师的蜕变！ 无需担心基础，只要你想学，我们必定倾囊相授，全力支持你提升综合能力，更好实现自我价值，收获自信与成就感！ **加入我们，让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！**

1.责任心强，热爱孩子 2.性格阳光，工作踏实有条理 3.具备进取心，学习能力突出（收入与表现挂钩，业绩优秀者提成可观）

招聘信息： 职位：声乐老师 要求：1.人品气质优，热爱音乐，有亲和力，沟通能力强。 2.专业院校声乐毕业，专业功底扎实，有演出经验，荣获比赛奖项者优先。 3.有教学经验，认真负责，职业素养较强者优先。 4.有团队意识，有较强集体荣誉感，能长期稳定教课者优先。 主要工作内容：成人零基础教唱歌，让学员能在短期内拿出自己的经典作品，自信大胆的在舞台上演唱完整曲目 薪资待遇：底薪+课时费+提成+奖金，待遇从优，工资面议,能者多劳，工资与付出成正比，月入8k—2w不是梦想。 工作时间：根据学员约课时间上课，无需坐班，兼职时间灵活可选择固定时间上课，全职教师上课时间区间，早10：30至晚9点。 地址：北京市海淀区上地

岗位职责： 1. 教学统筹管理：合理规划各阶段（启蒙/进阶/专业）课程安排、师资配置及教学督导，保障教学流程有序高效运转； 2. 课程研发与教研：牵头组织教学团队开展教研活动，带领教师优化与更新课程体系，开发具备市场竞争力的美术课程内容，持续提升教学质量与学习成效； 3. 教学质量监控：建立并落实教学评估机制，定期开展听课、评课、磨课及教学复盘会议，全过程跟踪教学执行情况，确保标准化教学有效实施； 4. 教师团队建设：负责教师的招聘选拔、培训发展、绩效考核及日常管理，制定教师成长路径，提升团队专业能力与协作氛围； 5. 家长服务与沟通：统一协调处理家长意见与建议，策划并执行家长开放课、学生作品展览、考级指导及绘画竞赛等活动，增强家长认可度与品牌美誉度； 6. 教学与运营协同：对接校区运营目标，参与招生推广、试听课程交付及转化支持工作，推动教学成果可视化呈现，助力业绩目标达成； 7. 赛事/活动带队：表现优异者将有机会带领学员参与全国性或国际性美术赛事，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术学、艺术设计、教育学等相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2. 3年以上青少儿美术教学经历，1年以上教学团队管理或教研负责人经验，具备独立构建课程体系的能力； 3. 能根据儿童不同发展阶段设计科学合理的教学方案； 4. 具备扎实的教学研究能力、课程开发能力及文案撰写能力，可独立完成教学大纲、教案和课件编制； 5. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力与团队引领能力，能够有效促进教师成长与发展； 6. 热爱教育行业，责任心强，富有创新精神和抗压能力； 7. 有大型连锁教育机构教学管理背景者优先，有带队参赛并获奖经验者优先。 薪资福利： · 综合月薪：7000-10000元（底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金）； · 岗位分红： 参与年度业绩分红，共享团队成长收益； · 社会保障： 缴纳五险，保障基本权益； · 带薪假期： 享受带薪年休假，工作生活平衡； · 团队活动： 定期开展团建或外出旅游，营造和谐氛围； · 专业成长： 提供外部进修经费、行业交流资源及管理能力培训支持； · 全勤奖励/生日福利/节日礼品等多样化员工关怀； · 集团专属优势： 作为集团化企业，涵盖早教、英语、游泳、艺术四大业务板块，生源稳定，品牌实力强，提供广阔职业发展空间与内部晋升机会