一、工作职责: 1.负责搭建并优化飞行员沟通渠道，了解飞行员思想动态，解决飞行员提出的问题，确保飞行员诉求得到及时回复； 2.深入理解业务需求，为飞行员提供专业的心理咨询服务，帮助飞行员解决工作中遇到的心理问题，提升飞行员抗压能力； 3.定期对飞行员开展心理健康、情绪管理及相关心理知识培训，帮助员工掌握压力管理、情绪调节等技能； 4.协助飞行党支部书记策划、实施飞行部员工活动，如主题党日活动、员工关爱活动等，提升团队凝聚力； 5.根据工作实施效果与员工反馈，持续优化心理健康、员工诉求管理体系，针对组织、流程、制度等方面提出改进建议； 6.完成公司交办的其他心理健康管理相关工作。 二、岗位要求 1.具备员工心理健康管理、员工关系管理等相关工作经验者优先考虑，熟练掌握心理咨询和相关的心理专业知识，能够独立开展员工心理健康辅导和关系协调； 2.具备优秀的沟通和表达能力，能够与员工、管理层有效沟通，协调解决各类员工问题； 3.中共党员，本科，英语CET-4及以上，熟练使用办公软件 4.具备心理咨询相关资质（如心理咨询师证书），本科及以上学历，心理学、应用心理学等相关专业优先。 工作地点:桂林两江国际机场桂林航空办公楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、开展心理咨询服务，为求助者提供专业支持与情绪疏导。 2、结合个体实际需求，设计针对性咨询计划，并实施有效交流与引导。 3、参与案例研讨与分析，持续提升服务专业度与咨询质量。 任职要求 1、掌握基本心理学理论及咨询方法，可独立承担咨询任务。 2、具备良好的表达能力和条理性思维，能与求助者建立稳定信任关系。 3、有较强的责任意识和环境适应力，能妥善处理各类咨询场景。

岗位职责: 1.为客户提供专业的情感倾听服务，协助其应对各类情绪困扰； 2.制定并执行个性化情感支持计划，助力客户实现自我提升与关系优化； 3.持续维护客户关系，保障服务过程中沟通顺畅及反馈及时； 4.参与团队交流会议，共享服务经验与有效工作方法； 5.定期参加专业能力培训，持续提升倾听水平与服务质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与倾听能力，能与客户建立良好互动关系； 2.富有同理心与耐心，能够准确感知并回应客户的情绪诉求； 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作任务； 4.对情感疏导与心理支持领域具有强烈兴趣； 5.能够自主开展工作，同时积极融入团队协作。

岗位职责: 1.为客户提供专业的情感咨询支持，协助处理各类情感困扰。 2.结合客户实际情况与需求，制定个性化的情感匹配方案并给予推荐。 3.定期策划及参与情感类讲座或互动活动，为客户持续提供情感指导与帮助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立良好互动关系。 2.热爱情感咨询领域，具有较强的服务意识和责任心。 3.具有自我驱动力，愿意持续学习并不断提升专业能力。

工作内容 1、负责政策信息的检索、汇总及归档整理 2、撰写项目申报材料，并完成递交及相关进度跟踪 3、对接客户并保持良好互动，制定个性化服务方案 工作要求： 1、具备扎实的文字表达能力 2、具有良好的沟通协调技巧 3、具备较强的环境适应性 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、熟悉公司业务体系，可对企业资质进行分析判断，匹配相应服务内容，具备优良的沟通素养 6、能够接受出差安排 7、有研发费用核算经历或项目申报实操经验者优先录用 福利待遇 1、周末双休 2、享受国家法定节假日 3、缴纳五险 4、节日福利礼品 5、定期组织团建活动 6、享有公司制度规定的其他福利 加分项 具备以下领域工作经验者优先：财务/审计/税务·咨询·其他专业服务

工作职责： 1．学习并参与嘉宾沟通、需求分析、匹配推荐等服务流程； 2．在指导下逐步开展牵线、情感辅导、关系跟进等工作； 3．参与公司红娘培训体系，提升婚恋服务专业能力。 我们希望您： 1．对婚恋服务有热情，认同“成就姻缘”的价值观； 2．具备良好的沟通能力和同理心； 3．年龄、学历、经验均不限，公司提供系统培训； 4．有销售、服务、咨询或人力资源背景者更佳。 加入您将获得： 1．“零基础培养计划”，包含心理、沟通、法律等多维度培训； 2．参与全国嘉宾资源库，获得持续赋能； 3．高弹性收益模式：牵线成功提成； 4．可发展成为团队负责人、培训导师或区域合伙人。

岗位职责： 1、为客户提供专业的情感咨询与指导，帮助解决情感问题 2、运用心理学识，分析客户情感状况 3、与团队成员协作，共同提升服务水平和顾客满意度 任职要求： 1、具备心里学，婚姻家庭咨询等相关专业背景 2、拥有出色的沟通能力和同理心，能建立信任关系 3、熟悉现代恋爱观及情感心理学，有实际咨询经验者优先 4、具备良好的职业道德，能够严格保密客户信息 5、热爱情感咨询行业，具有高度的责任和团队合作精神

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岗位职责： 1.为来访者提供专业心理咨询服务，协助其应对和解决各类心理困扰； 2.结合来访者的实际情况与具体需求，制定并执行个性化的咨询计划； 3.及时维护与更新来访者信息，确保资料的完整性、准确性及隐私安全； 4.按时参加专业培训与学习，持续提升专业素养与服务成效； 5.与来访者建立信任、尊重的咨询关系，营造安全、温暖、支持的交流氛围。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与倾听技巧，能够与来访者建立有效联结； 2.热爱心理咨询工作，具有较强的责任心和职业热情； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、共同推进工作； 4.具备较强的自我调节与时间管理能力，保持工作中的稳定心态； 5.持有心理咨询相关专业资质证书者优先考虑。

1.为客户提供专业的婚恋建议和指导，确保服务质量。 2.负责客户咨询，有效地进行婚恋匹配，确保客户需求得到满足。 3.组织和参与各种婚恋活动，确保活动的顺利进行。 任职要求: 1.对婚恋行业有浓厚的兴趣，能够独立处理相关事务。 2.具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力，能够与客户建立良好的沟通关系。 3.具有积极的工作态度，能够在压力下保持高效的工作表现。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

华公馆.云涧酒店临桂店 岗位工作：前台接待 每月休息：月休 10 天！！ 夜班补贴：10 元。 工作时间：8-20 点或者 20-8 点。 工作餐食：酒店包 3 餐。 晋升途径：前台—前厅主管—前厅经理—店长助理—酒店总经理—区域总经理。 岗位职责: 1.为客户提供优质的接待服务，并向客户介绍酒店相关设施和政策； 2.处理客户咨询，解答客户疑问，确保客户满意度； 3.负责酒店预订管理，包括预订录入、预订跟进和客户入住； 4.有效地协助解决客户投诉和问题； 5.配合团队完成日常前台操作。 6.本酒店集团在桂林一共 5 家店，目前在招的是临桂店。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统和设备； 3.具备良好的团队合作能力，能与同事协调工作； 4.具有解决客户投诉和问题的能力。 联系人号码：

养生谷招保安两名年龄五十五以下，有保安证，无犯罪记录有经验者，转业兵优先。月薪 3500。联系电话

明天菜鸟市场招三个大工，380一天下班洗手给钱电话

周生：桂林市平乐县招剪沃柑工人0.12/每斤，包住不包吃，年龄限制60岁内，

1.热爱心理学及心理咨询师相关证书 2.积极关怀客户的心理状态，进行新老客户的维护，提高客户满意度。 3.有丰富的与人打交道经验，销售、市场、管理职业 4.具有良好的职业操守，有较强的学习力 5.具有高度的责任心和良好的沟通能力 6.愿意轮班 7.具有抗压能力，能接受上级安排的临时任务 8.能力稍弱可从助理做起。 任职要求： 1.对心理学有深厚兴趣与助人热情，具备基础的理论知识。 2.拥有累计500小时以上的个体心理咨询见习或实习个案经验。 3.具备良好的沟通能力与领悟力，有人力资源管理、人文关怀、客户服务等相关经验者优先。 4.具备强烈的学习意愿、责任感与职业伦理意识。 5.能力稍弱可从助理做起。 我们给您什么：1、新手心理咨询师5000底薪+提成、助理3000-6000底薪+提成；2、双休，国家法定节假日休息。3、享受五险一金，以及公司免费培训、拓展、定期旅游等各项福利。

【我们在寻找这样的你】 如果你是心理咨询师、亲子关系导师、青少年成长教练； 如果你擅长洞察亲子需求，手握大量关注孩子综合发展的家庭资源； 如果你想突破单一服务变现瓶颈，在输出专业价值的同时收获更高额回报； 请解锁这个“专业+刚需”的财商教育黄金赛道，让专业能力持续变现。 【痛点直击：为什么你适合做这个？】 需求同频：家长最焦虑什么？孩子乱花钱、没规划、抗挫力弱，财商+心理双维度培养才是成长关键。个案单价低量少很难同时帮助更多人，“财商教育+心理发展指导”才是当代青少年成长刚需闭环。获客利器：约家长谈教育焦虑易抵触，但邀家长参与“财商心理双赋能”亲子课，精准戳中成长痛点，客户无法拒绝。 增值变现：不消耗现有口碑，以“财商+心理”复合型服务升级价值，强化客户粘性，实现老客复购与转介绍裂变。重点不需要你“卖”，我帮你“卖”！ 【项目介绍】 资质背书：国家级3・15诚信企业，深耕金融教育16年，总部位于深圳北站汇隆商务中心，品牌实力有保障。 课程优势：主打【3-18岁少年财商心理融合训练营】【财商智慧型父母课】，课程获教育部基础教育改革一等奖，将财商思维与青少年心理发展规律深度结合，家长信任度高。 规模实力：全国3000+认证导师团队，成功服务超30,000+学员家庭，会销模式转化率超60%，商业模式经市场充分验证。 落地保障：全国五星级酒店场地支持，专业讲师团队全程授课，无需你操心开课细节，专注发挥专业优势即可。 【合作模式：你做专业连接，我做全程交付】 靠极具竞争力的分润机制，轻松实现“小单引流、大单盈利”：你负责链接客户，公司负责成交转化，主打长期主义，陪伴成长。客户报2万高价值训练营，你再拿50%-70%高额分润赚“大钱”，专业越足，收益越高。 【加分项】 1、深耕教育、心理、亲子服务领域，拥有本地亲子家庭资源或青少年成长服务经验优先； 2、认同“财商+心理”的青少年培养理念，具备良好的沟通表达与需求洞察能力； 3、有强烈的职业成长与变现欲望，渴望突破单一服务模式，拥抱刚需教育风口； 4、具备团队协作意识，有线下活动组织或社群运营经验者优先，优秀者可升级为区域负责人，享受团队级差收益。 舞台再大，缺乏优质赛道难展所长；资源再多，没有刚需产品难现价值。加入我们，用专业赋能亲子成长，用刚需赛道实现财富升级！

岗位职责： 1、独立负责个案咨询，为客户提供专业、规范的心理咨询服务。 2、完成咨询记录、个案总结等专业文档，积极参与案例研讨。 3、关注并维护客户关系，提升服务满意度与专业信赖感。 4、适应弹性工作安排（含轮班），具备良好的抗压与任务执行能力。 任职要求： 1、具备国家认可的心理咨询师相关资质证书。 2、拥有累计1000小时以上的个体心理咨询个案经验。 3、拥有2年及以上销售、客户服务或相关行业经验，沟通与共情能力突出。 4、具备优秀的职业操守、责任心、学习能力及团队协作精神。 5、能适应轮班工作安排

本尔心理诚邀温暖同行者 我们寻找的不只是助理，更是心灵成长的伙伴。在这里，您将： • 深度参与人本主义咨询实践，协助资深咨询师开展暖心服务 • 共同营造安全、包容的咨询环境，守护每一份信任 • 获得定期专业督导与成长小组支持 群体面试说明： 我们相信"关系"是咨询的核心，因此采用小组互动式面试（约2-3小时），通过情境模拟、团体讨论等形式，让彼此在真实互动中相遇。 期待这样的你： 心理学相关背景 敏锐的同理心 对人性成长充满好奇 对自己的职业与未来有清晰的认知，以助人助己为人生使命。 在本尔，我们不止是同事，更是彼此生命的见证者。

岗位职责： 1.线上为来访提供专业的泛心理咨询服务； 2.开展相关的心理辅导活动，提升来访心理素质； 3.实施心理技术赋能，促进来访心理成长； 4.参与心理学知识普及活动，提供现场心理支持； 5.定期评估来访心理状态，撰写心理咨询报告并给出心灵成长方案。 任职要求： 1.社会阅历丰富、有助人心理，想转行从事心理咨询工作； 2.具备相关知识或兴趣，能够结合来访进行情绪疏导、心理辅导； 3.拥有良好的沟通能力和同理心，能够建立良好的咨访信赖关系； 4.具有相关心理咨询工作经验优先考虑！ 价值收入： 利益分成制 1.预期收入：满3个月3K～6K，满6个月6K～10K，满1年10K～20K 2.弹性时间：线上提供服务，工作时间自己安排，每周二、周四晚上8点～9点线上案例督导交流会，不考勤不考勤不考勤！ 3.知识付费职业：年龄不受限、刚需市场、客户粘性高、执业越久客户越多、收入越高，永远不用担心失业！ 未来工作模式：选择＞努力 1.随着互联网的便捷性，未来的组织形式都会是线上办公，加入我们，会让你提前进入未来工作模式，这是我们的最大优势?? 2.现在钱都在线上流动，所以大众的职业未来就是到线上工作挣钱??线下会越来越难的，越早到线上才不会被社会淘汰 3.加入我们实现工作时间自由、工作地点自由，工作收入无上限！ 注意：合作前提，有某果平台倾听师账号。

开展新产品的市场调研工作，完成市场需求分析并编写MRD文档

岗位职责： 1、开展技术信息的搜集与整理分析工作 2、执行专利信息的检索、分析及创新点挖掘 3、推进研发项目的全过程管理与进度跟踪 4、落实技术管理相关事项的协调，涵盖外部合作与内部技术联动 5、组织并跟进技委会下属技术小组的各项事务与执行落地 6、建立并持续维护技术资料及研发管理类文档档案 7、配合完成业务开展所需的各项支持性工作 岗位要求： 一、教育背景： 1、学历要求：本科或以上 2、专业方向：机械、电子、生物、化学等相关领域 二、工作经验： 具备三年以上研发、知识产权或数据分析相关岗位从业经历 三、工作技能： 1、熟练使用常用办公软件，具备较强的书面表达能力 2、通过大学英语四级或同等水平 3、具有扎实的研发项目管理实践经验 4、掌握专利挖掘方法，具备技术创新性评估及技术情报识别与数据处理能力 5、熟悉本岗位所涉业务流程，并可独立开展相关培训工作 6、熟练运用项目管理工具、专利数据库、研发管理系统及信息采集平台等业务支持系统 7、具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 四、其他要求： 1、积极主动，执行力强，责任心突出 2、能承受工作压力，接受短期出差安排 3、性格积极向上，善于团队合作 4、有专利或研发管理工作经验者优先考虑

1、负责专利申请材料的撰写，以及审查意见的答复处理，同时承担复审、无效宣告等相关专利事务工作； 2、与客户方技术人员对接技术内容，提供专利检索、专利挖掘与布局规划、侵权风险分析、技术规避策略及无效宣告分析等专业服务； 3、须持有专利代理人资格证书及执业证书； 4、公司提供优厚福利，团队氛围和谐，节日福利丰富； 5、工作时间：周一至周五 上午8:30-11:50，下午14:00-18:00，周末实行双休制

1、负责专利申请文书的撰写，以及审查意见的回复、复审请求、无效宣告等相关文件的处理工作； 2、与客户方技术人员对接技术交底材料，提供专利检索、专利挖掘与布局、侵权风险分析、技术规避策略及无效宣告分析等专业服务； 3、须持有专利代理人资格证书及执业证书； 4、公司提供优厚福利，工作氛围和谐，节日福利丰富； 5、工作时间：周一至周五上午8:30-11:50，下午14:00-18:00，周末实行双休制

任职要求： 1、25岁以上（形象气质佳者可放宽至22岁） 2、大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 3、具备两年以上销售工作经验，能适应应酬 4、具备较强的抗压能力 5、可接受区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场分析能力、沟通协调能力及敏锐的销售洞察力 7、持有C1驾照者优先考虑 工作职责： 1、维护公司现有客户资源，独立开拓新渠道与新客户 2、为企业客户提供知识产权办理、高新技术企业认定、财税筹划等咨询服务 3、与客户面对面沟通，推动签约达成，完成团队安排的其他工作任务 4、对接并维护相关政府关系 薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

任职要求： 1、25岁以上（形象气质佳者可放宽至22岁） 2、大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 3、具备两年以上销售工作经验，能适应应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、能够接受区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极拓展新渠道及新客户 2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动项目签约，完成团队分配的其他工作任务 4、协助建立并维护政府相关部门的良好合作关系 薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 【岗位职责】 参与校园招聘线上线下推广工作，覆盖高校官网、QQ群组、教学楼宣传等多种渠道 配合执行校招宣讲会、面试专场等线下招聘活动的现场组织与支持 享有专属内推激励政策，为周围优秀人才提供高效便捷的就业机会 ——你将收获多项成长福利与实用资源； 【校招Pass卡】：直通面试环节，免除笔试流程，优先锁定理想职位Offer 【项目实践机会】：寒暑假期间可选择南宁任一校区参与实习，深入体验学科教师及市场运营岗位的完整工作流程，积累实战经验并拓展人脉圈层 【1V1求职指导】：参与校园大使专项培训计划，系统掌握校招各环节要点，实现与HR直接对话，获取求职关键策略与内部信息 【项目补贴待遇】：每月仅需投入5-7天时间，高质量完成任务即可领取基础报酬（500-1000元）+绩效补贴，另享星火校招定制礼盒 ——选拔流程 简历提交—资格审核—远程面试—正式聘任 岗位要求：（26-27届） 1、在校期间具备学生组织管理经历、担任过学生干部、有创业尝试、校园代理或相关实习背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，目标意识强； 3、对所应聘岗位具有高度热情和明确发展意向；

1、负责专利申请材料的撰写，以及审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关法律文件的处理工作； 2、与客户方技术人员对接技术交底资料，提供专利分析、专利挖掘与布局、文献检索、技术规避设计、侵权判定及无效论证等专业服务； 3、须具备专利代理人资格证，已取得执业证者可选择兼职或全职岗位，仅持资格证者限全职（专职）应聘； 4、公司提供具有竞争力的薪酬福利，团队氛围和谐，节日福利丰富； 5、需持有相关专利资质证书； 6、工作时间：上午8:30-11:50       下午2:00-18:00       周末双休

岗位职责： 1、为青少年儿童提供心理疏导与咨询服务，关注其心理需求动态，持续跟进并与学生建立信任关系； 2、开展心理需求评估与分析工作，收集相关信息并规范做好登记记录； 3、组织心理健康宣传与教育活动，策划实施身心健康推广方案，传播心理健康知识，增强心理保健意识； 4、参与心理危机干预，及时提供应急心理支持与情绪疏导； 5、负责心理档案的整理与维护，记录咨询过程与状态变化，严格保护来访者隐私，确保服务的专业性与保密性； 职位要求： 1、掌握青少年儿童心理辅导及相关咨询专业知识，具备数据分析与宣传推广经验； 2、具备较强的服务意识，善于沟通倾听，拥有心理分析及推广能力； 3、具有自我觉察与反思能力，工作态度积极认真，责任心强，恪守职业操守； 4、须持有心理学相关专业资格证书；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、开展心理咨询服务，为服务对象提供专业支持与心理疏导。 2、结合个体需求设计针对性咨询计划，并实施有效交流与引导。 3、参与案例研讨与分析，持续提升咨询服务质量与专业水平。 任职要求 1、掌握基本心理学理论及咨询方法，可独立承担咨询任务。 2、具备优秀的表达能力和条理性思维，能与客户建立稳固信赖关系。 3、有较强的责任意识和压力应对能力，适应多样化咨询场景。