
储备人员(退伍军人专项)
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
任职要求:
1、身份要求:仅限退伍军人,持有退伍相关证明,作风端正、纪律性强、执行力高,具备军人吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重的优良素养。
2、年龄要求:40周岁及以下,身体健康,无重大疾病,能够适配岗位轮换、日常值守及临时替岗工作。
3、综合素质:学习能力强,愿意主动接触、学习公司各岗位工作内容;具备良好的沟通能力、团队协作意识,服从公司工作安排,责任心强,做事认真细致。
4、其他要求:无不良从业记录、无违法违纪记录,心态积极稳定,能够适应灵活的岗位调配工作。
工作内容:
1、全岗位学习储备:系统熟悉公司各部门、各基础岗位的工作职责、工作流程、操作规范及业务内容,快速掌握岗位核心工作技能,搭建全面的岗位知识体系。
2、灵活轮岗替岗:根据公司日常运营需求、员工排班及岗位空缺情况,灵活补位各岗位工作,保障公司各项日常工作有序、稳定开展。
3、日常辅助工作:配合各岗位完成基础业务处理、日常事务对接、工作衔接等辅助工作,及时跟进岗位工作进度,落实各项工作任务。
4、工作复盘优化:记录各岗位学习及工作情况,总结岗位工作要点,配合公司完成岗位工作优化、流程落地等相关工作,持续提升自身综合业务能力。
岗位优势:
1、专项优先招录:专为退伍军人设置专属岗位,看重军人优良素养,无复杂从业经验硬性要求,愿意培养新人。
2、全面成长赋能:一站式学习公司全岗位业务,快速熟悉公司整体运营模式,全方位提升个人综合能力,职业发展路径灵活。
3、工作稳定灵活:岗位核心为机动储备、统筹替岗,工作内容丰富不单一,公司氛围轻松。
4、长期发展机会:表现优异者可根据个人特长及公司需求,定岗核心岗位,获得长期稳定的职业发展及晋升机会。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据个人能力及经验核定,保底稳定,能力优异者薪资可上浮)
2、基础福利:带薪休假、节日福利、在岗培训、社保、月度绩效奖励等。
3、专属福利:退伍军人专项优待,公司重点培养、重点关注,优先晋升、优先定岗。
中控管理岗
5-8千/月
生产运营包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、准确执行营养部下发最新配方;
2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检,是否正常和漏料;
3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划,做好各岗位沟通,及时、准确更换品种,记录准确无误,杜绝配料断料影响制粒生产;
4、实时监控配料系统面板,检查核对及修正配料参数,提高配料精度;
5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数,不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确;
6、负责称重传感器校准;
7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理;
8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题,保证上下游生产顺畅。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽至中专;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。
水厂运行工
2-3千/月
生产运营包吃免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职厂内食堂月结工资
职位待遇
1.五险一金(当中公积金比例为12%)
2.工作时长四班二倒
3.节日福利
4.话补车补
5.为员工发放工作服
6.年度健康体检
7.公司培训及晋升机会
8.包吃
岗位职责
工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片)
(1)应严格按照设备操作规程操作,分班组进行污水处理厂的正常生产运行;
(2)巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;在不能处理的情况下切换备用设备,并向上级领导汇报;
(3)运行人员按要求巡视现场,并按要求签署巡视时间、巡视人;
(4)对于存在的安全隐患,要及时记录、汇报,对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报,并积极处理,巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整;
(5)负责每日取样送至指定厂站化验;
(6)各班需交接的工具应妥善保管,并保证工具交接时的齐全、干净、完好,定点摆放;
(7)对运行设备进行常规的保养和维护,保持设备的清洁度;
(8)完成生产技术主管下达的生产指令;
(9)保持生产区域的卫生;
(10)按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务;
(11)按时、按点巡视观察设备设施运行状况,发现异常及时反映或处理;
(12)严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备,确保人身和设备的安全;
(13)当班人员负责搞好泵站内的环境卫生;
(14)负责当班期间的安全工作;
(15)遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报;
(16)公司领导安排的其他相关工作。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业;
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好,符合岗位健康要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有生产类储备干部相关工作经验。
软件实施开发工程师
8千-1万/月
实施工程师3-5年本科软件实施经验计算机相关专业可适应出差
岗位职责:
1.组织并推进现场项目落地,编制项目整体实施规划,统筹资源配置与任务分解;
2.对接项目相关的外部单位或协作团队,完成业务与技术层面的沟通与衔接工作;
3.在项目执行期间,跟踪项目进度,协调团队成员协作,监督各阶段文档产出,确保文档齐全规范,并有效管理需求变更;
4.协同业务部门开展客户需求调研与分析,参与售中、售前阶段的方案设计与评估工作;
5.结合公司产品特性与客户实际应用场景,提出切实可行的实施解决方案;
6.解决客户常见的软件使用问题,整理汇总日常反馈,协助研发优化产品体验;
7.负责项目团队的日常管理、能力培养,指导并协调团队成员高效完成工作任务;
8.与客户充分沟通项目目标,在既定目标下依据总体实施计划,带领团队完成全流程工作(含需求调研确认、系统分析、部署实施、用户培训、运维支持及推动验收回款等);
岗位要求:
1.计算机或软件工程等相关专业背景;
2.熟练掌握计算机操作,精通各类办公软件(如Office、Excel、PPT等);
3.掌握基础的计算机硬件知识,熟悉网络配置、布线安装及调试维护流程;
4.具备出色的沟通表达、组织协调和文档编写能力;
5.熟悉软件部署、实施及培训流程,具备一定软件实施实践经验;
6.具备Linux操作系统或Windows系统安装配置经验者优先;
7.具有良好的团队合作意识,工作认真负责,抗压能力强,能接受出差安排;
8.具备较强的书面表达能力,逻辑清晰,富有创新思维,能协同或独立完成项目前期方案、进展报告、实施方案等材料撰写;
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件
南宁西乡塘区做环氧地坪漆,点工,只要点工,长期有活,主要做环氧地坪漆,要熟练的,钱到位
环氧地坪长期
做环氧地坪漆,点工,只要点工,长期有活,主要做环氧地坪漆,要熟练的,钱到位
招生老师
7千-1.2万/月
招生顾问课程顾问生日福利年终奖1-2人3-5年大专网络销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制中学生学前儿童/小学生家教平台培训机构线上教育线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验
岗位职责:
1.负责课程咨询与招生工作,为家长及学员提供专业、个性化的教育方案建议
2. 主动邀约潜在客户,开展线上线下沟通,提升转化率与签约率
3.维护客户关系,跟进学习进度与反馈,促进续费与
4. 协同教学与运营团队,参与市场活动支持及招生目标达成
5.准确录入并更新客户信息,定期提交销售数据与分析报告
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有教育行业课程顾问、销售或招生相关经验者优先
3. 具备较强的目标感与执行力,能适应快节奏工作环境
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,热爱教育事业,认同机构教育理念
汽配厂交通补助20人以上周结经验不限两班倒
西乡塘免费发车
柳州宝骏周结1000
1、柳东宝骏总装,工价19+1.只要17 到45 岁,免体检!,也可以周结1000.缺口350人
2、9月26日开始。
工价19+1不变,新增外地人员住宿,差旅综合补贴2000元/人(,以身份证地址作为区分判定)
条件如下:
满30天,发薪日在职600元
满60天,发薪日在职600元
满90天,发薪日在职800元
周结薪资规则:
一:周结工价:19元/小时
二:每周周结标准:
单周出勤满6天,可周结1000元
三:薪资尾款:,剩余工资次月30号统一发放
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄18~54岁不限经验,
工作轻松,准时发放,不拖欠,上六休一非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
生产运营1-3年中专/中技
高频变压器、电感设计,样品打样调试;处理生产技术异常,编制BOM及工艺文件,降本优化。
大专以上,2年以上高频变压器/电感设计经验;熟悉磁材、安规、生产工艺,能独立开发产品;充电桩、工控电源经验优先。
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
铝门、木门跟单主管
4-5千/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
我司和装饰公司合作,卫生间厨房铝合金门、木门对接装饰公司,并下单到工厂,以及后续安排发货、安装等工作。
招聘切割机操作员,跟单员,仓库管理员
3-5千/月
跟单文员包吃1-2人月结3-5年大专全职
招聘职位:激光切割机操作员
薪资待遇:3000-5000元
招聘人数:1名
年龄:25-45岁
工作要求:1.具备机械基础操作原理,掌握安全操作规程;
2.按工艺要求排料切割,需会看图纸;
3.有相关经验者优先。4.宾阳本地人
工作时间:8:30-12:30,13:30-17:30
工作地点:宾阳县新桥镇大罗村工业园
招聘职位:跟单员
薪资待遇:3000-5000元
招聘人数:1名
年龄:25-45岁
工作要求:1.负责客户订单的接单,下单,生产,出货的全跟进,维护客户资料,解决生产中出现的问题;
2.协调内外沟通,及时跟进订单状态,提升客户满意度,保障订单按时提交;
3.客户售后及退货的跟进服务;
4.有一定的跟单经验,熟练使用word/excle等办公软件
工作时间:8:30-12:30,13:30-17:30
工作地点:宾阳县新桥镇大罗村工业园
招聘职位:仓管人员
薪资待遇:3000-5000元
招聘人数:1名
年龄:25-45岁
工作要求:1.负责仓库物资的入库、出库操作,确保账物一致;
2.保持仓库整洁有序,合理规划仓储空间,提高存储效率;
3.负责仓库发安全管理工作,确保仓库物资的安全存入;
4.有仓库管理或相关工作经验者优先考虑
工作时间:8:30-12:30,13:30-17:30
工作地点:宾阳县新桥镇大罗村工业园
工厂管理岗位招聘
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专家居家具建材团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:
负责工厂的日常运营与管理工作,需具备一年以上相关管理经验。
工地学徒工小工环氧地坪地坪长期社保餐补1-2人
南宁市西乡塘区地坪公司招一名长期的,固定的地坪施工师傅或小工、学徒工,要求有一年以上环氧地坪漆施工经验。一经录用,待遇从优,欢迎广大求职者来电!
项目经理
1.4-1.6万/月
项目经理5-10年大专保险业务经验PMP
业务:农险业务经验
薪资:15-16k,全额社保公积金
线上面试
JD:
岗位职责:
1、负责组织协调项目全程管理工作,包括参与项目立项,负责项目策划及执行,对项目的变更、风险、问题等进行管理,负责项目进度控制、质量控制、人员协调等;
2、负责项目计划的制定、跟踪、推进与维护,确保项目按计划完成,达成高质量交付;
3、定期向项目各方干系人报告项目进展以及项目过程中存在的问题,及时协调资源解决问题;
任职要求:
工作经验:8年+项目管理经验,具备保险农险相关系统建设经验,base 南宁。
领导能力:具备领导和激励团队的能力。
沟通技巧:出色的书面和口头沟通能力,能够与不同背景的人有效沟通。
风险管理:能够识别和评估项目风险,并制定应对策略。
技术熟练度:熟练使用项目管理工具和软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁招聘环氧电子胶水研发工程师在线招聘信息,主要招聘南宁地坪/自流平/固化相关人才。作为地坪/自流平/固化工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地坪/自流平/固化的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。