钢结构基础、安装施工管理、钢结构施工优化、材料采购下单

招聘项目经理 岗位要求： 1、持建筑工程专业一级二级注册建造师+B证 2、有医院、学校等大型公装改造项目经验；房建工程等 3、 能驻场 4、薪资待遇： 面议，优于市场水平。 5、工作地点 : 广西 贵州地区 联系方式： 何先生

招聘项目经理 岗位要求： 1、持建筑工程专业一级二级注册建造师+B证 2、有医院、学校等大型公装改造项目经验；房建工程 3、 能驻场 4、薪资待遇： 面议，优于市场水平。 5、工作地点 : 广西，贵州地区 联系方式：何先生

项目经理  月薪：15000-18000元    招聘人数：10人 任职要求：（1）要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证；（2）有独立管理南网农配网项目工作经历，熟练使用办公软件以及CAD软件，熟悉南网农配网管理流程，具备沟通协调能力；（3）能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目，统筹合理安排项目部工作，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。 6.要求会看图纸，基本的办公软件，（水污染治理，土污染治理，优先面试）

不包吃包住，上班地点跟项目走，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会，定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉全流程施工管理 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

农配网项目负责人统筹项目安全、质量、进度、对外协调及竣工结算，需电力/机电二建配套B证，建议持有高压电工证并完成南网平台人员备案。月薪一万五，包吃包住。项目在百色市凌云县

1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证，工程师证 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重 4.35岁以下

岗位职责 1. 工程成本预算与核算：负责建筑工程项目的成本测算、施工图预算、进度款核算、竣工结算等全流程成本工作，精准统计工程人工、材料、机械费用，编制完整的预算、结算文件。 2. 造价清单与报价管理：熟悉工程量清单计价规范，精准完成工程量计算、清单编制、成本组价，负责项目投标报价、成本报价的编制与优化，保障报价精准合规。 3. 成本动态管控：跟进项目施工全过程动态成本，实时统计施工变更、签证、洽商费用，核对现场施工量与预算差异，及时梳理成本偏差，做好成本台账记录与更新。 4. 材料与分包核价：负责工程材料、机械设备、劳务分包的核价、对账工作，审核分包进度款、结算款，严控项目成本支出，规避成本超支风险。 5. 资料对接与审计配合：整理、归档预算、结算、变更签证、对账等各类成本资料，配合项目经理、甲方、审计单位完成项目成本审核、对账、审计工作。 6. 行业数据整理：实时收集建筑市场材料价格、人工价格、设备价格行情，更新成本数据库，为项目成本管控、投标报价提供数据支撑。

南宁市西乡塘区招二保焊/气焊

南宁青秀区招工地挖沟小工包吃包住，我找长期的

明天朝阳路需要两名工人进行室内清理工作，薪资为150元，现结。要求自带反光衣和安全帽。

桔子南宁朝阳广场三街两巷酒店招聘：客房服务员（底薪2800+提成，综合薪资3500-5500）客房主管1名(4000元-4800元)岗位福利：包食宿（三餐）+社保五险一旦录取待遇丰厚。地址:南宁市兴宁区人民中路4号桔子酒店联系方式：陆经理

南宁市良庆区招电焊、其他油漆、家具漆

招项目负责人一名，6000-7000，具体细聊，无证也可以。

招聘项目经理，有绿道项目经验者优先，待遇面议，有意者联系 蒋总

邯郸市魏县乡村自建房招装修项目经理 工资可面议

项目主管

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入职在玉林、贵港门店，包吃包住，上班时间10：00-18：00 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保申报、增减员及日常事务对接 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础员工关系维护 5. 协助完善人力资源制度流程，整理分析基础人事数据报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同公司文化，具备责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

每天用一两个小时，零散时间在手机上做，就可以赚几十块钱，工作是帮我们招家教老师

岗位职责 1、在客户现场开展实施工作，配合项目经理完成需求调研、系统上线及问题处理等相关任务； 2、可独立完成系统后台的配置操作，并承担用户使用培训工作； 3、能独立承担项目中的数据实施相关工作，确保数据准确性和完整性； 4、积极参与项目的整体交付流程，保障项目顺利推进。 岗位要求 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景，具备3年以上软件实施经验，有数据仓库项目经验者优先； 2、熟练掌握Oracle、mysql、Postgre等数据库，具备较强的SQL脚本编写与优化能力； 3、熟悉ODI、kettle等至少一种ETL工具的使用； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够有效与客户交流，收集业务需求并提出合理解决方案； 5、熟悉Linux系统的日常运维及应用部署操作； 6、学习能力突出，能通过内部平台快速掌握产品新功能并应用于实际工作； 7、工作态度严谨，思路清晰，具备较强的逻辑思维和问题分析能力； 8、能适应短期或长期出差安排。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR实习或助理经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

上班时间：15：00-22：00 薪资待遇：3000-5000 岗位职责：为公司补充人员

岗位职责 1. 依据公司整体战略目标，统筹交付部门团队，主导项目群全生命周期管理，达成项目经营与战略成果； 2. 监控项目群整体运行节奏与进度执行，及时识别并应对项目风险，保障项目质量与交付时效； 3. 组织项目成本核算与管控，跟踪成本执行情况并实施动态调整，确保符合公司成本控制要求； 4. 协调与整合项目所需资源，推动团队成员及各相关方高效协同，保障项目顺利验收； 5. 搭建并完善项目管理体系、标准规范与流程机制，提升项目管理规范化程度； 6. 推动项目标准化实施，沉淀并推广优秀交付实践，持续改进公司项目管理流程； 7. 落实公司各项决策、制度及管理要求在本部门的执行，营造有序协作的团队工作环境； 8. 负责交付团队的组织建设与日常技术指导，涵盖人员规划、培训发展、绩效评估、员工关系等，构建专业高效的交付队伍； 9. 主导项目团队人才梯队搭建与能力提升等团队运营工作； 10. 管理客户期望与需求变化，快速响应并解决项目交付中的客户问题，提升客户满意水平； 11. 负责重点客户的沟通维护，监督客户问题与投诉处理，维系长期稳定的客户关系； 12. 对潜在或具体项目及客户开展持续跟进支持，参与重大项目客户拜访、技术对接、方案设计及合同磋商等工作； 13. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求 1. 全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 8年以上B/G端项目管理从业经历，具备5年以上项目群管理经验，3年以上软件开发背景； 3. 具备管理单体规模超1000万元软件项目的经验； 4. 具有电网、发电生产管理信息化、大模型、物联网、大数据、工业数字化转型类项目交付经验者优先； 5. 熟悉CMMI5软件能力成熟度模型理念； 6. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力； 7. 掌握项目管理基础理论知识，持有信息系统项目管理师、PMP等认证者优先； 8. 熟悉产品设计、软件开发流程者更佳； 9. 有50人以上技术团队管理经验者优先。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先