岗位职责: 1.负责短视频内容策划、话题选定、文稿撰写，能够驾驭各种形态互联网内容； 2.对新鲜、热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意； 3.独立完成视频文案撰稿、脚本、对话等内容策划； 4.部分原创短视频的拍摄、剪辑工作； 5.模仿各种热门短视频app的热门视频创意。 任职资格: 1.对短视频拍摄有浓厚兴趣，熟悉行业发展动态，有短视频行业从业经验者优先; 2.具有较强的新闻敏感性与娱乐精神，具有优秀的沟通和团队合作能力; 3.有相关短视频脚本策划经验，富有创造力和执行力。

视频制作，电商客服

你将获得什么？ 1. 你将成为短视频内容的核心创作者 不只是执行任务，而是真正把你的创意落地——从策划到拍摄再到剪辑，全程主导。 每一条视频都有潜力成为爆款，让更多人看到你的才华与实力。 这是一个能“打造作品”的岗位，而非简单重复的事务性工作。 2. 你将身处短视频行业的前沿阵地，紧跟潮流脉搏 热点动态、平台规则、玩法迭代，你都会第一时间掌握， 并能将你的灵感快速转化为内容实验，实时查看数据反馈与播放增长。 热爱研究短视频、追逐热点的人，在这里会收获满满的成就感。 3. 你不是单打独斗，而是与团队协同共创 你会和运营、讲解员、项目合伙人一起头脑风暴、打磨脚本、分析数据。 我们重视每一个声音，你的一个点子，或许就是下一条爆款的起点。 团队氛围开放自由，有想法就能说，说了就有机会实现。 4. 你的内容将推动真实业务，看见实际价值 法拍房类短视频并非娱乐消遣，而是为用户带来实用价值的知识内容——省钱、避坑、选好房。 你制作的每条视频，都可能促成咨询与成交，让你清晰感知自己的影响力。 内容不空洞，而是真正“能起作用”的力量。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 热爱短视频，乐于钻研、敢于尝试 无需经验深厚，但需对短视频保持热情、有表达欲、愿意动手实践。 掌握剪映、CapCut 或其他剪辑工具即可。 比起资历，我们更看重你的积极性与潜力。 2. 具备内容敏感度与审美判断 你善于观察：哪些内容容易出圈？哪种镜头更有表现力？ 能结合趋势策划选题，拥有独特的表达视角。 做真实的自己，不必迎合固定模式。 3. 沟通顺畅，具备协作意识 拍摄过程中需要多方配合，只要你主动沟通，团队将全力支持。 我们拒绝内耗，不搞人际竞争，只专注于做出好作品。 良好的团队氛围，是我们坚守的底线。 4. 熟悉主流平台与行业动向是加分项 非硬性要求，但如果你经常浏览抖音、小红书，了解爆款机制，乐于学习新知，成长速度会更快。 我们愿意投入资源培养你，不要求你一开始就很成熟。 最打动你的一句话： 这里不是传统职场，你的创意会被迅速采纳，你的作品将直接驱动业务，你的成长速度会远超想象。

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：12米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

岗位职责 1. 深入二奢回收业务场景，聚焦包包、手表、珠宝等品类，策划涵盖回收估价、鉴定防坑、流程解析及市场行情解读等用户关注的核心内容； 2. 独立完成短视频脚本创作，把握剧情推进节奏与台词逻辑，适配抖音、小红书等内容传播特点； 3. 主导拍摄全流程执行，指导演员或主播表现，协调灯光布设与镜头运用，保障画面品质与信息传达效率； 4. 结合平台推荐机制与行业热点趋势，优化视频选题方向、封面设计及标题表达，提升播放量、咨询量与回收转化效果； 5. 监测视频上线后数据表现，分析用户评论与咨询问题，及时调整并迭代内容策略； 6. 协同回收鉴定师、主播及剪辑团队紧密配合，确保内容专业真实，并贴合实际回收业务需求。 任职要求 1. 具备1年以上短视频编导工作经验，有二奢回收、时尚穿搭或生活服务类内容经验者优先考虑； 2. 了解二奢回收领域基本知识，能准确洞察用户“希望卖高价、担心被坑、流程繁琐”等核心顾虑； 3. 具备扎实的脚本撰写能力，可驾驭知识科普、真实案例讲述、剧情演绎、直播片段剪辑等多种内容形态； 4. 熟悉抖音、小红书平台流量分发逻辑，具备爆款内容打造或账号冷启动成功经验者更佳； 5. 执行力出色，抗压能力强，具备良好沟通协作能力，适应短视频行业高频迭代工作节奏。

自媒体内容剪辑、直播运营、数据监测与效果转化

拍拍短视频剪辑有自己的想法会写文案

岗位职责: 1、模式：电销+面销 2、电销：通过电话沟通，挖掘学员对学历提升及特种作业证书培训的需求，提供专业规划建议，促成报名成交； 3、面销：接待来访学员，面对面交流课程内容与职业发展方向，协助学员制定学习计划，提升综合能力，助力实现高质量就业； 4、企业拜访与回访：主动上门对接企业资源，定期跟进已报名及潜在学员，保持良好互动，激发转介绍机会； 5、短视频运营：负责机构短视频账号的日常管理，涵盖选题策划、脚本编写、拍摄剪辑与发布推广。结合课程特色与目标人群兴趣，创作具传播力的内容，扩大粉丝群体，提升品牌影响力； 6、直播招生：定期组织并执行直播招生活动，全面讲解课程体系、教学优势及就业支持服务，实时互动答疑，引导观众咨询报名，提升转化效果。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，退役军人优先考虑。 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，思维敏捷，条理清晰。 3、有教育行业招生经历者优先，具备直播运营经验或特种作业培训背景者更受青睐； 4、具有销售相关工作经验。 【晋升通道】 招生顾问——招生组长——招生主管——招生经理 【工作时间】 上班时间： 周末实行大小周休息制度 每日工作时段：8:30—12:0014:00—18:00 1.基础保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育险） 2.日常福利：节日福利、团队建设活动、下午茶点供应 3.假期福利：享受国家法定节假日、春节长假、年休假、婚假、产假等 4.培训体系：提供新人入职培训+成长进阶培训+专业技能提升课程，全方位支持个人发展 期待您的加入！ 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 青秀区上班地址：南宁市青秀区东宝路1号广西开放大学一楼 兴宁区上班地点：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号南宁市崇军职业技能培训学校 面试地点：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号 两个地址均需该岗位人员！

负责运营抖音或者视频号认识客户，和客户线上沟通，公司提供精准意向客户!不做无效客户，无需自己开发客户，(小白不担心，有人带+培训简单的很) 员工福利: 1.纯空调办公室不外出 2.不定时发放激励红包! 3.无试用期，底薪不打折+周、月奖金发放~ 4.不定时下午茶+团建氛围嘎嘎好!薪资待遇: 有责底薪5000+提成 正常干月入8千 用心干月入1-2W+ 努力干月入3w+ 不用怀疑这就是互联网赛道 无成本高薪行业/别拿实体比 工作时间:不打卡培训每天9点-11点不耽误接送孩子 岗位福利:不坐班打卡，每天都可以休息，红包激励，法定节假日休假、节日福利、不定时团建，年终奖绩效奖，开单奖，实物现金奖广阔的发展，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手小白，宝妈上班族，退伍战友都可以哦！

工作内容 1、负责公司自媒体平台或个人IP账号的日常运营管理。 2、进行账号定位、内容策划、创意构思及脚本撰写， 提升账号曝光度，推动短视频内容实现有效引流。 3、为公司内部合伙人提供运营支持，传授地产类账号运营方法， 协助搭建并孵化矩阵式账号体系。 任职要求： 1、具备2-3年相关工作经验，熟悉网络热点，具备良好的网感， 有从0到1打造IP账号的成功案例。 2、熟练使用剪映工具，具备拍摄与剪辑能力。 3、有操盘老板IP账号及成功引流经验者优先考虑

火锅店招聘厨师： 年龄25—52岁， 要求有后厨工作经验，做事利索讲卫生。 菜不复杂总共4个锅底， 要求会切配，有三年以上炒菜经验手脚利索 工作时间：早10点半至1点，下午4点半到10点半 月薪4500，5000， 不休息另外算。本店生意稳定出粮准时。 联系电话： 南宁市青秀区云景路初十一正式开业。

青秀山夜班补3人，男女不限，下午4-11点，工资80/天 包餐水，自备保安服全黑鞋子 联系：

岗位职责： 1.负责建筑强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的设计审核、施工监督及验收工作 2.组织编制强电设备运行维护规程，定期开展巡检、保养与故障处理，保障系统安全稳定运行 3. 参与项目前期技术方案论证，提供强电专业支持，配合完成图纸会审及技术交底 4.管理强电相关供应商及维保单位，协调解决现场技术问题，控制工程成本与进度 5.编制强电系统能耗分析报告，提出节能优化建议并推动落地实施 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，大专及以上学历 2.具备3年以上建筑强电系统设计、施工或运维经验，熟悉GB50052、GB50168等国家规范 3. 熟悉高低压配电系统、应急电源、防雷接地等强电核心子系统，能独立处理常见技术问题 4.持有低压电工操作证，具备中级以上职称或注册电气工程师（供配电）优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

今晚九点半到要个家庭保洁熟手，50一个小时只做三个钟，合适来电

广西南宁要干喷枪手一位，工资10500包吃住。襄阳户籍最好，自带一个小工7000包吃住。要求技术好服从安排。正月初七到工地初八开工。联系电话

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

 现在要6个长期工人挑果，计时，18块钱一个小时 电话

本岗位有专业老师培训包教包会有无经验者都可以 培训完之后可使用公司的软件自编短剧 越有创意越好学会之后在家办公就行工作时间非常自由! 薪资待遇:短剧制作完成之后单位会按质量回收每部剧时常为1到5分钟每部剧单位回收价格为50元~1000元不等成手后一天平均能做6到10部剧或者和单位合作把做好的剧发到单位抖音或各大平台获取收益.（有电脑在家办公即可） 如果学习能力和创作能力特别熟练能力很强可以安排到单位入职工作早9晚5 无责底薪4000+200满勤+300饭补+300交通补+5％的分润提成月休4天平均一个月8000到12000 岗位职责: 1.负责AI动漫短剧的创意策划与制作 2.参与剧本设计、角色设定及动画分镜制作 3.协调团队资源，确保项目按时高质量完成 任职要求： 1、具备良好的审美能力和创意表达能力 2、有团队协作意识，能有效沟通并配合项目进度 3、会最基本的电脑操作 4、最好自己有电脑（没有的话用单位的也可以）

时间自由，能出镜

除夕16号到23号，。这几个店需要人去门口扫码下单，没任务可以预支工资，男女不限16-38岁，9.00-12.00+14.00-18.00

娱播运营经理 *公司主营男主播（公司介绍见主页） *不招摸鱼、半桶水，勿扰 *公司理念很直接：大家一起赚钱，高提成（3-7%提成）！ 一、待遇 1、无责底薪3500元    注：有经验或其他优质条件者可面议 2、试用期【1至3个月】享有绩效奖金2500至5000元不等，考核达标后月保底收入不低于6000元 3、通过试用期后可享受小组提成 4、每月15日准时发放薪资 二、工作时间【9小时】 1、运营班次默认为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、晋升机制 1、每自然月进行一次评估，运营小组评分达60分及以上可转正或晋升；低于80分将进入观察期或予以劝退 2、转正：新入职人员实习期满且考核合格后正式录用 3、晋升：在自然月周期内完成既定指标，且无违规违纪行为者，可晋升为小组经理，福利同步提升 四、岗位职责 1、协助公司推进主播相关各项事务 2、带领组员或本组主播完成直播内容及任务目标 3、熟练操作各类直播设备，并具备常见故障排查能力 4、负责新主播培训【含设备使用、开播技巧等内容】 5、掌握直播平台规则：包括直播管理、资源对接、流程协调等 6、解决主播各类问题：设备、直播过程、形象包装、心理疏导、内容优化及日常维护 7、参与活动策划、剧本撰写，具备基础文案能力 五、任职要求 1、应届毕业生优先考虑 2、相关专业背景者优先 3、能吃苦耐劳，具备团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习成长 5、有相关从业经验者优先录用

一、招聘岗位​ 视频拍摄剪辑师（1名） 二、工作职责​ 1、视频策划：参与公司内部宣传片、工作记录、活动记录、产品介绍、团队风采等视频的内容策划与创意构思。 2.视频拍摄：负责公司各类视频项目的实地拍摄，包括室内场景及外景拍摄。 3.视频剪辑：独立完成视频的后期剪辑、配音、配乐、字幕、特效包装等全流程制作。 4.设备管理：熟练使用和维护公司提供的拍摄器材（如相机、镜头、稳定器、录音设备等）。 5.素材管理：对拍摄的视频素材进行规范化的整理、归档和管理。 三、任职要求​ 1.全日制本科以上学历。 2.经验技能：具备1年以上视频拍摄和后期剪辑经验，有成熟作品者优先。 2.熟练使用主流摄影器材（如索尼、佳能等品牌），掌握布光、录音等拍摄技巧。 3.精通Premiere、FinalCutPro等主流剪辑软件，熟悉AfterEffects、DaVinciResolve者更佳。 4.对镜头语言、视频节奏、色彩有较好的理解和把控能力。 四、综合素质​​ 1.具有良好的审美能力、创意构思能力和学习能力、良好的语言表达能力。 2.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。 3.能适应快节奏的工作，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 五、硬性要求​​ 1.自备交通工具：因工作需要每周2-3次外出拍摄，需自备电单车或汽车。 六、薪资福利​ 1.薪酬结构：基本工资+绩效+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得。 2.试用期：试用期1-6个月，试用期保底工资6000元。 3.社会保障：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 七、其他福利​​ 1.带薪年假、国家法定节假日、节日福利、团建活动等。 2.提供专业的拍摄设备支持。 3.开放、平等的工作环境，与团队共同成长的机会。 4.、工作地点：（南宁市，能适应短期出差） ​ 工作时间：周一至周六8:00-18:00。 工作地点：南宁市，每周需根据拍摄任务外出2-3次。

1、学历要求：大专及以上学历。 2、技能要求： （1）熟悉抖音等短视频平台的运营规则。 （2）具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 （3）具备较强的自驱力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 二、岗位职责： 1、通过电话、线上渠道（如微信、邮件等）主动联系潜在客户，挖掘商家对IP代理运营的需求（如品牌IP孵化、账号代运营、流量变现等）。 2、了解客户业务痛点，结合公司IP代理运营服务（如多平台账号管理、内容策划、数据分析、粉丝增长等），提供定制化解决方案。 3、跟进潜在客户意向，推动合作签约，完成月度/季度销售目标。 三、薪资待遇： 1、基本薪资：底薪综合（3000-4000）。 2、奖励：根据月度/季度/年度业务完成情况，奖励丰厚的奖金，鼓励员工积极拓展业务。 3、福利待遇：双休、五险一金、带薪年假、节日福利礼品、团建活动、师徒制一带一、储备干部晋升机制、管理层培训等。

广西荣瑾高端全屋定制品牌工厂（网红进口爱格板授权品牌），招聘新媒体拍摄剪辑和文案编辑运营专员，负责账号宣传推广与引流。（引流后由专人跟进对接） 短视频运营岗位职责：运营抖音、小红书、视频号 1、负责短视频矩阵账号的规划、搭建及日常运营 2、参与短视频内容的创意策划与脚本撰写 3、完成视频发布并维护评论区互动 4、将作品多平台同步分发 5、执行短视频投放推广计划 6、处理私信沟通及商务合作接洽 7、统计分析账号后台数据，优化运营策略 8、协同各部门推进相关工作 任职要求： 1、掌握抖音、小红书、视频号等平台运营机制与后台操作 2、具备较强的文案撰写与编辑能力 3、熟练使用手机拍摄，精通剪映、PS、Pr等后期工具 4、具有一年以上独立运营抖音账号经验，有矩阵账号管理经验者优先 5、了解短视频平台推荐算法与流量分发逻辑 6、必须具备文案创作与内容编辑能力 7、具备良好的沟通协调与团队协作能力

负责公司短视频的拍摄以及后期剪辑与制作

一、待遇 1、无责任底薪2500元 注：有经验或其他优质条件者可面议 2、每月享有绩效奖金，额度为0至3000元 3、提供餐补，每月组织多样化团队建设活动 二、工作时间【9小时】 1、运营助理默认班次为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、晋升机制 1、每自然月进行一次评估，若运营小组评分达60分及以上可转正或晋升；低于80分将进入观察期或予以劝退 2、转正：新入职人员实习期通过后正式录用，底薪将根据实际能力调整提升 3、晋升：在自然月周期内完成既定指标，且无任何违规违纪行为者，可晋升为小组经理，相应底薪与福利同步上调 四、岗位职责 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务 2、掌握常用直播设备的操作及常见故障处理 3、负责新主播培训，包括设备使用、开播技巧等内容 4、熟悉直播平台规则，涵盖直播管理、资源获取及流程对接等环节 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容维护等方面的各类问题 6、参与活动策划、剧本设计，具备基础文案撰写能力 五、任职要求 1、应届毕业生优先考虑 2、相关专业背景者优先 3、具备吃苦精神，富有团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习与成长