郑州中牟县★店长:8000-12000元/月★会计:5000-8000元/月★收银员
8000-12000元/月
店长长期1-2人月结
★店长:8000-12000元/月★会计:5000-8000元/月★收银员:4000-5500元/月★营业员:4000-5500元/月★理货员:4000-5500元/月★主管:4500-6000元/月★生鲜工:4000-6000元/月★勤杂工:4000-5000元/月★运营主管:12000-20000元/月★财务主管:6000-10000元/月★猪肉分割师:5000-8000元/月★督导:6000-10000元/月★采购:5000-8000元/月★业务扩展:4000-8000元/月★货车司机C证:6000-7000元/月司机、店长、及管理层公司办公室面谈;司机要求年龄24–45岁,其它岗位年龄18岁——55岁。以上所有岗位包食宿,要求长期工一年以上。注明:管理层人员需要同行业经验。一店:城北路与凌云路交叉口向南100米路西二店:商城路与英协路交叉口向北100米路西三店:索凌路与博颂路交叉口向东150米路北四店:国基路与普庆路交叉口向南150米路西五店:研发路与柳林路西50米路北六店:经三路与广电南路向东50米路北自奋超市七店:南阳路与黄河路交叉口向南300米路西自奋超市
生鲜超市门店店长
5000-6000元/月
店长20人以上月结全职
生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面:一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划,确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理,包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程,确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势,调整经营策略和商品结构,提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理,确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略,确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理,控制库存水平,避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动,提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工,提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度,激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系,营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题,维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程,确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题,提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议,不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理,包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作,确保资金安全。3.分析门店的财务报表,为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理,包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案,定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件,保障门店的正常运营。
月入1-3万招募门店店长
2000-2500元/天
店长11-20人日结全职
职位描述:招门店店长顺应新时代经济社会发展形势,精心打造以“线上直播销售、社管理运营、线下提货和体验服务、供应链千企联盟、社区驿站千城万店建设目标”的线上线下融合的新文化、新理念、新业态、在发展的同时,兼顾这社会效益;便利众、服务社会,发展社区经济,造福社会!负责一公里人、建运营、管道收益、享受客户下单利润的百分之五十、目前负责人、月收入1-5万不等公司负责销售、培训、以及整体运营、打造个人私域、管道收入
郑州二七区急招店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结
特别说明:我公司为圣牧有机奶皮子手工酸奶的二七区代理商,后续会陆续开设分店,可以绝对服从工作调动!,现招聘2名,所有薪资待遇均为真实有效,短期工勿扰!!!工作时间:上午10:00-12:00下午13:30-20:30每月调休4天。试用期工资3000+全勤200,试用期三个月,表现优秀者可提前转正!
郑州管城回族区诚聘!!!惠生活超市店长[薪资待遇]综合薪资5000元+提成+五险1.年龄4
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
诚聘!!!惠生活超市店长[薪资待遇]综合薪资5000元+提成+五险1.年龄45周岁及以下;2.有商超管理经验者优先,吃苦耐劳,服从安排。3.能力特别突出者,可适当放宽条件。惠生活超市店员若干薪资待遇]综合薪资3000元+提成+五险1.年龄45周岁及以下;2.有相关经验者优先,吃苦耐劳,服从安排;3.能力特别突出者,可适当放宽条件。[工作地点]统筹调配,七家门店就近分配,管城区紫辰路12号紫金悦城惠生活店优先分配。有意者请联系王瑶雷经理
店长1-2人月结
大型火锅店高新诚聘店长一名()要求年龄在25岁-38岁工作经验要求:品牌连锁店三年以上,具备店面的管理工作能力,包括商品管理、人员管理、销售管理店面运营,良好的团队管理和协调能力、沟通能力等。薪资福利待遇可面谈。联系电话
外墙漆水包砂真石漆5-14天1-2人日结
郑州市中牟县招外墙漆/真石漆,水包水,要求必须有高空作业证,就是应急管理局颁发的正规证,能扫描出来的证,没证勿扰谢谢!
通辽开鲁县急招店长
4500-12000元/月
店长1-2人月结
开鲁康恒服务站招聘店长一名薪资范围:4500-12000薪资结构:底薪➕餐补➕满勤➕提成➕奖金➕全店分红待遇:月休四天,节假日带薪休假,带薪旅游。要求:需有工作经验,带领团队。年龄30—65周岁,有熟练的语音表达逻辑,性格开朗,乐于助人,能热心为客户提供服务。⏰工作时间:上午八点到十一点。下午一点到四点半。招聘客户服务人员六名薪资范围:3000-8000薪资构成:底薪➕餐补➕满勤➕提成➕奖金待遇:月休四天,节假日带薪休假,带薪旅游。要求:年龄30—65周岁,有熟练的语音表达逻辑,性格开朗,乐于助人,能热心为客户提供服务。(无经验可带薪培训)⏰工作时间:上午八点到十一点。下午一点到四点半。联系电话:(同步)
吐鲁番鄯善县招店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
店长20-40岁,有店铺管理经验者优先,学习能力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识,有较强的表达、沟通能力薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名()工作地址:鄯善柳中路豪瑞酒店楼下
成都新津区招店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长会做业绩,谈单,懂得销售培训,责任心强,懂得维护同事之间的关系,勤奋好学,有相关舞蹈销售经验优先,能长期稳定工作,执行力强,及时配合完成老板交办的任务,心态积极,不抱怨,正能量,有挣钱欲望。负责业绩、谈单、销售培训,懂得维护同事关系,勤奋好学,有相关舞蹈销售经验,执行力强,心态积极,有挣钱欲望。薪资福利:底薪3000—5000元/月+提成+奖金,月休4天,年休假1个月。招工人数:2名工作地址:成都市新津区碧乐城三楼308(原新悦广场)
促销员日结
丹尼斯航海丹尼斯人民丹尼斯郑花丹尼斯瑞达丹尼斯中原丹尼斯惠济‼长期周六日,每个店需要2个长期稳定的促销,随时开始,同一个店不能两个40岁以上的哈,要求:身份证年龄30-45岁,长发(最起码能扎起来),不接受带框架眼镜,禁止美甲距离门店近一些的,能长期的,最好做过理货的,说到仓库,收货口之类的都比较清楚一天四次手机系统打卡,不能接受的勿扰薪资待遇:120无责任底薪+23奖金+提成无上限上下班时间:9-12/15-20点有意向的直接我
鸡汤豆腐脑摊位售卖员
3000-5000元/月
店员月结全职兼职
一、岗位职责:本职:高效执行各项工作的标准流程,以高品质(含打饭的速度、稳定性、收款的准确性、态度、卫生)的服务保证餐车相关工作运营顺畅,确保顾客满意。节约各项物料,努力完成营业目标,认真学习专业技能。按照财务要求做好收款、缴款工作,保证餐车与财务各项款项(现金及碗数)的收支。二、工作时间14:00-21:30每日按照班组长规定当日目标执行,不追求高绩效奖励的达到目标可提前离去(出摊位前按需填装,避免浪费)三、福利待遇1、我们提供优厚的薪资待遇:包吃包住,让你无后顾之忧。2、无责底薪2000元+全勤奖300元+绩效奖金1200元-5000元。3、月休、年假、大型节假日带薪休假(如:五一、国庆、春节)底薪:不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,对此不需要承担任何责任。全勤:调休不扣除全勤,私自离岗得扣除全勤。休:与组长进行调休(提前3天预定时间),每人每月2天,有节假日连休时无正常调休(已调休得顺延下月。)绩效奖金:月销量1000碗以下无绩效奖(日销售34)、月销量1200碗绩效奖金1200元(日销售40)、月销量2250碗绩效奖金2200元(日销售75)、月销量3000碗绩效奖金3200元(日销售100)、月销量3600碗绩效奖金4700元(日销售120)、月销量6000碗绩效奖金10000元(日销售200)。碗数只积累总数,半份/五元最终凑整数,以整计算。四、晋升空间定点摊位售卖员——班组长——大队长——区域负责人——城市负责人——合伙人——高级合伙人
线上超市招聘中班分拣员
4000-5000元/月
理货员1-2人月结全职
美团线上超市招聘中班分拣员,上班时间为下午1点到晚上10点。要求会用手机,年龄40岁以下,无身体疾病,薪资待遇综合在4000左右。月休4天。
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