诚招： 岗位：超市督导1名 工作职责：负责招聘、培训和管理促销员，并带领促销员执行各品牌活动，达到产品销量的提升。 岗位要求：年龄：30～45岁，有行业督导工作经验优先（蛋品行业），有商超促销经验者，有电车。能接受广西区内短途出差。 薪资待遇：底薪3000+补贴+提成（具体面议） 工资次月25～30号发放。 有意者请联系（微信同号）

招聘：母婴督导薪资：6000元以上/月月薪：6000-10000元

诚实勤奋，工作经验丰富。

雅迪诚聘岗位职责：1.负责客户接待、产品介绍及销售推广工作，完成销售目标；2.维护品牌形象，传递品牌文化与价值观，提升客户满意度；3.持续学习产品知识和行业动态，提升专业服务能力。任职要求：1.具备良好的语言表达和沟通能力，能够热情接待客户并清晰介绍产品；2.必须持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，驾龄1年以上；3.高度认同品牌文化与价值观，具备创业精神和抗压能力；4.具有强烈的自我驱动力，愿意持续学习新产品知识和行业动态。年龄:20-35岁待遇:底薪+提成（4000-10000）月休:4天福利:不定期团建及节日礼品地点:钦州市雅迪旗舰店电话:（生熟手均可带薪培训，包教包会）

岗位职责: 1、没有经验会有培训，有老员工带 2、负责公司产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄18-26岁,肯学习； 2、性格外向,沟通、表达能力强； 3、有较强的服务意识和工作主动性,责任心强； 4、能承受一定的工作压力,敢于挑战高职位高薪水； 5、没有经验敢于努力拼搏也可以,应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)

南宁市江南区招砌砖、贴砖，想找一位多面手的师傅，重新砌卫生间的两面墙，批灰、贴砖，卫生间重新装马桶、贴砖，等等。 明早8点前能到荣宝华看现场报价的，请加我。

种花工作，工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。需自带铲子和小锄头。

种花工作，工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。需自备铲子和小锄头。

工作地址位于良庆区。岗位为长白班、全坐班，薪资日结192元，每周可预支500元，另有返费1500元。个别岗位有显微镜补贴2元。招聘种花人员，年龄要求：女生16岁至45岁，男生16岁至36岁。

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岗位职责： 1.负责新开设零食门店的定期巡检，监督营运标准执行与服务质量落地 2.协助新店试运行期产品知识培训与运营流程带教，确保门店顺利过渡 3.收集门店运营问题并提出优化建议，推动标准化体系持续完善 4.协同区域经理完成门店考核评估、数据反馈及整改跟进 5.参与公司零食产品学习与市场动态调研，为门店经营提供支持 任职要求： 1.年龄26岁及以下，工作认真负责，执行力强 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.有快速学习能力，能适应阶段性驻店与跨区域巡查安排 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递（学历不限） 5. 具备基础问题分析与解决能力，责任心强

岗位职责： 1.负责连锁门店的日常巡检与运营督导，确保各门店严格执行公司标准及管理制度 2. 对门店服务、陈列、卫生、安全等维度进行量化评估并出具整改报告 3. 协助门店提升销售业绩，分析经营数据，提供针对性改进建议 4.组织并跟进门店员工培训落地，推动标准化服务流程执行 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为区域运营决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营逻辑与SOP执行要点 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力 4. 能适应高频次出差及灵活工作安排 5.有数据分析意识，熟练使用办公软件

1.每日巡查食堂卫生、加工操作规范，发现问题及时纠正并记录； 2.负责员工晨检、食材进货查验及每餐的留样管理； 3.检查食堂水电气及消防安全，排除安全隐患； 4.落实“日管控、周排查”台账，配合上级部门检查。 5.完成上级领导的安排

招聘业务督导若干 男女不限 要求：有业务或商超工作经验，责任心强 性格外向 能吃苦 待遇6k-8k

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

1.喜欢轻松愉悦的氛围可以往这里看哈，都是00、05后活泼好动的年轻人 2.拒绝职场的偏见，晋升空间大，公司晋升体制完善，公开透明 3.知人者智，识人者明，再不上班上半年又过去了 4.熟悉产品的优势和特点，了解市场的变化进行市场开拓 5.不限经验和专业，上岗有主管一对一带教 福利待遇： 1.底薪4000+提成+高奖金+包食宿 2.入职即可缴纳五险 3.生日福利，节日福利，不定时户外活动，团队聚餐，国内外旅游等等。 上班时间为上午八点半到下午六点半，上六休一，法定节假日

【职位描述】： 一、【薪资福利】 1、薪资构成： 基本底薪 +高提成（面谈） 二、【工作职责】 1、负责公司产品的销售及推广; 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6，不用打电话 不用打电话 新人过来有人带

销售酒水消费产品通过互联网抖音直播方式

【中企集团高薪诚聘】 一、企业亮点： • 成立于1999年，全国设有73家分支机构，互联网领域领军企业 • 主营业务涵盖：企业官网建设、跨境外贸网站、海外社交媒体运营（TikTok/FB）、VR展示、宣传片制作等 二、岗位要求： • 学历要求：大专及以上学历 • 经验要求：具备1年以上销售相关工作经验 三、岗位职责： 1. 开发新的客户渠道，持续维护客户关系 2. 根据市场动态与客户需求，制定并调整销售方案 3. 定期开展市场调研，汇总客户反馈，提升策略有效性 4. 通过电话沟通、客户拜访及接待等方式深入对接需求，初期由资深人员带教指导 福利待遇： • 薪酬结构：无责任底薪（阶梯式）+ 提成 + 奖金，收入上不封顶 • 社会保障：五险一金齐全，依法享受全部法定节假日 • 假期福利：享有带薪病假、婚假、产假等劳动法规定各类假期 • 成长支持：提供入职培训及专业产品培训，每月开放一次晋升通道 • 激励机制：年度表现优异员工可获得国内外旅游奖励 加入我们，携手行业标杆，共谋发展！

亲和力强，善于沟通，会算账，处理店里事物，

岗位职责： 1、线上销售建筑模板（建筑木方、建筑单板，原木木材），维护新老客户，开发新客户； 2、电话、微信回答客户问题，解决客户疑问，促进订单成交； 3、普通话标准流利、沟通能力强； 4、具有良好的服务意识和应答技巧； 5、上班时间： 08:30-12:00，14:00-18:00 6、月休：周末双休 +法定节假日 7、购买五险 【我们的优势】 1、能接触时下最前沿的互联网平台，行业发展前景广阔！ 2、舒适的办公环境，贴心的各类福利。按国家法定节假日休假，安排年休，办理五险，更有员工生日会、丰富下午茶、有趣的团队拓展活动等。 3、欢迎喜欢销售的你！ 【晋升空间】发展潜力大，晋升空间大。

评估督导/项目负责人7000–9000元/月报告审核、团队管理资深

1、工作区域和职责：贵港市港北区、港南区；1年同岗位经验，可接受无经验（热爱销售行业）、沟通能力优秀，年龄不超过40岁。 2、有电商平台推广经验或者终端业务工作经验优先； 3、上班时间：8：00-18：00 4、薪资待遇：4500-7000，能者上不封顶 5、月休4天（周日休）

酒吧营销: 是提升品牌影响力和增加营业额的综合性工作，核心职责包括： 市场推广：线上（社交媒体运营）提升知名度； ​ 主要:客户关系管理：维护老客户 实际工作场景中，适应夜场节奏。常见误区是将其等同于“拉人喝酒”

我们的工作： 1. 负责线上解答客户咨询问题。 2. 通过电话联系有意向的客户，邀请其到公司深入了解，挖掘客户需求，讲解公司产品内容，推动签约达成； 3. 协同公司各职能部门协作，提升客户满意度； 4. 遵守公司各项规章制度，维护企业形象与品牌价值； 5. 工作时间上午8:30-17:30，月休6天，周末正常上班； 6. 办公室坐班制，无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供。 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售相关经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破的进取精神； 2. 认同企业价值观，学习能力和适应能力突出，能快速融入团队并跟上公司发展节奏。 我们为你提供： 1. 底薪+提成+奖金+多重激励+社保+晋升通道+团队建设活动！ 2. 月综合收入5000-20000元 公司拥有广阔发展空间，期待个性鲜明、富有潜力的你加入我们！

岗位职责： 1. 负责家装顾问方向的销售工作，向客户提供专业的家庭装修咨询服务； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定专属家装解决方案并推动销售达成； 3. 维护客户关系，持续提升客户满意度与信任度； 4. 配合客户推进家装流程，涵盖设计、施工及验收等关键环节； 5. 执行公司制定的销售计划，确保销售任务按时完成并实现业绩目标。 任职要求： 1. 有销售岗位从业经历，了解家装领域相关业务流程； 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户联系； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握家庭装修专业知识； 4. 具备良好的团队协作态度，能够与同事协同推进工作任务； 5. 掌握基础销售方法与实战能力，具备独立完成销售指标的实力。

工作内容： 1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2. 工作场所固定，无需外出拓展客户资源； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4. 面向进店进行保养、维修及提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动签约成交； 5. 工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄******，； 2. 具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意向者欢迎投递简历应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上岗无压力，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！

公司简介：公司成立8年，在服客户数超过8000。公司服务团队完善，交付能力强，无售后压力。全行业皆可接单。 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源拓展客户，主要担任企业财税顾问，对接企业类客户资源。 2. 公司采用线上与线下融合的运营方式，协助客户完成营业执照注册、变更、注销，以及内外账务整理等相关服务。 3. 属于刚性需求行业，每家企业均需进行财务报税，市场空间广阔。产品具备极高性价比，定价实惠，竞争优势突出。 4. 公司提成机制灵活，上不封顶，付出越多回报越高，月入过万较为普遍。 5. 具备完善的培养体系，已成功孵化大量销售骨干，欢迎热爱学习、追求进步的伙伴加入。 6. 公司正筹备扩展周边区域业务，急需更多有目标、有干劲的人才加入，实现共同发展、双向成就。 温馨提示：销售是一份长期发展的职业，努力比天赋更为关键。若兼具努力与能力，公司将提供充足的晋升空间与成长机会。 待遇： 底薪3000+提成+奖金 购买六险 上班时间 9:00--18:00 开单奖励多样 提供系统化的新员工岗前培训、财税专业知识培训、实操技能训练、外部学习机会及管理能力提升课程，全方位助力个人成长。

招综合金融客户经理，男女不限，有保底收入，月休4天，工作内容面谈

岗位描述：主要负责运营商政企的产品（宽带、集团业务）销售工作，客户拓展与维护。 岗位要求：形象气质佳，能够熟练操作WPS、office等常用办公软件，有驾驶证；学习能力强，具有良好的沟通能力，有较强的责任心和自我管理能力，有较强的市场拓展能力和客户服务意识。