招聘岗位：机修（PLC管培生） 招工信息：招聘1人，大专及以上学历，就读智能制造/机械设计与制造/电气自动化/数控技术专业毕业生，懂得PLC应用，有1年以上PLC应用经验优先。待遇3500-6000元/月 地址：东盟经开区武华大道1号“南宁李宁中心”北门招聘中心 电话号码：

17 元/小时，包住有餐补，青秀伶俐新源能‬新厂房新产线招聘 800 人 【5000+】【新产线】【包住有餐补】【恒温无尘车间】 【自动化程度高 工作轻松 非流水线】【大企业】【上市公司】【不用出差】 南宁 3 号线科园大道地铁站D出口免费发车 携带行李、当天体检、当天住宿 一、招聘要求：18-38岁，高中/中专或以上学历，无需经验，接受应届生/实习生 二、工作内容： 1、锂电设备操作、生产数据记录、辅助设备生产产品的校验； 2、电池装配作业、设备的管理维修； 3、其它和生产相关的任务、现场管理等。 不是流水线，车间干净卫生！ 三、薪待资‬遇：小时工17元/时，餐费补贴15元/天，综合月薪5000-6000左右，每月15号发薪，工作勤出‬满七天后可预 500-800 元 四、上班时间：两班倒8：00-20：00、20：00-8：00，息休‬约 1.5 小时 五、食宿待遇：包住公寓式宿舍，空调热水器 wifi 电梯配套， 4-6人间上床下桌，水电平摊，厂食区‬堂！有餐补！ 六、工作地址：南宁青秀区伶俐工业园 七、联系电话：

招聘：宁福新能源机修工月6500 薪资：5000元以上/月 岗位要求:1.高中(中专)及以上学历，机械、电气、机电、自动化等相关专业;2.熟悉常见工业设备的结构和原理，有锂电池或电子产品相关制造业经验者优先;3.熟练掌握锂电设备机械、电气原理，具备工装夹具和设备改造能力;4.具有良好的责任心和团队协作能力，能接受倒班工作。

广西南宁武鸣县亚欧陶瓷有限公司旗下嘉锐公司正在进行招聘，不同职位工资包括全勤奖在内，具体薪资为简班长约一万，后磨岗位八千八至九千，前磨岗位七千五左右，抛光岗位六千左右，超洁亮岗位八千左右以及机修岗位八千左右。

广西宁恒针纺织有限公司招聘 招聘职位 1.车间管理岗位：6名 ，薪资待遇：5000-12000元/月。 2.车间统计员：5名 ，薪资待遇：3000-5000元/月。 3.织袜工：20名，薪资待遇： 3500-8000元/月（生手满勤保底：3500元；工作时间两班制）。 4.普 工：80名 （工种包含：检验工、定型工、整理工、包装工） 岗位要求：年龄18-45周岁，肯吃苦耐劳，服从管理，身体健康，可生手带薪培养。 5.办公室职员：5名 ，薪资待遇：3500-7000元/月 6.叶晓平板一体机机修工：2名 7.织袜机修学徒工2名、水电工1名 ★缴纳社保+餐补15元/天+免费住宿（不住宿补助40元/月） ★上班时间：普工 （08：00--12:00,13:00--19:00），月休4天 织袜工（08：00--12:00,13:00--20:00,20:00--08:00），月休4天，半个月倒班。 联系电话：

广西南宁武鸣县亚欧陶瓷有限公司，嘉锐公司承包线招聘，联系电话简 班长10000左右 后磨8800一9000左右 前磨7500左右 抛光6000左右 超洁亮8000左右 机修8000左右 以上工资包括全勤200元

岗位名称：机修人员； 岗位要求：1.负责车间设备的修理、维护和保养；2.熟练应用各类维修工具；3.参与新设备的安装、调试和验收，确保设备符合生产要求，做好各项维修记录并及时报备异常问题； 薪资待遇：薪资40005000元/月。

招聘岗位：设备维修工 招工信息：招聘20人，负责当班及加班期间各类设备的保养、维修、技术改进，大专及以上学历，有电工证、焊工证。中专学历的要求有相关工作经验。待遇5000-8000元/月 地址：东盟经开区宁武路6号 电话号码：

广西南宁招聘机修工，要求持有电工证、具备机械知识基础和一般电路图理解能力，2年以上维修经验，月薪45005000元。

烘干设备维修

招聘电焊工，氩弧焊工，懂安装管道。电话

南宁市西乡塘区招蜘蛛人外墙电梯口刮腻子，刷平涂，8层高，承包制，

南宁市隆安县蓝天钢结构工程有限公司,钢结构铆工，二把刀，焊工，工资30到40每小时，包吃包住

日结兼职朝阳跨年夜安保 【工资待遇】50元， 【工作内容】巡逻维护秩序即可，简单轻松、只需在岗工作3小时，还可看演出 【工作时间】12月31日20点到位置报道至凌晨1点，10点开始工作，必须要上到1点下班，签到结束， 【要求】18-40岁，170cm及以上，有保安证，便装，自备黑色鞋子 【工作地址】南宁朝阳广场附近 【】

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！fff 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清，留任三倍薪资》

招聘：调机技术员 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 1、依据生产任务单和工艺要求，完成设备参数设置以及产品首样调试。 2、负责区域机台6s维护与模具保养工作 3、巡查设备运行状态，监测参数波动并优化，保障产品质量稳定。 4、根据质量反馈调整注塑压力、保压时间等参数，解决尺寸偏差、表面缺陷等问题。 5、为一线员工提供设备操作培训，提升安全意识和技能。 6、与工艺工程师、质检员协作，反馈设备与质量情况，共同优化生产工艺

招聘：实木家具厂设备机修 薪资：10000--20000元 懂电路维修，机械维修，会维修调试数控仿型铣，电脑带锯，雕刻机等，擅长设备管理，设备台账，设备保养。

溧阳电话面试注液机调试加40人，工期长期。留守有补贴

机修工，10 12小时两班倒，月休4天，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 综合薪资：6500-7500元/月，入职满3-6个月后转正 购买五险一金餐补 有工厂维修实际工作经验者优先 20-40岁，持有特种设备操作证，中专及以上学历

招聘：设备技术员 薪资：7000-9000元/月 1、负责工段设备的维修、保养、点检等工作，保证设备正常运行； 2、大专及以上文化，理工类专业有限，能适应两班倒工作性质

汽车二保焊手把焊主要负责焊锡车架结构生产五菱

烘干设备维修保养

南宁市西乡塘区连畴村，广告标识厂焊工 再标识厂焊精神堡垒的优先

薪酬福利： 1、提供超越同行的薪资待遇，底薪3.5-4K+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利包含五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。 3、具备清晰的职业晋升路径。 岗位职责 1：以耐心和技巧完成家长电话的接听与拨打，提供专业教育咨询服务；有经验者可安排电话兼职岗位； 2：协助家长预约到访，并做好接待与咨询引导； 3：通过面对面交流，深入讲解公司服务内容，帮助家长和学生全面了解，推动学员报名学习； 4：分析学生学习情况，进行学习诊断，制定个性化辅导方案； 5：建立并管理客户电子档案，持续开展客户维护工作； 任职资格： 1：具备良好的表达与沟通能力，反应灵活； 2：学习意愿强，态度积极主动，富有团队协作意识； 3：能适应工作挑战，具备抗压能力，目标明确，追求高收入回报； 4：有教育行业咨询或课程顾问经验者优先考虑，无经验者提供培训后上岗； 发展路径： 管理路线：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 业务路线：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监； 上班地址：金湖广场新城国际10楼

招聘：维修学徒 薪资：3001-5000元/月 要精通服装厂各种机器维修经验

青秀伶俐新能源厂招聘 ⛔机修工每天都可以安排面试！！！ ⛔薪资待遇：6000-7000元/月 ⛔要求：18-40岁，大专(机电专业)以上学历。 ⛔工作内容 1、掌握机械原理，电气基础知识，液压与气动系统原理，熟悉所维修设备的结构和工作流程。 2、具备熟练使用各类维修工具，检测仪器的能力，能快速定位并解决机械，电气类常见机修故障。 3、具备责任心和安全意识，能适应轮班或紧急抢修需求，部分岗位需具备一定的设备拆装，焊接或机械加工基础。 ⛔上班时间：早8点-晚8点 ⛔食宿待遇：包住有餐补（25元/天，餐补跟工资发）宿舍6人/间上床下桌，每个月15号发工资，空调车间，普通工衣坐班。 联系人韦主管

岗位职责: 1、立足智算中心运营服务，聚焦垂直细分领域的实际应用场景，深入洞察客户需求，挖掘潜在需求点，协同客户经理完成产品与解决方案的策划与编制，从市场与客户视角推动产品及方案的研发方向与持续优化； 2、统筹协调公司内部相关团队，输出项目建设与交付所需的核心支撑材料，保障项目交付流程的标准化与系统化推进； 3、主导人工智能算力业务相关解决方案的撰写、迭代与提升，持续完善技术文档，包括方案建议书、项目提案、宣传资料等内容； 4、紧密配合销售团队，面向目标客户开展技术沟通与交流，进行产品演示与方案推介，有效传递公司现有解决方案与成功案例，引导客户技术选型，培育客户使用场景与应用模式，并结合项目具体情况完成定制化方案编制与评审； 5、跟进公司产品的实施落地进程，持续收集并分析客户反馈，深挖后续需求，优化已有解决方案，助力销售维护和深化客户关系； 6、组织并推动公司内部技术分享与交流活动，提升售前、研发、交付等关键岗位人员对解决方案的理解与应用能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业背景； 2、具备两年以上售前技术支持工作经验，熟悉主流网络设备与服务器设备的配置、调试及性能优化，能独立应对现场技术问题，有数据中心、智算中心或互联网行业经验者优先； 3、具备优秀的解决方案撰写与讲解能力，善于协作沟通，能够快速理清客户决策链条并准确识别关键节点； 4、具有较强的市场敏感度与业务意识，擅长捕捉客户需求，掌握基本的沟通与谈判策略，可与客户开展深层次交流；能深入理解所负责项目涉及的产品、方案及其在客户核心业务中的应用场景； 5、积极进取，乐于学习，持续关注行业动态及客户所在领域的新技术、新产品与新方案，了解边缘计算、人工智能、算力中心等前沿技术发展趋势； 6、抗压能力强，工作认真负责，能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、制定细化至个人的业绩指标，带领咨询团队达成既定目标； 2、全面负责咨询部门的日常运营、核心数据管控及绩效评估工作； 3、组织开展新员工带教及团队成员专业技能的持续提升培训； 4、协同市场部、教务部推进各类市场推广与教学支持活动。 任职条件： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上咨询或电话销售工作经验，具备教育行业销售管理经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行推动能力、团队管理能力及组织拓展能力； 4、能适应较强的工作节奏，具有良好的抗压能力与持续学习意识。 薪酬福利： 1、基本工资+业绩提成＋年度绩效奖金，年薪8-17万 2、五险、带薪年假、员工旅游、完善的培训体系。 3、良好的职业发展通道

岗位职责： 1、负责项目技术层面的对接与协调，配合销售团队制定并落实项目实施计划。 2、面向客户开展产品与技术方案的讲解，准确把握客户需求，引导客户合理选择技术路径，解决相关技术疑问，撰写配套的技术文档与解决方案。 3、统筹公司内部产品体系及供应商技术支持资源，对销售、项目管理及工程人员进行产品与技术培训，提升团队整体专业技术水平，保持行业前沿竞争力。 4、跟踪已落地项目的技术应用效果，收集用户使用反馈，归纳整理用户建议，提炼项目实践成果，助力产品与方案持续优化升级。 5、参与行业主流厂商举办的技术交流与产品推广活动，掌握最新技术趋势，引入先进产品资源，协助开发创新解决方案并推动实际应用。 6、掌握招投标操作规范，独立编制招投标文件，解读并回应招标条款中的技术要求。 7、洞察市场变化与竞争态势，通过信息调研、数据研判和案例复盘等方式，识别潜在业务机会，为市场策略制定提供有力支持。 任职要求： 1、掌握IT基础设施相关理论与技术，熟悉网络、云计算、服务器、存储、备份、安全、无线、监控、综合布线等领域的产品与技术原理。 2、具备扎实的文档编写能力，可独立完成技术方案设计、汇报展示及产品配置推荐。 3、具备优秀的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能够主导技术交流进程。 4、熟悉项目运作流程，具备顾问式销售所需的专业素养与方法论。 5、学习能力强，能适应高强度工作节奏，认同公司客户至上的核心理念。 6、具有团队协作精神，责任心强，能够在压力下高效执行任务。 7、具备5年系统集成类项目实施经验，条件优异者可酌情放宽标准。 8、持有华为、华三、思科等主流厂商技术认证、系统集成类资质或项目管理类证书者优先考虑。

岗位职责: 1、人造石板材切割设备、打磨设备、其他生产设备的日常维修与管理。 2、有工作经验，定期维护保养设备，确保设备运行的稳定性和安全性，处理设备故障。 3、准确、详尽地填写维修记录单，包括故障现象、原因分析、处理措施、更换部件、维修时间等。 4、参与新设备、改造设备的安装、调试与验收工作。 任职要求: 1.3-5年工作经验，具备良好的维修技能和问题解决能力，能够独立完成设备的维修、维护工作。 2.有人造石切、磨设备维修经验，驻厂。 3、以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业。