工作内容 负责策划并实施试乘试驾活动，提供专业化的汽车体验服务 任职要求 具备较强的沟通能力与服务意识，能有效与客户建立良好互动 具备团队协作精神，可与团队成员协同推进任务落实 掌握基础汽车相关知识与操作技能，能熟练使用试乘试驾设备及车辆

，形像气质佳，沟通表达&学习能力强，能适应全国出差（展会），有安防弱电音视频系统集成行业和服务行业工作经验优先，待遇丰厚，欢迎应界生（有系统培训），有工作经验底薪4K起，应界生面谈，双休，出差有补助，销售有提成，试用期1-3个月，，工作地点：南宁。

岗位职责 1.协助开展核心大客户的维护与拓展，深入对接客户需求，促进合作顺利推进； 2.随团队参与全国范围内的商务出行，高效执行客户拜访及业务沟通任务； 3.具备驾驶能力，配合业务需要出行，确保工作行程的灵活与及时； 4.参与安排商务宴请、客户接待等相关应酬事务，体现良好的职业形象； 5.归集整理客户信息，跟踪项目进展，落实上级交办的各项支持性工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 技能：持有C1或以上驾驶证，具备较强的沟通协调与临场应对能力； 特质：能适应频繁出差，性格积极外向，抗压性强，具有良好的团队合作意识； 加分项：有销售或商务类实习经历，熟悉商务社交场合者优先录用。

有啥说啥，学历不是唯一，不看背景，只看做人做事。 无责底薪3500+早九晚六/午休两小时/不加班+周末双休 说不加班就不加班，00后就是任性！！！实习生包盖章 基本要求：活的，能交流的。 【不包食宿看清楚再投】

有啥说啥，学历不是唯一，不看背景，只看做人做事。 无责底薪3500+早九晚六/午休两小时/不加班+周末双休 说不加班就不加班，00后就是任性！！！实习生包盖章 基本要求：活的，能交流的。 【不包食宿看清楚再投】

负责销售标书的制作，项目合同的整理，对账等

岗位职责: 1.协助项目经理进行项目规划、执行与监控，确保项目按时按质完成； 2.与团队成员及相关部门沟通协调，解决项目推进中的问题，提升团队效率； 3.跟踪项目进度，定期汇报项目状态，及时调整项目计划以应对变化； 4.支持项目相关的市场调研与数据分析工作，为决策提供辅助信息。 5.公司提供客户，负责谈判与成交 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务并解决问题； 2.有较强的责任心与执行力，能够在压力下保持工作质量和效率； 3.优秀的沟通技巧，能够与不同部门和团队成员建立良好合作关系；

工作内容：协助负责人开发客户渠道 工作内容轻松简单 要求：根据上级安排，通过微信等方式对接潜在客户并导入公司资源（无需自行成交，成交后即可享受提成） 薪资待遇：底薪2000-3000，提成200—500/单，执行力强、配合度高者月均收入5000-8000 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（含中餐、晚餐） 本岗位不招聘前台人员！老板助理是直接配合负责人执行各项任务的职位，需服从安排、踏实做事； 如寻求形象岗位或文职类工作的，请关注行政秘书类职位，谢谢！

1.对销售提出的报价申请或者是根据标书技术商务要求进行产品设备、安装、运输价格的计算，并最终以报价单、报价书或投标文件的形式提供给销售； 2.协助销售经理完成编制资格预审文件、投标文件等工作； 3.收集分公司销售报价数据、统计报表、开标结果分析等工作。 4.分公司员工的入职、离职、转正等人事工作； 5.分公司租房、报销、办公用品等日常行政工作； 6.负责公司政策、文件、通知等在分公司的下达； 7.处理人员的保险、等财务相关事宜； 8.分公司日常人事行政。

1、接待客户 2、促进交易 3、完成项目销售任务 4、适应出差 上班期间：9:00-18:00 薪资：3000底薪+1000绩效+提成

现在，仙葫无岭路，招一个熟手，终点去吸灰清垃圾，25块1个小时，三个小时起步，吸尘器30，联系

招聘tv倒边过了年开工上班有意者电话

全季南宁广西大学秀灵路酒店 诚聘：厨师1名(大姐优先) 要求及待遇： 有经验者优先，做事认真有责任心，吃苦耐劳，负责自助早餐和员工餐，懂得成本管控。 综合工资:3500-4000元，购买社保，节假日3倍工资，包吃住 月休:4-5天 联系人：周女士 地址：南宁市西乡塘区明秀西路34号

【TNT电竞酒店诚招】 1.客房服务员 薪资待遇：底薪2000（无底房）+全勤➕补贴➕做房提成 综合工资4500左右 联系方式： 地址：南宁市青秀区仙葫大道西16号鼎丰大厦A座5楼

明天。9点钟要一个钟点洗碗，3个钟85块，熟手的，会所聚餐， 地址在教育路

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.处理客户经理交办的日常行政工作； 4.在营业网点执行营销活动。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达及沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销推广活动。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，月均实发收入4000-8000元，缴纳五险一金

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，月均实发收入4000-8000元，缴纳五险一金

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内推进营销活动的实施。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成销售目标并维护客户关系 2.利用社交媒体、电商平台或公司系统进行产品推广和在线咨询跟进 3.及时响应客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息，做好客户分类与后续跟踪工作 5.配合团队完成销售数据分析及市场反馈收集，优化线上销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有网络销售相关经验者优先 2.熟悉主流网络平台操作，能熟练使用办公软件开展日常工作 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.对销售工作有热情，目标感强，愿意通过努力实现个人业绩突破 5.学历不限，有电商、互联网行业销售经验者更佳

招聘职位：商务经理 学历：大专 销售产品：自动化产品，仪器仪表，环保设备 薪资详情 底薪:入职首年4000/月；第二年：5000/月；第三年：6000/月； 三年后，根据个人能力与发展，薪酬将有更广阔的提升空间。 社保类型:五险（公司+个人部分都是公司承担） 提成方式:项目提成 奖金补贴:餐补，年终奖 要求：接待客户，商务报价，老客户维护，新客户开发，会开车（有C1驾照）公司承担油费、过路费、住宿费等，接受出差（出差区域：广西、广东、云南）。 工作地点：广西南宁市江南区壮锦大道39号绿港国际中心

【岗位职责】 1、目标客户开发与拓展： 主动寻找并接触人力资源行业内的潜在客户，包括企业HR部门及具有采购决策权的相关负责人。持续关注目标市场动态、行业发展方向以及竞争格局变化，精准定位业务机会。 2、客户需求分析与解决方案销售： 企业端： 深入理解企业在招聘流程优化、人才管理体系搭建等方面的实际挑战，提供量身定制的综合服务方案，并推动落地实施。 政府及公共机构端： 准确把握政府部门在促进就业、人才引进、技能提升、人力资源服务体系构建等方面的政策方向与项目规划需求，设计符合政策要求、满足实际运作需要的整体服务模式（如服务外包、项目协同等）。 3、销售全周期管理： 全面负责从初步接洽、需求调研、方案展示、报价协商、合同签署到最终成交的全流程推进。科学预估销售进展，精细化管理销售线索与阶段转化，确保各环节高效闭环，按时完成签约及相关手续办理。 4、客户关系建立与维护： 与新老客户建立稳定、互信、长期合作的战略合作关系，持续提升客户满意度与粘性，挖掘后续增购、续签及跨品类合作潜力。 5、市场洞察与内部协作： 及时收集市场反馈、客户需求声音及竞品动向，向内部团队传递有效信息，助力产品迭代和市场策略优化。 6、达成销售指标： 承担个人及团队的业绩目标（如新签合同金额、营业收入、新增客户数等），积极冲刺高绩效，同时跟进回款进度，保障资金及时到账。 【岗位要求】 1、经验背景 具备3年以上B端销售工作经验，其中至少2年聚焦于人力资源领域相关产品或服务的销售实践。 （例如：HR信息化系统、招聘外包服务、培训解决方案、人力外包、咨询类服务、灵活用工平台等） 2、行业知识 熟悉人力资源管理的核心流程、典型痛点及发展趋势，能快速理解客户业务场景。 3、关键资源与能力 政府资源： 拥有稳定且活跃的政府渠道资源者优先，特别是人社系统、人才办、经信委、开发区管委会、大型国有企事业单位等相关机构的人脉网络。 4、核心能力 出色的沟通表达与方案呈现能力： 能够条理清晰、自信专业地面向不同层级客户进行交流与演示。 良好的倾听与需求探询能力： 善于通过提问引导，发现客户隐藏的真实诉求。 强大的问题解决与方案整合能力： 可将复杂需求转化为切实可行的服务方案。 娴熟的谈判与促成交易技巧： 擅长应对价格争议和合同细节博弈，推动顺利签约。 优秀的客户关系运营能力： 擅长维系长期关系，赢得客户信赖。 强烈的自我驱动与结果导向意识： 积极进取，抗压能力强，始终以目标达成为导向。 良好的分析判断与计划统筹能力： 能合理规划区域市场、销售路径及时间分配。 5、其他要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源或相近专业优先考虑。 【加分项】 1、在人力资源某一垂直领域（如招聘技术、薪酬福利管理等）有深入的销售实践经验。 2、具备服务大型企业客户或特定行业客户（如互联网、金融、制造业）的成功案例。 【我们提供】 薪酬结构：底薪+丰厚提成+绩效奖金+季度奖励。 福利保障：五险一金、带薪年假、周末双休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升、团队建设活动、股权激励等。

岗位职责： 1.负责销售文档的整理、管理。负责销售前准备工作。 2.协助销售团队完成日常工作事项。 任职要求： 1．具备良好的组织和沟通能力 2.做事细心、耐心、有责任心。 3．积极主动，愿意接受挑战并适应快节奏工作环境，执行力强 4．年龄17-24，积极乐观有上进心 薪酬福利：试用期3000-3500＋奖金包吃住，转正3500-4000＋晋升＋优秀员工奖+旅游 可教可带，接受实习生

1、负责经销商项目工程进度管理； 2、负责直销项目的工期管理； 3、负责电梯井道的前期勘测； 4、负责电梯调试（默耐克系统） 5、协助销售人员开展工作。

岗位内容： 1.负责部门的日常运营及团队管理工作； 2.组织编制并审核各项目工程管理相关规章制度、各阶段实施计划，并对制度执行与计划落实情况进行监督检查，保障各项工作有序推进； 3.指导各部门协同配合，确保项目各环节衔接顺畅、高效运转； 4.统筹管理公司所有项目的施工过程，负责各类工程技术文件的审核与签批工作； 5.全面把控公司各项目的整体进度与施工节点，通过有效组织与协调确保工程按时交付； 6.监督各项目施工质量，及时协调处理现场问题，组织相关人员开展各项工程验收工作。 任职要求： 30-46岁，大专及以上学历，具备3年以上装饰装修行业相关工作经验，具有成功项目管理案例者优先考虑；

装修项目经理

招聘职位：商务经理 学历：大专 销售产品：自动化产品，仪器仪表，环保设备 薪资详情 底薪:5000-6000元/月 社保类型:五险（公司+个人部分都是公司承担） 提成方式:项目提成 奖金补贴:餐补，年终奖 要求：接待客户，商务报价，老客户维护，新客户开发，会开车（有C1驾照）公司承担油费、过路费、住宿费等，接受出差（出差区域：广西、广东、云南）。 工作地点：广西南宁市江南区壮锦大道39号绿港国际中心

工作内容： 1、负责电力工程项目施工的过程管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制； 2、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等进行优化配置和动态管理； 3、负责与业主、监理方的沟通，对外协调，施工手续推进； 4、审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核； 5、组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回笼； 6、完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1.男女不限，学历不限，工程管理、电力工程、土木工程等相关专业 2.有光伏、风电、升压站及变电站施工工作经验优先，并熟知其施工流程 3.熟悉工程项目资料申报，能够进行图纸审查工作 4.具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、和较强的危机处理及应变能力 5.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件 6.工作具有高度的责任心和严谨的工作态度，能适应一定的工作压力 7.35岁以下，两年以上相关行业工程管理经验 ，能接受出差 8.持有二级建造师（机电、市政类）+B证，电力工程相关专业中级职称和驾照优先考虑。 工作时间：朝九晚六、月休五天 福利待遇：法定节假日休息、购买五险、午餐包吃、差旅费补贴 薪资待遇:具体薪资面议，综合绩效、奖金年薪10-12万

岗位职责： 1.负责吴圩便民市场（菜市场，夜市，美食广场）招商项目的推广与宣传。 2.对意向加盟商的资质进行评估，提供专业的加盟方案与支持； 3.收集市场动态信息，分析行业趋势，为招商策略提供数据支持。 任职要求： 1.有2年以上的招商工作经验； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.有较强的市场分析、营销、推广能力； 4.具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力； 工作时间：9-12，14-18；单休； 工作地点：吴圩便民市场。

薪资待遇 无责底薪3500（高提成＋奖金） 福利：各项奖金补贴、包住宿、免佣金、每月1-2天团建活动、差旅费报销 工作时间： 10:00-19:00，不加班，法定节假日正常休息 晋升通道： 普通员工→主管→准副理→副经理→总经理 工作内容： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门制度及岗位职责，掌握业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段的培养目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、积极为部门发展提供有效建议，协助上级完成日常管理与团队协作。 职位要求： 1、可全职工作2个月以上，不接受兼职； 2、年龄23岁及以下，学历不限，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备强烈上进心，能适应快速发展带来的成长压力与挑战； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队意识，责任心强，愿意为目标全力以赴。 有意者欢迎前来公司面试咨询，临时爽约者勿扰！