内蒙古鄂尔多斯西召有40平米800X800地砖有小工，招聘人数:1人

招聘：多名门窗维修师傅工作内容：维修门窗内外墙打胶更换五金件，大工师傅保底6000一个月额外还有+提成，月入1万，包吃包住，招聘小工每月5000，可以学徒要求：不超50周岁能外出干活靠谱，最好口齿伶俐，沟通能力强，小工无经验均可工作地点，鄂尔多斯联系电话

鄂尔多斯市准格尔旗招工地小工/杂工 要求，（年龄 50 以下） 管吃管住 自带体检报告 工资月结，240/天 联系电话:

鄂尔多斯市达拉特旗招工地小工/杂工

要1个电小工去乌兰镇干几天活

棋盘井位于鄂尔多斯鄂托克旗，需要招聘五名小工。

急需小工数名 活在棋盘井 凿毛植筋 三到四个月工期 电话

达拉特旗化工厂招聘登高小工3名，年龄50周岁以内，要求有证应急局管理厅证书，工资面议蒋：.

干活急招

有没有出门干活的。

招聘生鲜主管。薪资待遇5000元以上。一经录用，提供住宿，缴纳社保和五险。满一年以上加工龄工资，满1年每月增加100元，满2年每月增加300元。工作地址为康巴什蒙欣广场一楼。

招聘防损员。薪资待遇为3900元以上。录用人员提供住宿，缴纳社保和五险。工作满一年以上可享受工龄工资，满1年每月增加100元，满2年每月增加300元。工作地址位于康巴什蒙欣广场一楼。

招聘蔬果分拣员。薪资待遇为4100元以上。录用后提供住宿，并缴纳社保和五险。工作满一年以上可享受工龄工资：满一年每月增加100元，满两年每月增加300元。工作地址位于金信翰林苑北门斜对面。

招聘超市店长。薪资待遇8000元以上。录用后提供住宿，缴纳社保及五险。满一年以上增加工龄工资，满1年每月增加100元，满2年每月增加300元。工作地址位于康巴什蒙欣广场一楼。

招聘防损员。薪资待遇为3900元以上。录用后提供住宿，缴纳社保和五险。工作满一年以上可享受工龄工资，满一年每月增加100元，满两年每月增加300元。工作地址位于金信翰林苑北门斜对面。

庆阳市宁县核桃峪煤矿招工地小工/杂工

烟台市蓬莱区招工地小工/杂工

澄迈金江招，一天8小时，来个大工一个小工，能用切割机，电镐，打混凝土，支模等活，做事认真的来，老板广东的，钱好拿

漯河市招光伏安装、工地小工/杂工

明天现钱找两个小工去埕口

内蒙古鄂尔多斯来一个看破碎的站台破煤的工人 地址东胜附近

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展岗前、专项及应急安全培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、受限空间等）审批与全过程管控，确保符合规范要求 4. 组织或参与安全事故调查分析，及时上报并落实防范措施，杜绝重复发生 5. 建立健全安全内业资料台账，配合政府监管部门及甲方安全检查工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备现场安全管理实操经验 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应鄂尔多斯市乌审旗项目现场工作环境，服从公司统一调配 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理工作

鄂尔多斯市东胜区水电暖招聘，学徒工，学徒工，学徒工，工资三千，到四千，室内工作，常年有活，工作稳定，待遇优厚

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乌审旗钻井队招面师，年龄58岁以下，有意者电话联系，非诚勿扰！！！

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乌审旗沙尔利招聘一名小工，要求会打灰，日薪280元。

鄂尔多斯市乌审旗招工地小工/杂工2名，四川人优先，年龄50以下，要求身体健康无案底，联系电话（少数民）

1、 必须持煤矿特种作业操作证 2、 有千米定向钻实操经验 3、 会电脑基础操作（看数据、填报表）；看懂钻孔设计图与轨迹数据。 4、 懂定向钻进原理、轨迹控制、螺杆马达/随钻测量系统。 5、 能独立判断孔内异常、处理常见故障。 6、 井下/野外吃苦耐劳、适应倒班。 7、 极强安全意识，严格遵守规程。

招聘应急救援队队员2名。要求男性，年龄30周岁以下，中专及以上文化程度。有矿山救援工作经验或有部队服役经历者优先录用。薪资待遇面议。公司按照规定标准缴纳五险。公司提供免费宿舍，为3人标准间，住宿条件优越，实行公寓化管理。公司提供通勤车，免费接送职工上下班。目前已开通建元公司至乌达区、海南区、公乌素、棋盘井镇区的通勤车。公司每年安排职工免费体检。应聘建元煤矿岗位，请在腾讯地图搜索建元煤矿。应聘其他岗位，请搜索建元煤焦化2期。工作时间为周一至周五上午8:00至12:00，下午14:30至18:00。工作地址位于内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇（距内蒙古乌海市50公里、宁夏石嘴山市30公里）建元煤焦化公司办公楼二期1楼招聘处报名。招聘信息未注明截止日期的，有效期为发布之日起30天，逾期可能失效。岗位相关事宜最终以用人单位发布的最新公告及实际招聘情况为准。