。听话，老实，吃苦耐劳。

招聘招养生馆技师熟手两名，学徒两名名，要求如下：1、身体健康、40岁以下的，会用。2、服从安排、有责任心工作时间:每天12小时，月休2天，每月工资：月工资4000到8000元不等。包吃一餐工作地址：象州县东方城edc酒吧旁陕艺元养生馆A-157号联系电话：面试时间:12点到22点

招聘：康养技师薪资：3000-10000元/月（多劳多得，上不封顶）热爱养生文化，善于沟通表达，有较好的服务意识，团队协作意识，服从公司管理以及领导的工作安排。

招聘招养生馆技师熟手两名，学徒两名名，要求如下：1、身体健康、40岁以下的，会用。2、服从安排、有责任心工作时间:每天12小时，月休2天，每月工资：月工资4000到8000元不等。包吃一餐工作地址：象州县东方城edc酒吧旁陕艺元养生馆A-157号联系电话：廖女士面试时间:12点到22点

岗位职责： 1.为个人及团体提供科学营养评估、膳食指导与个性化健康管理方案制定服务 2. 开展健康讲座、线上科普内容（图文/短视频）创作，普及营养与慢病预防知识 3.协同新媒体团队运营微信公众号、抖音、小红书等平台，输出专业、易懂、高传播性的健康类内容 4.参与健康产品或服务项目的策划与推广，提供专业支持与效果评估 5.持续跟踪最新营养学研究进展与政策法规，确保服务内容科学合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或临床营养师等相关资格证书 2. 具备营养咨询、健康干预或健康管理相关工作经验，熟悉慢病管理流程者优先 3. 具备良好的表达能力与用户沟通意识，能将专业知识转化为大众易懂的语言 4.熟悉新媒体内容逻辑，有健康类账号运营或科普内容创作经验者更佳 5. 责任心强、学习主动，具备跨部门协作意识与基本数据分析能力

岗位职责： 为客户提供科学、个性化的体重管理辅助服务，包括饮食记录 任职要求： 具备良好的沟通能力与同理心，能耐心倾听并有效引导客户 责任心强，细致认真，能适应灵活的工作节奏 有相关实习或志愿服务经验者优先 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

招聘环境保洁员，限女性，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录。工资待遇为2700元/月，月休4天，包吃住。工作时间每天8小时，工作内容为产业园区内绿化修剪及养护工作，要求具备较强的绿化养护知识。工作地址位于横州市校椅镇中华茉莉小镇对面。有意者请报名，非诚勿扰。

今晚招聘8名工地杂工。工作时间为8小时，薪资200元，现结，包宵夜。要求听从管理员指挥，不磨洋工，做事勤快，放鸽子者勿扰。需自带安全帽、反光衣、小洋搞和尖铲。请于七点半到工地集合。

招聘装模板工点工大工2名，日薪200元，包中餐。工作内容为修筑一条长约6米、宽约3米、高约3米的斜坡小路，路墙两边悬空3至4米高，需支模板、撑顶木、扎钢筋、制作水泥挡墙，并浇筑水泥砂浆、振捣锤实混凝土。要求自带油锯、锤子等工具，可先到现场查看地势或通过视频查看。工期为2天内完成，完工后结算工资。要求应聘者具备建房装模板工或斜坡路装模板等相关经验，需两人自行组队一同前来。工作地点位于南乡镇板路社区格木村，现场可免费为电车充电。有意者可报名。

西园需要一名熟手开荒保洁人员，负责天工收尾工作。工作时间为上午9点，薪资为160元，另加吸尘器使用费30元。有意者可报名。

招聘：营养师薪资：5000-8000元临床营养学专业，提供住宿

1 根据客户需求提供个性化保健方案和建议 2保持环境的清洁和卫生，确保提供舒适安全的保健体验 3对保健行业有浓厚兴趣和能够不断学习提升技能 4有责任心，维护店铺形象确保提供高质量服务 .

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

需要保健员两名，面试通过月薪两万+

品牌连锁瑶浴养生馆招聘： 推拿按摩师，产后修复师 男女不限，6-10名 年龄20岁-55岁 待遇薪资：4500元-15000元 没有工作经验者可免费培训，包上岗。 工作地址：南宁市良庆区博艺路春江明月小区11号楼商铺 联系方式：陈女士

懂按摩最佳，公司主要以体验产品为主，不懂也没有关系，可以教

零基础也能学！手把手教学，包教包会！ 想学一门靠谱的手艺，实现自我价值吗？南宁【千百亿养生馆】现招收理疗学徒！ 我们主营推拿、艾灸、刮痧、拔罐等传统中医理疗项目，由资深理疗师一对一教学，实操为主，快速上手！ 【你将学到】 - 推拿按摩、经络穴位、艾灸、拔罐、刮痧等基础技术。 - 常见亚健康调理知识和客户服务流程。 【你将获得】 - 学徒期有保底工资，保障你的学习生活。 - 学成转正后，底薪+提成+手工费，收入可观！ - 技术优秀者更有机会晋升理疗师，发展空间大！ ♂️【我们希望你】 - 年龄18-45岁，男女不限，有责任心，服务意识好。 - 热爱中医养生行业，愿意踏实学习，长期稳定发展。 如果你有学习的热情，欢迎私信我咨询详情！

中医理疗师

小儿推拿师招聘｜零基础免费培训有无经验都可以，零基础免费培训，学会上岗有经验可直接上岗接单，综合收入3500元以上，多劳多得【工作内容】1. 儿童体质养护、小儿推拿及日常养护服务2. 客户接待、售后跟进，做好健康养护科普3. 维护工位卫生，遵守门店服务规范【上班地点】实习/上岗门店：南宁市西乡塘区明秀西路【联系电话】林老师

岗位描述： 1、接待患者，建立基础健康档案，制定基础调理方案； 2、运用中医外治技法（推拿、艾灸、刮痧、拔罐等）为患者提供中医理疗服务； 3、执行门店主题运营活动，定期拓新，及时回访跟进疗程服务效果； 4、每日一练，分享优秀病例，汇报销售数据； 5、负责理疗室环境、安全及物资管理； 任职要求：  1、熟悉推拿等中医外治技能，有理疗店技术或销售工作经验者优先； 2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流；  3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强； 4、身体健康，五官端正，30-45岁之间，时间和精力充沛。 补充说明： 工作时间：根据诊所上下班时间 工作地点：青秀万科黄海燕诊所 良庆玉洞冯明飞诊所 兴宁明秀陈华诊所 培训地点：西乡塘正鑫科技园 晋升说明：驻店调理师——门店店长/合伙人——地区学术老师——大区学术运营经理 培训情况：10天的培训期，7天专项班，3天实习班下一期培训时间为（11月8日-10日左右开始）

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、放松按摩等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并实施 3. 做好服务前后的沟通与记录，及时反馈顾客体验与健康变化 4. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩器具及用品 5. 配合门店开展健康知识普及与客户维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书（或相关职业资格证） 3. 具备基础中医理论知识及实操经验，能独立完成常规按摩项目 4. 身体健康，无传染性疾病，注重个人卫生与职业形象 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

广西南宁市兴宁区望州路招聘SPA按摩师多名

【岗位职责】 · 为顾客提供足疗、按摩、推油、艾灸、泡浴、洗脸、刮痧拔罐等养生服务 做好区域卫生 【职位要求】 · 会洗头或者修脚者优先，熟手，招真心想做事的人，想赚钱的人。 【工作时间】 · 上班时间：15:00 · 下班时间：23:00 【薪资福利】 · 薪资区间：4000-10000元 · 包吃包住餐补住补

诚招热爱中医康养、慢病调理、营养内调的小伙伴，可边学边做、长期深耕、越做越吃香！ 我们拥有独家非遗中医技术，市面稀缺不内卷，全程系统化培训，可掌握高血压、糖尿病、失眠偏头痛、结节肌瘤等慢病调理技术，大人小孩近视养护更是王牌项目，真实成功案例丰富。 可做一辈子稳定事业，踏实沉淀即可成长为门店店长，适合想长期扎根大健康行业、稳步增值的从业者。 工作地点为社区康养门店，非医院临床岗位，氛围轻松。有理疗、电疗经验者优先，吃苦耐劳、爱学习、人品正直、有上进心的零基础新人也可培养。 一、工作时间 10:30-19:00，支持全职、兼职 二、薪资福利 薪资：8000-50000元/月，上不封顶 1. 每月专业技能内训、定期大型行业活动 2. 年度海外旅游、团队福利完善 三、岗位职责 门店依托国家健康管理标准体系运营，聚焦社区居民健康，与医院形成互补：主打亚健康养护、慢病调理、术后康复，不接诊重症疾病人群。 1. 为居民建立专属健康档案，做亚健康检测与报告分析 2. 结合中医技术+膳食营养，定制个性化调理方案 3. 落地技术理疗+营养内调服务，跟进客户调理效果 4. 普及科学健康饮食、养护知识，帮助客户实现自我健康管理 四、平台核心优势 1. 官方认可、政策扶持：正规国家职业赛道，长期发展，可以做一辈子的事业 2. 行业权威背书：参与健康管理国家标准制定，为全国十大起草单位之一，发展扎实长远 3. 零基础系统赋能：标准化全套培训，持证上岗，学成可自保家人健康、高薪服务客户 4. 公平晋升、长期增值：阶梯式成长体系，人人有晋升、合伙机会，深耕越久技术越精、客源越稳、收入越高 五、招募初衷 响应全民健康政策，助力社区普惠康养，诚招有责任心、想长期稳定创业就业的伙伴，共建社区健康服务站，深耕终身事业！

休闲会所急招5位

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

对中医感兴趣的，可以边学边做，做久了可以有个店做合伙人，全套的中医会有培训，各种慢病调理都有高血压，糖尿病，失眠偏头痛，子宫肌瘤结节等都可以做，近视项目这边做得比较好，有很多好的案例，中医非遗的手艺技能外面没有的，招吃苦耐劳的，爱学习的，可以坚持做下去做长久的，这个可以做一辈子不用换的，深耕一个领域做长久的，有上进心，人品善良就可以。 工作场所主要在居民生活社区，不在医院不是临床，从事过理疗经验者优先录 用，做过电疗技术优先录用，年龄在30-45周岁优先录用! 一、工作时间: 早上十点半到晚上七点，可做兼职 四、福利待遇: 公司内部活动丰富; 每月一次公司内部培训;每月一次大型活动;每年一次海外旅游; 薪资8000-50000元/月，上不封顶。 我们平台是做中医健康管理技术服务的。服务站一般建设在居民生活小区里面，一个服务站管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补，医院管疾病人群，我们管健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。 怎么管的呢？ 用健康管理的国家标准流程来管的，所以我们我都是国家职业卫健委下面的国家高级健康管理师，在服务站里面给顾客老百姓做以下工作: 为老百姓建立健康信息档案 二:做亚健康检测 三:分析检测报告 四:制定调理方案，用膳食营养中医适宜技术解决亚健康问题，最主要是喜欢技术服务，每天的工作日常就是帮助顾客技术加内调，平时在店里可以学到很多中医的知识，时间做久了还可以做合伙人。 五:普及健康生活饮食方式知识，达到老百姓自我健康管理。全程服务为主，用专业技能全程服务好每一位顾客，顾客从亚健康，慢病慢慢细胞修复，恢复到了健康的体魄，他们都很开心！于是给我们服务站和健康管理师送锦旗，送来自己亲手做的食物表示答谢。 为什么我们平台做健康管理？ 1.健康管理是国家职业大典里的职业，不会被取代，跟医生，律师一样重要，属于高端职业，国家一直在强调健康需要管理。 我们平台有什么优势？ 1.政府部门支持！我们的路能走长远更扎实。 2.平台做到健康管理国家标准，参与国家标准制定！成为全国十大起草成员单位。 3.提供专业化，标准化的技能培训，有证书能干活，让自己拥有一技之长，出手就能解决问题，照顾自己和家人的健康，也让顾客一致好评。 4.提供各种各样的学习提升晋升的机会，公平，有希望。 为什么我们平台在找合作伙伴？ 因为建成20000家服务站不仅仅是我们平台参与！政府相关部门还鼓励具有社会责任感的个人，一起参与，为中国老百姓的健康尽己所能！