办公室文员 工作时间：10-19点 工作内容：信息回复，资料处理 工作地点：南宁西乡塘 100--160一天日结（可以周结） 日结/短期结算

无要求可小白有导师带

会电脑，能沟通，细心认真的文员

本岗位属于公司直招，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受实习生盖章实习工作；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

月休7至8天，每日工作约8小时，全月均为白班。 综合收入3200-6800元，包含底薪、补贴、绩效及奖金。 公司提供员工食堂免费用餐，设有独立吸烟区、健身休闲区，电动车充电免费。 五险一金齐全，另有交通补贴、节日福利礼品。

我们是电商平台，日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练，表格运用熟练 每天上班8小时，月休4天 有意向联系：梅子（微信同号）

接单人员多名：熟悉CDR,有做过广告接单经验优先.月休4天。 设计人员多名：熟悉CDR,CAD,AI，ps等，包吃2餐，不包住。 工资面议

有一定的沟通能力

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（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、处理投诉问题、收集建议反馈，提供高效、专业的电话客户服务。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中/中专 3、不限性别，接受实习生及应届生报名 4、沟通表达顺畅，富有耐心与共情力，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟悉电脑基础操作，具备良好的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+补贴+绩效+奖励=4000-8000元，收入与工作效率挂钩，体现多劳多得原则。 新人阶段：2000~3000元；成熟期员工：2800~5000元；表现优异者：5000~8000元。 2、班次安排：每日7:00-23:00之间轮班，无夜班通宵安排，每天工作约8小时，每月休息7至8天，实行上4休1或上5休2排班制。 （五）员工福利 1.提供电瓶车充电服务、员工餐厅、独立吸烟区、健身休闲空间、全天候空调环境； 2.享受交通补助、夜间值班津贴、节日慰问品、年终奖金、带薪休假及定期团建活动； 3.按规定缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度完善； 4.提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和健全的职业发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

招煮粉熟练工人1名，要求长期工，手脚麻利，服从管理，能适应轮班制。底薪4000元➕不封顶，工作10小时，月休3天，限年龄30-45岁，有煮粉经验，其它面谈。 店址:南门王味螺 联系电话:

福点生鲜超市招聘 【门店理货员 2名】 薪资：2600元/月起 要求：细心勤快，有超市生鲜经验者优先。 【生鲜处理员（杀鸡/杀鱼） 2名】 薪资：3000元起 要求：熟手优先，做事干净利落。 【水蒸鸡销售员 10名】 要求：具备基本刀工与摆盘能力 薪资：3000元起， 所有岗位薪资视个人能力可面谈调整，欢迎有意者踊跃咨询！ 福点超市期待勤奋、热情的你加入我们的团队！ 联系人：杨店长 电话：

里建烘焙店招聘啦 门店位于南宁市里建开发区，需要一位面包师傅，负责制作及出品需要有2年及以上相关的工作经验。（暂不考虑学徒） 门店，8小时工作制不需要倒班，工作氛围很好，到手薪资5k-7k 寒暑假及法定节假日带底薪休假等各种福利～ 任职要求： 1.服从调配，有团队合作意识； 2. 熟悉整个西式面点间现烤流程，能够独立完成制作过程，熟悉烤箱机器操作。 3.负责后厨的工作区域基本卫生，确保工作环境整洁。 新年新气象找一位长期稳定的小伙伴加入，欢迎就近面试，有意向联系 联系电话： 武鸣晟洋

南宁安吉招工人两名 主要负责工厂的日常工作，包含拆装汽车座椅，会皮革包海绵。最好是会点电焊，有电焊车厢基础最好，有责任心。月工资4000-8000，有意的联系，长期工工作不是很复杂 联系电话： 武鸣晟洋

广西南宁东盟开发区武鸣区长岗大道酱油调味品工厂招聘 叉车工4名，装卸工等岗位6人，扫描打码2人 要求：年龄25周岁到53周岁，男女不限。 薪资待遇：4000元至7500元，根据岗位不同工资，含免费两餐工作餐和每个月150元住宿补贴以及满勤奖300元，节日礼物等福利 能服从安排、吃苦耐劳。责任心强 地点：长岗大道海天南宁调味品工厂A3门面试 电话：

元源水产招聘： 文员 、服务员：对海鲜有了解的 记忆力好 性格开朗 沟通畅快 认真负责 吃苦耐劳 平时早8晚5 一周休一天 备注：年底一个月无休（有奖金） 工作地址：大连湾黄海渔业院内 联系电话：

诚聘文员、司机、消杀员！ 有意向的联系：林总

招聘： 1. 岗位要求 文员20—40岁大专以上文凭 消杀工人年龄25–48岁，身体健康，能吃苦耐劳 有消杀、病媒防治、四害防治相关工作经验者优先 持有驾驶证，会开车者优先考虑 2. 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 工作稳定，福利完善 3.工作地点 南宁、防城港都可 有意者请直接联系：

宝山区宝祁路600号附近招内保一名，年龄50岁以下，8点一5点，做5休2，月薪4000，包吃住，有意者联系

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、金融岛 班次任选： 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及学习进度跟踪工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感和团队意识。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足相应条件即可晋级，不设时间限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化的职业培训支持。

-------1对1教师------- 【岗位职责】 1.课前做好教学准备，开展个性化一对一授课，并完成课后反馈与交流； 2.认真听取家长与学生的意见并提供有效学习建议，助力学生学业进步； 3.协助激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科相关的教研工作与教学研讨活动。 【任职资格】 1.具备本科或以上学历，学科基础扎实，欢迎优秀的应届生加入； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心和强烈的责任感； 4.擅长倾听与表达，具备良好的沟通能力。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险一金+带薪年假+节日福利，综合收入5-8k 【工作时间】 1.寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天）； 日常安排：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按国家规定调休 ----------------------------------- 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1.基础保障：缴纳五险一金，统一安排住宿； 2.日常福利：生日礼遇、团队建设、下午茶时光、节日关怀； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等齐全； 4.培训体系：新员工入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、分阶段成长计划； 5.旅游团建：省内短途游，丰富多样的户外拓展与集体旅行； 6.工作环境：办公空间宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、处理投诉与建议，提供高效专业的电话支持服务。无需主动外呼联系客户。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中或中专 3、不限性别，欢迎实习生及应届生报名 4、沟通顺畅，语言表达清晰，具备同理心，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟练使用电脑，具备良好的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+三薪，范围3200~6800元 2、班次安排：实行7:00-23:00轮班制度，无夜间通宵班次，每日工作约8小时，每月休息7至8天，采用上4休1或上5休2排班模式 （五）员工福利 1. 提供电瓶车充电服务、员工食堂、专属吸烟区、健身休闲空间、全天候冷暖空调； 2. 享有交通补助、夜班补贴、节日福利、年终奖励、带薪休假、定期团建等； 3. 按规定缴纳五险一金，享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度健全； 4. 提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和完善的成长发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录、信息传达等工作 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，确保指令高效执行 3.参与项目跟进与数据汇总，提供基础分析支持，辅助管理决策 4.管理日程安排与差旅计划，做好来访接待及相关后勤保障 5.完成上级交办的临时任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面与口头表达能力 2.有责任心，工作细致耐心，具备较强的时间管理和多任务处理能力 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），适应快节奏工作环境 4.具备良好服务意识和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.有相关助理或文秘工作经验者优先考虑

招聘： 1. 岗位要求 文员20—40岁大专以上文凭 消杀工人年龄25–48岁，身体健康，能吃苦耐劳 有消杀、病媒防治、四害防治相关工作经验者优先 持有驾驶证，会开车者优先考虑 2. 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 工作稳定，福利完善 3.工作地点 南宁、防城港都可 有意者请直接联系：

一、岗位职责： 1. 根据课程与教材要求，规范完成各项教学工作； 2. 承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3. 定期组织测评，负责试题编制及试卷批阅工作； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备专升本或大专教学经历，持有教师资格证者优先 3. 熟悉专升本相关政策，掌握专升本教材知识结构 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动沟通 5. 要求全职到岗 三、工作时间： 周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排 缴纳五险一金，提供住宿支持

岗位职责： （1）依据考研大纲，遵循文都课程体系及标准化讲义，高质量完成授课任务； （2）在规定工作时间内及时为学员提供答疑辅导，助力顺利通过考试； 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备扎实的学科专业基础； （2）数学或英语相关专业背景； （3）有考研培训授课或助教经验者优先考虑； （4）具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力； （5）品德良好，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强；

岗位职责： 1、负责开展班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理相关工作； 3、依照公司规定及时填写并提交各项教学数据及汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者更佳，师范类专业背景优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底工资+课时酬金+业绩提成，资深教师可享专项激励政策； 2、提供五险、带薪年假及系统化培训支持； 3、拥有清晰完善的职业晋升路径。

教师岗位 工作内容： 1. 针对学员个体差异制定个性化教学计划； 2. 负责课后与家长沟通反馈，定期汇报学生学习情况； 3. 执行教研组安排的各项任务，并协同其他部门完成协作需求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业基础牢固，具备教学经验者优先考虑； 2. 普通话规范，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3. 热衷教育事业，具备优良的师德素养与教育服务意识； 4. 能够接受教育行业非常规作息时间安排 上班时间： 1. 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天，转正后每月休息6天（每周一 afternoon 及周二全天） 保障体系： 1. 基础保障：五险一金 2. 基础福利：生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日关怀； 3. 假期福利：年休假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等； 4. 培训体系：新员工入职培训、专业技能提升、一对一指导、阶段性成长培训； 5. 旅游团建：省内出行、跨省旅行、多样化户外拓展、集体出游活动； 6. 个人补贴：工龄奖励、员工补助等； 7. 应急基金：用于员工及家庭困难时期的互助支持机制； 8. 激励奖金：依据个人绩效考核结果发放奖励； 9. 薪资增长：根据工作表现每年享有两次调薪机会； 10. 办公环境：空间通透、光线充足、整洁明亮

【招聘】人事行政专员岗位说明书 一、基础信息 •岗位名称：人事行政专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-7K，享有股权分红（员工持股10%）；提供山姆下午茶、节日福利、定期体检，另有员工培训及职业发展机会 •工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休；如需加班，按规定计算加班工资 二、岗位概述 统筹公司人事、行政及日常财务相关事务，包括人员招聘与入职办理、员工关系协调、行政支持保障以及财务报销核算等工作，通过规范流程管理与高效事务执行，确保内部运作有序开展，提升组织运行效率与员工体验。 三、岗位职责 1.招聘与入职管理 ◦发布招聘信息，筛选简历并安排面试，办理新员工入职相关手续。 ◦配合开展新员工岗前培训，跟进试用期考核及相关管理工作。 2.员工关系管理 ◦管理员工人事档案，落实劳动合同的签订与续签流程。 ◦解答员工日常疑问，对接处理劳动关系相关事项。 3.行政管理 ◦执行办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政任务。 ◦统筹公司会议和团队活动的组织安排，负责会务记录与后勤支持。 4.日常财务处理 ◦处理日常费用报销、票据管理及账目核对工作。 ◦完成员工薪资、奖金和福利的核算与发放。 ◦协助上级进行预算编制、成本管控及基础财务分析。 5.其他事务 ◦协助整理人事行政类报表，开展数据汇总与初步分析。 ◦完成上级交办的其他人事、行政或财务相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备人事、行政或财务岗位实践经验，熟悉基本业务流程者优先；优秀应届毕业生亦可应聘。 3.技能要求： ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力，了解财务基础知识，可胜任常规财务事务处理。 4.个人素质： ◦做事认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协作能力。 ◦恪守职业操守，具备较强的保密意识。 ◦能同时推进多项工作任务，抗压性强，确保工作高效落地。