熟悉家装工艺、装饰材料及施工流程，掌握相关规范与工艺标准，能识读工程图纸，具备自有施工团队者优先；有项目经理、施工队长、工程监理、施工员或工程部主管经理等工作经验者优先。薪资面议

岗位职责: 1、承担公路养护项目的技术指导与质量管控工作； 2、对项目实施全过程开展质量监控与管理，发现问题及时处理并汇报； 3、监督所辖工程项目施工质量，落实质量通病防治的检查与督导； 4、负责工程项目外包环节的质量管理，现场开展质量巡查，监督防控质量通病； 5、审核项目各类技术文件及竣工资料的完整性与合规性； 6、组织工程质量检查与评定结果的复核与验收； 7、牵头推进项目质量创优目标的实施与落实。 岗位要求: 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、八年以上市政道路或公路养护从业经历，曾担任市政道路项目负责人，持有工程师或以上职称； 3、具备较强的现场组织协调能力与执行力，职业素养良好； 4、掌握公路行业相关规范及法律法规，专业技术基础牢固； 5、熟练操作办公软件及AUTOCAD等工程设计工具； 6、具备良好的职业道德，责任心强，具备优秀的团队协作、沟通交流以及问题分析与解决能力； 7、熟悉公路局结算定额应用及成本控制流程。

要求人证合一，会做现场管理和材料，有经验者优先，合适可面谈

岗位职责： 1、全面负责项目全生命周期的统筹管理及执行团队的组织协调，整合项目资源并确保项目目标顺利达成； 2、主导项目计划的制定、执行过程的跟踪与监控，通过高效沟通协调推动需求落地及各类问题的及时解决； 3、在项目实施各关键阶段组织里程碑评审与复盘总结，严格把控项目交付的质量与进度； 4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作； 5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理； 6、维护客户关系，持续提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上项目管理及实施经验； 2、掌握软件开发类项目管理的专业知识，熟练使用常用项目管理工具，有软硬件开发实施经验或物联网行业背景者优先； 3、具备合理分配任务与组织推进工作的能力，能有效跟踪任务进展，面对问题善于分析并快速决策； 4、具有良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通协调能力强； 5、可接受加班，具备较强的抗压性与执行力； 6、拥有电力行业项目经验者优先，持有PMP证书或信息系统项目管理师证书者优先； 7、愿意并能够接受出差安排者优先。

工作内容： 1.负责清洗项目现场管理，带领团队完成清洗任务 2.组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回笼； 3.完成上级领导交办的其他工作任务 4.具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、和较强的危机处理及应变能力 5.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件 6.工作具有高度的责任心和严谨的工作态度，能适应一定的工作压力 7.35岁以下，两年以上相关行业工程管理经验，能接受出差 8.有登高证 薪资待遇:具体薪资面议，综合绩效、奖金年薪10-12万

岗位职责： 1. 全面负责国能集团下属电厂改造项目的整体规划、进度管控与质量监督 2. 统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，确保项目合规高效交付 3. 编制并执行项目预算，严格控制成本，定期提交进度与风险分析报告 4. 主导项目安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府监管部门及集团内部管理部门，完成验收、结算及档案归档工作 任职要求： 1. 具备建筑工程项目经理相关工作经验，熟悉电厂类EPC或技改项目流程者优先 2. 持有国家二级建造师（建筑工程或机电工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》及电力行业相关技术规范 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场工作

项目经理：（1）具有环保工程类或者建筑类相关专业大专及以上学历，具有良好的职业道德、高度的责任心和团队精神； （2）具有丰富的现场施工管理经验和5年及以上工程项目经理工作经历，能全盘管理，并具备良好的沟通、协调、执行和管理能力； （3）要求具备中级职称及以上，建筑工程专业二级以上建造师； （4）月薪8000--12000元；加项目奖金 （5）须服从广西区内安排

工程项目经理工程项目经理全职5-10年本科发布至南宁8千-1.2万，根据能力可谈。 工作内容：1.制定工程计划、预算和进度表；2.管理工程团队，分配和监督工作；3.与其他部门协调，确保资源得到有效利用；4.监控项目进展，及时解决问题；5.确保工程符合相关法规和标准。岗位要求：1.工程相关本科及以上学历；2.5年以上工程管理经验；3.良好的组织、协调和沟通能力；4.熟练掌握工程管理和相关软件工具；5.对工程安全、质量有高度的责任心。6.做过土壤修复或垃圾场过污水厂，大型土方工程优先。 7.需驻场项目

招聘挖排水管人员，工作地点在江南区富源附近。薪资待遇需电话沟通，有意者可来电详谈。

【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪9000-10000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】免费提供#一日三餐。 【2】 外宿补贴500一个月1人。 【3】 离职提前七天告知，人走账清 【4】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资9000--9500元/月 ·小时工30元/小时，320元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

【旺季招聘320一天！】 【旺季招聘320一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、30元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪9000-10000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资9000--9500元/月 ·小时工30元/小时，320元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服

广西南宁招聘专业砍蔗团队，工价35元/吨，砍两刀不剥叶不捆。工期长，开工时间为11月15日。

高速路，倒运土石

招经理

能熟练看图，组织协调各班组工作按计划推进，成本管控意识以及给甲方的沟通配合

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

有证安全验证项目经理证

【招募业务合伙人】广西全球鸿中医养生保健品有限公司 全球鸿中医养生连锁加盟店，十大草本泡脚养护系列，是养生馆增收爆款：痛症、抗衰、血管、血糖、尿酸、血脂、血压、中风后遗症、股骨头、癌症人群舒缓泡脚。 合伙人高提成政策 368元规格｜提成30%，单包提成110元 268元规格｜提成30%，单包提成80元，月任务500包 168元规格｜提成30%，单包提成50元，月任务600包 完成月度任务享底薪15000元/月；月销500～600包，额外奖励30000元/月。

岗位职责： 1、负责项目启动阶段的实地勘察，能够准确评估安装实施所需成本； 2、主要承担广西区域内项目的现场交付管理（根据项目需要，公司可能安排至周边省份），涉及幼儿园至高中阶段的理化生实验室、功能教室、计算机教室等教育信息化项目的安装与验收工作； 3、全过程管控项目安装成本，确保控制在公司规定的成本范围内； 4、保证项目依照招标文件所列标准及既定工期顺利完成并通过验收； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、服从公司工作安排，具备出差适应能力； 3、具备2年以上教育领域项目管理相关经验； 4、具备良好沟通能力，服务意识强； 5、时间观念强，具备团队协作精神。 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能、计算机软件、计算机服务

1、主导编制各类环境影响报告表、突发环境事件应急预案，以及排污许可证申请与年报填报工作； 2、制定项目执行的技术计划，并牵头落实具体实施环节； 3、负责环评文件的统稿工作，包括文字、图表及表格内容的审核与校对； 4、承担与项目各方之间的技术对接与协调任务； 5、负责项目报审、报批所需材料的整理与准备工作； 6、协助业务团队开展项目评审的相关会务组织与配合工作； 7、全面承担合作单位报告的技术审查、沟通修改及打印输出等事宜； 8、项目完结后，负责相关技术资料的收集、归集，并依照档案管理要求及时归档； 9、具备团队协作精神，主动承担并完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备至少三个环境影响报告表及突发环境应急预案的独立编制经历； 2. 工作细心严谨，具备良好的学习能力与沟通意识； 3. 从事相关工作年限不低于两年，无相关经验者请勿投递。 岗位福利： 1. 实行五天工作制，上午九点至下午六点，周末双休，享受项目提成； 2. 缴纳社会保险，年终发放绩效奖金； 3. 定期组织团建活动，享有节日慰问与福利待遇； 4. 团队成员普遍年轻化，办公环境轻松融洽。

工作地点 河池市（金城江区、宜州区、罗城、东兰、凤山、巴马、都安、大化、南丹、天峨） 岗位 鹿安智能锁河池各县区区域经理 要求 志同道合，愿意共同发展，每个区县1名 ★年龄22–55岁，沟通流畅，执行力强，负责本县区及各乡镇的安装和代理拓展。 ★有建材、五金、安防、智能家居、工程销售、装修渠道经验优先，全程赋能； ★公司统一发派安装订单，你只需协调安排安装工人上门给客户安装。 .薪资：8000+ • 综合月薪：8000–20000元，强者 2W+ 常态

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4.熟悉行业基本业务模式，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

业绩达成： 统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利实现； 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出； 跟进并监督团队各项任务的执行进度与最终成果； 诊断并推动解决分公司运营中存在的问题，持续优化管理制度。 合规管理： 落实总部制定的合规管理规范； 检查分公司员工对合规要求的执行情况，确保操作规范。 渠道开拓： 充分运用个人资源开展渠道拓展工作； 配合商务部共同推进核心经销商渠道的开发与维护； 组织销售经理及相关资源开展渠道拓展，监督其开发进展与实际产出。 团队建设： 协助总部对分公司员工考勤状况及工作表现进行监督与检查； 参与组织人员技能培训与日常工作辅导，促进能力成长； 配合总部开展企业文化传播，营造积极向上的团队环境； 严格执行总部周例会机制，增强团队凝聚力，提升专业水平； 评估并优化分公司人力配置，合理控制人力投入成本。 团队管理： 保障分公司各项职能、制度与流程高效运转； 依据业务发展需求，协调区域及总部相关支持资源； 科学管控分公司各项费用支出，有效降低运营成本。 加分项 具备以下行业背景者优先：银行·保险·4S店/后市场

城市运营经理（技师招募管理+线上线下运营） 薪资：15000-30000 经验：有相关经验优先，无经验公司可培训 年龄:22-50周岁 学历:大专（优秀者可放宽条件） （另招募技师，年龄20-38岁提成，提成50%-70%，月收入3w+。可全国接单） 职位描述 1、【技师招聘及管理】多渠道招聘按摩理疗技师，简历筛选、面试邀约、入职跟进，持续扩充本地技师运力池，做好技师的日常管理及考核。 2、【线上运营】负责平台店铺、短视频、本地线上渠道推广运营，活动策划，提升线上曝光、订单转化 3、【线下运营】拓展酒店、民宿、酒吧等渠道合作，地推开发B端订单，做本地市场推广 4、【数据与质控】跟踪订单量、技师在岗率、好评率、客诉等数据，定期复盘优化，处理客诉，把控服务质量 5、对接总部，落地总部运营政策、SOP，完成城市月度业绩指标 任职要求: 1.沟通执行力强，擅长招聘与渠道拓展，有本地生活、到家养生行业经验优先 2.认同绿色正规上门服务，合规意识强，可跑本地市场 3.无行业经验也可，总部提供全套系统培训带教 本项目为纯正规保健理疗业务，拒绝任何违规项目

岗位职责： 1、参与公司应用软件项目的需求收集、整理与分析，撰写需求文档，对项目中的各类问题进行跟踪、归纳与反馈，配合测试问题的定位与闭环处理，协同项目经理规划项目实施计划并推进执行。 2、负责项目上线前的系统部署工作，包括数据库与应用服务器的配置、代码集成、产品培训及上线后的验收支持，及时解决实施过程中的技术与业务问题。 3、承担系统上线前的数据迁移、初始化及系统参数设置等相关准备工作。 4、面向系统操作人员开展使用培训，编制培训材料，解答用户在实际操作中遇到的问题，协助项目经理完成实施文档、操作手册、测试用例及验收资料的编写。 5、配合技术支持团队完成补丁验证、版本更新及日常系统维护工作。 任职要求： 1、统招本科（或大专）及以上学历，管理科学、计算机等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上信息化项目实施工作经验，熟练掌握Word、Excel、PPT、Visio等常用办公软件。 3、熟悉主流大型数据库，熟练运用ORACLE/MYSQL/SQLSERVER，有医疗行业背景、了解医院业务流程及信息系统部署配置者优先。 4、具有医疗软件项目（如HIS系统）或区域卫生信息平台的实施、运维、开发或管理经验者优先。 5、具备较强的学习能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立开展用户培训与需求对接，抗压能力强，责任心强，工作积极主动。 6、能接受长期出差安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会，定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉全流程施工管理 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位内容： 1. 负责部门的日常运作管理及团队梯队建设； 2. 组织编制并审核各项目工程管理相关规章制度、各阶段实施计划，并监督制度执行与计划落实情况，保障各项工作有序推进； 3. 协调指导各部门协作，确保项目各环节衔接顺畅、高效运转； 4. 统筹管理公司所有项目的施工进程，组织审核及签批各类工程技术文件； 5. 全面负责公司项目的整体规划与施工进度管控，通过有效组织与协调推动工程按时交付； 6. 监督各项目施工质量，及时协调处理现场问题，组织相关人员开展各项工程验收工作。 任职要求： 30-46岁，大专及以上学历，具备3年以上装修行业相关工作经验，具有成功工程项目管理经历者优先。

岗位职责： 1、依据公司制定的年度销售目标，达成各阶段月度、季度及年度业绩任务； 2、开展家庭装修中硬装与软装产品的销售及市场推广工作； 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动业务合作顺利落地； 4、负责销售团队的搭建与日常管理，组织实施培训及绩效考核。 5、支持带领团队加入或自主组建团队，亦可由公司协助组建团队。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有家装行业销售管理经验者优先考虑； 2、抗压能力突出，执行力强，具备一定的市场洞察与决策判断力，服务意识佳； 3、性格外向，态度积极，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 上班时间9:00-18:00月休4天

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