建筑方案设计师，薪资3000~4000元/月
3000-4000元/月
建筑设计师1-3年大专
一、 岗位职责
1、方案设计与深化：负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化工作，能够独立或协助完成总图、平立剖面等方案设计。
2、设计流程参与：参与项目前期构思、方案设计、初步设计、施工图对接等各阶段工作，熟悉项目设计全流程。
3、成果表达与汇报：熟练运用各类设计软件制作方案模型、图纸、文本及汇报文件；具备良好的方案汇报能力，能清晰、精准地向客户和团队阐述设计思路。
4、专业协调与沟通：负责与甲方（客户）进行有效沟通，准确理解并把握设计要求；协调项目内部各专业（如结构、机电、景观等）的配合工作。
二、 任职资格与要求
1、学历与专业
建筑学、城乡规划、建筑设计及其理论或相关专业毕业。
学历要求：从专科/大专及以上学历。
2、经验与能力
经验要求：具备1-3年及以上建筑设计院或相关单位的工作经验。
3、专业能力：需具备较为出色的方案设计能力、创新意识、空间感知力和艺术审美；熟悉建筑设计规范与流程。
4、软件技能：必须精通或熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等设计建模软件；掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列工具用于排版与后期；熟悉至少1-2种渲染软件（如Enscape、Lumion、D5、3D Max）。
5、综合素质
沟通与汇报：具备较优秀的语言表达、方案汇报及与客户沟通的能力。
团队协作：拥有良好的团队合作精神，能有效协调团队成员，具备协作与执行能力。
学习与抗压：具有较强的学习能力、抗压能力，能适应行业节奏、标准。
职业态度：要求工作积极、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、有责任心和上进心。
建筑方案设计师
3000-4000元/月
建筑设计师1-3年大专
一、 岗位职责
1、方案设计与深化：负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化工作，能够独立或协助完成总图、平立剖面等方案设计。
2、设计流程参与：参与项目前期构思、方案设计、初步设计、施工图对接等各阶段工作，熟悉项目设计全流程。
3、成果表达与汇报：熟练运用各类设计软件制作方案模型、图纸、文本及汇报文件；具备良好的方案汇报能力，能清晰、精准地向客户和团队阐述设计思路。
4、专业协调与沟通：负责与甲方（客户）进行有效沟通，准确理解并把握设计要求；协调项目内部各专业（如结构、机电、景观等）的配合工作。
二、 任职资格与要求
1、学历与专业
建筑学、城乡规划、建筑设计及其理论或相关专业毕业。
学历要求：从专科/大专及以上学历。
2、经验与能力
经验要求：具备1-3年及以上建筑设计院或相关单位的工作经验。
3、专业能力：需具备较为出色的方案设计能力、创新意识、空间感知力和艺术审美；熟悉建筑设计规范与流程。
4、软件技能：必须精通或熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等设计建模软件；掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列工具用于排版与后期；熟悉至少1-2种渲染软件（如Enscape、Lumion、D5、3D Max）。
5、综合素质
沟通与汇报：具备较优秀的语言表达、方案汇报及与客户沟通的能力。
团队协作：拥有良好的团队合作精神，能有效协调团队成员，具备协作与执行能力。
学习与抗压：具有较强的学习能力、抗压能力，能适应行业节奏、标准。
职业态度：要求工作积极、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、有责任心和上进心。
设计幼儿园外墙以及室内设计
5000-8000元/月
建筑设计师长期1-3年学历不限
岗位内容：
1. 利用建筑设计软件进行建筑方案设计（简单建模及渲染方向）；
2. 建筑立面设计（同时有室内设计经验者优先）；
3. 协助项目经理进行施工现场管理和质量控制；
4. 与各相关部门（如业主方，使用方，施工方等）进行配合沟通。
任职要求：
1. 具备建筑学或相关专业背景，有2年以上建筑设计经验；
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件；（同时掌握D5或3Dmax等渲染软件者优先）：
3. 具备良好的学习能力和团队意识，能够与团队其他成员进行高效协作，完成项目任务；
4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够与相关部门有效沟通和协调，保证项目。
5.需自备设计用电脑。
建筑设计师
3000-5000元/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质
4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求：
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势
建筑设计师
3000-5000元/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场技术问题
5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施
任职要求：
1. 建筑学或相关专业背景，学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作
设计师长期
桂林塑阳，招古建筑桂林市，招设计师一名，（主要做，仿古，龙洞。财神殿。可以打包价设计。）效果都可以另计。吴。
烧烤烧菜
桂友财·广西鲜货烧烤打造一家具有广西特色的鲜货烧烤店让全国人民爱上广西烧烤，广西味道招聘[庆祝][庆祝]炒菜师傅1人6000-7000元烧烤师傅1人6000-7000元每月15号发工资，月休三天（节假日有补休），包吃2餐，不包住。咨询联系：（刘总）工作地址：南宁市江南区五一西路海旭商业广场工作时间：17：00-03：00
保洁1-2人月结
招工：岗位：保洁员2人要求：，身体健康。年龄18—60岁，有无工作经验均可，免费培训上岗。上班时间：7：30—11：30：—14：00—17：30：工作地址：金源城小区（兴宁区玉蟾路6号）待遇：月薪2300元十意外险十月休4天，联系电话
铁塔结构土建设计
6000-8000元/月
设计师3-5年大专
熟悉铁塔宏站及配套结构和土建设计工作，负责铁塔通发部及维护部相关工作，熟悉铁塔流程，会开车.
驻场设计师
5000-6000元/月
设计师长期1-3年本科
工作内容：
1.常驻工地，及时处理施工中遇到的设计问题。
2.反馈各专业图纸与现场问题。
3.现场设计资料管理。
沟通能力要好，工作不拖沓，有问题马上反馈马上解决。懂建房子基本的施工技术要求，也能看懂各专业的图纸，现场能够给到施工建议。
设计师
3000-4000元/月
设计师1-3年大专
招设计师 1名（男女不限）
一、年龄20-35岁
二、专业背景
1、大专及以上学历，制冷与低温工程、暖通空调、热能动力、建筑环境与设备工程等相关专业，有制冷行业、冷链工程、冷库、暖通设计经验。
2、有2年以上暖通行业或冷库行业从事设计的经历。
三、核心能力
1、熟练暖通系统设计、中央空调、新风排风、通风排烟、空气源热泵。精通冷库制冷系统设计。
2、能独立完成：方案设计、施工图设计、设计说明、材料清单、系统图、大样图。
3、了解现场施工工艺，能处理施工技术问题，设计变更，现场交底。
4、软件技能
必备：AutoCAD、3D、草图大师、天正暖通/鸿业暖通，或制冷相关插件。
加分：BIM（Revit)、暖通计算软件，sketchup、office、制冷负荷计算软件。
四、岗位职责
1、项目前期方案设计、技术沟通、现场勘查。
2、施工图绘制、图纸会审，设计交底。
3、配合施工，解决现场技术问题，设计变更。
4、配合预算，招投标技术文件编制。
5、与建筑、结构、水电、消防等专业协同配合。
五、素质与加分项
1、严谨细心，责任心强，懂成本控制与节能优化。
2、能出差看现场，下工地。
3、有职称，注册公司设备、工程师(暖通），有制冷工程师、建造师相关职业证书优先。
六、工作地点：广西南宁青秀区。待遇面谈。
面试地点：广西南宁市青秀区仙葫大道东194-30号广西欧昌环保科技有限公司
暖通设计师
8000-11000元/月
暖通设计师3-5年本科
岗位职责：
1. 负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供必要的技术支持与变更服务
5. 遵循国家及行业设计规范（如GB 50736、GB 50019等），确保设计质量与安全性
任职要求：
1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业或天正暖通等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合需求
5. 应届生或经验不限者亦可，有设计院实习或项目实践经历者优先
电力设计
6000-8000元/月
电气设计师10年以上大专
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
任职要求：
1. 电力工程及其自动化或相关专业背景，大专及以上学历
2.具备电力设计相关工作10年及以上经验，熟悉国家及行业设计规范，做过各个电压等级设计的优先。
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
市政交通设计
4000-6000元/月
设计师1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2.参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析，确保设计方案安全、经济、可行
3.配合项目报批报建，编制设计说明、计算书及相关技术文件，满足规范及审查要求
4. 协同结构、给排水、交通工程等专业完成多专业协同设计
5. 支持施工阶段的技术服务，及时处理设计变更与现场技术问题
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程等相关专业优先
2. 经验要求：具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉国标、行标及地方设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地、Civil3D等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先
非标电气设计工程师
6000-9000元/月
电气设计师长期
岗位职责：
1.洽谈项目，与客户沟通，根据厂内外产品特性及生产流程及工时，对项目整体评估出合理的自动化方案，制作方案报告，为产品的投标提供技术支持；
2.依据制定好的自动化方案列出设备标准件清单，依设备功能需求进行电气设计，出电气工程图；
3.会同生产/组装部门完成设备调试安装，处理调试安装中的设计问题；
4.对设备升级改造，使其适应下一代产品的生产需求。
5.编辑设备使用说明书、保养手册等。
6.完成上级领导临时交办的其他任务。
7.适应短期出差，吃苦耐劳，抗压能力强。
岗位要求：
1.身体健康，性格开朗，善于交流。
2.三年及以上电气设计类工作经验，机电一体化或电气自动化相关专业专科及以上学历；具有非标电气设计者优先；
3.具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工作经验及非标自动化设计经验优先考虑；
4.专业基础扎实，对数字电路、自动化控制、物联网、机器人有所了解；
5.熟悉机械设备的组装调试、零部件选型，电气线路布局、接线等；
6.懂PLC编程，懂得使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等制图软件及办公软件；
岗位福利:
1、五险,带薪年假,餐补、员工培训。
2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励
设计师大专
招聘：建筑/方案设计助理
薪资：3000-3999元
1. 建筑学相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验，兼具方案与施工图设计经验者优先；
2、熟悉SU、AUTOCAD\、PS、天正等设计软件；
3、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神，有较强的交流和沟通及表达能力。
结构设计工程师
2-4万元/月
结构设计师经验不限本科终端结构设计结构设计手机结构设计三防设计
主要职责：
1、负责结构领域子计划的制定，完成终端产品机电器件选型、机芯堆叠及结构件2D&3D设计；编制并发布结构工程文件，支持新产品开发与试产试制；
2、针对产品各开发阶段的生产与测试问题进行分析定位，提出改善方案并跟进实施效果；
3、参与模具方案评审，主导供应商模具问题分析与整改，跟踪模具进度，并现场支持试模工作；
4、负责各试产阶段料号申请、BOM发布及工程变更等技术文档管理，协助完成样品封样流程；
5、配合产线解决生产异常，处理来料质量及售后相关的结构问题。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、模具设计与制造、机电类或相关专业，重点院校背景优先；
2、具备2~18年相关行业工作经验，有手持通信终端或三防类产品结构设计经验者优先；
3、熟练掌握CREO及CAD等结构设计软件，具有量产项目经验，能独立分析和解决产品结构问题；
4、熟悉3C类产品研发流程，了解相关行业测试标准；
5、精通注塑、压铸等常见加工工艺及模具结构，掌握材料表面处理工艺，具备工艺问题处理能力；
6、具备良好的抗压性与应变能力，沟通顺畅，团队协作意识强；
7、工作态度认真严谨，积极主动，责任心强，富有创新意识和合作精神；
8、要求职业稳定性佳，无频繁跳槽记录。
复合材料结构设计工程师
2.5-5万元/月
结构设计师3-5年本科材料研发材料制备工艺设计
任职要求：
1. 熟悉热固性复合材料成型技术（如预浸料铺贴、热压罐固化、模压成型）及热塑性复合材料工艺（如连续纤维冲压、注塑成型）的基本原理与应用场景；
2. 能依据零部件的功能需求（承载能力、耐温性能、疲劳特性）、性能参数（刚度、强度、轻量化水平）以及生产规模与成本控制要求，科学制定合适的工艺方案；
3. 掌握复合材料铺层结构设计方法，包括铺层角度设定、顺序优化、厚度渐变区域与拼接区布局，并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件；
4. 熟知复合材料连接工艺，涵盖胶接接头类型（单搭接、双搭接、阶梯式）、铆钉排布设计、共固化或共胶接工艺，以及复合材料与金属材料混合连接过渡区的设计要点；
5. 熟练使用Catia/UG进行三维建模，并具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学分析的能力；
6. 了解复合材料在成型过程中常见缺陷（如翘曲变形、孔隙率、纤维褶皱、层间分层）的产生原因，能够在设计阶段采取预防措施；
7. 理解模具分型面设计、脱模斜度设置、顶出机构布置等制造相关要求，具备面向制造的设计（DFM）意识；
岗位职责：
1. 根据零件功能需求和性能指标（载荷条件、位移限制、耐久性、环境适应性），完成成型工艺选型的技术分析并出具决策文档；
2. 主导复合材料零部件的详细结构开发，包括铺层策略、几何特征设计（加强筋、凸台、翻边）、壁厚分布及其过渡区域的合理规划；
3. 制定复合材料之间及复合材料与金属之间的连接解决方案，计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与分布方式，并完成强度验证；
4. 与工艺、模具、仿真等技术人员协作，组织设计可制造性与可装配性评审（DFM/DFA），提前识别并规避潜在成型问题；
5. 输出完整的三维数字模型、二维工程图纸、铺层展开图与铺层顺序表，并负责BOM结构的建立与维护；
6. 参与试制阶段工作，跟踪首件产品质量，基于实际检测数据（如C扫描结果、DIC测量、应变测试）对结构设计进行迭代优化；
7. 编制复合材料结构设计标准文件与规范，持续积累并完善企业级设计知识体系
栏目概述
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