岗位职责： 1.负责销售文档的整理、管理。负责销售前准备工作。 2.协助销售团队完成日常工作事项。 任职要求： 1．具备良好的组织和沟通能力 2.做事细心、耐心、有责任心。 3．积极主动，愿意接受挑战并适应快节奏工作环境，执行力强 4．年龄17-24，积极乐观有上进心 薪酬福利：试用期3000-3500＋奖金包吃住，转正3500-4000＋晋升＋优秀员工奖+旅游 可教可带，接受实习生

一、工作内容： 1.负责客户线上咨询，回复客户问题，对客户的相关问题进行解答（负责做好登记信息、传达）； 2.上手容易，接受小白，岗位安排主管一带一。 二、岗位要求： 1.男女不限，18-38岁； 2.具有一定的沟通、应变能力。 三、薪资福利待遇： 1.无责底薪4200+提成15%-40%+奖金； 2.购买五险，多种补贴，节假日正常放假； 3.带薪培训，团建旅游，下午茶，生日会等； 4.快速晋升，平台大，机会多。 四、上班时间： 8:30-18:00（中午休息2小时12:00-14:00）； 地铁1号线可直达！！！！

工作内容：协助上级开拓客户资源渠道 工作内容轻松简单，要求：根据领导安排，通过微信方式联系潜在客户，将公司案例发送至客户，并邀约客户到公司与老板面谈。 薪资待遇：无责任底薪2000-3000元，提成5-10%（试用期底薪2000元），管理层底薪3000元 执行力强、服从安排，平均月收入5000-8000元 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（含午餐） 不招聘前台岗位！

寻找不一样的你！ 欢迎各位超女超男、女神男神，各路大仙们合作！ 这是一个朝阳行业、这是一个无限可能的高价值的黄金赛道！ 加入我们，你也可成为合伙人，你会有意想不到的收获！ 我们为你准备了多种财富加速器，想要多少你说得算。。。。。。 【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，解答客户疑问。 2.记录客户信息及需求，整理并提交销售报告。 3.参加公司组织的培训，提高销售技巧和服务水平。 4.定期跟进已成交客户，维护客户关系。 【任职要求】 1.中专及以上学历，专业不限。 2.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 3.熟练操作电脑和常用办公软件。 4.有电话销售经验者优先。 5.能接受弹性工作时间，适应快节奏的工作环境。 6.有较强的抗压能力，能独立完成电话销售任务。 【福利待遇】 1.展业补贴+餐补+提成。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.享有法定节假日。 4..年终奖金。

销售产品。把客户带到指定的区域

工作内容： 客户都谈好了根据公司提供的商家资源外出谈单并安装（无需自己找商家）（不用地推！） 老司机手把手教学 薪资待遇：底薪4k+提成=月入5-8k（赚多少看你有多拼） 应聘要求： 1.会说话就行 2.会骑电动车（真的没有其他要求了！） 快来加入我们：工作不内卷，同事不宫斗老板不画饼，工资不拖延 （PS：真的在招人，不是诈骗！）

1.对销售提出的报价申请或者是根据标书技术商务要求进行产品设备、安装、运输价格的计算，并最终以报价单、报价书或投标文件的形式提供给销售； 2.协助销售经理完成编制资格预审文件、投标文件等工作； 3.收集分公司销售报价数据、统计报表、开标结果分析等工作。 4.分公司员工的入职、离职、转正等人事工作； 5.分公司租房、报销、办公用品等日常行政工作； 6.负责公司政策、文件、通知等在分公司的下达； 7.处理人员的保险、等财务相关事宜； 8.分公司日常人事行政。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3、工作踏实认真，具备较强的抗压能力； 4、熟练操作Office等办公软件，拥有良好的沟通与协调能力。 上班时间：8小时 长白班 每个月固定15号发工资 薪资：3000-8000（面试）+ 底薪+绩效+提成 节假日福利

工作内容：协助负责人开发客户渠道 工作内容轻松简单 要求：根据上级安排，通过微信等方式对接潜在客户并导入公司资源（无需自行成交，成交后即可享受提成） 薪资待遇：底薪2000-3000，提成200—500/单，执行力强、配合度高者月均收入5000-8000 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（含中餐、晚餐） 本岗位不招聘前台人员！老板助理是直接配合负责人执行各项任务的职位，需服从安排、踏实做事； 如寻求形象岗位或文职类工作的，请关注行政秘书类职位，谢谢！

配合销售经理，开单，审单，善于沟通处理！

中国移动营业厅，小米之家智城专卖店高薪诚聘，招兵 买马！ 薪资标准：一般人才3000-8000元/ 月， 特别优秀8000元/元以上 月休4天 工资架构：面谈 工作地址： 上林各县乡中国移动营业厅。 乡情更浓，同时更方便陪伴孩子成长，照顾老人！ 联系电话： 韦女士*****8325 甘女士*****0665

4点良庆区光明澜湾九里三期，1个钟点熟手家庭保洁，35到手3小时，微

现在江南站后面长凯路要2个人做钟点工，25元，带机30，三个钟起步电话(差一个不带机)。

炸锅（含炒青菜）师傅 （45岁以下）有大学食堂工作经验三年以上，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，住在仙葫五合区域优先。负责炸锅及炒青菜工作 薪资福利:4500—5000元/月，月休三天，包吃住 招工人数:2名

煮饭阿姨 需要有经验，无经验勿扰。煮饭、洗菜、打饭，工作时间7:00–13:00 薪资福利:小时15块，包吃，每个月15号发 招工人数:1名 工作地址:南宁青秀区凤岭地铁B出口

本厂位于南通叠石桥，主营枕芯家纺生产，因生产扩能、业务拓展，现急聘以下人员： 一、生产岗位 充棉工 1组 整理工 若干名 打包工 1组 封口工 1名 裁剪（外包） 缝制（外包） 二、办公/业务岗位 跟单员 1名 销售专员 2名（负责开发新客户） 短视频助理 1名（负责日常记录、视频剪辑） 任职要求 踏实肯干、认真负责，有家纺相关经验优先； 短视频助理会基础剪辑即可，无经验可带。 薪资待遇 薪资面议，工资准时发放，待遇优厚，团队氛围好。 工作地址 南通市海门区叠石桥银庭工业园区3号楼一单元 联系电话（） 有意者欢迎直接联系！

招聘 1-库房分拣发货工一名月薪4000-6000元 2-4.2米箱货司机1名月薪6000元上 3-库房分拣货物一名月薪3500元以上 4-销售内勤3名，月薪5500元以上 5-业务员3名，月薪1万以上 地址：中港五金城 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.工作地点灵活，薪资结构清晰（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得

青岛至亚美莱新型材料股份有限公司 招聘简章 【办公室主任】1名 要求：年龄40岁以下，有员工培训工作经验优先，主要负责零散物品采购、行政后勤管理等，单休，薪资5000-6000 【仓库管理员】1名 ，大专以上学历，有仓库管理工作经验，会开叉车，单休，长白班，薪资5000-6000； 【仓库文员】1名 ，大专以上学历，有仓库管理工作经验，单休，长白班； 操作工 2名 白班，8小时，要求能接受加班，年龄45岁以下，单休 【生产工人】2名 要求能接受加班，年龄45岁以下，单休 【工艺质量专员】2名 要求本科以上学历，有玻璃制品行业质量检验工作经验的优先，男女不限，单休 【销售助理】2名 要求本科以上学历，沟通能力强，有销售助理或者内贸跟单工作经验，男女不限，单休 【采购专员】1名 两年以上制造业采购工作经验，有化学专业背景优先，熟悉采购流程； 【保洁】1名 负责车间及办公楼卫生清洁，要求身体健康，干活干净利索，年龄55岁以下。 地址：青岛市黄岛区围子山路111号1号，电话孙女士

岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统信息2.负责销售合同初审、文档归档、报表制作及日常数据统计分析 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持物料准备4.接听咨询电话、回复邮件，及时传递客户需求与反馈5.配合开展促销活动执行、数据收集及效果初步复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力2. 熟练使用Office办公软件，有销售助理或行政类实习经验者优先3.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境4. 性格开朗积极，认同开心活跃、良好工作环境的团队氛围5.具备基础数据分析意识，学习意愿强，可快速融入销售支持角色

岗位职责： 1.负责吴圩便民市场（菜市场，夜市，美食广场）招商项目的推广与宣传。 2.对意向加盟商的资质进行评估，提供专业的加盟方案与支持； 3.收集市场动态信息，分析行业趋势，为招商策略提供数据支持。 任职要求： 1.有2年以上的招商工作经验； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.有较强的市场分析、营销、推广能力； 4.具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力； 工作时间：9-12，14-18；单休； 工作地点：吴圩便民市场。

岗位职责: 1.负责定制板式家具工厂的生产进度跟进，保障各环节有序衔接与顺利推进。 2.与客户保持顺畅对接，快速响应并处理生产中出现的各类问题，确保产品品质及交期达标。 3.统筹协调厂内各项资源，推动流程优化，提升生产效能并强化成本管控。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各部门及供应方协同作业。 2.具备较强的项目执行能力，可按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备持续优化工作流程的意识，能在实际生产中主动发现问题并推动改进。

工期要求：3月15号，，过年放假7天 分拣员（长期，短期至少做到3月15日） 1、要求：18~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 其他说明： 1、以上岗位中间都有一个小时休息，不包吃住，有微波炉可以自己带饭，园区有自费食堂8-13元一餐。 2、月休4天，每周可预支300～500元，每个月15-20号发上个月的工资，什么银行卡都可以发，。

岗位职责: 1.负责物流运营流程的设计与优化，提高物流效率； 2.负责纽航冷链仓库的日常管理与运营 3.确保仓库内的冷链物流活动高效顺畅 4.监督并优化仓库操作流程，提升工作效率任职要求： 1.具备良好的组织能力和协调能力； 2.对物流行业有深入理解，熟悉物流运营流程； 3.能够熟练使用电脑及相关物流软件； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。

岗位职责： 1、依托公司资源及个人渠道，开展客户开发工作； 2、推进合作商/加盟商的拓展与关系维护，主导商务谈判及合同签订，及时应对招商加盟过程中的各类问题； 3、接待来访公司及门店考察的客户，系统介绍品牌理念与加盟政策，解答客户咨询疑问； 4、实施对合作商/加盟商的日常管理与客情维系，协调解决市场端及客户侧突发事项； 5、深化客户关系运营，推动老客户衍生新店落地； 6、处理合作/加盟相关合同流程及手续办理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，须具备3年以上家装建材行业品牌连锁加盟工作经验，拥有稳定的行业客户资源，能独立承接主动咨询的加盟客户并推动项目落地； 2、具备敏锐的洞察力，优秀的沟通协调、计划组织、判断决策与执行能力； 3、善于发掘客户资源，具备一定的商务谈判技巧； 4、工作态度积极主动，富有热情与责任心，抗压能力强，具备团队协作意识，能适应长期高频次出差；形象端正，气质佳。

电话销售跟单。卫浴行业

打包，扫描，异常处理，捡货，上架，下架等工作（无装卸岗位） 岗位开放名额多，持续招聘！ 白班为主，中间有休息时间（提供免费住宿） 岗位轻松简单 男女不限，18-42，免费提供住宿 无门槛报名 工资月结，上满7天可预支

招聘职位：激光切割机操作员 薪资待遇：3000-5000元 招聘人数：1名 年龄：25-45岁 工作要求：1.具备机械基础操作原理，掌握安全操作规程； 2.按工艺要求排料切割，需会看图纸； 3.有相关经验者优先。4.宾阳本地人 工作时间：8:30-12:30，13:30-17:30 工作地点：宾阳县新桥镇大罗村工业园 招聘职位：跟单员 薪资待遇：3000-5000元 招聘人数：1名 年龄：25-45岁 工作要求：1.负责客户订单的接单，下单，生产，出货的全跟进，维护客户资料，解决生产中出现的问题； 2.协调内外沟通，及时跟进订单状态，提升客户满意度，保障订单按时提交； 3.客户售后及退货的跟进服务; 4.有一定的跟单经验，熟练使用word/excle等办公软件 工作时间：8:30-12:30，13:30-17:30 工作地点：宾阳县新桥镇大罗村工业园 招聘职位：仓管人员 薪资待遇：3000-5000元 招聘人数：1名 年龄：25-45岁 工作要求：1.负责仓库物资的入库、出库操作，确保账物一致； 2.保持仓库整洁有序，合理规划仓储空间，提高存储效率； 3.负责仓库发安全管理工作，确保仓库物资的安全存入; 4.有仓库管理或相关工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:30，13:30-17:30 工作地点：宾阳县新桥镇大罗村工业园

工作内容 负责策划并实施试乘试驾活动，提供专业化的汽车体验服务 任职要求 具备较强的沟通能力与服务意识，能有效与客户建立良好互动 具备团队协作精神，可与团队成员协同推进任务落实 掌握基础汽车相关知识与操作技能，能熟练使用试乘试驾设备及车辆

岗位职责： 1. 根据市场分管领导的部署，负责广西省内运营商通信行业通信基站的建设推进、各地市项目订单的获取及商务沟通协调工作。 2. 落实并统筹管理所辖区域运营商市场的拓展事务，维护并深化与各地市移动运营商的合作关系。 3. 牵头推动与运营商之间框架协议、合作备忘录及正式合同的商议、审批与签署流程。 4. 配合上级完成省公司及各地市年度市场目标与实施方案的拟定，并跟踪执行进度确保落地。 任职要求： 1. 具备3年以上运营商销售管理或相关供应商领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，本科及以上学历，销售管理或相近专业优先 2. 掌握国家及地方通信行业的法规政策，了解集团内部相关制度流程，通晓通信技术与市场运营基础知识；熟悉运营商运作模式与业务流程；熟练运用办公软件及具备规范公文撰写能力