1.高额薪资体系无责任底薪（3000-6000）+提成（4%-6%）+奖金，顶尖销售月入2W以上！成交即月结，提成准时发放，收入公开透明！ 2.公司提供高质量资源精准客户信息，无需自行拓客高成交率（行业刚性需求，客户目标清晰，签单迅速！） 3.零基础可入职，享受带薪培训新人7天快速上岗，全程指导话术与电话沟通技巧！资深员工一对一辅导，迅速掌握工作流程！ 4.岗位职责通过电话或微信与客户交流，挖掘装修需求，邀请到店到店后由专业设计师对接，协助完成签约持续维护客户关系，推动转介绍（实现持续收益） 5.我们期待你18-40岁，学历不限，经验不限（具备销售经验者优先）表达能力佳，积极进取，有强烈赚钱意愿！可接受电销模式（不抗拒电话沟通） 6.选择我们的优势团队年轻活力，工作氛围融洽，无复杂人际关系晋升通道顺畅：顾问→主管→经理，最快3-6个月晋升！额外福利包含：生日及节日礼品、团队outing活动 7.应聘方式直接回复消息或发送简历即可

岗位职责：1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、公司提供资源，主要联系代理记账，执照异常的客户 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求：1、高中以上学历，至少半年以上销售工作经验 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨界合作等形式开发潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装方案，推进业务洽谈； 3.持续跟进已到店客户，做好关系维护与后续服务； 4.定期参与企业组织的培训课程，提升专业素养与综合技能。 基本任职资格： 1.年龄20-42岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和临场应变能力； 3.热爱工作，积极进取，敢于迎接挑战，能适应一定工作压力。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+多样化的奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年享有1-2次外省带薪学习机会，入职周年礼遇、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能进阶奖励、孝亲礼包、专属优惠装修政策、股权激励等。

职位详情 一、工作内容： 1、说服流量到期的客户充值流量，并处理好问题； 2、说服退款、退货客户撤销，降低退货退款率； 3、后台查找客户资料，每天累计通电话时长4小时左右； 4、完成领导安排的工作。 二、工作要求： 1、35岁以内，有亲和力，学历不限。 2、较好的服务意识和沟通能力，有责任心，有一定的抗压能力和较好的情绪管理能力。 3、具备较好的自主学习能力和良好的应变能力。 三、薪资待遇：转正后底薪2600 +绩效900+ 提成+其他，综合收入3000-4000元/月 四、白班8：30-17：30 晚班13:00-22:00（中途休1小时），月休4天五、工作地点：宾阳县宾州镇明园巷31号玉途电子厂（围村路口金恩超市三楼） 六、联系方式：胡女士(微信同号)

工作内容 1、通过电话开展业务交流，促成客户到店了解详情 2、定期维护客户关系，分阶段邀请客户到店咨询 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通能力 2、反应敏捷，能妥善处理各类突发状况 3、工作踏实尽责，具有积极向上的职业态度

有销售口才有挣钱欲望

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工作地点为点对点上班，每天下午1点准时进门面试。明天良庆区招聘10人从事种花工作，薪资为140元/天，每两天结算一次，需自备铲子和小锄头。另招聘12小时两班倒岗位，薪资为248元/天（含餐补和所有奖金津贴），入职至27年，要求女性18-45周岁，男性18-45周岁。

主要工作，回访/续签，资源公司提供 定期开班/培训上岗 公司老品牌，持续稳定。 1，想挣钱，能接受销售性质（提成制）薪资有上升空间； 2，入职六险一金，节假日千元红包，一年一次体检报销，定期团建，生日福利等； 3，开放晋升，多劳多得； 4，弹性上班时间，早9晚6：30 中间休息1个半小时。 5，底薪+提成 要求： 1，过往有销售经验，想长期发展，提升收入，有上进心； 2，能接受电话沟通（主要是线上回访沟通）； 3，沟通能力强，好学；

岗位:电话外呼邀约专员 招聘要求 1.20岁以上，流利粤语沟通，普通话通顺 2.表达大方有耐心，有无电销经验都可，带薪培训 3.能接受大量电话外呼工作 工作内容 电话外呼联系客户，邀约客户到公司上门领取礼品，全程提供标准沟通话术，简单易上手。 上班时间: 10:00-18:00 （午休两小时自由休息，不用值守） 14:00-20:00.上述两个时间段自由选择，全职、兼职同步招人，薪资周结。 120元/天，结算灵活，支持日结、周结额外邀约成功有提成奖励，多劳多得工作优势 室内坐班，无需外出跑市场；新人一对一老员工带教；环境轻松，团队年轻化

【工作内容】 通过电话对接企业老板，介绍企业管理培训课程，挖掘企业经营上的难题，邀约意向客户参加学习，属于企业培训咨询销售，非贷款、非催收。 公司提供客户资源，不需要自己开发名单。 【任职要求 】 1. 善于沟通，目标感强，认可销售多劳多得的模式； 2. 有无经验都可以，愿意学习企业管理相关知识； 3. 工作稳定，遵守排班，能接受电话沟通的工作形式。 【薪资福利】 底薪+提成，客户积累越多，成交越多，提成越高，收入上不封顶； 上班时间早八晚五，不加班，入职缴纳五险一金； 新人有岗前培训，老员工一对一带教。

一、工作内容： - 通过电话与客户沟通，了解法律需求 - 简单意向筛选、信息登记，有人教、易上手 - 无需专业法律知识，带薪培训 二、任职要求： - 沟通表达正常，有责任心 - 有无经验均可，18-40岁 - 能稳定长期做，想赚钱、想踏实工作优先 三、薪资福利： - 无责底薪 3000 + 提成 - 综合收入：4000-8000+ - 准时发薪，不拖欠、不压工资 - 工作氛围简单，不勾心斗角 - 带薪培训，有人带，上手快 四、工作时间： 8:30 – 18:00（正常午休，不熬夜）

【薪资福利】 1.底薪最高9000，无责7000+绩效奖2000（每月都有） +提成 30%-50％ （统提）+ 月奖金3000起（次日先发50%） 新人月15K起，上不封顶！不压提成，入职可预支工资 2.到点下班不加班，公司氛围好，人性化管理 3.免费培训，全程带教，上手速度快（销售技巧培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、微信营销，老客户维护，沟通技巧培训等） 4.公司完善晋升机制：销售专员--销售经理--团队主管--区长 5.每周零食水果下午茶+每周吃饭KTV+月演唱会门票+节假日礼品红包+生日福利+季度旅游+年假20天 6.公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 公司专攻重组买断、企业贷、大额抵押、个人等业务，资深渠道体系，渠道实力硬，专业消化疑难杂症单 【岗位职责】 1.线上客户开发：激活开拓系统资源，审核客户信息，邀约上门 2.协作签单：接待来访客户，专业团队匹配合适的方案 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的合作关系 4.参与团队协作与培训，持续提升业务能力与服务质量 任职要求 1.18岁以上，不限经验不限学历 2.普通话流畅，有良好的沟通和学习能力 3.执行力强，有良好的道德职业操守

岗位职责： 1、负责筛选符合条件的企业家客户资源。 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动。 3、推进产品销售流程并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售成绩突出。 3、大专或以上学历。 4、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情

一、岗位职责： 1.室内办公，需外出，根据公司提供客户资源，通过电话、微信等形式，与客户沟通、开发新客户、邀约客户 2.有师傅带，不用怕不会，就怕你学不会 二、薪资待遇： 1.底薪6000（责4000+2000有责）+10%-50%阶梯式提成+奖金，综合薪资8-20K,考核，真实有效，多劳多得！ 2.提供工作手/微信/电脑/单人工位 3.每周不定时下午茶，每月生日会、团建活动，公司有微波炉，零食柜。 4.每月20号发薪，不拖欠工资 三、上班时间： 周一至周五：9：00-19:00 周日：9:00-19:00 中午休息两个小时，大小周休！法定节假日正常休！ 要求：20岁及以上，经验学历要求，具备良好的沟通能力！ 四、工作地址：南宁市青秀区龙光世纪A座23楼2318室，地铁1号线：东盟商务区站C出口。上下班交通便利！!

岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。 5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。 岗位要求： 1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3650+，转正5000+奖金+补助=5000-8000（晋升部门经理可享受年薪10万以上）； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升,提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺：本次招聘属于公司招聘，不收取任何费用（无经验可免费培训） 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-部门经理

需要能喝点小酒，会说话，长得还行就好

接受小白！！（师傅和主管都是司龄长且业绩好的。不好都不给你安排！）公司年轻化、老板人超好！工作氛围一绝！！！五险！精准客户！绝不拖欠工资！！！快来加入我们吧！！！ 薪资福利 1：无责底薪5000！无责底薪5000！无责底薪5000！ 2：每周不定时下午茶，水果零食，老板亲自 送到嘴边 3：公司统一购买五险！！！！！ 4：优质的培训体系，接受小白（销冠亲 自培训，毕生所学都交给你，不怕学不会），工作好上手，开单简简单 单 工作内容 1.公司提供准客户资源，通过电话把客户邀约到公司，客户好沟通且工作简单，客户量充足，无需自行找客户 2.节假日按法定节假日放假，重要节日礼品； 3.有不定时的员工聚餐，团建活动，每年一次团队旅游； 4.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长

负责产品的推广销售，底薪加提成，多劳多得

主要负责打电话收房卖房居间撮合，跟单邀约面谈成交

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司五金加工产品及服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息与沟通结果，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 解答客户关于产品规格、工艺、交期、报价等专业咨询，促成订单转化 4.协同技术与生产部门，反馈客户定制化需求，推动方案落地 5. 定期复盘通话数据与成单率，优化话术与销售策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售或B2B工业品销售经验者优先 3. 具备基本五金加工常识或学习意愿，能快速理解产品特性 4.抗压能力强，目标感强，能适应量化考核与阶段性业绩目标 5.学历不限，熟练使用办公软件，接受新员工带教培训

薪资范围：无责底薪2200+全勤200 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，开单奖 职位详情 电话销售专员 全职 此岗位为销售岗位哦 我们的主要工作内容是帮助企业客户提供报税，企业代理记账，注册变更，税筹等咨询服务 岗位职责： 1，根据公司提供的名单及电话打电话问客户需不需要代理记账业务， 2，通过电话，微信等与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。工作要求 1，男女不限，学历不限，18-45之间，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2，对销售工作有较高的热情； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4，能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 晋升机制： 顾问一主管一经理一总监 薪酬待遇： 底薪+补贴+提成+奖金=月薪5000-8000，多劳多得。优秀者上不封顶福利： 1，丰厚的薪资待遇：无责底薪+业绩奖金+公费旅游+其他补助+节假日福利+带薪年假+生日福利 2，提供丰富多彩的员工活动，国内旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外拓展活动， 3，公司提供客户资源，工作机，手机卡等 4，公司附近交通便利，生活便利，升职空间大，工作无压力，生活有保障 上班时间：上午8:30~12:00，下午14:00~17:30，法定节假日正常放假，年假15天左右

1、负责核心合作医院的日常关系维护与运营跟进，通过定期拜访、策略性沟通及回款协调，确保合作顺畅，并建立长效沟通机制，深化双方战略合作关系。 2、系统收集与分析合作医院及潜在机构的设备资源、临床需求及发展规划等信息，主动识别和推动业务深度合作机会，有效协助部门负责人达成销售目标。 3、具备独立开拓新市场、新客户的能力，能通过市场调研、渠道开发及合作方案策划，实现业务区域的扩展与新增合作点的突破。

岗位职责: 1、通过电话、微信等线上方式与客户进行沟通；无需自行寻找客户资源，公司提供精准客户线索，工作全程无需外出。 2、薪资待遇： 无责任底薪3700元+全勤奖300元，合计4000元起 奖金福利：3000元以上 个人提成：15%-40% 每周享受下午茶+节日福利，综合收入5000-10000元 3、上班时间：8:50-12:00，14:00-18:00 午间休息两小时，可自由安排个人事务。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协作 2、适应快节奏工作模式，积极应对各项任务挑战 3、愿意在实际工作中不断学习提升，为职业发展积累经验 4、性别不限，需至少实习三个月以上，敢于突破自我者优先 热爱美食、乐于尝试者欢迎加入，表现优异者有机会转正！注：本公司非中介机构，持有正规经营资质 5、语言表达清晰流畅，具备较强的服务意识

1. 高收入薪酬体系 无责任底薪（3000-6000）+ 提成（4%-6%）+ 奖金，顶尖销售月薪2W以上！ 成交当月结算，不拖欠提成，薪资清晰透明！ 2. 公司提供高质量客户资源 精准装修客户名单，无需自行开发客户 高成交概率（行业需求刚性，客户意向明确，签单效率高！） 3. 零基础入职，享受带薪培训 新人7天快速上岗培训，涵盖沟通话术与电话技巧全程指导！ 资深员工一对一辅导，迅速掌握工作流程！ 4. 岗位职责 通过电话或微信与客户交流，了解其装修需求，邀请到店洽谈 客户到店后由专业设计师对接，协助完成签约 持续维护客户关系，推动转介绍（实现长期收益） 5. 我们期待你 年龄18-40岁，学历不限，经验不限（具备销售经验者优先考虑） 表达能力好，积极学习，有强烈的赚钱目标！ 能适应电话销售工作（不抗拒外呼沟通） 6. 选择我们的优势 团队充满活力，工作氛围融洽，人际关系简单 晋升通道畅通：顾问→主管→经理，3-6个月即可晋升！ 额外福利待遇：生日及节日礼品、定期团建旅游 7. 应聘方式 直接回复消息或发送个人简历

职位描述: 1、负责接听及拨打网络线索电话，核实客户信息来源，并准确录入系统； 2、通过电话持续跟进客户，针对有购买意向的客户进行邀约到店，移交销售顾问接待并推动成交； 3、有效整合客户资源，区分有效线索与长期潜在客户，并做好分类跟进； 4、统计整理线索到店情况、有效信息录入等数据，完成相关报表并及时向部门经理反馈汇报。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，善于学习新知识； 2、有电话邀约或销售相关工作经验者优先考虑。 公司福利: 月休4天，五险、带薪年假、年终奖、节日福利、包工作餐、定期体检、享有法定产假、育儿假等

1. 客户开发与维护：主动接待到店顾客，提供热情问候与专业引导；建立客户档案，通过节日问候、新酒推荐等方式维护老客户，挖掘潜在新客户。 ​ 2. 产品销售与推荐：熟知酒吧酒水（如鸡尾酒、精酿、威士忌等）的口感、产地、搭配方式，根据顾客需求精准推荐；积极推广优惠活动、套餐，提升客单价与销售额。 ​ 3. 消费服务与体验：全程关注顾客消费过程，及时响应点单、续杯、换杯等需求；处理顾客简单投诉或疑问，无法解决时及时反馈给店长，保障顾客体验。 ​ 4. 氛围配合与辅助：配合酒吧活动（如驻唱、主题派对）进行现场引导，带动消费氛围；协助调酒师或服务人员完成酒水传递、桌面清理等基础辅助工作。