老师招聘启事： 招聘职位：招聘初高中科目教师数：数学、英语、物理、化学 工作地点：广西省南宁市兴宁区默学教育等多个校区，能根据校区及应聘者需求就近安排 经验要求：不限（有经验者更好） 最低学历：本科及以上学历 薪资范围：7k-12k 职位描述： 1,主要从事各年级学生学习指导； 2,辅导期间完成学生培养方案和课堂发聩，定时组织阶段性检测； 3,关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯 岗位职责： 1,针对学生情况，进行备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣； 2,团队合作精神强，经常组织参加团队工作 3,吃苦精神好，忍耐力强，能够承担各项复杂的工作 4,理解能力强，主动为他人着想 5,语言表单能力强，热情主动，高度的工作责任感，良好的服务意识与沟通能力 6,学习能力强，富有创意 任职要求： 1、热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心， 2、有师德，作风正派，工作踏实； 3、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心 4、熟悉中学/小学课程设置优先 5、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 6、普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 7、有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先 8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑检验者优先 工作时间： 5+2（上5天，休息2天），一天工作8小时 工作性质：全职 公司介绍：   职位信息： 1,岗前带薪培训 2,工作氛围融洽，富有高效的团队协作精神，并有专人负责辅导工作 工作氛围：我们工作累了就团建，团建不跑步，不喊口号！就是享受，泡温泉！团队氛围好，不允许加班！！！ 联系方式： 面试要求：带上纸质简历，准备一个10-15分钟试讲（内容自定，选自己拿手的）             

工作职责： 1、负责开展班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门跟踪学生学业进展，定期与家长保持有效沟通，反馈学习情况； 3、在教学主管的带领下参与系统化培训，完成集中备课与教学研讨。 要求： - 数学或教育相关专业本科及以上学历，师范类院校优先； - 熟悉广西地区公立学校数学课程体系，具备2年教学经验者优先，优秀应届生亦可接受； - 了解学生认知规律，擅长因材施教，能灵活运用多样化教学策略； - 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，热爱教育行业，喜爱青少年，富有亲和力与幽默感。 薪资待遇：基本工资+课时酬金+续费及转介绍奖励（例如初中级教师60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），无强制课时任务，表现优异者可享受8~20万保底年薪方案，缴纳社保。 金湖校区：金湖广场新城国际9层903 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育

负责教研和上课 维护课堂秩序 对学生进行维护和家长进行反馈

岗位职责: 1.教授高中数学课程，确保学生能够理解和掌握物理知识点。 2.设计和实施适合学生的教学活动，包括实验、讨论等，以提高学生的学习体验和理解程度。 3.与学生、家长以及同事有效沟通，共同促进教学质量。 4.参与教学研讨，不断提升教学方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的数学基础知识和授课能力，能够清晰地传达数学概念。 2.能够设计和执行具有创新性的教学活动，增加学生的实践经验。 3.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通。 4.对教育事业有热情，能够激发学生对数学的兴趣。

工作职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、配合教务部门跟踪学生学习进展，定期与家长进行有效沟通，反馈学习情况； 4、在教学主管的带领下参与系统化培训，完成集体备课及教学研讨。 要求： -数学或教育相关专业本科及以上学历，师范类院校优先； -熟悉广西地区公立学校数学课程体系，具备至少2年教学经验，优秀应届生亦可酌情录用； -了解不同学生的学习习惯，擅长因材施教，能灵活运用多样化教学方式； -普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，热爱教育行业，喜爱青少年，富有亲和力与幽默感。 薪资待遇：基本工资+课时酬金+续费/推荐奖励（例如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师可享年薪保障。 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）

负责高中一对一教学，80元/小时。

1. 为初高中各年级学生提供学业指导与学习规划； 2. 在辅导过程中落实个性化培养计划，及时反馈课堂表现，并定期开展阶段性学习评估； 3. 关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4. 协同机构开展教学教研工作，参加专业培训，为家长及学生提供专业的学习咨询与解答

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

要求会小学、初中英语、数学教学知识，能带班

岗位职责: 1.负责高中数学的教学工作，确保教学质量； 2.根据学生的学习情况和特点，调整和优化教学方法和内容； 3.与学生和家长保持有效沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学水平； 5.关注学生学习和心理状态，适时给予帮助和支持。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.能够独立设计和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能与学生和家长建立良好关系； 4.拥有持续学习和研究的意愿，以提高教学质量； 5.积极参与学校组织的各项活动，为学校教育事业作出贡献。

招聘 鱼生师傅：1名 5500元-6500元 厨师：2名 6000元-8000元 烧烤师傅： 2名 5500元-6500元 切配：2名 5500元-6500元 楼面主管： 2名 4500元-6000元 服务员：6名3000元-4500元 联系电话

招聘2名煮粉工，男女不限要求18-55岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，听从指挥、忠诚公司、脾气温和、热衷于服务事业、有工作经验优先录用！不会可以培训。 上班8小时制月休2天，节假日有补贴。 月薪：2800元/月 联系电话： 工作地址：西乡塘区农院路（包吃住）

南宁市青秀区招地坪/自流平/固化 年前去开工 几天 年后活大 工资面谈

南宁市兴宁区招砌砖/石、冲筋打点

明天招两个工人装柴火100块钱一吨。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清晰，确保学生易于理解； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，对新事物具备敏锐感知力； 4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力，主动积极，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假； 3、川越亲情计划，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动； 5、组织专业能力提升培训与学习支持。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

任职要求（有无经验均可） 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具备一到两年相关工作经验者优先考虑， 2、性格自信开朗、言行举止大方得体，语言表达流畅清楚，确保学生能够理解吸收； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，乐于接受新事物并快速适应变化； 4、具备钻研精神和较强的自我驱动力，积极主动，学习能力突出。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、定期体检

招聘教学课程老师： 1、综合实践活动与劳动教育教师（汉语言文学及相关文科专业） 2、信息技术教师 3、通用技术教师 4、音乐教师 5、美术教师 注：以上岗位以理论教学为主 一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材要求，规范开展教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测评，完成试题编制及试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历，持有相关职称或职业资格证书者优先； 2.专业类别相符，具备相关学科授课经验； 3.全职岗位 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息 注：该岗位可能存在外派安排，外派期间提供食宿

岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁） 职责：负责为孩子讲授启蒙课程 工作内容： 教学岗位需完成日常授课任务，按照教学大纲进行教案编写与课前准备，采用趣味讲解、课堂互动等形式开展教学；关注学员学习表现，及时解答疑问、批改课后作业，并制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学生学习进展；参与集体教研，持续改进教学方案与授课技巧，同时配合机构做好课程服务、续费支持及学员关系维护。 待遇： 薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金 六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪 集团提供系统化专业培训（仅招聘全职人员） 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、身高：男170女160 3、形象良好，气质出众 4、具备责任心，工作认真踏实 5、英语口语流利者优先 6、持有英语六级或以上证书 7、学校地址： 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

【岗位职责】 1. 按教学要求完成课前准备与课后沟通反馈，开展个性化一对一授课； 2. 主动了解学生及家长需求，提供针对性建议，协同促进学业进步； 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4. 积极参与学科教研交流活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的专业知识或相关科目授课经验； 2. 热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心以及强烈的责任意识； 4. 擅于倾听，沟通顺畅，语言表达清晰。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入7-12k 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1. 寒暑假： 8:00-18:00，月休6天（调休）； 2. 平时（非寒暑假）： 周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3. 法定节假日按安排调休。 【福利待遇】 1. 基础保障： 五险一金，提供住宿支持； 2. 日常关怀： 生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问； 3. 假期政策： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训机制： 新人培训、能力提升课程、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划； 5. 团队活动： 省内短途游；多样化户外拓展与集体旅游； 6. 办公环境： 教学区域宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

岗位职责： 1、开展学生“一对一”教学辅导，结合每位学生的学习情况与个性特征，规划并实施针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理与服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据及工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先，985/211高校背景更优。 2、形象良好，言行得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性好，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000）无义务课时。优秀教师可享8~20万保底年薪方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化培训支持。 3、畅通的职业成长路径。 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区：金湖广场新城国际10层903

职责： 1. 负责3-少儿英语课程的教学实施， 2. 按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4. 主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3. 晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4. 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含入职培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达大学英语六级或以上， 2. 英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3. 热爱少儿教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任心， 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5. 熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续精进 热爱少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先。

注意：广西-东盟经济技术开发区教育路9号 注意：广西-东盟经济技术开发区教育路9号 注意：广西-东盟经济技术开发区教育路9号 上班时间：周一⾄周五，08:00—12:00；14:00:—18:00； 试用期保底薪资/元：5500-6500（根据资历不同可酌情评估） 转正后保底薪资/元：6500-9000（根据资历不同可酌情评估） 特别福利：和专职⽼师⼀样，享受寒暑假； 不⽤担心被机器人取代！在书戏，我们需要您这样的英文老师！ 1、关于未来——在AI时代，您或许有些担心自己的职业是否还能长期存在。但是，您不用担心，因为在书戏，我们为您提供了不可替代的岗位，让您的英语事业始终有发展的空间。 2、关于成长——我们提供高端技术和全方位的专业培训，让您成为我们团队中的重要一员，拥有众多机会展示您的创造力和想象力。我们不仅提供精彩的英文剧本游戏，还注重与家长和学生的良好互动，以建立长期信任和合作。 3、关于你——我们正在寻找一位热爱英语事业，喜欢小朋友且能够打成一片的英文老师。您不需要任何证书，只要您的英语功底扎实，发音纯正流畅，词汇丰富，就可以加入我们。我们欢迎应届毕业生或者有相关工作经验者加入我们的团队，并与我们一起实现自己的职业梦想。 在书戏，您将成为不可替代的那个人。因为我们相信，只有人类才能拥有真正的创造力和想象力，这是机器人无法替代的。加入我们的团队，让我们一起为更好的英语教育贡献自己的力量！ 我们相信，每个人都有自己独特的才能和优点。在书戏，我们尊重每个人的个性和背景，欢迎多元化的人才。我们相信，每个人都可以通过努力和专业培训，不断提升自己的能力和价值。 作为一个创新的企业，我们重视人的价值和作用。在我们的团队中，每个人都能够发挥自己的特长和职业潜力，与其他成员协作共同进步。我们注重提高团队成员的工作满意度和生活质量，为大家创造愉快、和谐的工作环境。 在AI时代，我们认为人的价值和作用更加凸显。机器人只能执行程序和算法，无法像人类那样具有想象力、创造力和人情味。因此，我们相信，只有拥有这些优秀品质的人才能在未来的世界中脱颖而出。 加入我们，成为书戏的一员，展示你的才华和个性，创造属于你自己的精彩故事。 福利津贴： 1.入职即配五险； 2.每年一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 5.考勤自由度大，周内根据员工等级和水平，每周休2天，或免勤； 6.生动有趣、新颖的教学模式的学习和体验； 7.主要工作地点： 书戏全国门店： 深圳：深圳湾；后海；前海；科技园；宝安；百花；东海；福田；蛇口；南山；水湾；坂田；粤海街道；光明；龙岗；布吉； 长春：南湖；净月；高新；力旺；慧谷；中海； 广州：龙口；汇景；黄埔 兰州：七里河 东莞：虎门、东城 陕西：汉中市汉台 福建：莆田、福州 杭州：上城 安徽：合肥 北京：朝阳区 成都：成华区 吉林：南关、净月、朝阳 江苏：南京 天津：津南区 贵州：贵阳、仁怀 湖北：襄阳、荆州 广西：贺州、东盟经济技术开发区 持续增长中……

给学生上线上课 普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

岗位职责： 1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案，助力学业成绩提升。 2、协同教务部门完成学员日常管理及教学支持工作。 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先，具备实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象整洁，行为举止自然大方，普通话流利，英语发音纯正，无明显地方口音。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感和敬业精神。 薪酬福利： 1、基础薪资＋课时提成＋续费/推荐学员奖励，达标者年收入8万至10万元，表现优异者可达10万至12万元。 2、提供五险、带薪年休假、团队旅游活动、系统化培训支持。 3、拥有清晰完善的职业晋升路径。 上班地址： 埌东校区：金湖广场新城国际9楼

岗位要求： 本科及以上学历，英语相关专业，了解课程体系设置，持有教师资格证者优先，具备授课或辅导经验者优先考虑（应届生或有教学经验者可放宽至非师范类专业） 岗位职责： 1、根据学生实际情况，实施个性化教学； 2、提供专业化、高品质的教学服务，开展针对性的课程讲解； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、结合教学进度分阶段安排测评，跟踪评估辅导效果； 5、完成学校交办的其他相关工作。 薪资待遇： 1、月综合收入4000—10000元 2、五险+绩效奖金+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等团队活动 4、提供广阔的职业发展通道及公平透明的晋升机制

陪读影子老师：日常生活教育和规范，学校陪读，密集的语言交流，学习辅导等