高薪诚聘销售经理 1.有肥料销售经验 2.适应长期出差 3.自带车出行 4.勤劳肯干 5.区域经理6名，分别如下 5.1崇左 5.2隆安武鸣 5.3横县上林宾阳 5.4北海、玉林、钦州 5.5桂林、柳州 6.薪资组成：工资+费用+差补+高提成+年终大奖 7.年龄30-45岁之间，大专文化 特别说明：没有农业肥料销售经验勿扰。

渠道经理 岗位职责 1. 熟悉公司产品、销售话术及工作流程，依托平台渠道资源对接潜在客户； 2. 挖掘客户数字化需求，开发意向客户并维护长期合作关系； 3. 完成上级交办的其他工作。 任职条件 1. 大专及以上学历，1年以上销售/渠道相关经验，银行从业背景优先； 2. 口齿清晰、热情积极，具备良好沟通、应变及抗压能力； 3. 认同公司理念，愿意挑战高薪、长期发展。

5G站运营商，5G基站招聘兼职人员，负责发展广西市场，招总包方，有国央企工作经验，退休人员，工程，设计，监理相关人员，待遇面议，联系人，杨先生，电话，

一、岗位职责： 1．协助销售总监完成区域销售推广任务，重点服务分管区域已合作客户，帮助客户提升销售量。 2．负责新客户的开拓和老客户的关系维持；协助区域经理开展订货会、促销会等会议，拉动客户零售产品销售。 3．执行分管区域的广告投放、促销活动，区域作物及病虫害防治技术指导及推广。 4．收集市场信息、竞品信息，行业信息，并按公司要求汇总汇报。 二、任职资格 1．有农资行业工作经验的优先考虑。 2、大专及以上学历，营销、农学、林学类等相关专业。 3．有志于在农资行业长期发展者；对农林业技术指导、销售工作感兴趣，能适应跑市场、出差（旺季26天/月，淡季20天/月）。 4．性格开朗乐观、擅长沟通、能吃苦、抗压能力强。 5．有车持有C1驾照。 6、合适薪资面谈。

欢迎大家加入我们公司，一起快乐工作、快乐生活！就职我们公司主要有以下优势： 1，工作时间灵活，朝十晚四，无需早起，做四休三，交通便捷，位于五象总部基地，正对地铁口 2，公司全年中央空调恒温供应，办公环境舒适，氛围轻松融洽 3，公司欢迎零基础新人，全程手把手教学，优先考虑70后、80后、90后，尤其欢迎宝妈宝爸，上班带娃两不误，极具人文关怀 4，专注自媒体培训，小红书、某音、某号、某头条等平台运营全程指导 5，年收入可达20至30万，还能随时开启一场说走就走的旅行 6，一份稀缺的蓝海事业，进入行业无需任何前期投入

职位描述 一、岗位职责 1、负责公司所经营产品的推广销售工作； 2、负责广西划分区域销售线路经销商布点、拓展工作； 3、规划制定好销售线路及计划，确保完成销售目标； 4、按要求签署销售合同、及时对账，按财务要求时限提交对账单； 5、客户关系维护：建立销售关系、保持客户联系与拜访、建立与维护线路客户群等；6、客户订货、收发货手续办理与发货、客户收货跟进。 二、任职要求 1、自备业务出行汽车，有驾照能熟练开车。 2、有3-5年以上基地管理或农务管理工作经历，经验丰富、专业能力卓越者，经面试评估可适当放宽条件限制 3、能接受广西区内出差，每月至少20天，有销售经验者优先。 4、语音表达及沟通能力强，有热情、工作积极主动。 5、有丰富全面的种植养殖管理知识体系，能够结合实际生产实践； 6、熟悉农业器械操作原理、能按照种植品类配置产品用量，保障农业生产精准化、规范化； 7、灌溉系统的使用方法，并能进行基础的系统维护，确保灌溉作业稳定运行； 三、薪资待遇 1、薪资面谈,底薪+绩效+提成+开发+奖励。 2、用月综合工资6K-15K以上。 四、平时上班时间：9：00-12:00，14:00-18:00；单休，出差则时间比较弹性。 五、公司福利：节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定） 升职加薪空间巨大，只要有能力，才华不会被埋没！诸多销售管理岗等你来挑战。

岗位职责： 1、签单次日即发放提成，行业领先高比例提成，起薪点高达8.5%。 主要工作内容为依托公司提供的客户资源，负责客户邀约并引导至公司面谈。 2、依据公司年度经营规划，拆解季度与月度销售任务，并制定相应的市场策略及人员执行方案； 3、带领销售团队达成既定业绩目标，持续开拓多元营销通路，助力企业效益提升； 4、激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5、设计并优化销售培训机制，落实销售人员的专项培训计划，全程监督实施效果； 任职要求： 1、优先考虑全日制本科学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型组织文化氛围； 3、需具备2年以上相关工作经验（含3年团队管理经验），熟悉市场营销运作及团队管理流程； 4、沟通表达能力强，学习能力强，具备良好的协作意识和团队精神； 5、心理素质佳，抗压能力强，能有效带领团队完成各项销售指标； 6、具备项目研判与市场洞察力，擅长团队运营及员工激励策略； 8、掌握专业的销售方法、谈判技巧，具备优秀的表达、协调及团队统御能力； 9、对高提成收入有强烈追求，具有强烈的创富意愿； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.拥有健全透明的晋升通道； 3.定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。 岗位职责： 1.主导业务项目的市场调研工作，精准分析项目核心需求； 2.制定年度销售计划并细化分解至各阶段，保障团队顺利达成销售目标； 3.负责销售团队的搭建、成员培训及绩效考核等全流程管理工作； 4.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力和客户关系管理经验； 2.能够高效领导团队，推动成员达成共同目标，具备激励能力； 3.人际沟通与协调能力出色，能够妥善应对客户需求与问题反馈； 4.熟悉所在行业发展趋势，能准确捕捉市场变化与客户痛点； 5.具备较强的统筹规划能力，合理调配资源与时间，保障项目高效推进。

岗位职责： （公司直招，不收取任何培训费用） 1.此岗位旨在为公司长远发展储备高素质管理人才。 2.1-3个月深入学习公司业务运作流程，具备基础能力后逐步协助部门主管开展团队运营管理工作。 3.负责团队日常运作管理、业务指导培训、问题协调处理、人员沟通交流、目标设定及推动成员完成既定任务。 4.具备初步管理能力后，将协助上级经理参与公司日常事务管理（涵盖工商注册、行政事务、税务申报、法务支持、招聘面试、仓储调度、物流与供应链协调等）。 5.表现优异者，可获得公平、公开、公正的晋升机会。 成长路径：基层→组长→部门主管→部门经理→分公司总经理 岗位要求：愿意从一线业务岗位做起，渴望实现综合能力全面提升者均可报名（欢迎优秀应届毕业生加入） （1）年龄20周岁以上，富有进取心 （2）具备良好的表达能力和组织协调能力； （3）责任心强，目标意识清晰，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际沟通，认同团队协作价值。 （5）请应聘者在面试及入职期间保持专业形象，穿着正装出席 【我们将为您提供】 1、薪酬构成：底薪3000-3500+1000绩效奖金+补贴+提成+团队管理奖励（月均收入6000元以上，上不封顶）； 2、多元福利：全勤奖励+优秀员工激励+节日礼遇+生日慰问+季度员工旅游+带薪学习+年终奖金 3、晋升机制：晋升通道公开透明（管理层岗位均通过内部竞聘产生）（纵向发展路径：基层→组长→部门主管→部门经理→分公司总经理） 4、新人成长期：由区域高级主管亲自带教，实施一对一辅导，内容易懂易掌握，助力新员工快速胜任岗位！ 5、精英导向文化：不限制晋升周期，能力达标即可快速提拔！ 6、带薪学习机会：公司提供免费、系统化、全方位的专业培训，助力个人综合素养持续提升！ 7、资源共享、协同作战：搭建内部资源共用平台，配备“黄金搭档”组合，加速个人成长进程 公司地址：南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 交通线路：地铁2号线亭洪路站C出口直达

五象总部基地餐饮店招 1、 服务员:待遇 3800—4500 2、营销经理一名 待遇面谈 ☎ 【】 【福利待遇】: 1.包吃住高档小区 2.月休4天 3.法定日补休 4.工龄补贴 5.全勤奖等 工作稳定按时发薪，有同岗位工作经验优先考虑，欢迎同行精英的加入

岗位职责： 1、依据公司战略规划，落实所辖区域销售目标及空白市场的招商拓展； 2、推动并达成区域内重点产品线的销售指标； 3、支持经销商开展各类市场营销推广活动； 4、搜集并整理市场动态信息，及时进行分析与反馈； 5、结合市场需求，开拓辖区内新经销商、销售渠道及三方合作客户； 6、执行公司下达的专项工作任务安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业或家电销售背景者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，学习适应能力强，擅长人际沟通与协调； 4、认同方太企业文化与核心价值观，接受工作调动安排。

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南宁市江南区招师傅做大板的1米22X2米44 大蜂窝板吊板吊顶300元一天，干完活马上结账

年前可入职 工作职责： 1、组建一线销售团队，负责人员招聘、面试筛选及团队搭建，编制规模10人； 2、监督并指导团队成员完成日常客户开发任务； 3、辅导组员提升销售能力，关注成员心理状态并及时给予支持与引导； 4、推动团队达成月度销售目标，确保业绩结果落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，******。 2、具备较强的业务能力，稳定性高，抗压性强，应变灵活，有带领新人经验者优先； 3、具备2年以上电话销售团队管理经验，拥有TOB行业背景者更佳； 4、具备系统化的团队管理思维与实操方法者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪8.5K起，具体面议，综合年薪范围：15-35w/年，能力突出者最高可达55W/年； 2、缴纳五险一金，并额外配备商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、转正后享有年假、年度员工体检等福利待遇。

岗位职责： 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面谈方式高效触达客户，挖掘合作意向并推动成交； 2、维护已签约客户关系，促进老客户转介绍新客户资源； 3、专业且细致地回应客户的咨询与疑问，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务方案； 4、依据公司整体发展目标，按时完成个人及团队的月度销售任务指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，思维敏捷，具备较强的自我驱动力； 2、具备1-3年销售工作经验，有TOB销售、电销或企业咨询服务背景者优先，有管理经验者更受青睐； 3、具有团队管理及团队搭建的实际经验； 薪资待遇： 1、底薪5-6K，奖金提成另计（5-10%点），综合收入12000-20000元； 2、缴纳六险一金，并额外配置一份商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【福利待遇】 1、不空谈愿景，晋升机制清晰多元； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、头部企业平台，年轻化团队为主，95后、00后伙伴众多，氛围积极活跃； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等关怀活动，覆盖多类节日福利（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等激励； 5、提供带薪学习与培训机会； 6、六险一金，周末双休，带薪法定假期同步国家安排； 7、年度旅游、年度健康体检，“百万俱乐部”荣誉表彰及奖励，多样化高频次评优与竞赛奖金机制； 【晋升渠道】 1、销售发展路径：销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能发展路径：主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【学习成长空间】 系统化入职培训+一对一导师辅导+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务上手开单情况】 公司提供精准客户资源+无需外出拜访电话即可成交+依托品牌影响力获客+采购客户主动转介绍

岗位职责 1、拟定销售策略并带领团队达成公司设定的月度、季度及年度业绩指标。 2、负责团队组建、人员管理与后备人才培养，为组织持续发展提供人力支持。 3、科学调配资源，高效整合内外部协作力量，确保沟通顺畅，问题及时处理。 4、落实市场规范管理，维护价格体系与客户关系稳定。 5、传播并践行企业核心价值观，提升团队归属感与企业向心力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 2、具备3年以上销售管理经验，曾带领5人及以上电销或面销团队。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能推动目标落地。 4、具有较强的市场洞察力与销售预判能力。 5、有美团、阿里、中企动力、百度、微盟、有赞、58等企业工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、底薪6-10k（含20%绩效）+提成，综合收入无上限，具体可面谈。 2、六险一金：缴纳五险一金，另增商业保险一份； 3、工作时间：8:50--18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 4、工作地址：岳麓区协信星澜汇2栋4楼

杭州临平艺尚雷迪森酒店招聘： 1、西餐厅经理:1人 2、带货主播:1人 3、酒店销售经理:3人 4、洗碗洗菜工：1人 详情可来电详谈。 地址：杭州市临平区汀兰街246号杭州艺尚雷迪森广场酒店 电话： （同步） 提供的平台

公司简介： 沈阳欧美尚贸易有限公司是国际知名品牌与时尚潮牌的授权代理商，专注鞋类品牌代理运营，为东北地区具有较强影响力的行业代表。公司所营品牌具备独特定位、广泛认可与规模化发展优势，深受消费者与商业伙伴信赖。我们重视团队协作与持续创新，因业务扩展需求，现诚聘优秀的销售管理人才加入！ 岗位职责： 1：负责所辖门店人员统筹管理，包括招聘、任用及优化配置，构建高效人才梯队并合理定编。 2：制定销售目标计划，推动售罄策略落地，完成指标分解与执行跟进，确保业绩达成。 3：结合市场变化与消费趋势，策划可行的营销方案，完善操作流程与执行标准。 4：开展畅销与滞销商品分析，实施精准调整策略，提升转化效率，并定期进行数据复盘与总结。 5：提升门店关键绩效指标，包括连带率、客单金额、人效产出等核心运营数据。 6：统筹会员体系运营，强化VIP客户维护，实现客户价值与销售增长双向促进。 7：监管店铺陈列规范、服务接待流程，以及员工仪容仪表、纪律执行和环境卫生管理。 任职要求： 1：学历与经验 →大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑 →三年以上女鞋或时尚零售领域工作经验，具有一年以上团队管理经历 →熟悉女性鞋履产品特性与市场特点 2：核心能力 →具备良好的销售目标拆解与落地执行能力，拥有数据分析思维与市场洞察力 →擅长团队激励与跨层级沟通，能有效激发团队积极性与协同作战能力 →熟练操作Excel、PPT、ERP等办公及业务系统，精通销售报表制作与经营复盘 →抗压性强，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力 3：加分项 具备知名女鞋品牌管理背景者优先，具备优秀人才选拔与带教能力者优先 我们提供： ①富有竞争力的薪酬体系+明确的职业发展路径 ②五险、带薪年假、定期组织团建活动与专项培训 ③完善的技能培训机制与行业资源支持，享受国际一线品牌的成长赋能 加入我们，共同诠释女性每一步的优雅与自信！

工作内容： 1.具备教育培训行业背景者优先考虑 2.拥有团队管理经历者优先录用 3.负责运营团队的整体管理与协调 4.对教育行业充满热情，愿意长期发展 5.渴望通过努力实现高收入目标 工作时间： 1.上午9:30至12:00，下午15:00至19:30 2.每周工作六天，周二至周日上班，周一固定休息 薪资构成： 底薪5-7K＋提成＋绩效奖金＋六险一金，具体底薪根据面试情况确定 任职资格： 1.大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求），需具备2年以上团队管理经验 2.年龄在28至36岁之间，表现优异者年龄可适当放宽 3.具备优秀的销售技能，有实际销售工作经验，能独立推进和执行工作任务 4.具有良好的团队协作意识，积极与团队成员沟通互动，共享信息、知识与资源

岗位职责： 1、聚焦人工智能算力资源需求迫切的互联网上网服务、高校及科研院所、普教、个人及家庭用户等垂直细分市场，开展市场推广与客户拓展，达成算力产品销售指标； 2、结合算力云产品与解决方案，依据客户所属行业特点，制定灵活、精准、高效的市场推进方案，挖掘重点客户，负责客户开发、商务沟通、合同签订、客户关系维护及回款执行； 3、有效整合公司内部及外部资源推动销售进程，逐步实现独立完成客户开拓与全流程服务，保障销售任务顺利完成； 4、持续推进团队建设，协同内外部资源，开拓市场渠道，助力业务规模快速扩张； 5、对接相关政府主管部门，依托实际业务发展，维护良好政企关系，推动项目落地与长期稳定运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业背景； 2、熟悉人工智能领域的发展趋势、政策导向、市场动态及相关技术方案，具备互联网上网服务行业经验者优先考虑； 3、具备强烈的市场开拓意愿和良好的协作精神，拥有出色的沟通表达能力，掌握基础销售方法论，学习与适应能力强； 4、具有高度的自我驱动力和职业操守，执行力强，能主动应对工作中的挑战与压力； 5、保持积极进取的工作心态，乐于承担从无到有的创新性工作，对人工智能产业未来发展抱有强烈热情与使命感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 推广销售益高康产品，适用于辅助调节高血压、高血脂、高血糖、高尿酸及高同型半胱氨酸人群

【职位描述】 我们正在寻找一位具备创新意识和扎实专业背景的产教融合产品经理，专注于人工智能、大数据、国产化新创及ICT信息技术方向的产教融合产品开发与项目交付，推动产品价值落地。您将全面负责产品需求的调研、规划与设计，主导产品的质量把控与持续迭代升级。同时，需持续跟踪行业发展趋势，开展深度分析，确保我们的产教融合解决方案始终保持领先水平。 岗位职责： 1.开展行业研究与市场洞察，深入完成竞品剖析，制定产品发展策略，并独立输出可行性研究报告； 2.制定并落实产教融合人才培养整体解决方案的研发实施计划； 3.持续进行市场调研，掌握人工智能、大数据、国产化新创等ICT技术领域的前沿动态与发展方向； 4.深入理解客户实际需求，精准识别痛点，并将其有效转化为可执行的产品需求； 5.统筹整合教学内容与资源，主导产教融合人才培养方案的整体策划与架构设计； 6.联动技术研发、教学支持、运营等多部门团队，推进项目高效执行，及时应对过程中的问题与风险，确保项目按期交付； 7.与合作单位保持紧密协作，定期同步项目进展，保障各方对项目进程的认可与满意度； 8.对所辖产品实施全周期质量管理，推动优化升级，并协调资源监督研发进展； 9.结合市场变化与竞争格局，评估产品商业前景与可行性，依据用户反馈与市场表现，提出改进方案与推广建议，实现产品与方案的持续迭代，提升用户体验与产品竞争力； 10.密切追踪产业趋势，开展系统性行业分析，为公司战略规划提供有力支撑。 任职要求： 1.熟悉华为等相关企业的人才培养体系或教育信息化项目者优先； 2.本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、人工智能等相关专业背景优先； 3.具备2年以上产教融合产品经理或相关岗位经验，有校企合作、实验教学类产品或参与教育培训项目经历者优先； 4.对人工智能、大数据、国产化新创及ICT技术领域具有强烈兴趣； 5.具备出色的需求挖掘与产品设计能力； 6.拥有良好的沟通协调能力，善于跨团队协同作业； 7.具备优秀的文档撰写与汇报表达能力； 8.具备快速掌握新技术的学习能力与创新思维。

煤炭销售经理14-15K·13薪 广西壮族自治区/南宁市/青秀区|学历大专|经验5年|招聘1人 岗位职责: 1、负责产业上下游煤炭客户的开发和维护，根据公司销售计划，完成煤炭产品的销售目标; 2、负责煤炭产品销售、市场开发以及合同谈判、签订等，跟进业务情况、管控风险、催收货款; 3、收集反馈煤炭市场的价格信息，及时了解煤炭市场的价格趋势和波动; 4、协助销售总监对销售部门的全面管理。 任职要求: 1、5年以上煤炭销售经验，熟悉煤炭种类、指标等产品特性以及煤炭贸易和供应链业务操作流程; 2、在煤炭贸易板块有一定的社会资源、行业资源; 3、有维护有客户和开发新客户新业务的能力，商务应酬沟通经验丰富，有单独谈判能力; 4、有团队管理经验及能力。 福利待遇：无责底薪14k-15k+高提成，双休+法定假期+带薪年假+节日福利+通讯补贴+交通补贴+年终奖+员工培训+员工旅游+不定期丰富下午茶+定期体检

负责公司汽车轮胎销售，协助老客户拓展终端门店，帮助客户策划活动方案，空白区域市场开拓。

1、负责饲料厂中控系统的运行与操作 2、招聘专业包括粮食工程、机电、机械、电气自动化、食品、生物工程、畜牧兽医等相关领域 本岗位计划招聘2-3人

1、结合本地优质产品开展工作； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力

婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘！（500人）； 婕熹卡集团全国306家直营整形医院8000名员工 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监 一、岗位职责： 1、对接美容院资源，开展客户洽谈与合作推进； 2、组织并邀约客户参与线下医美主题活动； 3、落实项目落地执行及后续服务跟进。 二、岗位要求： 2年以上销售工作经验，具备美业背景者优先考虑； 大专及以上学历； 年龄：25-45岁； 具备良好沟通能力，对销售事业有高度热情。 三、入职培训： 提供带薪在南宁整形医院系统培训，助力新人扫清障碍，高效融入团队，实现个人成长突破！ 四、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开的晋升机制，无限发展的职业路径，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 总监级别享有企业分红权益。 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励送给父母！ 5、贤内助奖励赠予配偶！ 6、终身员工享多重关怀！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约交友活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 六、薪资待遇: 婕熹卡集团，敢拼你就来！月薪30000元—20万元；另享月度绩效奖金；叠加高额提成回报！

薪酬待遇: 1、薪资8000-30000；底薪＋提成制；入职新人带薪培训保护期3-6月； 公司福利待遇优厚，每周提供1次下午茶，每月安排多次员工培训，节假日另有加餐福利。 岗位内容： 1、组建并管理个人团队，负责团队成员的培养，熟练掌握地推与面销工作流程，具备扎实的销售实战经验； 2、依据公司整体经营目标，制定团队发展策略，并细化分解任务指标，落实至每位成员，监督执行过程，确保各项目标按时达成； 3、负责团队成员的面试选拔、系统培训及实操带教，具备团队运营思维，打造高效、团结且富有战斗力的销售队伍； 4、配合团队成员开展陪诊服务、客户跟进及转化签约，面向企事业单位大客户进行商务对接、陌生拜访，拓展团购业务资源； 5、挖掘优质纳客点位并长期维护，对接各类活动资源，策划并执行线下活动，完成团队获客考核目标； 6、具备跨部门协作能力，做好沟通衔接，保障各项工作有序推进； 7、目标导向明确，责任心强，抗压能力出色，对最终业绩成果承担直接责任。 任职资格： 1、年龄28岁-40岁之间； 2、具备1-3年销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，形象亲和； 4、具有一定市场洞察与分析能力，始终秉持优质客户服务理念； 5、工作踏实有担当，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。有医美、口腔、教育培训、房地产、银行、保险等行业从业背景者优先考虑