招聘：行政管理专员薪资：4500元以上/月1、负责执行公司行政事务及后勤管理工作；2、负责公司固定资产管理；3、负责定期组织开展7S监督检查；4、负责工业安全管理检查、特种设备校验；5、负责执行、落实公司环保体系工作；6、负责突发应急事件处理、消防安全管理工作等。联系人：杨老师

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招聘：人事行政经理薪资：3001-5000元/月有相关工作经验

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高速公路建设招施工现场设备管理员一、对公路工程机械设备进行管理登记台账二、根据公司机械设备管理制度对各施工班组上报机械设备进行核查验收。三、对核查过的械设备上报监理，并配合整改完善做好各种文件归档。四、有管理经验及C1驾照者优先。四，对桥梁架桥机，龙门吊等特种设备管理报验等有相关熟练的工作经验

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招聘：行政管理薪资：4500-8000- 负责日常行政事务处理，包括但不限于文件管理、会议安排、接待来访、交通安排等；- 负责维护办公设备及办公环境；- 协助人力资源部相关工作；- 完成领导交办的其他行政人事工作。大专及以上学历，专业不限，工商管理、人力资源、法学专业优先；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 普通话流利、可熟练使用office软件；- 认真细心、情商高，待人接物大方得体，应变能力强；可考虑应届毕业生

招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联‬系电话 请见谅

招聘：行政主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1.负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和完善行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效有序。2.负责管理团队的建设和管理，制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，提高团队绩效。3.负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等。4.负责公司各项会议的组织和协调，确保会议的顺利进行和会议决议的落实。联系人：王老师

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

招聘：行政人事经理薪资：1万-1.5万,50岁以下。岗位职责:1、公司人工成本、行政的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专以上学历,企业行政经理工作经验十年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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