招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

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招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

法医物证(DNA)鉴定人(五险双休+法定节假日+节日福利）。 岗位职责: 1.负责法医物证检验鉴定工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析; 2.编写鉴定报告，确保报告内容准确客观。 工作内容: 1、进行法医物证检验工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析，鉴定案件受理、实验操作、报告、结果解释等相关工作; 2、负责整理鉴定材料，制作鉴定文书，校对审核，并及时、准确发放鉴定文书; 3、鉴定工作完成后，及时、准确归档及立卷; 任职要求: 1、具有法医学、生物学、生命科学、遗传学、生物技术专业本科及以上学历; 2、具备扎实的专业知识和实际操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、具备相关资格证书者优先， 5、有中级以上职称优先: 6、符合条件单位组织参加司法鉴定人考试。 7、符合相关规定可以兼职。 联系人：吴经理 联系电话：

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岗位职责： 1、负责车辆进出厂区的称重工作，确保数据准确无误； 2、操作称重设备，完成货物的过磅记录； 3、协助完成货物的装卸及核对工作； 4、保持称重区域的清洁与安全，确保作业环境规范。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、熟悉基本的电脑操作，能使用办公软件记录数据； 3、具备良好的责任心和细致的工作态度； 4、能够适应轮班工作，有较强的沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 政企关系突破：对接目标城市交通、城管等相关主管部门，建立稳固的协作机制，争取车辆投放资质与运营支持，确保业务合法合规推进； 2. 市场开发执行：主导新区域市场调研与开拓工作，制定开城方案，整合内外部资源推动项目从无到有落地实施，完成区域拓展任务指标； 3. 材料撰写与政策分析：编制政府申报材料、项目可行性研究报告、政策解读报告等专业文档，持续关注行业法规变化并提出应对策略； 4. 市场趋势追踪：掌握行业发展趋势及竞品渠道布局动态，及时优化调整自身市场渠道策略； 5. 合作维护与应急处置：维系政企及合作方良好关系，妥善处理区域运营中的突发事件，保障业务平稳运行。 任职要求： 1．学历要求：本科及以上学历； *2．语言能力：以越南语为工作语言，具备流利的听、说、读、写能力，能独立完成商务交流、公文写作及政企沟通；英语需达CET-4或以上水平，可作为辅助语言进行基础商务沟通，并独立阅读和撰写中越英三语政策类文件； *3．工作履历：在越南连续工作满3年以上，深入了解当地政策体系、市场环境与社会文化，具有独立开展业务拓展的实际经验； 4．专业能力：具备政府公文、项目申请书、可行性研究报告等文书撰写背景，有成功参与越南政府项目申报经历者优先考虑； 5．资源与经验：具备与越南政府机构、交通管理等部门对接的实际经验及人脉积累，熟悉其决策机制与沟通方式； 6．出差适配：能接受高频率出差或长期外派，适应高强度、快节奏的项目执行要求； 7．核心素质：结果导向意识强，具备出色的谈判技巧与应急响应能力，表达清晰，书面与口头沟通能力兼备，抗压性好。

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