西区面馆需要一个炉子工资8000，就一个人加两个大姐，主要负责小抄和煨面，炒饭，有没上班的师傅联系

寻找扬州国庆路附近炉灶带班人员，有休息时间并希望赚取额外收入，联系李师傅商议合作。

扬州找一名炒匠，要求技术过硬！工资你说了算！上班时间短！单间宿舍！联系

招聘蒸箱师傅，

1，会简单的家常做制作，会下面条 2，能吃苦耐劳 3，有后厨工作经验优先

招聘蒸箱小弟一名，最好是干过一年左右的，工资6500工作地址扬州 电话：魏

招聘：前厅经理/主管/服务员/炒菜师傅/副冷/打荷/洗杂 新店开业,招聘前厅经理2名工资8000-10000,主管二名7000-8000服务员10名,炒菜师傅8500-9000-10000,副冷2名7000-8000打荷多名4500-5000洗杂多名4500-5000

东关街炒饭新店开业,招三位炒饭师傅,早九点到晚九点,月休两天可连休,工资7-8000,另招阿姨两位年龄55以内,工资4500-5000,有意向联系*****5925

主要做淮扬菜和川菜的融合菜。

明天有时间的师傅加我，能烧河豚鱼的。

急招： 兰亭香包子铺长期卖包子人员1一名，时间6.00～11.30 下午2.30～7.30，工资4500，联系电

一、工作职责 1、开发并维护新老客户资源，推动合作达成 2、分析商户实际需求，提供定制化营销解决方案 3、落实公司制定的营销方针与政策，确保业绩指标完成 4、快速响应商户反馈，妥善处理投诉、建议及其他沟通事项 5、完成领导交办的其他工作任务 二、任职资格： 1、年龄20周岁以上，****以内，大专及以上学历，专业不限 2、具备零售行业从业经历或销售背景者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑 三、晋升通道 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升频次：每三个月开放一次晋升评估 3、晋升条件：个人自荐结合上级推荐

一：工作职责： 1、开发新客户并维护老客户，搭建长期合作桥梁 2、分析商户实际需求，提供定制化营销解决方案 3、落实公司制定的营销方针与制度，确保业绩指标完成 4、快速响应商户提出的投诉、反馈及建议，并有效处理 5、完成领导交办的其他相关任务 二、任职资格： 1、年龄20周岁以上，****以内，大专及以上学历，专业不限 2、具备零售领域或销售岗位经验者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑 三、晋升通道 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升周期：每三个月开放一次晋升评审 3、晋升方式：个人自荐结合上级推荐机制

明天扬州大桥附近找两个刨光的，上下手，（或者一个打包的行）

方巷招钣焊工几人，可包可点。电话毛主任

湘菜优先，面议

乌鲁木齐雪莲山新校区医科大学招聘，汉餐，交五险，要洗盆子，，服员过，服务员要四十五一下， 面点师傅，炒菜师傅，打电话谈工资，想干的抓紧时间联 我不是中介公司，不要，直接打电话

海港区佳乐佳超市北部店招卤货师傅 不会可以教

扬州东区，招冷菜小工，工资6000，联系电话，不打电话。

富士康扬州街火锅店本月25号营业需要厨师一名工资7000联系电话

冷菜带班，19下午号到25号，共2K 地址扬州望月路 联系方式

煮鱼工/学徒工 年龄55岁以下，有相关工作经验者优先 薪资福利:4500-5000元/月 招工人数:2名 工作地址:仪征市解放东路828号宝能环球汇1034-2

二桥附近急招个烧饭的阿姨，一天两顿，4000块一个月，干净卫生就行，有需要联系：

冷菜带班，19下午号到25号，共2.5K 地址扬州望月路 联系方式

邗江万达诚聘 灶台7000～8500 案板5500～6500 学徒 打荷 4000～5000 蒸箱5000～6000 （不会可以教） 月休四天 商超店晋升空间大 接头 可到门店了解 全天在线 菜品量化 基本功必须扎实发展晋升空间大。稳定可交五险 月休4天 有宿舍 （宿舍有阿姨打扫卫生 ）

招聘扬州的日班、晚班及钟点工阿姨数名，联系方式详询其他渠道。

招称重餐厨师一名，用中锅炒菜！要求有过称重餐经验者，服从安排，能吃苦耐劳。我们是工厂食堂！捣浆糊者不要联系！

扬州国庆路附近招聘各类餐饮岗位人员，包括炉子工、案板工、蒸箱小工、冷菜师和打荷工，工资面议，优先考虑过年不回家者，联系人孙厨。

同江围裙奶奶面馆招聘 岗位空缺 诚聘英才 招聘岗位：收银员、凉拌师傅、炒菜师傅 薪资待遇：薪资面议、待遇从优、能力越高薪资越高 任职要求 1. 工作态度认真负责，做事干净利落 2. 能长期稳定在岗，具备良好的职业稳定性 3. 有餐饮行业相关工作经验者优先录用 联系电话：

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