薪资待遇：无责底薪2200+社保+绩效分红（500-5000+），月综合收入3000-10000不等 新人可入职，提供带教培训，师傅一对一指导 岗位职责： 1、面向南宁市自建房房东推广公司房屋托管出租服务 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系 3、有相关从业经验者优先，性格开朗，工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳 4、具备良好的学习能力与沟通表达能力，作风踏实务实，具备较强的团队协作意识 5、拥有敏锐的市场感知能力、应变反应能力及创新思维能力

工作内容：负责收集客户信息，邀约跟进，推广宣传公司的项目信息，主要以网络推广为主，比如通过微信朋友圈、视频号、抖音或快手小红书等平台进行发布公司项目相关视频或文案，从中收集客户信息等 工作时间：早上9点到下午五点，白天可自由安排时间工作，每周休一天 待遇：底薪+奖励+周结提成 全职和兼职差不多自由，相当于一份兼职工作

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪2500+提成 提成方式:百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:房补 公司提供网络端口 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-40岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、节假日正常休,早上9点半上班，下班时间自由安排 2、百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+ 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 广西享寓房地产经纪有限公司 地址：青秀区金州路52号太平洋世纪广场

1、公司提供资源，无需外访 2、负责二手房销售工作，协助客户完成交易流程 职位要求： 性格开朗，工作态度端正，责任心强。 男女不限，无经验要求（有免费培训） 工作时间：行政班：9点—12点，14点-18点，法定节假日休息 薪资福利： 无责底薪+高提成，综合年薪15万-25万，月薪：7000-12000，入职缴纳社保。 免费培训，有老员工带教，一个月把握专业技能，过年礼品，生日会，户外拓展等

直提70%，上不封顶 负责通过网络收客，带看，拍VR，签约等公司各项指标，有优居内网、房天下、安居客、幸福里四大端口免费试用。 工作时间：早上9点到下午18:00，中午休息两个小时 有意向者欢迎投递简历或者到店咨询 我们诚挚欢迎你的加入，一起挑战高薪

岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有销售经验优先，无经者有想赚钱也可，宝妈想利用闲暇时间的也可 工作时间: 9:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资6000-15000元/月（根据个人能力上不封顶）

岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有经验优先，无经验优秀也可，宝妈也可 工作时间: 9:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资6000-15000元/月（根据个人能力上不封顶）

（一）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，经验不限2.具备一定的房产知识、交际礼仪，了解办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇5000元-10000元底薪+高额提成60%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

岗位职责： 1. 房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2. 带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有经验优先，无经验优秀也可，宝妈也可 工作时间: 9:00-18:30 薪资待遇： 综合薪资6000-9000元/月

招聘：电工 薪资：3001-5000元/月 负责猪场电路、设备维修保养等工作，有低压电工操作证

招聘：全生命周期规划师 薪资：6000-7000元/月 详情面议

南宁龙光国际招聘保洁员 岗位要求：身体健康，责任心强，服从安排，62岁以下，男女不限； 工作内容：负责写字楼及商场楼层清洁等工作； 上班时间：7:30-11:30 13:30-17:30，月休4天 月薪2500元／月，每月15号按时发 地址：南宁五象大道龙光国际B座，五象总部基地B出口步行5分钟即到 联系人:韦主管

明天八点半，风岭山语城多招一个钟点跟我们去做午托保洁，25/小时，3小时起，熟手来电

1、负责全国各省家用中央空调全空气系统安装业务合作招募，每个省一支或两支安装队伍负责承接各省安装，一单一结算，无拖欠，双包单包都可以，前期总部有工程师指导安装，长期合作 2、负责全国各省六恒全空气系统经销商合作招募，总部前期协同安装指导 3、招募自由销售，时间根据自己的情况定，无底薪，按单提成，提成无总价格点5%，

岗位职责： - 负责自有房产的出租事宜，包含带领客户看房、办理签约手续及后续客户关系的持续维护。 - 对房源进行合理推介与宣传，提升吸引力，挖掘潜在租户。 - 承担客户日常联络与服务工作，及时回应并解决租赁流程中的各类咨询问题。 - 每日工作时段为10:00-19:00，需踏实肯干，积极完成各项分配任务。 任职要求： - 不限行业经验，欢迎新人加入，但需具备良好的学习能力与团队协作意识。 - 服务客户时应保持耐心与责任感，致力于提供高品质的服务感受。 - 熟悉房屋租赁市场或有志于深入了解该领域相关知识。 - 具备积极向上的工作态度，能在高效工作节奏中保障服务水准与执行效率。 - 愿意接受导师指导培训，主动提升自身业务能力与专业素养。

【工作亮点】 1）高提成+保障薪，提成45%起，收入上不封顶！欢迎零经验加入，配备专人带教，无端口费用负担！！！ 2）客户渠道多元：依托贝壳找房平台自有资源+上门来访客户+老客户推荐+系统派发线索 3）业绩构成丰富：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居业务 4）作业工具智能化：三大高流量App助力成交（链家、贝壳找房、自如）+高效办公系统Link 5）【未开单也有收入！】上传房源、收集钥匙、证件与图片至贝壳平台，或协助同事完成带看成交，均可计入业绩=持续赚钱、稳定赚钱、安心赚钱！当然，成功签约仍是核心目标！ 重点：团队平均年龄25岁，充满活力！最公正的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，杜绝空降，能者居之，平者让位！ 【我们能为你提供的】 1）高提成+保障底薪，提成比例45%起，收入无上限！新人首年综合收入可达10-15万！零基础可加入，师傅全程指导，无需承担端口费！！！ 2）五险一金+员工互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训体系+导师带教+国内旅游/海外旅行+人民大会堂国宴资格+精英社群活动等 3）晋升路径清晰： 横向发展（专业线）：销售岗位分级晋升，等级提升同步提高提成点，最高可达45%以上 纵向发展（管理线）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新成员入职后，深入掌握所在商圈情况；【无需奔波外出，门店即位于服务商圈内】； 2）积累客户资料与房源信息；【店内系统已沉淀大量完整盘源数据，助你快速起步】； 3）线上接待客户咨询，精准把握需求，匹配合适房源；线下带领客户实地看房，并讲解周边配套；【担心不会沟通？详尽话术资料随时支持】； 4）参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易顺利达成；【从首次带看到最终签约，导师全程陪跑，助你拿下首单】； 5）提供高品质客户服务，建立长期合作关系；【客户满意是根本，优质服务将带来持续转介绍】 【培训体系】 1）新人入职培训——快速了解企业文化，融入团队节奏，加速成长进程； 2）门店实操带教——一对一指导，全面掌握房产交易全流程； 3）区域在岗培训OJT——边实践边学习，理论结合实际，巩固技能； 4）雏鹰计划——助力潜力人才明确岗位定位，掌握基础管理能力； 5）多媒体课堂——线上课程灵活学习，内容多样，提升更高效； 6）MOT培训——聚焦服务关键瞬间，提升客户体验品质； 7）国际营销课程培训+定期区域经验分享沙龙，接轨前沿方法论

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围更和谐！！！ 工作地点覆盖杭州各区，择优就近安排～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入，实现自我突破 2. 有无经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备同行业从业经历者可直接进入更高职级 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续流程及产权过户等服务 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 二、福利待遇： 1、薪酬结构：试用期1-3个月，表现优异可提前转正；综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65%（月均收入10000元~15000元） 2、福利体系： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基本福利 2. 孝心计划：发放孝顺金、节日礼品关怀父母 3. 健康支持：每年免费健康体检、格林互助保障（含家属） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友、文体赛事、户外拓展等活动 5. 员工发展：提供学历提升通道，内部员工租房、购房享受专属服务优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享商圈庞大客源 2. 配备VR看房系统，平台化智能作业，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系完善：从入职到晋升全程覆盖，定制化课程包含线上教学、科技工具使用、产品知识培训 4. 丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及国内国外旅游奖励 5. 法定节假日发放节日礼包，依法享受国家规定休假制度（轮休制） 四、晋升路径： 1. 专业发展路线（A0-A10）：成为房地产经纪领域的资深专家 2. 管理发展路线：房地产经纪人 → 店经理（M）→ 商圈经理（S）→ 营销总监（D） （所有管理岗位均通过内部竞聘产生）

薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们期待这样的你: 1、具备大专或以上学位；有销售背景者条件可适当放宽 2、年龄在20周岁及以上； 3、渴望通过自身奋斗提升生活品质； 4、性别不限，心怀理想、富有思考力； 5、热爱销售工作，具备出色的沟通与表达能力； (二)岗位职责: 1、借助线上平台拓展并维护房源及客户资源，通过电话沟通掌握客户需求； 2、接待门店到访客户，完成房源与客户的精准匹配，并根据其意向安排实地看房； 3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理； (三)薪酬福利: 1.培训:提供链家专属的带薪岗前培训及持续进阶学习机制，助力职业发展无忧 2.晋升:每季度组织晋升评估，提供公开透明的竞争环境，每月均有晋升机会，助您职业前景更广阔 3.收入:试用期即享高底薪，业务提成比例达45%-65% 4.福利:包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、交通补助与话费补贴等全方位保障；内部员工可享租房、购房及服务费专属优惠；同时提供免费学习提升机会 (四)你能收获: 1、具有竞争力的薪资待遇； 2、高效成长路径（公司配备完整培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平透明的晋升通道； 4、阳光正向的工作氛围（加入链家，即是选择一种积极进取的生活方式！） 无论是否有相关经验，皆可胜任。若您初入此行业，将感受到这是一个充满活力与正能量的团队，大家为共同目标全力以赴，每一天都充实而有意义！ 【诚邀您的加入】链家地产！零经验 月薪过万 房产经纪 内部升迁 只要你年轻、有冲劲、有热情、愿意学，一切皆有可能

【选择我们的十大优势】 1 百城万店的广泛布局； 2 对接优质客户群体，助力能力提升与眼界拓展； 3 团队氛围融洽、工作环境轻松； 4 清晰的行程管理体系，规范工作流程，支持高效执行、加速成功； 5 实行合伙人机制，为自己事业拼搏； 6 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7 智能APP配备录音系统、即时带看等工具，大幅提升作业效率； 8 房源系统界面清晰，匹配精准，配盘速度快； 9 培训体系全面多样，员工成长迅速； 10 强大后台支持，运作高效，保障无忧。 【薪酬福利】 1、收入构成：显著高于行业水平！试用期：4000/4500无责任底薪+1500/2000绩效工资+20%提成； 惊喜不断：五险一金+住房补贴+餐费补贴+节日礼遇+国内旅游/海外旅行等； 3、培养机制：公司提供系统化培训，全方位提升个人综合能力； 4、晋升路径：依据个人实力定岗，每季度开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 业务形态：多元发展、收益多样。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、协同作战、资源共享：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速上手、高效签单； 7、就近安排：杭州市区范围内设有600家门店，按住址就近分配工作地点； 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，学历不限； 2、经验不限（公司提供带薪培训）； 3、户籍、性别、专业均无限制； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于追求高收入，勇于突破自我； 6、心理素质良好，能在挑战、困境和高强度环境中持续前行； 7、应届生优先考虑。 【你的职责】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括社区、街道、商业配套等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐优质房源； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合意向精准带看，并进行房屋优劣势解析； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成； 6、为客户提供全流程高品质服务 候选人的优先条件 兼具租赁与买卖经验、擅长房产信息更新维护、客户资源开发 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、员工旅游、定期团建、出国游

【岗位职责】 1、负责整理新客户信息并开展有效沟通 2、了解客户实际需求，持续做好客户维护与对接 【福利待遇组成】 1.优越薪酬：底薪 3000+40-70%提成。 2.成交现金奖：5000-10000元 ＋ 每年3次以上的国内外 环球旅游。 3. 新人开单奖+业绩奖＋爆单奖＋连续爆单奖＋优秀员工奖 带看奖励，每⽉奖励至少3000以上，只要你勤快，每⽉ 车房替你供。 【晋升通道】内部公开竞聘，无空降管理岗，每季度组织选拔 【任职资格】 1.不限性别、学历、年龄，公司提供系统化专业培训。 2.具备良好协作意识，有较强的事业心和收入目标感。 工作时间：上午 9:30--12:00，下午14:00--18:00， 宝妈可16：30下班！！！！！不加班，节假日正常休息

无责底薪加包住宿！！！ 行业: 发展趋势非常大的⼤健康行业！ 选择⼤于努⼒，⼤健康行业本身就是一个发展成功几率非常大的行业。 销售方式: 是最体现个人魅力的面销，门店销售！ 不用外出风吹日晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，又能学习到经营生意方式，一举多得。 销售的核心，就是需要有客户，门店销售就是与其漫无目的的寻找客户，还不如把客户吸引到自己的地盘进行精准成交。 上班地点： 南宁有四十家直营店，每个区基本都有门店，可以协商安排上班地点. 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 要求： 一、想在健康行业、营销方面发展的有志之士！ 二、学历高中/中专及以上。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有干事业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 薪资待遇： 底薪3000+全部销售额（5%-10%）阶梯式提成。 一线销售平均月收入在16000左右。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩好的销售人员年收入50万+， 业绩一般者收入也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导， 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 区域经理： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司中高层领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得 优劳优得 上班时间: 8:00-12:00 14:30-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，全国有近四千家门店，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场。目前有近四十家直营门店，门店分布广，上班有人带，出行方便！

1.业务范围：南宁及其周边一手房、二手、租赁的销售，精耕一、二手房。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。

市场营销、工商管理、食品或相关专业背景，具备快消品、冷冻食品销售经验，了解餐饮行业及供应链拓展，拥有自有客户资源与销售渠道者优先

简单电话沟通交流，普通话标准，无传统电销压力。 有电销经验者优先考虑（应届毕业生实习亦可） 团队由20多位年轻人组成，氛围轻松，无复杂职场关系，但需具备共同目标——热爱挣钱 底薪5500元，高比例提成（提成比例达25%，远超行业水平） 努力月入过万很轻松，平均月薪1-2万，资深员工约5万，销售冠军可达10万以上 现仅开放5个名额，招满即止 不欢迎只想躺平养身体的，只欢迎有强烈赚钱动力的人加入 周末双休，国家法定节假日正常休息

你好，我们是全国性特殊资产服务商，全国30家分公司，帮助客户安全捡漏特殊资产，市价5～7折，有内部不需要挂拍的货源， 不良资产销售，通过圈层人脉和自媒体短视频形式，从网络引流精准获客，再将客户邀约到公司，促成交易，成交快，佣金高！

工作内容： 1、通过电话沟通邀约意向客户到店拍片检查并参与诊疗；前往大型商超、社区开展公益性质的口腔义诊服务，现场收集客户相关信息； 2、协助处理客户的常见口腔问题，回应客户疑问，工作内容清晰、易于掌握，配备专人指导； 职位要求： 1、具备基础销售经验，学历不作硬性要求 2、年龄范围为23至38周岁，性别不限 3、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，态度亲切友善 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战 工作时间： 早班 8:50-12:00 14:00-18:00 薪资待遇： 无责底薪3500+500绩效+提成5%-8%+五险+单休+节假日福利

下午5点到晚上10点上班可带手机坐班

一、工作职责 1.推广公司主营业务，协助客户沟通方案，确保服务质量和客户满意度； 2.利用自身资源，通过线上、线下、人脉、社群等方式精准触达客户，提高服务效率； 3.配合团队做好后续服务及回款跟进工作； 4.公司提供专业技术支持，可居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 二、任职要求 1.富有开拓精神，有较强的学习和沟通能力，能够独立处理相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效解决客户问题； 3.有较强的市场拓展能力和自我激励能力，能在激烈的市场中取得优势； 4.对收入有较高的需求；

岗位职责： 1、负责迎接到店顾客，引导入座，并提供茶水服务； 2、一对一协助客户挑选照片，讲解成片亮点及附加套餐的优惠内容； 3、掌握公司各项产品信息、套餐细则及销售技巧，完成客户咨询与签约流程； 4、为客户精选优质影像作品，推荐增选项目以提升满意度； 5、填写照片标签，登记客户需求，确保资料完整准确； 6、维护客户关系，推动二次消费及口碑转介。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售服务工作，性格活泼，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 晋升通道：门市选片师--门市主管--店长--区域经理--总监--副总经理--总经理 3、工作时间：8:50-17:30 无晚班 月休4天 缴纳五险 南宁六家门店统一分配。