招聘：人力资源经理/总监薪资：15001-20000元/月职位描述1、负责公司人力资源规划，合理配置部门与岗位，建立建全人力资源管理制度；2、负责公司招聘管理工作，满足公司的用人需求；3、负责公司薪酬与绩效管理工作，确保公司员工的激励机制有效开展；4、负责公司培训管理工作，确保年度培训目标有效达成；5、督导员工关系管理，负责人事日常工作的开展，提升员工凝聚力与归属感；6、、执行公司内外部体系标准，主导相关体系认证、审核及日常跟进；7、负责公司大型活动的统筹规划；任职要求:1、人力资源管理相关专业本科学历，且在中大型制造业有3年及以上人力资源经理岗位工作经验;2、熟悉劳动用工相关法律法规;3、具备先进的管理理念，勇于创新，敢于突破，雷厉风行;4、有写作功底;5、善于沟通交流，总结归纳。

招聘：人力资源主管/专员薪资：4000-5500元岗位职责：1.根据部门工作计划，编制本部门相关模块工作计划，经批准后组织实施。2.根据公司变化，适时组织开展工作分析，编制、修订部门岗位职责说明书，评价岗位价值。3.组织做好人才招聘甄选的各项工作。4.做好人才的培养、考察、测评等工作，为公司人事任免决策提供基本情况和参考意见。5.组织制订劳动用工和薪酬激励等方面的调整方案，积极推进建立科学合理的用工机制、分配机制。6.与各部门协调沟通，协助各部门做好员工管理相关模块工作。7.根据公司发展及用人需求做好人才梯队招聘、培养、人事基础等相关工作。8.完成领导交办的其他任务。任职资格：1、本科以上学历，人力资源、工商管理、法学等相关专业，26-35岁；2、有3年以上大中型企业人资经理管理工作经验，熟悉六大板块要求精练一到二项板块；3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力，有较强的服务意识和亲和力；、4. 具备丰富的招聘人才发展和主动深入业务的意识。

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服装行业行政人事（急招）岗位名称：行政人事主管岗位内容：全盘负责公司人事行政方面的工作岗位要求：服装行业经历优先工作地点：南宁丽原天际联系人：吴小姐 （同微）

招聘：人力资源主管薪资：7001-10000元/月"1、负责全盘人力资源管理工作，有在大型用工密集型企业（300人以上）工作经验、具备较强薪酬绩效考核、分析能力。2、全日制大专或以上学历。专业对口、具备独立撰写方案的能力、熟悉物流企业人力资源管理工作。3、熟悉人力资源管理各项实务操作、熟悉国家相关劳动人事法规政策。"

招聘：人事部副经理薪资：6000-6000元/月6000元/月

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人事行政主管，1工作地址:南宁市宾阳县宾州产业园5800/月，月休4-5天负责人事行政工作，完成领导安排的其他事项，管理学相关专业，有管理经验优先考虑25-40岁大专及以上

急招：项目管理1名【岗位职责】负责公司劳务外包岗位中对接甲方、现场员工管理、数据核对等日常沟通协调等工作；【岗位要求】，大专及以上学历，25-40岁，身体健康，具备良好的沟通能力协调能力，有工厂管理或人力资源公司项目管理经验；【上班时间】8：00-19:00左右，月休4天【薪资待遇】试用期1个月，基础薪资3500+绩效1000+全勤300+餐补200；综合4500-6000；【工作地址】武鸣里建【面试地址】南宁江南友谊路宝利建材市场10栋3楼

岗位职责：1、了解厂区项目订单需要的人员，以及日常事务的处理。2、解决沟通好工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等。3、及时了解工厂情况，确保事情及时沟通解决。4、负责为本工厂招聘人员，保证厂区订单能正常生产。要求：1、年龄：18-45岁，初中及以上学历，有良好沟通能力，会简单的电脑。可接受实习生、应届毕业生。2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳。薪资待遇：1、无责底薪4000元/月+提成+绩效+奖金。月休四天，法定节假日正常放假。2、包吃包住，单人间，有独立卫生间、空调、免费Wi-Fi、热水器等。

职位描述：根据公司安排，驾驶公司车辆进行人员接送，任职要求：1、年龄22-55岁，C1及C1以上驾驶证。2、3年以上实际驾驶经验，不限户籍，，想具体了解咨询可直接投简历等待工作人员的及时联系。3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识，5、吃苦耐劳，为人踏实，老实忠厚

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招聘：人事经理薪资：5.5-7K元/月负责公司人事日常职位招聘 人事管理 制定公司考勤制度。上班时间：9点-12点 13点30分-6点 每周休息1天工资范围：5000元~7000元/月，具体面议工作地址：澄海区登峰路广峰工业区(登峰学校对面）

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