好好工作，好好生活，不加班，只要你努力高薪不是梦~~工作内容：1、收集信息并开发市场闲置房源与业主谈合作签约。2、维护客户关系，了解客户需求，挖掘项目信息。职位要求：1、具有良好的沟通表达能力。2、能够承受一定的工作压力，有较强的执行力和市场开拓能力。3、有无经验均可,有老员工带。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00调休制4天福利待遇：底薪+高提成+奖金+签房奖+其它奖金,五险+过节礼品+团建+超长春节假,月薪轻松过万~~

招聘岗位：屋顶开发业务员招聘人数：10人工作职责：利用自己的人脉资源和能力，寻找符合条件、产权明晰的房子，与户主洽谈达成屋顶租赁意向。人员要求：不限年龄和学历，身体健康，工作认真，服从管理，有农户资源者优先。薪资待遇：底薪+提成+国家法定节假日，，月收入达4000~20000元，上不封顶。公司地址：马山县城金伦大道778号

优居优住，房产经纪人招聘，

开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围早上9点打卡上班11点自由活动工作点：‭兴宁区三塘资薪‬‬待遇：底薪+提成+其他奖金招聘条件：18-60岁，

岗位职责:敬业爱岗，有责任心，吃苦耐劳，负责完成每月公司下达任务目标任职要求:开发收集市场闲置房源信息并与业主谈合作签约岗位福利:收益公平公正，保证准时发放工资福利，有五险(该职位属于销售岗位，不接受，勿投递，谢谢关注!)

开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围早上9点打卡上班11点自由活动工作方式：上班自由，收入乐观！月入过万！资薪‬‬待遇：底薪+提成+其他奖金，随便打卡、底薪到手、挑战高薪、发周薪！招聘条件：18-60岁

招兼职业务员，无底薪，提成高，主要做凉衣架

桂林市灵川县招（太阳能光伏电站）业务经理纯租闲置屋顶，安装太阳能电站户用大量收单区域：桂林市灵川县（整县推进）叠彩区大河乡（整乡推进）贺州市：钟山县、八步区收单市场最高价收单

门窗销售

辅助宣传

搬运电线桥架及木头

南宁市西乡塘区招砌砖/石

南宁市西乡塘区招腻子/大白/墙漆招一位腻子师傅

位置，上津物流中心百益达物流，招2名临时物流装卸工，14.00-0.2.00，下午上班，老陆，，包晚餐

（成都链家总部直聘，上班区域在城南天府新区地铁口附近）------﹣带薪培训﹣------职位详情：◆学历不限；◆户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁；◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；敢挑战高薪、突破自我；◆有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别职；福利待遇：1、薪酬：无责底薪3000＋提成25%-82%（平均在6000元～8000元之间）福利：1.个人福利：五险一金、带薪年假等2．孝敬父母：孝顺金、节日送礼、3．健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受）4．团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展5．内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；6．我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。岗位优势：1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流；2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介；3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程培训中心：线上培训﹣科技产品培训﹣产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！【普升﹣﹣人才发展路径】1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线（A0--A10）或管理路线2、管理路线：A房地产经纪人﹣-M店经理﹣-S商圈经理﹣-D营销总监（管理岗位由从内部员工竞聘产生）连接每个家的故事，期待优秀的你加入成都链家，不负韶华！四川链家房地产经纪有限公司

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工作内容1、负责房产销售流程的执行与管理2、与客户进行有效沟通，达成销售目标3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、积极主动，对房地产销售有浓厚兴趣

岗位福利：1.薪资：底薪4000~5000元+提成45-65%+开单奖金，综合薪资8000~12000上不封顶；2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训；3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己；4.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；5.工作时间，周一单休，早9：30~19：30，午休1个半小时，晚上休息一个小时，平时不加班；6.杭州全部门店安排就近上班；7.入职就交五险，贝壳平台端口流量免费使用不用额外端口费。【工作内容】1、负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2、根据公司现行渠道开发客户与房源；3、了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4、维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。【岗位要求】1、年龄20-50周岁，学历不限、经验不限；2、性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋；3、有良好的学习能力与沟通表达能力；4、有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力；5、有较强的服务意识和抗压能力。

岗位职责：1、负责通过微信，电话，网络，自媒体等平台营销推广，与新老客户建立良好的合作关系；2、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、初中及以上学历；2、有房地产销售经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力；4、工作踏实，勤奋好学，服务意识强；5、有较好的通过微信，电话，网络，自媒体等平台营销推广能力和经验者优先

性格开朗活泼阳光乐观向上积极

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时间自由，工作轻松，适合创业的职位

电话邀约客户进店

【薪酬福利待遇】1、薪酬福利：无责底薪2000-3200+提成20%~70%+免费培训+就近分配；2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧；3、奖金体系：新人奖、伯乐奖、季度奖、菁英奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励；4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在；5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结且融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境；6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭；7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游，让大家感受家一样的温暖；【任职资格】1、22岁以上，45岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人，宝妈3、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【工作内容】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来；5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。【培训制度（助你一臂之力）】1、新人入职：岗前3天基础培训（知道做什么）2、入职后：师徒帮带：教、练、扶、送（知道怎么做）3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好）4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越）五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”）1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业工作地点：公司共有24家门店，遍布青秀区、江南区，工作是就近安排，总部在川泸国际b座22楼

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南宁市江南区招挖机/钩机司机

一、工作内容：1、负责公司旅游客户及会销会员的开发、推广、销售工作；2、通过开展有效的销售活动，促成销售公司相关产品的工作二、在职要求：1、有无销售经验均可，善于服务老年人；2、善表达、有激情，能吃苦，爱旅游；3、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有养老，医疗，保健品，理财，旅游领域销售工作经验者优先。三、薪资福利：1、3000-5000+提成+年底双薪＋季度奖金＋年终奖+春节带薪休假15天；2、工作时间：9：00~18：00年休一小时，无加班，带薪年假；员工带薪培训（公司会为员工提供一系列的旨在提升职业技能和管理技能的培训）；3、每个月设置不同的激励政策（个人奖、团队奖、同奖、月奖）；4、除国家法定节假日外，公司会组织各种员工活动（聚餐、郊游等）