工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，成为学生喜爱的课堂引路人！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长； √五险一金：签订正式劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； √礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时定期开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关怀家人福祉； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期专属辅导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 工作内容 1、承担化学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、帮助学生解答学习过程中遇到的难题，提供相应的学业指导 任职要求： 1、热爱化学教学，具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有良好的语言表达能力，能顺畅对接学生及家长需求 3、工作认真负责，能按时完成教学安排并反馈学生学习情况

岗位职责： 1、负责数据的录入与核查工作，保障信息的准确与完整，及时识别并修正异常情况。定期比对原始数据来源，防止重复或误录现象发生； 2、开展基础性数据分析，运用Excel、SQL或可视化工具（如Tableau/PowerBI）制作常规报表。协助搭建数据看板及图表展示，满足业务端的数据支持需求； 3、整合跨团队相关信息，打通信息流转环节，确保内容真实准确，完成系统内政策发布及报单操作； 4、参与新产品项目的协同推进，推动新品上市过程中渠道策略的有效落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历（统计学、数学、计算机、信息管理、经济学等相关专业优先考虑）； 2、熟练掌握Excel（包括常用函数、数据透视表等），具备Python、SQL基础，了解数据分析基本概念（如描述性统计、数据可视化呈现）； 3、工作细致耐心，具备较强的数据敏感度，拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神，对线上线下销售业务有一定认知； 4、具备较强的推动力，善于沟通协调，能够高效完成跨部门协作任务； 5、自我驱动力强，学习能力突出，能适应高强度工作环境。

线上视频面试，包三餐，全额公积金 职位描述： 1、负责游戏相关数据的获取、归集与深度处理，涵盖用户行为、运营表现及市场动态等方面； 2、对游戏产品的体验流程、付费转化、留存情况等核心指标开展分析，并输出可行性优化方案； 3、研究游戏行业发展趋势及目标用户需求变化，为运营策略制定提供数据支撑与建议； 4、通过可视化手段将分析成果转化为直观报表，及时同步至相关业务团队； 职位要求： 1、本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业背景优先； 2、具备3年以上数据分析从业经历，其中至少1年聚焦于游戏领域，掌握游戏类数据的分析逻辑与模型； 3、熟练使用SQL、Excel、Python等常用数据分析工具，能独立完成数据提取、清洗与建模工作； 4、具备较强的承压能力，沟通表达清晰，富有协作意识，能够高效对接跨部门协作需求

职位概述： 数据分析与管理专家将全面主导公司各类数据的采集、分析、可视化呈现及流程优化工作。该岗位需具备出色的分析思维、丰富的数据处理经验，以及将复杂信息转化为实际业务决策依据的能力。本职位要求现场办公。 主要职责： 1、数据分析与报告： 整合多渠道来源的数据，完成数据清洗与深度分析，处理大规模数据集。 挖掘数据中的趋势、规律与核心业务洞察，为管理层决策提供数据支撑。 2、数据可视化： 使用PowerBI、Tableau或Python/R等工具开发交互式仪表板与可视化图表。 以简洁明了的方式向非技术部门传达分析结果，提升信息理解效率。 3、数据管理与优化： 负责数据系统的维护与性能调优，保障数据准确、安全且易于访问。 推行数据治理规范，持续改进数据管理流程。 通过自动化方案提高数据处理与报表生成效率。 4、跨部门协作： 与市场、运营、产品等团队密切配合，深入理解各业务线需求。 输出基于数据驱动的优化策略与解决方案，助力业务增长。 任职要求： 1、学历：数据科学、统计学、计算机科学或相关专业本科及以上； 2、经验：具备3年以上数据分析、数据管理或商业智能领域工作经验； 3、熟练掌握SQL、Python/R、Excel及主流数据可视化工具（如PowerBI、Tableau）； 4、了解数据库系统（SQL/NoSQL）及ETL数据流转流程； 5、英语能力良好，可熟练进行听说读写，具备工作场景应用能力。 软技能： 具备严谨的逻辑思维与高效的问题解决能力。 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作方式：需在[具体办公地点]全职现场办公。 优先条件： 了解基础机器学习与预测建模方法。 有云计算平台（AWS/GCP/Azure）实操经验。 熟悉主流CRM/ERP系统操作与数据结构。 员工福利： 1、工资结构：基本薪资+全勤奖（具体薪资面议） 2、工作时间：上午08:45-12:00下午13:30-18:15每日工作8小时周末双休 3、员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期开展聚餐、室内外团建、下午茶等活动 4、休假福利：周末双休，享受国家法定节假日，节日期间发放中秋、端午、春节礼金或礼品 5、入职即办理五险一金 我们的公众号：GLA全球物流联盟网 公司官网：www.glafamily.com 我们的视频号：孙文芳Grace

工作职责： 1.负责企业面向蛋品行业各类模型体系的整体规划与搭建； 2.结合实际业务场景，开展相关模型的设计与开发工作，如客户评价体系、客户评分机制、客户标签系统、用户行为分析模型等； 3.主导公司数据指标库的构建及相关数据落地实施，统筹数据挖掘与分析任务，梳理并输出标准化的数据分析报告； 4.承担部门数据库的建设与优化职责，组织推进数据的深度挖掘与分析应用； 5.开展风险类指标数据的优化及持续跟踪分析，针对风险预警中的异常状况进行深入研判，并提出可行的解决策略与执行建议。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，金融、计算机、数学、统计等相关专业背景； 2.具备5年以上行业领域或大数据企业建模相关工作经验； 3.具有较强的数据敏感性，能够从大规模数据中提取关键信息，具备扎实的数据分析、挖掘、清洗及建模能力； 4.熟练掌握Python或Java技术栈，熟悉MYSQL、ORACLE等数据库产品的使用， 有ROCKETMQ、APACHEKAFKA、HADOOP、HLIVE等工具使用经验者优先； 5.精通机器学习与深度学习相关技术，具备实际的模型构建与调优经验； 6.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，分析能力强； 7.对各类技术架构下的模型部署方案有实际操作经验；

上班时间：13:30-22:00，或11:00-22:00，周六日双休 （具体以分配的业务团队班次为准） 工作职责: 1、负责一线业务招生营销数据的分析、监控与同步，进行流水业绩、目标达成情况的日报发布，并按日、周、月维度追踪关键指标，包括目标完成率、业绩流水、人均产出等； 2、对学员相关业务工作的推进实施数据化监管，定期汇总业务指标达成结果，通过数据分析动态反馈业务进展，及时提示进度风险； 3、深入挖掘和分析各类质量数据，结合数据表现识别业务痛点，输出具备可操作性的优化建议方案； 4、为招生引流类工具产品提供全周期的数据支持，涵盖数据分析、数据接口服务以及宽表建设等相关推动工作； 5、配合部门主管开展对业务团队的支持协作，同步响应并协助解决团队在执行过程中遇到的各项问题； 6、主导公司各产品线从数据采集到分析汇报的全流程数据管理工作；具备数据埋点从0到1搭建经验者优先，熟悉内部数据模型构建及业务数据深度洞察分析； 7、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1.具备三年以上数据统计、数据分析相关工作经验（硬性条件）； 2.熟练运用EXCEL、PowerBI，精通SQL，掌握Python、Hive及至少一种数据可视化工具； 3.具备数据运营能力（能基于数据分析发现运营问题并提出解决方案），具备较强的业务理解力； 4.思维条理清晰，具备独立思考与归纳总结能力，善于从复杂场景中提炼模式，工作主动积极，责任心强； 5.经济学、统计学等相关专业本科及以上学历； 6.有线索获取、转化路径数据分析经验者优先考虑； 7.完成上级交办的其他工作任务

职位概述： 负责交易后业务的数据整合与深度分析 服务范围/工作内容： 与业务方协同，借助数据分析挖掘潜在增值空间。 准确理解业务需求，规划并落地匹配的数据解决方案。 借助公司数据分析平台，综合运用分析方法、可视化手段及数据科学技术处理大规模多源数据。 在各业务板块推动数据创新，推广前沿的数据与分析理念。 联动IT团队，构建并持续优化风险管理相关的数据架构。 与运营及业务团队密切配合，提升现有业务场景的应用效能。 持续改进现有流程与应用场景，提升运作效率与流畅性。 任职资格/要求： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 至少2年相关领域工作经验。需具备Python实际应用经验（必备，须熟练掌握）。 精通SQL（必备，须熟练掌握），并在数据建模、ETL开发与数据仓库方面具备扎实能力。 具备主动意识与数据导向的思维方式。 熟练使用Tableau、Olik或PowerBI等数据可视化工具。 掌握统计模型与图分析的基本原理。 具有AWS或华为云平台使用经验者优先考虑。 熟悉敏捷开发流程及JIRA等项目管理工具。 了解河图引擎者优先考虑。 具备良好的英文读写能力及粤语听说能力（必备，无需流利，但需可交流）。 具备优秀的分析与问题解决能力

岗位职责: 1.负责构建与优化指标体系，建立AB实验与核心数据监控看板，开发多维分析报表，为产研团队提供可靠的数据支持； 2.承担业务探查、分析洞察、统计建模与特征提取等任务，持续改进各业务场景下的分析模型与数据体系，完成BI可视化报表开发； 3.编写数据分析与挖掘类报告，向管理层及产研、运营团队输出商业策略建议与优化方案，推动产品与运营效率提升。 任职要求: 1.本科及以上学历，数学、计算机等相关专业背景； 2.具备3年以上数据分析、数据挖掘或BI领域工作经验； 3.熟练使用Python/SQL/Hive/SparkSQL中至少一种工具，能够独立完成数据模型的设计、开发与维护； 4.具备良好的沟通协作能力，善于发现问题并推动问题解决； 7.有广告业务背景者优先，具备特征挖掘经验者优先，拥有AB实验平台实践经验者优先。

工作职责：​ 1.梳理业务数据源：​​梳理跨境电商全链路数据来源（如订单、用户、商品、物流等），掌握各环节业务逻辑。 2.数据清洗处理：​​利用Python(Pandas)或SQL对核心业务数据进行清洗，处理缺失与异常数据，确保数据准确性。 3.构建BI仪表板：​​使用Tableau、PowerBI或帆软等工具搭建运营监控及盈利分析可视化看板，支持管理决策。 4.用户支持培训：​​为业务团队提供数据看板使用指导与培训，提升数据工具落地应用效果。 任职要求：​​ 1.具备1-3年跨境电商领域数据分析工作经验，了解关键业务衡量指标。 2.精通Excel常用函数与数据透视表，熟练编写SQL查询语句，掌握pandas进行数据处理。 3.熟悉至少一种主流BI可视化工具（如Tableau、PowerBI、帆软）。 4.​​加分项：​​具有Python网络数据采集经验或具备技术类培训输出能力。

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【薪酬福利】 单价提成，多劳多得 工作时间：8-10小时，中间可以休息2-3小时 综合薪酬：380-480/天 【工作职责】 负责配送门店的线上订单，不用二次打包，取货就送。工作范围周边3公里。 【任职要求】 1、18-45岁，身体健康 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 3、会使用手机APP，会骑两轮电瓶车，会使用导航

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习兴趣，成为学生喜爱的课堂榜样！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，昵称：Popo 自2011年成立以来，已稳步发展13年。我们专注于打造高品质的教育产品，依托1对1在线授课模式，构建完整的一站式学习平台，每年助力超8万名雅思考生顺利通过考试。 成人通用口语项目旨在提升学员在日常、商务及面试场景中的口语表达能力，诚邀热爱教学、性格开朗的老师加入团队！ 【岗位描述】 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力表达能力进阶； 3.公司提供标准化课件与系统培训，支持教师高效授课、发挥出色教学水平。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和自主时间管理能力； 3.能迅速识别语言表达中的问题，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统完成授课任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑； 7.可排课时间段为9:00-23:00，需保证每晚19:00-22:00可授课，每日授课8小时，每月休息6天（非固定周末） 【加分项】 A、面对问题主动应对，积极寻求解决方案 B、做事有始有终，沟通及时有回应 C、热爱教学工作，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备优秀的沟通协调能力 【薪酬待遇】 试听课酬：25元/50分钟正式课酬：50-80元/50分钟 薪资构成：底薪+课时费+全勤奖励 月均收入：8-10K 发放频率：每月两次

招长期人员数名，名额有限有意者联系我。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在课堂中给予即时反馈与学习记录； 2.协助学生完成课前预习与课后复习指导，跟进学习进度，保障学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，主动与课程顾问沟通学员学习情况，配合完成学员的学习管理； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够全英文授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的表达能力和团队协作意识，性格积极外向； 3.有较强的责任心和自主时间规划能力； 4.可稳定每日开放【4】小时及以上授课时间；若仅可开放4小时，授课时段需在18:00-22:00或19:00-23:00中选择其一；若可开放4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活增加时段； 5.每周可安排6天授课，合作期不少于半年； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2.工作有始有终，及时回应各项事务； 3.热爱教学工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.沟通表达能力强，亲和力佳； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

努力做一个长期主义者。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-14:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-13 1.承担学生上下学的接送任务 2.照顾孩子用餐及午间休息 3.维护指定区域内的环境卫生 4.具备耐心与细致，关爱孩子成长

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 岗位职责： 1.承担物理学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度。 2.运用科学合理的教学手段，提升学生对物理学科的学习兴趣。 3.定期跟踪学生学习效果，给予针对性辅导与反馈。 任职要求： 1.具备系统的物理学理论基础，了解课程标准及考试相关要求。 2.热心投身教育事业，具备良好的职业素养与教学积极性。 3.关注学生成长，能及时掌握学习动态并提供有效支持。 4.拥有较强的表达能力与协作意识，可顺畅开展与学生及家长的交流。

要求2026年寒假可到岗，本科理工科背景，具备责任心与爱心，普通话标准，性格积极乐观。 工作内容：小班教学授课，工作时间：8:45-18:00，寒假实习约10天，提供午餐，安排午休，实习薪资1200-2500元。

岗位职责要求性格认真，细心，认真负责服从安排，会英语。上班时间下午15:30-21点，周一到周五上班，周六日休息。节假日寒暑假休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-31 待遇： 1.无责底薪1.5-2k+课时费 2.居家办公，线上兼职 3.无经验带薪培训，专业导师陪练指导 4.后期可参与质检老师、培训讲师、教学主管岗位竞聘 职位职责： 1.负责面向3-（幼儿园至初中阶段）香港学生开展在线直播授课（粤语授课，1v1或1v2形式） 2.认真完成课程准备与教学执行 3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学任务 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.粤语表达标准，热爱教育行业 3.形象良好，课堂氛围活跃，具备良好的课堂掌控能力 可选上课时间段：周一至周五15-22点，周六日9-21点 教师提供的时间需满足以下全部条件： 1.周一至周五至少有3天可排课，3天累计授课时长不少于8小时；周末累计不少于6小时 2.每周固定可排课总时长（含工作日及周末）不低于25小时 （欢迎提供更多可用时间） 3.【每周授课时间需固定且可循环安排】