招聘：电气应用工程师薪资：面议1、大专学历，电气工程及其自动化专业毕业，1年以上工作经验，2、能独立完成PLC软件编程；运程监控、空调机设备的电控设计与安装。

珠海要电气助理工程师工价白班 70 元/时，夜班 80 元/时，包吃住，工期一个月。要求是电气助工协助排查点位，最好是能协助修改程序的工程师优先（PLC是基恩士KV-X520/550），报名先发简历。

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工作职责：1.负责设备的电气设计开发工作；2.熟悉电气元件的规格和品牌的选型；3.根据客户的技术要求合理的设计方案，达到成本最优化；4.熟练使用电气软件绘制电气原理图；5.协助售后解决技术问题。任职资格：1.电气相关专业专科以上学历；2.具备三年以上的设备电气开发的能力；3.具备发现问题和解决问题的能力；4.精通PLC（三菱、基恩士、欧姆龙、西门子、汇川、迅捷）其中任何的一种；5.有良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神，能够适应加班和出差。丶

本科以上学历，熟悉应用三菱，欧姆龙，西门子等PLC，人机界面编程设计。

新增组装外协需求：（电工四名）地点：深圳观澜电工大工45/小时，要求会走线完工后2天发工资，包住开工时间：9/16工期：5天左右个人原因两天内走人，扣除4小时工资联系电话：

招聘：电气工程师（助理）薪资：5500元以上/月无联系人：孔老师

岗位职责:1、电气原理图，接线图，机箱绘图，SOP作业指导书，BOM的制作和归档2、指导并监督项目团队，确保工程质量和进度3、参与制定和优化电气工程相关的管理流程和标准任职要求：1.具备丰富的电气工程知识和实践经验及会CAD2.拥有团队管理能力，能够有效地指导和激励团队成员3.优先考虑具有管理经验的候选人，能够处理复杂的工程问题

1.大专以上学历2.电气工程及其自动化、自动化等相关专业3.精通PLC、触摸屏等编程4.熟悉工业机器人编程5.积极主动、互帮互助、关心他人、感恩做事6.公司提供专业的PLC编程、工业机器人编程培训，全方位培训提升技能

工厂内设备组装、设备安装调试、6轴机器人运用，最好懂机器人调试

260一天，包吃包住宿舍3-6人间当天安排空调宿舍，次日上班主要做喇叭音响显示屏，都是简单手工活长期短期可以安排，月结保底6000元以上一个月

宿舍3人间，当天安排宿舍年龄17-42周岁男女不限，不需要文化，有夫妻房主要做蓝牙耳机屏幕和数据线直接到工厂面试

小时工工资待遇：21-23/小时月入：6000-7000元[庆祝]正式工底薪2700元 -3000元，平时加班20.83元/小时， 周末加班28.01元/小时，法定节假41.51元/小时，另外夜班津贴1.5元/小时另有工龄奖，岗位工资等，月入：6000-7000[玫瑰]工期：1个月以上，欢迎长期在职[玫瑰]长白班/两班倒，全新厂房，人性化管理[玫瑰]17-47周岁身体健康[玫瑰]空调车间，包吃三餐标准餐[666]当天安排住宿[加油]工作内容：组装，包装，贴标签，测试[红包]满7天每周可预支500元，（每月15号发在职工资）

月入6500左右不要求学历不要求经验想稳定在过年前赚点钱的看过来工作简单组装包装qc等男女不限！！！坐着上班工作轻松不是流水线独立岗位欢迎各位真心找工作的朋友私我详聊

珠海轻松的懒人小厂，全坐班21元一个小时【长白班21/小时】不用熬夜，独立岗位，不是流水线！不挑人直接到厂填表就能入职，免费吃饭豪华公寓宿舍，工资保底6000-7000！年龄17~48周岁，不查案底不查纹身无需文化无需经验主要做光纤电线电子产品为主，合适直接私聊我

在化工厂工作4年以上经验、有仪表、电气设备安装、调试经验、维修保运、年龄50岁以下、长期工。（外企工作经验、管理工作经验的优先录用）

标题：电气工程师管理6K-8K内容：食品电气工程师包装车间管理一名,薪资待遇：前期月综合工资：6350元（年底奖金：5000到100000万）厂白班月休4天,岗位要求：1、大专以上，年龄40岁以下，对食品行业机械设备维修保养工作经验5年以上；2、具有3年以上食品包装车间有管理经验者优先考虑。3、具有较强的责任心，对工作认真负责。

合肥比亚迪增加电气工程师5名单价80-100包住不包吃要求：欧姆龙NJ/NX系列三年编写调试经验康最好私聊，方便提供坐标

招聘：电气工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

行车电工董PLC电路。工作一年起步

月综合工资8500-12000左右，具体根据加班情况来定每天工作时长10h左右，月休4天薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效+全勤奖+加班费（工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）其它说明：交社保、无公积金（公司800多，个人400多）公司提供免费就餐与住宿岗位职责1、负责线体工作任务安排、落实、组织员工按时按量完成生产任务。2、负责线体人员管理、考核、考勤等。3、负责现场生产管理、生产报表填写、产线报表核查及现场6S管理。4、负责完成领导安排的其他工作。5、工作认真负责，有一定的管理能力，工作积极有耐心。6、抗压能力强，沟通能力强，吃苦耐劳。能接受加班。任职条件：1、大专以上学历，年龄35岁以下2、熟悉办公软件及生产ERP系统3、1000人以上中大型制造业背景优先4、沟通能力强

配网配电设计（珠海斗门）1、负责10kV及以下配电网设计。2、了解10kV电源设计的流程和要求，能够推荐合适的设计方案、检查方案图纸等。3、按照计划进行现场资金筹措和选址，了解设计各阶段的内外部流程，能够独立处理场地问题；4、华南电网的谱系和常用结构、重要尺寸已知、各类设备已知、电线电缆选用规则等；设计岗位要求：1、大学及以上学历，电气工程或相关专业，有基建项目、消费项目、搬迁项目等经验。2、熟练使用CAD、office等程序。3、工作细心，责任心强，心胸开阔，服从管理。4、两年以上配电网设计经验，能够独立完成10kV配电网设计工作。设计助理岗位要求：1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业优先。2、工作细心，责任心强，心胸开阔，服从管理。公司在广州市南沙区、白云区、越秀区、天河区，珠海市斗门镇常平镇、东坑镇、横沥镇设有项目部；可根据自身情况制定区域规划。公司现积极招聘设计、应届生、能源相关专业应届毕业生，有兴趣找工作的可直接来电面试！

招聘：五金冲压组长/主管薪资：面议岗位要求：1、三年以上连续模生产管理经验；2、对五金模具结构熟悉，懂得模具异常的简单维修；3、善于沟通，有良好的团队意识。

非标自动化设备运维（助理）工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。本次只招应届生委培上岗。工作地点：珠三角/长三角待遇：助理工程师4000-6000元，管吃住。公司免费培训:【第二届】15天（理论+实操），管住不管吃，培训过程不收任何费用。培训后通过考核者与公司签劳动合同。培训地点:珠海市。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，无专业背景者不要报名，很难跟得上培训进度。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

招聘销售文员1名岗位要求：1、熟练使用办公软件（EXCEL、WORDE等），2、中专以上学历，形象佳。3、年龄：20-30岁，考虑。4、格开朗，工作细致认真，表达能力良好；5、有相关工作经验考虑，可接受应届毕业生。六八小时，（早8:30点到晚17:30点）、包工作餐、享有年假及节日福利工作地点：珠海市金湾区红旗镇青年路138号厂房A-1一、二、三层B区联系人：刘小姐

阻焊、字符段长，1工作地址:珠海市金湾区高栏港经济区三虎大道999号7-11k

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第二期，7月30号报到，签合同。7月31号开始集中培训一周，考核通过进入项目现场教学实践，师傅一对一培训一周。通过实践考核，合同生效。培训费用由公司承担，同学们不用负担任何培训费用。公司安排了住的宿舍，同学们免费住宿，水电费和差旅费用自理。培训地点:珠海运泰利自动化设备有限公司。目标岗位:非标自动化设备运维工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。工作地点：长三角，珠三角。待遇：技术员:4000元起。助理工程师5000元起。工程师:8000-12000元。管吃住。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，非相关专业勿报名。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

来做同事吧[呲牙][呲牙][勾引][勾引][勾引]招聘职位：厂长助理招聘要求：1.大专以上学历，化学，新材料专业优先，2.年龄18-45岁；身体健康，能吃苦耐劳，诚实守信，3.具有生产管理专业知识，有较强的综合协调能力和组织管理能力，虚心学习，积极进取，坚持原则，廉洁奉公，有较强的工作责任心和执行力4.协助厂长制定和调整生产计划，监控生产进度及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产线稳定运行。5.协调原材料供应，确保生产所需物资及时到位。6.协助厂长进行员工培训，绩效考核及日常人事管理工作，处理员工关系，维护和谐的工作环境。7.协助进行成本预算和控制，监控生产成本和费用支出，提出成本节约建议。8.熟悉产品生产工艺流程，掌握生产管理基本内容。9.遵守公司各项规定，对工作认真负责，有具体团队竞争，服从领导安排。10.其他上级领导安排事项。

工厂管理，安排生产