工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 工作内容 1、承担化学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、帮助学生解答学习过程中遇到的难题，提供相应的学业指导 任职要求： 1、热爱化学教学，具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有良好的语言表达能力，能顺畅对接学生及家长需求 3、工作认真负责，能按时完成教学安排并反馈学生学习情况

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，成为学生喜爱的课堂引路人！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长； √五险一金：签订正式劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； √礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时定期开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关怀家人福祉； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期专属辅导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

1、参与业务需求调研、系统设计及报表开发与测试工作； 2、结合业务实际运行反馈，持续优化报表性能，提高使用效率与体验； 3、配合完成上级安排的其他相关工作任务； 1、具备2年以上报表开发相关工作经验； 2、精通帆软Report及帆软BI工具，可独立完成看板、驾驶舱、移动端、大屏展示、流程填报等开发任务（需提供个人作品）； 3、掌握常用的数据统计与分析方法，具备扎实的数理统计知识； 4、熟练使用至少一种数据分析工具（如Excel），能够高效完成数据清洗、分析与可视化呈现； 5、具备结构化思考能力，数据敏感度高，主动性强，善于通过数据分析发现并解决实际问题； 6、拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神，学习能力强，能适应一定工作压力； 7、有企业经营分析类项目实践经历者优先考虑；

【工作职责】 1、跟踪综合金融业务相关数据； 2、拟定销售策略、竞赛活动及产品推广方案； 3、设计业务人员培训课程并组织实施培训； 4、解决业务人员在展业过程中遇到的系统、产品及政策问题； 5、宣导销售政策，营造积极的销售氛围； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【聘任标准】 1、学历要求：工商管理、统计学、金融学等相关专业，本科及以上学历； 2、专业能力：具备战略管理、销售推动、数据分析、培训开发等方面的能力； 3、工作经验：具有两年以上相关领域工作经验。

找工作的小伙伴看过来。 【我们是谁】 我们是一家成立于1998年的建设监理行业企业，是深圳市较早从事工程监理服务的单位之一。作为国家、省、市建设监理协会的会员单位，公司长期承接政府机构、大型企事业单位及知名地产企业的工程项目。 【岗位职责】 1、负责采集各类与业务需求相关的资料，包括住建信息、项目业绩等相关数据； 2、对获取的数据进行归类、筛选和整理，剔除无效内容，确保信息的完整与准确； 3、根据实际需要，使用相应分析工具（如Excel等）对整理后的数据开展分析； 4、按标准格式编写数据分析报告，清晰展示数据状况及分析结论，为管理决策提供支持； 5、与相关部门保持良好沟通，明确数据需求，及时反馈数据处理过程中的问题； 6、完成上级交办的其他工作事项。 【任职资格】 1、本科及以上学历，统计学或数学相关专业优先考虑； 2、本科毕业1-2年，具备数据分析相关经验者优先；优秀应届毕业生亦可接受； 3、具备资料搜集、整理、分类和管理能力，熟练操作常用工具（如Excel、SQL等）进行数据处理与分析； 4、具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门高效协作，并清晰汇报分析成果。 【福利待遇】 1.入职即办理深圳社保； 2.公司设有食堂，午餐仅需10元（四菜一汤）； 3.办公地点临近洪浪北、灵芝地铁站，步行约10分钟可达； 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（大小周）；

寻找具备5年以上经验的数据分析师，要求拥有从数据基建到业务落地的全流程实战能力，善于通过数据洞察业务痛点并输出可执行的优化策略。 1、熟练掌握SQL，能够独立完成复杂场景下的数据清洗、分析与建模；精通BI类工具（如Tableau、PowerBI、观远BI等），具备高质量数据可视化输出能力； 2、5年以上数据分析相关工作经验，其中至少3年聚焦于连锁、零售或服务行业多门店场景，有主导或多参与大规模门店数据体系构建或深度分析项目者优先； 3、具备敏锐的业务理解力，能基于数据识别运营短板并提出切实可行的改进方案，熟悉零售领域常用分析框架，具备预测模型、评估模型等实际落地经验者更佳。 资格要求： 1、教育背景：统计学、数学、数据科学与大数据技术等相关专业背景优先考虑。 2、专业技能：精通SQL与Python，熟练使用主流可视化工具（如Tableau、PowerBI等），熟悉ETL流程及数据仓库架构设计，具备扎实的数据底层建设能力；了解数据挖掘与数据科学核心原理，能结合业务需求运用分析技术从海量数据中提炼关键洞察，推动决策优化，具备机器学习或数据建模实战经历者优先。 4、工作经验：累计5年以上数据分析相关从业经历，有连锁业态数据分析实践者优先，具备数据仓库搭建、数据模型设计及分析报告撰写全流程经验者更佳。 5、综合素质：具备良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度节奏下高效推进工作；责任心强、执行力高，响应及时；思维开放，勇于创新，善于从数据中挖掘业务逻辑，驱动业务增长。 在小铁，拒绝无效内卷与情绪压榨，一群志同道合的人专注做值得的事 硬核补给站 产研专属「灵感燃料」：每月2次精品下午茶+每月生日会+健身房福利 发版冲刺宵夜计划：上线成功即享星级主厨深夜投喂 玩出生产力 周三兴趣俱乐部：篮球/台球/足球/掼蛋自由组队 年度探索行动：每年1-2次集体出行旅行 不定期团建：形式丰富多样 未来投资计划 激励：项目奖金+年度绩效奖励+期权激励 晋升：支持技术与管理双通道发展路径 健康：年度全面体检保障 终极彩蛋： 你每一次代码提交，都在持续优化1.9亿+人次的生活体验—— 这才是工程师真正的「技术复利」！

岗位职责 1、通过多渠道获取大量行业与商业数据，确保数据的准确性与完整性； 2、运用统计学原理及数据分析技术，挖掘数据中的规律与趋势，为项目推进提供决策依据与洞察支持； 3、借助数据分析工具完成数据处理与深度分析，输出分析报告并进行可视化呈现； 4、参与行业及企业相关数据调研工作，独立撰写具有价值的行业洞察报告。 任职资格 1、经验：拥有3年以上行业研究相关经验，具备业内人脉资源者优先，无亦可； 2、学历：本科及以上学历，硕士研究生优先考虑，专业不限； 3、品质：具备严谨的逻辑思维与科学态度，富有创新意识及高度责任心； 4、能力：出色的数据信息搜集整合能力，扎实的行业分析功底及报告撰写输出能力

数据分析师 技能要求： 1、主导或参与过财经大数据分析类项目，了解制造企业财务分析体系及实施路径，涵盖核算、预算、成本、资金等相关业务模块。 2、掌握主流制造行业常用信息系统，如ORACLEEBS、SAP、EPM等系统的基本架构与数据逻辑。 3、优先考虑会计学或财务管理、数据管理（财务方向）相关专业背景者。 4、具备基础前端分析工具使用能力，熟悉永洪、QBI等可视化分析平台。 5、具有美的集团相关项目经历者优先录用。 本岗位工作地点：佛山顺德北滘美的总部08空间（地铁站：美的站）

工作内容 1、负责车间生产相关数据的采集与归集，确保信息真实可靠、完整有效。 2、开展数据统计与分析，为提升生产效率及产品质量提供依据支持。 3、协同车间管理团队，针对生产环节提出优化建议，推动流程持续改进。 任职要求 1、具备数据分析能力，可独立完成车间数据的整理与分析任务。 2、掌握常用数据分析工具和软件，能高效完成数据处理工作。 3、拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员顺畅协作。 4、接受12小时工作制。

岗位职责： 1、搭建并优化游戏项目的数据指标框架与分析模型，以数据为抓手推动产品迭代与优化； 2、协同产品及发行团队，明确数据需求，完成数据埋点规划与验证，负责数据看板的开发与日常维护，为研发与运营决策提供有力支撑； 3、围绕游戏项目开展深度数据分析工作，涵盖用户价值挖掘、流失预警、游戏生态评估、活动与商业化效果复盘、用户特征刻画等方面，助力运营策略制定与产品方向调整。 任职要求： 1、具备2年以上游戏行业数据分析经验，完整参与过至少1款游戏全生命周期的数据分析工作，可独立主导分析任务与研究课题； 2、数据敏感度高，掌握数据采集与分析方法论，能熟练使用Python、SQL等常用数据分析工具； 3、逻辑清晰，具备较强的分析判断能力，同时拥有良好的沟通协作意识； 4、语言表达流畅，学习适应能力强，能快速掌握新领域知识

珠海市斗门区招砌小红砖的师父，只做内墙，3毛钱一块砖，砖灰到位，一层4米高，2层3层4层3.3高，找专业砌私房的夫妻3对，不专业的勿挠，

有没有钢筋工。

押运员- 持证吃苦耐劳（包住,空调宿舍） 薪资：面议 地址：广东省珠海市金湾区 工作性质：长期 证件要求：危险品押运证 押运货物：其他 性别要求：男女不限 经验要求：熟悉开票流程

珠海市香洲区招管道/通风保温

珠海市金湾区招工地小工/杂工

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

午托接送老师 岗位职责：负责孩子日常接送及安全保障，做好指定区域的清洁卫生，工作时间10:00-14:00，需听从工作安排，对待孩子要有耐心和细心

【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】： 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进程，持续跟踪口语提升情况，有效提高其表达能力； 3.公司提供标准化课件与系统培训，支持教师高效完成课堂教学任务。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和时间规划能力； 3.能迅速识别学生语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统，顺利完成授课流程； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时授课时间（其中7pm-11pm需覆盖3小时，另1小时可在9am-6pm间自由安排） 期待合作周期：六个月或以上

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担数学课程的督学任务，保障督学服务的专业性与高品质； 2、依据学生实际状况设计个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效； 3、参与教学研讨活动，开展试题分析，交流教学策略与实践经验； 4、配合完善数学题库建设，进行教学质量评估与反馈优化。 任职要求： 1、认同教育工作价值，具备优良的沟通技巧和协作意识； 2、具有扎实的数学理论基础，有教学经历者优先考虑； 3、能熟练操作多媒体教学设备，增强课堂互动与授课效果； 4、富有责任感，善于调动学生学习积极性，重视学生综合能力发展。

【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务口语、考研面试、工作面试等通用英语课程（课件由公司提供），并实时给予学习反馈及课堂笔记整理； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进度，确保学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问交流学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够流畅使用英语授课（专业四级、专业八级或雅思口语6.5分以上者优先）； 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，性格积极乐观； 3.工作认真负责，具备较强的自我时间规划能力； 4.每日可稳定提供不少于【4】小时授课时间，其中19:00-23:00需保证3小时在线授课，剩余1小时可在9:00-18:00之间灵活安排； 5.每周授课6天，合作周期原则上不低于半年； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2.办事有始有终，信息回应及时； 3.热爱教育工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.表达清晰，沟通高效； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中素养类数学班课的教学任务，按时完成课程内容的准备与打磨，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好互动关系； 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，实现每一次精彩亮相； 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维碰撞；能力突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，绩效表现优异者享有持续且具吸引力的薪酬增长机会； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √礼金福利：享节日礼品、生育礼金、结婚贺金等贴心福利； √带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人报读新东方课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等多个阶段； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（教学专业通道）

（Hi8桌球香洲扬名店）高薪诚聘桌球助教 ---超大客流支持--- ---以梦为马不负青春--- ---全岗位零基础带薪培养--- ---最合理薪酬架构--- ---最融洽团队氛围--- ---最丰厚业绩激励方案--- ---最贴心休假制度--- 岗位名称：桌球助教 核心优势：同等工时，同行业1.5倍以上收益回报 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：9000含学历补贴+带薪培训 2.初级助教底薪：16000 3.中级助教底薪：18000 4.高级助教底薪：20000 5.明星助教底薪：23000 6.月度奖金池+业绩提成+储值提成+顾客打赏+推荐奖励 7.每月休息4天，排班灵活，法定节假日可调休补假，季度假（最高每季度享10天） 8.WiFi全面覆盖，配备员工专用化妆间、休息区 二、工作内容： 1.接受系统化桌球技能与规则带薪培训； 2.线上线下对接客户，落实日常维系，优化客户体验； 3.与客户交流球技，互动沟通，掌握客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与个人及桌球相关短视频创作与直播输出 6.工作时段：14:00-23:00，月休4天，法定假日可自由调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户信赖； 2.拓展新客户资源，提升销售业绩并增强客户黏性； 3.达成每月既定工作目标； 四、应聘要求 1.年龄满18岁，形象良好，气质出众； 2.性格开朗，具备优秀表达能力与销售潜质； 3.无不良习惯，懂桌球或具销售经验者优先考虑。 五、工作地点： 1.广东省珠海市香洲区扬名广场一期7楼 ---有基础更优&无基础带薪培养--- ---完善内部晋升通道，提供广阔发展平台---

教资不限、专业不限 【任教学段】：初中、高中 【任教科目】：语文、数学、英语、物理、化学 【面试流程】初试：笔试+面谈，复试：试讲。外地可接受线上面试。 【工作职责】 1、负责对学生进行一对一个性化的教学； 2、帮助学生查缺补漏，通过合理的教学方法提高学生学习成绩； 3、主动与学生及家长进行沟通，听取学生及家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司制作高质量的教学资源和教案。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，学科知识扎实； 2、普通话标准，相貌端庄，有亲和力； 3、热爱教育教学工作，关爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4、全职岗位，需要坐班，接受教培行业特殊作息，周末上班。 【晋升方向】 1对1教师→1对1科组长→1对1高级科组长→校区教学校长→教学经理→教学总监 【薪资待遇】 1、薪资结构：基本薪资+课时费+非课时奖金+绩效奖金+转介绍奖金，首年年薪8-12w； 2、试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正； 【员工福利】 1、每年公开升职的竞聘选拔； 2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期； 3、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假； 4、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心； 5、提供免费过渡型住宿，青年公寓，拎包入住！ 6、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动 7、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！ 8、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 岗位职责： （1）依据考研大纲标准，依托文都课程体系及统一讲义，高质量完成一对一授课任务； （2）定期为学员提供学习答疑与辅导支持； （3）配合教研院安排的教学、教研及相关培训任务。 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备深厚的学科专业基础； （2）所学专业为考研英语公共课相关方向； （3）有考研类教学或助教经历者优先考虑； （4）逻辑清晰，表达能力强，具备良好的沟通能力； （5）品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； （6）认同文都集团的企业文化与核心价值观 职位福利：五险一金、弹性工作、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 兼职全职均可报名，广州校区同步招聘 职位亮点：平台大，生源稳定，成长与发展机会丰富

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-14:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-13 1.承担学生上下学的接送任务 2.照顾孩子用餐及午间休息 3.维护指定区域内的环境卫生 4.具备耐心与细致，关爱孩子成长

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，监督其学习进度并提升学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，及时向课程顾问反馈学员表现，配合协助学生的学习管理； 【任职要求】 1.具备扎实的英语水平，能够使用英语流畅授课（专四成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通协作能力，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间规划能力； 4.授课时间：能稳定每天提供【4】小时及以上授课时间，若仅可提供4小时，需选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段；若可提供4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活增加授课时段； 5.合作周期：每周授课不少于6天，合作期至少半年或更长； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通协调； 2.工作有始有终，具备闭环意识； 3.热爱教学，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通表达能力强； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟