工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，成为学生喜爱的课堂引路人！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长； √五险一金：签订正式劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； √礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时定期开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关怀家人福祉； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期专属辅导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 工作内容 1、承担化学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、帮助学生解答学习过程中遇到的难题，提供相应的学业指导 任职要求： 1、热爱化学教学，具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有良好的语言表达能力，能顺畅对接学生及家长需求 3、工作认真负责，能按时完成教学安排并反馈学生学习情况

熟悉教材，能独立授课，需要表达强。服从安排，时间观念强

岗位职责： 1、负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，输出有效的数据支撑； 2、采用统计模型深入挖掘数据价值，识别潜在的业务增长点； 3、按周期编制数据分析报告，为管理团队提供决策参考； 4、跟踪核心运营指标，及时识别异常并发出风险提示。 任职要求： 1、掌握统计学基础知识，熟练使用主流数据分析工具； 2、具备清晰的逻辑思考能力及较强的分析解决实际问题的能力； 3、能独立推进数据分析任务，拥有良好的跨部门沟通与表达技巧； 4、对数据有高度敏感性，擅长从数据中提炼信息并进行可视化呈现。

必备要求：需具备海外B2B相关经验（无海外经验者请勿投递） 工作职责： 1、构建并持续优化公司核心业务指标体系，涵盖市场、销售及客户全生命周期的数据管理 2、策划并实施数据分析项目，如用户转化路径分析、客户分层模型、留存与流失预警机制等 3、建立官网用户行为数据监控系统，实现事件追踪、浏览路径解析、内容偏好及页面效能评估 4、深入分析流量来源与用户行为模式，输出可执行的行为洞察，助力内容策略优化与再营销方案制定 5、整合公司数据与FDA官网510(k)数据库，建立结构化关联，开展竞品合规性及市场宣传对比分析 6、开发并维护数据可视化看板（PowerBI/Tableau/Looker），提升各部门数据获取与应用效率 7、促进跨部门数据协同，与市场、销售、法规团队高效联动，支撑业务决策落地 8、制定数据治理规范，确保数据质量与一致性，推动业务流程优化与增长战略实施 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数据科学、生物医学工程、市场营销、信息管理等相关专业背景 2、5年以上数据分析、市场研究或医疗健康领域分析工作经验，具备B2B或国际市场经验者优先 3、具备扎实的数据建模与用户行为解读能力，能独立主导跨职能分析项目 熟练掌握SQL、Excel、GA4、Tableau/PowerBI/Looker，熟悉Python/R者更佳 4、精通行为数据采集机制与埋点设计，熟练运用GA4、Mixpanel、Hotjar等分析工具 5、了解FDA注册数据库（510(k)、PMA）的架构与术语，有合规信息分析实践经验者优先 6、具备良好英语读写能力，可流畅阅读英文数据库、法规文件及行业研究报告 7、逻辑清晰，表达能力强，善于跨部门沟通协作并推动项目高效执行 加分项： 1、拥有医疗器械或全球医疗健康行业背景，熟悉不同海外市场及监管环境差异 2、具备FDA数据抓取或API对接经验，能够实现结构化数据提取与自动化更新 3、熟悉CRM系统数据分析方法，了解客户生命周期各阶段的度量与运营策略

岗位职责: 1.负责对跨境物流全链路履约流程开展数据分析，系统梳理并评估各履约环节的优化空间，基于扎实的数据洞察推动履约成本降低与时效提升； 2.深入掌握业务运作各阶段特征，构建适配的数据分析模型，推动模型与分析方法在实际运营中的落地应用，提升履约效率与服务质量，为管理决策提供数据支撑； 3.针对业务执行中的具体问题，开展专项数据研究，提出可验证的分析建议与解决方案，打通业务运行中的堵点； 4.总结沉淀数据分析标准、模型框架与方法体系，助力数据能力建设与分析体系完善；将高效的实践做法提炼为标准化流程或机制，增强团队专业水平与跨部门协同效率。 岗位要求 1.本科及以上学历，数学、统计学、物流、供应链等相关专业优先考虑； 2.具备4年以上数据分析、数据建模、财务分析或物流仓储运营相关工作经验；熟悉电商供应链、国际仓储、跨境物流及海外本地化物流业务领域，有大型电商平台或国际物流企业背景者优先； 3.熟练掌握SQL/Python/Excel/Tableau等数据分析工具，能够独立完成从数据提取处理到分析报告输出的全流程工作； 4.具备良好的学习能力与执行能力，逻辑思维严谨，具备敏锐的业务洞察力。

职责： 1.具备至少3年数据分析或商务分析相关工作经验 2.有银行或金融领域从业背景 3.拥有出色的数据与商务分析技能，涵盖需求调研、数据挖掘、差异评估、数据处理，能将高层次的业务需求转化为可落地的功能方案，并完成数据映射设计及数据治理工作 4.可独立承担商务团队与技术团队间的协调角色，促进双方理解一致，推动项目顺利交付 要求： 1.拥有3年以上数据或商务分析经验，且具备1年以上后端开发实际项目经历 2.能够使用英语与业务团队有效沟通问题（口语：流利；听力与阅读：中等以上；写作：基本表达） 3.具备良好的逻辑思维与问题解决能力 4.对数据属性有一定理解 5.熟练编写SQL，能在大规模数据项目中支持数据分析任务 6.熟悉数据模型设计与数据治理相关知识 7.具备较强的沟通协作能力 8.拥有1年以上ETL相关经验者优先

工作职责 1、洞察教育行业动态与竞争格局，独立开展市场调研并提出切实可行的策略建议。 2、熟练掌握SQL/Python等数据处理工具，构建全流程数据分析体系。 3、主动挖掘市场、品牌及业务层面的增长潜力，设计以数据为基础的增長方案，为关键业务推进提供决策依据。 4、积极协同多部门推进重点项目，保障规划执行到位，助力业务目标实现。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、统计学、管理学等相关专业优先； 2、3年以上市场战略、行业与竞品分析、数据研究相关工作经验，具备教育领域背景者优先； 3、能独立输出行业研究报告与市场策略方案，精通PPT、Excel等办公软件； 4、熟练运用SQL/Python等数据分析工具，具备较强的数据洞察与信息提炼能力； 5、逻辑清晰，具备良好的跨团队沟通协作能力，执行力强且能承受工作压力； 6、对市场变化与数据细节敏感，善于从数据中归纳趋势与规律

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后作业辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为，提供学习策略建议并做好阶段性的学习跟进； 4、与学生、家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学位，专业不限（化学或理工类专业优先），师范类院校毕业者优先； 2、熟悉所教科目内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现优异的应届毕业生亦可报名。 工作地点：星火教育康华校区

岗位职责： 1.全生命周期数据管理 1.1负责项目产品数据（Part/BOM/ECN/图文档）的审核、发布与归档工作，保障数据完整性和标准化； 1.2执行ECN变更流程，评估变更影响范围，并推动跨部门协同实施； 1.3组织图纸及技术文档的受控分发与版本更新，支持研发与生产环节的数据需求； 2.PLM系统运维与集成 2.1主导PLM系统（如Winchill）日常运维任务，包括流程监控与用户技术支持； 2.2维护PLM与下游系统（ERP/MES等）间的数据接口，确保BOM及物料信息高效准确同步； 2.3参与系统升级测试、权限管理配置及基础数据规则优化工作； 3.跨业务领域支持 3.1响应研发、制造、采购等职能部门的数据请求（如图纸转换与外发、BOM查询、ECN数据整理）； 3.2制定数据使用规范，开展业务人员培训，提升数据应用效率与准确性； 4.流程优化与质量保障 4.1持续改进数据管理流程，建立并推行数据质量标准； 4.2定期开展数据一致性审查，识别潜在问题并推动闭环整改； 5.数据治理 通过数据分析手段，支撑业务在产品质量提升、成本控制、交付周期压缩方面的持续改善； 6.完成上级安排的临时性紧急任务。 岗位要求： 具备清晰的逻辑思维能力，拥有良好的总结归纳、组织协调、沟通表达、问题处理及策划执行能力，具备一定文字撰写能力。 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、工业工程、计算机、信息管理等相关专业 岗位经验： 五年以上制造业产品数据管理或PLM系统运维经验，有主导或参与大型信息系统实施项目者优先 工作技能： 熟练掌握Winchill系统操作，熟悉PLM系统架构及SAP/金蝶K3等ERP系统的集成机制

珠海市香洲区包工招电焊、幕墙安装焊骨架装铝板

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珠海香洲有做机房静电地板的吗？。

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急需招聘保洁员多名，工作场地环境好，月休4天，工资面议，年龄65岁以下，形象较好，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，熟手优先。 联系人：姚主管

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一体化的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中及时提供反馈并记录学习笔记； 2.关注并跟进学生的学习进展，有效提升其口语表达水平。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识； 3.责任心强，能高效管理个人时间； 4.能迅速识别语言问题，并给予恰当引导； 5.保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 6.熟练操作公司指定教学系统完成各项教学任务 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时教学时段（其中3小时需安排在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时间：六个月或以上

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 【岗位职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务，依据既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.为学生提供课前预习与课后复习指导，监督学习进度并提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问共同跟进学员管理； 4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成规定的教研工作及相关任务指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向成人的日常交流、商务沟通、面试英语等课程教学。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心和责任心； 2.英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（专业四级成绩良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 职位职责： 1.负责为香港学生提供线上直播教学服务（粤语授课，1v1或1v2形式） 2.认真完成课程准备及教学实施，确保教学质量 3.批改学生作业，进行知识点巩固与辅导，协助完成相关教学任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备初中语文教学经验者优先，专业不限（在校生或应届生如无经验，需为汉语言文学、教育学等相关专业） 2.粤语发音标准，热爱教学工作，有责任心 3.形象良好，课堂表现力强，善于调动氛围，具备良好的课堂管理能力 正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课若成功转化80元/节，未转化40元/节；首月享底薪保障 可排课时间段：周一至周五15-22点，周六日9-21点 教师提供的时间须满足以下全部条件： 1.周一至周五每周至少有3天可安排授课，累计不少于8小时 2.每周总授课时间（含工作日及周末）固定且不低于25小时 （欢迎提供更多可用时间） 3.【每周上课时间需保持稳定并可重复循环】

职位描述： -协助补习导师，辅导中小学生完成每日功课及温习。 -主要针对语文、数学、英语等学科进行辅导，解决中小学阶段全科功课问题。 -为学生提供学习上的支持与帮助，确保学习进度与成效。 任职要求： -男女不限，年龄40岁以下。 -大专或以上学历。 -粤语流利，具备良好的沟通能力。 -具备1年或以上补习社或相关教学经验者优先考虑。 -欢迎优秀的应届毕业生应聘。 薪资福利： -月薪8000元起，另加房补500元。 -提供午餐。 -工作时间及休息安排： -周一至周五：14:30-21:30 -周六：9:00-13:00

岗位名称：桌球助教 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：11000+带薪培训 2.初级助教无责底薪：15000+时薪+提成 3.中级助教无责底薪：17000+时薪+提成 4.高级助教无责底薪：19000+时薪+提成 5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司辅助节税 6.月度奖金包+业绩提成+储值额提成+打赏+伯乐奖+直播基金（固定工资） 7.月休4天，灵活排休，法定节假日自由补假换休，年假 8.WiFi全覆盖，专属员工化妆间、休息室 二、工作内容： 1.接受带薪系统培训，掌握桌球技术与比赛规则； 2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升客户服务满意度； 3.与客户对打交流球技，积极互动，准确把握客户需求； 4.负责迎宾接待工作，展现专业服务形象； 5.参与桌球相关及个人主题短视频拍摄与直播活动； 6.工作时间：14:00-23:00，月休4天，法定节假日可调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可； 2.拓展新客户资源，推动销售增长并增强客户粘性； 3.达成每月既定工作任务指标； 4.按时完成每日直播任务及短视频制作要求。 四、应聘要求： 1.年满18周岁，身高160cm以上，形象气质良好； 2.性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与销售意识； 3.无不良嗜好，会打桌球，有销售工作经验者优先

要求2026年寒假能上岗，本科理工科专业，有爱心有责任心，普通话标准，性格开朗。工作内容:小班授课，工作时间:8.45-18.00，寒假实习10天左右包午餐，有午休时间，实习薪资1200-2500之间。

有AI教培经验优先考虑 1、设计并实施个性化学习计划，帮助学生提升学习效率和成绩； 2、运用多种教学方法和工具，激发学生的学习兴趣与潜能； 3、定期跟踪学生学习进展，提供反馈并调整教学策略； 4、与家长保持良好沟通，共同促进学生全面发展。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备较强的责任心和耐心； 2、拥有优秀的教学技巧和沟通能力，善于因材施教； 3、熟悉教育科技产品，能够熟练运用各类教学软件； 4、具有团队合作精神，愿意接受持续的专业发展培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-30 【工作职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务（初期根据教师教学水平匹配学员），严格按照课程计划备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员情况，协助顾问跟进学生管理； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成教研任务与指标，配合项目推进，重视团队合作，表现优异者有机会主导教研项目； 6.后期视业务发展需要，可能拓展教学内容，如为英语教师培训成人日常、商务、面试类英语课程等。 【任职要求】 1.对学生有责任心，具备较强的教学责任感和抗压能力； 2.英语能力扎实，能够使用英语授课（专业四级成绩良好以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 【工作时间】 周中晚上6-9点或7-10点；若白天有空闲时间亦可安排授课； 周末需开设6-8小时课程，时间充裕者可增加授课量；

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一体化的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.与学生进行线上英语口语互动练习，并提供即时反馈及学习记录。 2.关注并跟进学生的口语学习进展，协助提升雅思口语能力。 3.针对性地提出提升英语口语的有效建议。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识 3.责任心强，具备良好的自我时间规划能力 4.能迅速识别问题并给予正确引导与纠正 5.能保障陪练教学质量，维系良好的师生互动关系 6.熟练操作公司教学系统完成线上陪练任务 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8.有海外留学经历者优先录用 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时排课时间（可选时段：9am-12noon，2pm-5pm，7pm-10pm） 期待合作周期：六个月或更长

初高中学科教师（应届生优先）年薪10-15W95后团队·扁平管理·带你玩转教育圈 【岗位四大心动理由】 新人护航计划：3个月带薪岗前集训，配备资深导师一对一指导，全程助力你轻松站稳讲台 快速成长通道：每年2次调薪机会，表现优异者1年晋升学科组长，3年有望成为校区合伙人 活力氛围加持：团队中95后占比达80%，每周享受下午茶时光，寒暑假更有境外游学福利 全面保障支持：社保+免费住宿+年度大礼+年度健康体检+子女入学优惠 【我们需要这样的你】 统招本科及以上学历（25届应届毕业生优先，26届可申请实习岗位，表现优异提供转正机会） 所学专业与学科相关，持有教师资格证者更优 语言表达流畅生动，富有感染力，具备幽默感者优先 真心热爱教育事业，渴望在教学岗位上实现自我价值 【你的超酷日常】 1精心设计趣味十足的学科课程，打造令学生热情高涨的高效课堂 2深度参与教学产品迭代优化，用你的创意影响十万学子学习体验 3与95后教研精英团队碰撞灵感，共同探索前沿教学新模式 4定期开展家校互动沟通，成为学生信赖的成长引路人 【关于我们】 立足珠三角的新兴教育力量，5年发展建立30+校区，90后管理团队占比60%，连续3年获评“最佳雇主”。我们提供： 开放式办公环境（如咖啡厅式办公区） 杜绝无效加班文化 年度专业进修机会（系统化培训支持） 每月主题团建活动（露营/剧本杀/城市定向挑战赛）