招聘：地磅员（4000-6000）薪资：4000-6000元/月1、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得擅自离开岗位。2、所有进、出厂区的货物都必须过磅。公司地磅不对外服务，未经同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅。3、维护过磅现场卫生，过磅时先检查磅体周围是否被沙石堵塞，传感器、接线盒是否有积水等，待排除所有障碍。4、对进出厂货物，必须认真检查核对与来货通知单是否一致，如发现车辆内货物有异常情况，品种与通知不符、来单与现货不符等，应立刻通知司机和有关经办人处理，取得经办人或负责人同意后才可以继续过磅工作。5、熟练掌握磅秤的操作规范以及有系统设备的使用方法。6、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。

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【岗位职责】 空调车间电子日用品相关操作，包含包装、组装、贴标签、质检、扫描等简单坐班工作，可自由选择。 【职位要求】 不限学历及经验，身体健康即可。 普通工衣，独立岗位 【工作时间】 每月工时280~320小时 【薪资福利】 月综合工资6000~8500元#包吃住#淡季保底6000元#旺季保底7000元#提供五险一金#加班补助#交通补助#饭补#话补#房补#年底双薪#周末双休 【餐饮住宿】 公司提供免费住宿，独立卫生间、热水器，水电平摊#厂区设多个食堂，入职即发饭卡纯包吃

招聘宝妈、互联网创业者全职、兼职均可，20～45在家办公，时间自由，不耽误照顾孩子，工资日提，月收入2000-5000收入上不封顶！咨询电话有意向请直接咨询

马上要代班的，<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾<br/>6. 交下一道时说清注意啥

1.在自己的抖音发布化妆品类笔记，无经验要求，项目绿色，长期稳定，多号多得。 2.视频、图文和置顶评论都是我们来准备，您只需要按照要求发布就可以，同一个视频发一次。 3.一条8r，一天一次，隐藏或删除作品算无效。 4.账号要求：没发过广告，不收取任何费用，无降权，要求新号新号，老号不要 报名成功直接私聊沟通！ 要抖音！抖音！抖音 看清楚要求在报名，不然报上也没法工作。

工人年龄30—55周岁，能长期工作的，能吃苦耐劳，手脚麻利，身体健康薪资福利:每小时15元，工资日结招工人数:2—3人工作时间：上午6:00—12:00，下午12:00—19:40。非诚勿扰！工作地址:嘉禾山海小市场

职级：主任工程师-工程师，薪资与能力匹配，欢迎投递！ 【工作职责】 1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核，并推动发现问题的整改闭环； 2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件； 3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作； 4. 主导新材料导入过程中的评审工作，参与样品阶段资料完整性确认，收集并核实试产及量产阶段制程数据，跟进新材料开发中质量问题的闭环处理； 5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请，组织内部评审与会签流程； 6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作，并督促其提交改善报告并落实改进措施； 7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常，并推动根本原因分析与持续改善； 8. 主持各类供应商品质专题会议，包括定期沟通会、异常问题复盘会等； 9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求，组织实施二级供应商相关质量管理标准落地； 10. 协助指导供应商提升质量保证能力； 11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作； 4. 能够接受出差或驻厂工作安排。

1. 负责空气净化器核心部件及整机系统的研发设计，完成风道优化与滤网结构创新； 2. 主导产品性能测试方案制定，执行噪音、洁净度、能耗等关键指标验证与改进； 3. 协同供应链部门进行零部件选型、打样跟进及量产导入，解决试产过程中的技术问题； 4. 跟踪行业技术动态，参与新标准解读，持续迭代产品功能以提升市场竞争力； 5. 编写并维护完整的技术文档，包括设计规范、测试报告及专利申报材料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历...

【岗位要求】 1. 熟悉5S等相关管理工具； 2. 有50人以上的管理经验1年以上； 3. 高中以上学历，大专学历优先录用。 【岗位职责】 1. 本组别人员管理，涉及培训、安排、选用育留； 2. 本组别的设备管理，涉及设备和工夹具的准备、点检、维护和保养； 3. 本组别的物料管理，涉及原材料/半成品/成品的领用、WIP管理、工单管理、盘点管理； 4. 本组别的管理方法，涉及执行力、沟通与协调能力、发现与解决问题的能力。

岗位职责： 1. 根据产品开发规划，按时高效完成硬件与电子相关研发任务，确保质量与进度； 2. 承担产品硬件方案的制定与实施，涵盖原理图设计、PCB布局、元器件选型及测试验证等工作； 3. 编制与产品相关的技术文档和资料； 4. 积极推动产品迭代优化，应用新技术、新材料增强产品的市场竞争力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子电气、自动化等相关专业，具备扎实的电子理论基础，掌握电感L、电容C、电阻R等元件特性； 2. 熟练操作常用测试仪器进行电路分析与调试（如示波器、电子负载、LCR电桥等）； 3. 熟悉PCBA设计流程及相关生产标准； 4. 具备5年以上独立承担项目经历，有超声波驱动、开关电源或变压器设计经验者优先。

职位描述 1. 负责嵌入式软件系统 / 模块的架构设计； 2. 负责嵌入式 Linux 驱动开发； 3. 负责机器人通信软件架构的设计与开发； 4. 负责机器人传感器的开发与调试工作； 5. 负责 Linux 内核裁剪与性能优化； 6. 负责软件疑难复杂问题的定位与分析； 职位要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备1-3年以上 Linux 内核 / 驱动开发经验； 4. 熟悉 Linux 内核 / 驱动架构、TCP/IP 协议栈； 5. 熟悉EtherNet/PCIE/CSI/USB/GMSL/SPI/I2C等外围接口及对应芯片的原理与驱动实现； 6. 具备机器人传感器（CSI-Camera、USB-Camera、LiDAR、IMU 等）驱动开发与应用调试经验； 7. 具备扎实的 C/C++ 编程能力； 8. 责任心强、勇于担责，具备较强的执行力与良好的团队合作精神；

招聘：策划规划岗薪资：8333.33元以上/月专业要求：工商管理、旅游管理、市场营销、环境艺术设计、规划与设计等相关专业；由粤运交通统筹，录用人员与商业发展公司签订劳动合同

10月底草莓点招包装工多名，共吃共住，10天一开资，不熬夜，不会干的，聪明伶俐，岁数不太大的也可以，最好是干过的，想干的

一、岗位职责 1.协助总经理开展生产制造体系的日常运营管理，主导生产计划的编制与执行，保障各阶段生产目标如期达成。 2.持续改进生产工艺与作业流程，提升产线运作效率，确保产品品质稳定达标。 3.精细化管控生产环节的各项成本，涵盖人力与制造支出，助力企业利润增长。 4.保障生产设备的正常运转与定期维护，推进设备技术革新与性能升级。 5.搭建高效运作团队，强化员工技能培训与积极性调动，通过系统化培训与激励措施提升团队满意度与稳定性。 6.严格落实安全生产管理制度，确保生产作业符合安全规范及环保相关要求。 7.加强跨部门联动，实现生产与销售、研发等关键环节的高效协同与信息互通。 二、任职要求 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景。 2.具备8年以上电子乐器行业或相关领域工作经验，拥有丰富的生产管理实战经历。 3.熟悉电子乐器行业的工艺流程及设备应用，具备现场问题分析与解决能力。 4.精通生产管理各项核心模块，包括生产排程、设备运维、质量控制、5S现场管理等。 5.具备出色的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队达成工作目标。 6.拥有较强的学习适应能力与创新思维，能紧跟行业发展趋势，推动持续性生产优化。

岗位职责： 1、全面负责冲压车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高产线效率与产品品质； 3、统筹团队人员安排，组织实施培训与发展计划，提升员工专业能力； 4、跟踪设备运行情况，牵头开展常规保养及故障处理工作； 5、整合协调相关资源，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。 任职要求： 1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验，了解冲压设备及模具的维护要点； 2、具备良好的团队领导力，能带动团队完成既定目标； 3、拥有出色的沟通与组织协调能力，可妥善处置生产突发问题； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定高效履职。

岗位职责: 1. 负责伺服电机、直线电机驱动器的软件开发工作 2. 承担客户定制化功能的研发与实现 3. 参与嵌入式软件系统方案的评估与架构设计 4. 完成嵌入式软件的详细设计、编码及调试任务 5. 编写并审核相关技术文档，确保文档规范性与完整性 6. 为其他产品开发提供软件技术支持，参与嵌入式软件相关的对外协作与对接 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、自动控制类相关专业 2、熟练掌握GD、ST、DSP中至少两款MCU，理解MCU底层架构，具备ADC、UART、SPI、485等底层驱动开发能力，能熟练使用常用调试工具进行问题分析 3、掌握电机基本理论知识，熟悉自动控制原理与MATLAB仿真，精通C语言编程，具备良好的编码规范 4、有伺服驱动器或变频器产品开发经历，了解常见电机驱动算法，如方波控制、FOC等控制策略 5、具备一定模拟与数字电路基础，能够阅读电路原理图，熟悉常用电子元器件特性，具有硬件开发经验者优先

1、电子工程、通信工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，具有8年以上硬件研发经验，其中3年以上团队管理经验。 2、 精通硬件电路设计、PCB设计、EMC设计等硬件开发技术，熟悉各类电子元器件的选型和应用，能够独立完成复杂硬件系统的设计和调试工作；具备扎实的模拟电路、数字电路和信号完整性分析基础。 3、 熟悉硬件开发流程和项目管理方法，有成功的硬件项目管理经验，能够熟练运用项目管理工具（如Jira、Confluence等）进行项目计划、跟踪和监控；具备良好的时间管理和任务分配能力，能够有效协调资源，确保项目按时交付。 4、 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队成员，提高团队凝聚力和执行力；能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，解决跨部门合作中的问题。 5、对新技术有敏锐的洞察力和学习能力，关注行业发展动态，能够将新技术引入到公司产品研发中；具备良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确判断和决策。 6、 有智能家居、物联网、智能硬件等相关领域产品研发经验者优先；具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。