任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学或法律专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等复合知识结构者优先考虑； 3、具备企业合规风控、经济类纠纷、知识产权争议等实务经验，能独立承办简易诉讼案件者优先； 4、书面表达清晰流畅，具备扎实的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够对接司法机关、政府职能部门及外部法律顾问并推进协作； 6、逻辑思维清晰，善于从法律专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别与防范风险； 7、执行力强，工作细致严谨，确保任务高效落地、按时完成； 8、服务意识突出，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业规范，服从上级管理及内部审计监督； 9、持有法律职业资格证书，熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，持续优化和维护公司合同模板库； 2、合同体系管理：推动合同管理制度完善，监督合同签署流程及档案管理的合规性与规范性； 3、法律纠纷应对：代表公司处理或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的处置工作； 4、内控机制参与：参与公司内部控制制度的制定、修订、审核及更新，保障内控体系合法有效； 5、法律宣导与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常运营中的法律支持与咨询服务； 6、全面风险防控：通过审核交易合同、合作协议及各部门文书，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训并跟进案件处理，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低企业运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、治理机制优化：参与公司章程及治理制度的编制与修订，跟踪法规变化及时提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议并完成相关文件准备； 8、证券法律支持：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协调，配合完成申报材料准备工作，并承担后续证券事务辅助职责； 9、工商登记事务：负责公司设立、变更等商事登记手续的办理； 10、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、公司法律法规合规管理： 1.1 负责对公司日常经营行为进行法律合规审查，确保各项业务运作符合国家法律法规及行业监管规定。 1.2 起草、审阅和修改公司各类合同、协议及内部规章制度等法律文本，防范潜在法律风险。 2、商事法律事务处理： 2.1 参与企业商业合作谈判，提供法律支持，涵盖合资、并购、投融资等项目的尽职调查及合同把关。 2.2 协助处理股权结构规划、股东协议拟定、股权激励方案等专项法务工作。 3、诉讼与纠纷解决： 3.1 代表公司应对诉讼、仲裁及其他争议事项，统筹外部律师团队，保障公司合法利益。 4、其他事项： 4.1 持续关注法律法规更新，及时预警政策变动带来的影响；完成上级安排的其他法务相关任务。 【任职资格】 1、教育背景：本科及以上学历，法学专业（侧重民商法、经济法方向），已通过国家统一法律职业资格考试。 2、学历要求：毕业于985/211高校或政法类院校者优先考虑。 3、工作经验：具备1年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉公司法、合同法、合伙企业法等相关商事法律领域； 【能力要求】 1、思维严谨，具有出色的法律文书写作、谈判及沟通协调能力； 2、能够独立应对复杂法律事务，具备较强抗压能力； 3、品行端正，责任心强，具备良好的团队合作精神；

任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，法律专业背景，精通《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等相关法律法规及国家政策； 2、法学或法律专业毕业，兼有财务会计、审计、工商管理等复合型知识结构者优先，须持有法律职业资格证书； 3、具有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议等实务经验，能够独立承办简易诉讼案件者优先考虑； 4、书面表达能力强，文字撰写规范、逻辑清晰； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效对接公司与司法机关、政府职能部门及外部法律顾问之间的事务协作； 6、具备较强的逻辑思维能力，能从专业视角分析问题、提出解决方案，防范潜在法律风险； 7、执行力突出，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识强，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 其他：身体状况良好，敬业踏实，性格积极向上，品行端正，诚实守信，无不良习惯；作风严谨、稳重细致，责任心强，主动性强，能承受工作压力；具备团队协作精神，拥有良好的自我管理和抗压能力。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：负责组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，定期优化并维护公司合同模板体系； 2、合同体系管理：持续健全合同管理制度，监督合同签署流程及档案管理的合规性与标准化； 3、法律纠纷应对：代表公司或配合外聘律师处理诉讼、仲裁及相关法律事项； 4、参与内部控制建设：协助制定、修订、审查公司各项内控制度，保障其合法合规与执行有效性； 5、法律培训与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训活动，提供日常法律咨询服务； 6、风险防控支持：通过审核交易合同、合作协议及其他业务文件，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训及案件处置，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，为公司稳健发展提供法律保障； 7、推动治理机制完善：参与公司章程及治理制度的编制与更新，跟踪法律法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议相关事务及文件准备； 8、证券法律事务支持：协助整理公司上市所需材料，协调各部门及相关人员推进上市进程，并配合后续证券合规事务； 9、工商登记办理：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他任务：完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学类专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等相关知识者优先考虑； 3、有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议处理经验，具备独立承办简易诉讼案件能力者优先； 4、书面表达能力强，具备良好的文字撰写功底； 5、具备一定的沟通协调能力，能够参与公司与司法机关、政府部门及外部法律顾问之间的对接工作； 6、逻辑思维清晰，能从专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别并规避潜在风险； 7、执行力强，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识突出，认同企业价值理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 具备技能： 持有法律职业资格证书；熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、拟定/审核法律文件：负责组织起草、审查公司及下属子公司合同及其他法律文书，持续优化公司合同模板库； 2、合同管理：推动公司合同管理体系的健全，监督合同签署流程及档案管理的合规性； 3、处理法律纠纷：代表公司或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的应对工作； 4、参与内控建设：参与公司内部管理制度的制定、修订、审查与更新，保障内控机制合法有效； 5、法律培训宣传：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常法律咨询支持； 6、风险管控：通过审核交易合同、合作协议及各部门其他协议，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期对重点部门开展法律培训并跟进案件处置，实现事前防范、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、促进公司治理规范化：参与公司章程及治理制度的编制与完善，跟踪法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议及相关文件准备； 8、证券法律事务：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协作，配合完成后续证券合规相关工作； 9、办理工商登记：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他：完成上级交办的其他工作任务。

1、协助销售部对接客户挖掘商机并出具报价单及订单合同； 2、依据订单在ERP系统开单并负责货物的清点核对、跟单出货; 3、对文字及数据有一定的敏感度，执行力强，思维逻辑清晰，能熟练使用办公软件与ERP系统。

岗位职责： 1、负责拓展淘系及其它电商平台的达人资源，持续丰富达人库，推动公司品牌产品的推广； 2、达成公司制定的业绩指标要求； 3、维系与达人及MCN机构之间的合作关系； 4、分析达人运营数据，协商合作模式并优化合作效果。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在22至28岁之间，具备美妆个护领域相关经验； 2、了解抖音平台运营规范，拥有主播、达人或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，适应性强，对商务拓展工作有热情； 4、具备一定的数据分析能力，能通过后台数据识别达人运营问题，及时制定有效优化策略并落实解决。

一、【岗位亮点】 1、稳定文职+业绩激励：不仅拿固定薪资，还能分享团队业绩成果！ 2、核心枢纽岗位：接触商户签约全流程，快速成长为本地上生活运营专家。 3、团队氛围好：年轻有活力的团队，支持性强，领导耐心带教。 二、【岗位职责】 1、负责协助服务专员商户签约资料的收集、初审与系统录入，确保资料合规。 2、对接总部审核进度，跟进商户上线状态，协调处理异常问题。 3、维护数据看板，统计团队签约数、上线率、商户流水等数据。 4、协助团队进行物料管理、会议安排等行政支持工作。 5、对签约后“沉睡商户”进行回访提醒，激活商户运营。 三、【任职要求】 1、年龄20-35岁，中专/大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件。 2、细心、有条理，有较强的责任心和时间管理能力。 3、具备基础的数据处理能力和沟通协调能力。 4、有客服、文员、数据助理或本地生活行业经验者优先。 5、性格沉稳，有耐心，能适应快节奏工作。四、【薪酬待遇】 1、底薪+绩效奖金+流水奖励 2、综合收入：3000-6000元/月。 五、【福利保障】 1、购买五险。 2、单休，享受国家法定节假日。 3、岗位技能培训，接触本地生活一线业务。 4、可内部转岗至运营、专员等岗位。

岗位职责： 1、负责拓展公司发展的目标区域市场的企事业单位和工商个体户等招聘方用户入驻“千伯汇”平台，并指导用户使用各种服务功能。 2、负责拓展公司发展的目标区域市场的个人求职者用户入驻“千伯汇”平台，并指导用户使用各种服务功能。 任职要求：（全职兼职均可，可居家办公） 1、强烈的赚钱欲望，希望自由灵活安排时间，有主人翁精神和自我管理能力，为自己工作，为目标努力； 2、认准一个方向，坚持奋斗，有工作韧性； 3、有一颗助人的心，帮助更多的人找到合适的工作，帮助更多的企业找到合适的人才； 4、不限年龄、不限性别、不限学历、不限经验、不限专业。 公司福利： 1、岗前业务培训； 2、不定期组织合伙人拓客经验分享会； 3、不定期组织客户宣讲会； 4、不定期组织团建活动； 5、不定期发放杰出合伙人福利津贴； 6、设立年度优秀合伙人奖励； 7、签约合伙人尊享绩效津贴； 8、签约合伙人尊享年终奖金。

职责： 1. 渠道拓展与资源互换：开拓跨境及东南亚生态类渠道资源；策划并执行资源互换方案（如联合推广、合作活动、展位及会刊权益等） 2. 展会及活动商务对接：负责行业展会与活动的商务询价与合作洽谈 3. 渠道关系运营与维护：定期走访并维护现有渠道合作关系 4. 行业信息整合：持续跟进并汇总行业展会动态与平台招商资讯 岗位要求： 1. 具备出色沟通与谈判能力：性格外向、善于建立联系与维系关系；表达流畅，拥有商务谈判及资源整合协调经验 2. 有BD或渠道相关背景者优先：具备渠道开发、异业合作、展会商务或平台招商经历者更优；具备强资源置换意识，能以较低成本争取更高合作价值 3. 外语能力与出差适应性：具备基础英语能力，可完成日常商务交流（掌握小语种者更具优势）；能接受国内外出差及频繁线下拜访 4. 结果驱动型思维：执行力强，擅长多任务并行推进；具备数据分析意识，能对合作成效（如线索获取、曝光量、投入产出比等）进行评估与复盘

岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与重大业务项目的谈判及相关合同纠纷的处理； 2、劳动用工合规：全面审查公司用工制度的合规性，针对灵活用工形式（如主播、公会人员等新型用工关系）提供法律支持与风险防控建议； 3、产品/业务合规：梳理产品架构与业务流程，对产品功能和运营模式开展合规评估，起草或优化平台规则、用户协议、隐私政策等法律文本； 4、法律法规及政策收集：跟踪并整理所涉业务领域的立法动态、监管政策及司法判例，分析其对业务的实际影响并提出应对方案； 5、争议解决：代表企业处理各类纠纷事务，涵盖诉讼、仲裁等法律程序。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备3年以上互联网领域法务工作经验或律师事务所相关从业经历，有直播或互联网产品行业背景者优先； 3、逻辑思维严密，具备较强的分析判断能力及语言表达能力； 4、具备良好的团队协作意识与项目协调能力； 5、能承受工作压力，适应高速成长与不断变化的业务节奏。

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工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 岗位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪。 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质。 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才。 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系。 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管； 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本； 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档； 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理； 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑； 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等； 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责； 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实； 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪； 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质； 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才； 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系； 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金； 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，主动提供良好乘车服务 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章或投诉记录 5.及时响应订单，配合平台调度与服务管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾、重大交通责任事故记录 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 原标题：《专车司机》

公司直招小车司机 底薪6000 ＋奖励1000-2000 另外再加提成 月入8000-12000 上不封顶 公司免费提供车辆； 负责车辆正常的维修保养 一人一车，无需交接班 平时下班车子可以开回自己住的地方 不需要每天来公司报到 要求开车技术好，没有不良记录 有良好的服务意识，服从公司管理 保底7000-8000元 另外再加提成 综合收入8000-12000元 上不封顶，多劳多得 名额不多。有意者直接联系

岗位职责： 1. 协助销售团队完成客户资料整理、运输方案、报价方案、异常处理。 2. 负责与大客户保持日常沟通，及时响应需求，协助维护长期稳定合作关系 3. 配合执行公司销售策略，收集市场及客户反馈，提升服务响应效率与客户满意度 4. 协同完成销售数据统计、报表制作及阶段性目标分析，支持业务决策 5. 统筹安排销售会议、差旅及商务接待等行政支持工作，保障业务高效运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与细致严谨的服务意识，擅长跨部门协作 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏工作，具备抗压能力 4. 对销售流程有一定了解，有客户服务或销售支持类经验者优先 5. 态度积极主动，乐于学习，具备持续优化工作方法的意愿

不是中介，自己的车，招司机开车，三年驾龄，没任何费用。人到开工！可以预支。包住！可以试工。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业销售咨询与解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.需要有销售经验 2. 学历大专及以上（学信网可以查到），具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或驻点工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与团队长期共同成长

-负责接送平台乘客，按照导航规划路线安全驾驶，确保行程准时、顺利； -保持车辆内外干净整洁，定期检查车况，确保行车安全； -遵守交通法规和平台规则，礼貌服务乘客，提升用户出行体验。 任职要求： -年龄22-55周岁，身体健康，无重大交通事故记录及犯罪记录； -持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年及以上； -熟悉当地路况，会使用智能手机及导航软件； -具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强。 薪资福利： -多劳多得，月收入8000-15000元（具体根据接单量核算，含基础提成+奖励）； -时间灵活，可自由安排接单时段，无需坐班； -平台提供保险保障，定期组织司机福利活动； -新手可享岗前培训，快速上手。 工作地点：珠海市（根据接单区域灵活安排） 有意者可直接投递简历或电话联系，我们会尽快与您沟通面试事宜！ 原标题：《网约车司机》

包住，本人直招，不是中介，我自己全款买的车，不租不卖不以租代购。就是招个开车司机，月结，有意直接电联！！！

工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

珠海范围内工作即可 1.时间自由 代驾时间一般在晚上，司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾。 2.行动自由 通过app接单，系统就近派单，无需蹲点，拉单，抢单。 3.客源稳定 平台里积累了庞大的客户群体，只要司机服务周到，相信会给你带来巨大的收获 4.待遇丰厚 司机收入多劳多得，收入无上限，兼职3～4小时，实际开车1～2小时收入100+，全职6～8小时，实际开车2～4小时，收入200+。 5.提供晋升机会 随着公司的壮大，需大量的管理人才，优先选择内部提岗机会，对表现优秀的司机会提升上来当管理，提升收入，实现价值。 应聘要求： 1.驾驶证准驾车型C1以上，3年以上驾龄 2.23岁-45岁，熟悉本地路况 3.熟练驾驶手动自动档车辆 4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识 5.有责任心，吃苦耐劳，具备良好服务意识 原标题：《代驾每单现结全职兼职》

岗位职责： 1、负责对接合作方的日常商务事务，处理常规性商务需求（如订单跟进、返款对账、付款执行等） 2、开展报价管理，客户跟进及客户信用评估等相关工作 3、参与并配合完成与合作单位的商务洽谈，协助合同、协议的拟定与整理 4、收集行业市场动态信息，并进行归纳与分析 5、配合安排各类商务活动的组织与协调 应聘要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达及团队协作能力 2、普通话流利，形象端正，气质良好 3、有参与或组织商务谈判、商务接待活动的实际经验 4、本岗位需根据工作需要参与外部商务聚会 5、具备地产、保险、建材、珠宝、汽车销售等行业工作经验者优先