【岗位职责】 1、公司法律法规合规管理： 1.1 负责对公司日常经营行为进行法律合规审查，确保各项业务运作符合国家法律法规及行业监管规定。 1.2 起草、审阅和修改公司各类合同、协议及内部规章制度等法律文本，防范潜在法律风险。 2、商事法律事务处理： 2.1 参与企业商业合作谈判，提供法律支持，涵盖合资、并购、投融资等项目的尽职调查及合同把关。 2.2 协助处理股权结构规划、股东协议拟定、股权激励方案等专项法务工作。 3、诉讼与纠纷解决： 3.1 代表公司应对诉讼、仲裁及其他争议事项，统筹外部律师团队，保障公司合法利益。 4、其他事项： 4.1 持续关注法律法规更新，及时预警政策变动带来的影响；完成上级安排的其他法务相关任务。 【任职资格】 1、教育背景：本科及以上学历，法学专业（侧重民商法、经济法方向），已通过国家统一法律职业资格考试。 2、学历要求：毕业于985/211高校或政法类院校者优先考虑。 3、工作经验：具备1年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉公司法、合同法、合伙企业法等相关商事法律领域； 【能力要求】 1、思维严谨，具有出色的法律文书写作、谈判及沟通协调能力； 2、能够独立应对复杂法律事务，具备较强抗压能力； 3、品行端正，责任心强，具备良好的团队合作精神；

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学类专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等相关知识者优先考虑； 3、有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议处理经验，具备独立承办简易诉讼案件能力者优先； 4、书面表达能力强，具备良好的文字撰写功底； 5、具备一定的沟通协调能力，能够参与公司与司法机关、政府部门及外部法律顾问之间的对接工作； 6、逻辑思维清晰，能从专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别并规避潜在风险； 7、执行力强，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识突出，认同企业价值理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 具备技能： 持有法律职业资格证书；熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、拟定/审核法律文件：负责组织起草、审查公司及下属子公司合同及其他法律文书，持续优化公司合同模板库； 2、合同管理：推动公司合同管理体系的健全，监督合同签署流程及档案管理的合规性； 3、处理法律纠纷：代表公司或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的应对工作； 4、参与内控建设：参与公司内部管理制度的制定、修订、审查与更新，保障内控机制合法有效； 5、法律培训宣传：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常法律咨询支持； 6、风险管控：通过审核交易合同、合作协议及各部门其他协议，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期对重点部门开展法律培训并跟进案件处置，实现事前防范、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、促进公司治理规范化：参与公司章程及治理制度的编制与完善，跟踪法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议及相关文件准备； 8、证券法律事务：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协作，配合完成后续证券合规相关工作； 9、办理工商登记：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他：完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学或法律专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等复合知识结构者优先考虑； 3、具备企业合规风控、经济类纠纷、知识产权争议等实务经验，能独立承办简易诉讼案件者优先； 4、书面表达清晰流畅，具备扎实的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够对接司法机关、政府职能部门及外部法律顾问并推进协作； 6、逻辑思维清晰，善于从法律专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别与防范风险； 7、执行力强，工作细致严谨，确保任务高效落地、按时完成； 8、服务意识突出，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业规范，服从上级管理及内部审计监督； 9、持有法律职业资格证书，熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，持续优化和维护公司合同模板库； 2、合同体系管理：推动合同管理制度完善，监督合同签署流程及档案管理的合规性与规范性； 3、法律纠纷应对：代表公司处理或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的处置工作； 4、内控机制参与：参与公司内部控制制度的制定、修订、审核及更新，保障内控体系合法有效； 5、法律宣导与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常运营中的法律支持与咨询服务； 6、全面风险防控：通过审核交易合同、合作协议及各部门文书，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训并跟进案件处理，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低企业运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、治理机制优化：参与公司章程及治理制度的编制与修订，跟踪法规变化及时提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议并完成相关文件准备； 8、证券法律支持：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协调，配合完成申报材料准备工作，并承担后续证券事务辅助职责； 9、工商登记事务：负责公司设立、变更等商事登记手续的办理； 10、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，法律专业背景，精通《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等相关法律法规及国家政策； 2、法学或法律专业毕业，兼有财务会计、审计、工商管理等复合型知识结构者优先，须持有法律职业资格证书； 3、具有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议等实务经验，能够独立承办简易诉讼案件者优先考虑； 4、书面表达能力强，文字撰写规范、逻辑清晰； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效对接公司与司法机关、政府职能部门及外部法律顾问之间的事务协作； 6、具备较强的逻辑思维能力，能从专业视角分析问题、提出解决方案，防范潜在法律风险； 7、执行力突出，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识强，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 其他：身体状况良好，敬业踏实，性格积极向上，品行端正，诚实守信，无不良习惯；作风严谨、稳重细致，责任心强，主动性强，能承受工作压力；具备团队协作精神，拥有良好的自我管理和抗压能力。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：负责组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，定期优化并维护公司合同模板体系； 2、合同体系管理：持续健全合同管理制度，监督合同签署流程及档案管理的合规性与标准化； 3、法律纠纷应对：代表公司或配合外聘律师处理诉讼、仲裁及相关法律事项； 4、参与内部控制建设：协助制定、修订、审查公司各项内控制度，保障其合法合规与执行有效性； 5、法律培训与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训活动，提供日常法律咨询服务； 6、风险防控支持：通过审核交易合同、合作协议及其他业务文件，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训及案件处置，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，为公司稳健发展提供法律保障； 7、推动治理机制完善：参与公司章程及治理制度的编制与更新，跟踪法律法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议相关事务及文件准备； 8、证券法律事务支持：协助整理公司上市所需材料，协调各部门及相关人员推进上市进程，并配合后续证券合规事务； 9、工商登记办理：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他任务：完成上级交办的其他工作任务。

工作要求： 1、熟练操作各类计算机办公软件，具备灵活应用能力 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，富有团队协作意识 3、有建筑领域从业经历者优先考虑，具备统计相关经验者优先 工作职责： 1、负责施工进度周报、月报的更新与数据统计分析，跟进材料回收流程 2、整理并审核部门报销单据，按时提交，协助完成部门负责人出差相关的票务预订 3、执行采购下单流程，并全程跟踪材料的发货及配送情况

职位：商务代表 工作地点：全国多地 工资：4-10k 你需要做什么？ 1.负责品牌及产品在指定区域的商务推广，开拓新客户（包括但不限于企业客户、餐饮渠道、活动主办方、跨界合作品牌等） 2.维护现有合作伙伴关系，推动长期合作与销售增长 3.策划并执行品牌线下推广活动、品鉴会、快闪合作等，提升品牌影响力 4.收集市场动态与竞争信息，反馈客户需求，协助优化产品与销售策略 5.成为品牌的“行走名片”，深度理解品牌文化与产品哲学，并向客户精准传递。 --- 岗位要求： 1.对酒饮行业有热情，了解调酒文化或餐饮渠道，有相关商务拓展经验者优先； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，性格开朗，善于建立长期信任关系； 3.结果导向，能独立制定计划并推动执行，适应适度出差与灵活工作安排； 4.有创意头脑，能结合品牌调性设计合作提案，具备基础数据分析能力； 5.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景为佳。 --- 加入我们，你将获得： 1.具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效奖金+业务提成+年终激励； 2.完善的培训体系：从产品知识、调酒入门到商务技巧全方位赋能； 3.广阔的发展空间：伴随品牌成长，有机会向区域管理、战略合作等岗位晋升； 4.行业资源链接：接触餐饮、娱乐、创意行业的优质网络与跨界机会； 5.员工福利：门店消费专属折扣、团队品鉴活动、年度旅行、健康关怀等。 本职位欢迎跨行业精英申请，只要你相信文化与商业可以交融，烈酒与灵感同样醉人。

在职同行勿扰！！！在职同行勿扰！！！在职同行勿扰！！！ 具备手游公会拓展商务经验、拥有优质社群自媒体资源或公会资源者优先（持有996直播资源、传奇/仙侠类资源的商务人才可直通用人部门沟通，薪资面议！！！） 岗位职责（无需电销！！！）： 1、负责游戏公会渠道的开发与关系维护，深度挖掘公会潜力资源，达成公会新增等相关指标（公司提供客户资源，结合线上：QQ群、贴吧、论坛、同行资源置换及线下方式推进）； 2、开拓新市场，发展新客户，扩展公司业务覆盖范围，熟练掌握公司游戏产品特性及盈利模式，代表企业与客户及合作方开展高效商务对接与产品推广，涵盖商务洽谈、资源调配等环节，建立稳定长期的合作关系； 3、持续维护已合作的客户、社群及公会群体，推动客户规模不断更新与优化； 4、负责市场信息的监测、收集、整理与分析，关注行业发展趋势，及时捕捉市场变化并拓展新的获客路径。 任职要求（非游戏托，无需进游戏拉人）： 1、半年以上游戏放端商务相关工作经验； 2、公司提供成熟渠道支持与业务拓展方法，专注游戏领域商务合作； 3、本岗位具销售属性，无加班要求； 需具备出色的商务谈判技巧和项目统筹能力，拥有较强的客户开发实力，对商业机会敏感，情商出众。 福利待遇： 1、上班时间：9:30-19:00； 2、入职即缴纳五险一金； 3、收入结构为底薪+餐补20元/出勤日+全勤奖200元+提成，专员综合月薪7-10k，入职满一年可达10k以上，拥有行业资源者薪资可单独协商！！！

岗位职责： 1、负责拟定、审查及修订公司各类法律文书，保障企业经营运作合法合规； 2、参与商务合同协商过程，提供专业法律建议，协助解决合同纠纷事项； 3、识别并评估企业在运营过程中面临的法律风险，制定相应防控方案； 4、为内部各职能部门提供日常法律支持，回应相关法律疑问与咨询。 任职要求： 1、法律类专业大专或以上学历，持有法律职业资格证者优先录用； 2、能接受短期外派任务，具备小型车辆驾驶资格者优先考虑； 3、具备较强的交流协调能力与协作意识，可独立开展法务相关工作； 4、工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、了解法院、仲裁机构等相关单位的业务办理流程。

岗位职责： 1. 负责海运、陆运、空运后端的操作沟通、跟进和反馈，包括确定运输方案、文件往来、货物追踪和送达安排 2. 根据业务提交的需求，负责国外成本的询价、议价 3. 及时处理操作中的各种问题，并总结记录 4. 负责国外段的账单核对 5. 负责海外代理的开发、维护和优化   岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语专四水平及以上，熟练英语听读写，口语流利 2. 有同行海外商务工作经历优先 3. 具有良好的沟通能力 4. 适应时差工作（大项目期间可申请调休）     福利待遇： 1. 提供完善的培训体系，多样化的激励机制 2. 朝九晚六，午休2小时，周末双休； 3. 入职买社保，年底双薪 4. 不定期下午茶、员工旅游、带薪年假、周末双休、全勤奖、带团队、内部激励

工作职责： 1、持续对接各铁路运输/海运/空运站点，掌握市场运价动态，把握价格走势方向； 2、按时维护铁路运输/海运/空运的运价数据，依据业务部门实际需要，提供国际市场运费行情信息； 3、熟悉公司主推的铁路运输/海运/空运线路及其对应运价，建立并优化价格策略与运营方案。

珠海香洲区 电工大工10人，43包住不包吃，工期一个半月，赵工。

[庆祝][庆祝][庆祝]三灶多美达科技正式工 【工作负责冰箱/空调组装、包装】 要求：18-45岁，普工，长白班，能适应加班、站立上班，车间没有空调 工资待遇(普工)： 薪资结构：基本工资2400+绩效奖金400（浮动）+ 加班按劳动法计算 - 社保公积金个人部分 [红包]平时加班20.69元/小时 [红包]周末加班27.59元/小时 [红包]法定加班43.18元/小时 [红包]产能绩效400元 [红包]高温津贴300元 吃饭：免费3餐，全年开餐，休息也包吃，食堂有餐具，拿厂牌打卡就行 住宿：上下铺，一般4至6人一间，宿舍有洗手间，有热水，有直饮水，有空调，夏天包150度电，冬天包50度，如果电费超标宿舍的人平摊 上班：上午8-12点，下午13-17点，晚上18-20点。上2小时可以休10分钟，都是站着上班，车间吹风扇、没有空调 每月7号发薪，购买五险一金 依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 三灶有通勤厂车 面试安排：下午13：30

珠海保税光联通讯设备有限公司-综合工资7000-9000元/月 新员工有入职奖1800 元，分 6个月发放， 五险一金、包吃有餐补包住、免费体检，免费厂车 全坐班，非流水线岗，空调车间 年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团 3月1日开始底薪调至2800元/月 平时加班24.14元/小时； 周末加班32.18元/小时； 法定加班48.28元/小时 :餐补 10-14 元/天（根据上班时长而定）；入职有饭卡不需要自己出钱，多退少补 :岗位津贴: --元/月 :特岗津贴: 400-800元/月（部分岗位设有） :绩效奖金:--1500元/月 :夜班补贴: 30元/晚

珠海金鼎项目需要电工20名价格43一个小时包吃包住，工期1个月左右，洗手拿钱一个星期可以借支1000联系方式

招聘保洁一.人员要求：男女不限，年龄63岁以下，身体健康（三高入职体检报告）二.工作要求：1.负责本人管理区域的日常保洁及垃圾清运。2.能够吃苦耐劳，服从管理工作安排。三.上班时间：夏季7:00-11:0014:00-18:00冬季7:30-11:3013:30-17:30四.工资待遇:试用期3个月工资面议，三节福利，工资25号准时发放。五.工作地点：蓝田街道水晶苑小区。联系电话：宋先生

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

工作职责： 战略突破与资源整合 深入洞察全球手游工具领域发展趋势，识别潜在增长方向（如海外新兴市场、垂直细分赛道）； 牵头跨行业资源协同，推进与游戏开发商、硬件品牌、流量平台（如直播/电竞社区）的深度战略合作； 探索新型商业模式（如订阅服务升级、联合会员体系、面向企业的定制化解决方案）。 生态合作与商业落地 推动与主流游戏厂商、应用商店及安卓系统厂商的技术对接，提升产品预装率与推荐权重； 制定个性化合作策略（如为特定游戏提供本地化翻译/加速优化方案），构建独特竞争优势； 主导商务洽谈，确保合作条款兼顾短期收益与长期发展价值。 数据驱动与团队赋能 搭建商务拓展成效评估机制，基于ROI数据分析优化资源配置； 组建并培养专业化商务团队，完善标准化合作流程与绩效激励制度； 协同市场、产品团队，促进合作成果向用户规模扩张与品牌价值提升转化。 任职要求 硬性条件 5年以上互联网泛娱乐领域（含游戏、工具类软件、出海服务）商务拓展经验，具备主导百万级项目合作的成功经历； 熟知手游产业链上下游生态，拥有游戏公司、分发渠道、技术服务商等关键资源网络； 精通商业模式设计，可高效输出可行性方案并推动执行落地。 核心能力 突破思维：善于在成熟市场中挖掘新增长点，对用户需求变化与行业趋势具备敏锐洞察； 技术理解力：能快速掌握加速器技术逻辑，结合产品功能规划适配的合作场景； 跨文化沟通：具备国际化视野，英语可胜任日常工作交流。 加分项 深度参与手游玩家社群或拥有行业KOL资源； 具备工具类产品商业化成功实践； 了解东南亚、拉美等新兴市场运营环境。

本人直招，我是诚心招工，开网约车，本人承诺不收取任何费用，并且有视频为证，说到做到！信得可以直接电联，老板我脾气爆，有什么话说什么。懒得玩套路！ 我也遇到很多不靠谱的人，我说话直白，我需要能吃苦的，能熬时间的，这行很累，很辛苦，月薪8000+。事多矫情犹豫不决的勿扰，不用浪费彼此时间。我们有车队，有方法，有专人指导，，只需要狼队员！ 我不差钱，不差工资，按时按点发！ 能看到这的，直接电联，包住，可试工！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息及罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1.负责电商平台商务合作的对接工作，促进业务持续增长 2.维护现有合作关系，保障各项合作高效有序推进 3.挖掘潜在市场机遇，推动业务领域不断扩展 任职要求: 1.具备优秀的谈判能力与项目统筹执行能力 2.能够自主开展工作，具备较强的主动性与责任感 3.具有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合

岗位职责: 1、负责跟进客户订单执行情况，包括生产进度、出货安排及客诉处理，并与相关部门保持良好沟通协调； 2、每月配合财务完成货款回收相关工作； 3、协助业务代表完成日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备1年以上FPC（柔性电路板）行业销售跟单工作经验； 3、具有良好的客户服务意识和较强的抗压能力。

公司直招没有任何费用，不是中介，满三年驾龄无犯罪记录，人到即可上班 原标题：《自己的车招网约车司机》

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持服务体系：向下延伸赋能链条，全方位提供运营支撑 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户疑问及时反馈与解答 5、权威法务后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 策划并落地公司文化类项目的招商计划，积极开拓合作资源渠道； 2. 开展目标合作方的市场调研与评估，拟定切实可行的招商实施方案； 3. 主导并参与招商洽谈工作，推动合作条款落地，保障项目有序执行； 4. 持续维护已有合作客户关系，优化协作模式，增强合作黏性与成效； 5. 汇总行业资讯，跟踪市场变化，为招商决策提供有效的信息支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒或相近专业者优先考虑； 2. 具备3年以上招商运营或市场拓展相关工作经验； 3. 拥有良好的市场研判能力、谈判技巧及项目统筹执行能力； 4. 具备出色的沟通协调水平，可独立完成商务接洽与谈判任务； 5. 热爱文化产业领域，具备较强的学习适应力与创新思维能力。

岗位职责： 1、开发抖音/天猫/快手等平台的达人资源，推动合作落地，达成每月直播场次及销售指标。 2、筛选高潜力带货达人，结合产品特点，完成商务接洽与合作协议签署。 3、主导直播全环节执行：包括选品、样品寄送、脚本核对、数据监测及后续复盘优化。 4、跟踪分析直播核心数据（如GMV、转化率等），持续调整达人合作模式与运营方案。 任职要求： 1、经验不限，有半年以上相关经验者优先考虑。 2、具备良好沟通能力，拥有KOL或达人资源，擅长谈判，可独立推进项目合作。 3、对数据敏感，能熟练操作常用办公软件。