任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学类专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等相关知识者优先考虑； 3、有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议处理经验，具备独立承办简易诉讼案件能力者优先； 4、书面表达能力强，具备良好的文字撰写功底； 5、具备一定的沟通协调能力，能够参与公司与司法机关、政府部门及外部法律顾问之间的对接工作； 6、逻辑思维清晰，能从专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别并规避潜在风险； 7、执行力强，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识突出，认同企业价值理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 具备技能： 持有法律职业资格证书；熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、拟定/审核法律文件：负责组织起草、审查公司及下属子公司合同及其他法律文书，持续优化公司合同模板库； 2、合同管理：推动公司合同管理体系的健全，监督合同签署流程及档案管理的合规性； 3、处理法律纠纷：代表公司或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的应对工作； 4、参与内控建设：参与公司内部管理制度的制定、修订、审查与更新，保障内控机制合法有效； 5、法律培训宣传：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常法律咨询支持； 6、风险管控：通过审核交易合同、合作协议及各部门其他协议，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期对重点部门开展法律培训并跟进案件处置，实现事前防范、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、促进公司治理规范化：参与公司章程及治理制度的编制与完善，跟踪法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议及相关文件准备； 8、证券法律事务：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协作，配合完成后续证券合规相关工作； 9、办理工商登记：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他：完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助法官或执行员对拍卖财产的调查，负责司法拍卖流程中卷宗的接收、审查，各种文书的草拟、修订工作； 2、负责司法拍卖标的挂网上拍，执行系统录入并做好成交结案工作； 3、解答与处理竞拍人对标的物及拍卖流程的咨询问题； 4、接受咨询（电话、现场等咨询），宣传网络司法拍卖有关法律、司法解释的规定，辅助竞买人参与竞拍，登记看样等； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，法律、法学等相关专业，有从事司法拍卖、律所行业、资产处置相关工作经验的优先；； 2、具备良好的沟通表达、文字写作能力，熟练运用各种办公软件； 3、本岗位主要配合法院执行司法拍卖工作，要求为人正派，工作态度细致认真、勤勉尽责； 4、工作地点：珠海区香洲区人民法院。 5、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，双休，法定节假日休息。

销售性质：对每天发放的客户精准资源进行回访，了解客户情况，案情经过，做客户前期的了解，引导客户到律所直播间就行，高转化率，合作之后把客户情况对接给好即可，此岗位属于半销售形式的客服岗位。 要求：口齿清晰思维敏捷，表达能力强，做过法律顾问，销售的优先， 无经验也有人带。(不是做债务规划，接受应届生) 工作时间:12:30-17:3018:30-21:30周日单休 （能接受上班时间的再来打招呼，谢谢配合！） 老员工带新，配有专业的话术，简单易上手，每天唰唰开单。 薪资待遇:无责底薪3500＋开单提成加单量奖励（综合薪资8000元至20000）想赚钱的来，新模式好开单

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学或法律专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等复合知识结构者优先考虑； 3、具备企业合规风控、经济类纠纷、知识产权争议等实务经验，能独立承办简易诉讼案件者优先； 4、书面表达清晰流畅，具备扎实的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够对接司法机关、政府职能部门及外部法律顾问并推进协作； 6、逻辑思维清晰，善于从法律专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别与防范风险； 7、执行力强，工作细致严谨，确保任务高效落地、按时完成； 8、服务意识突出，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业规范，服从上级管理及内部审计监督； 9、持有法律职业资格证书，熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，持续优化和维护公司合同模板库； 2、合同体系管理：推动合同管理制度完善，监督合同签署流程及档案管理的合规性与规范性； 3、法律纠纷应对：代表公司处理或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的处置工作； 4、内控机制参与：参与公司内部控制制度的制定、修订、审核及更新，保障内控体系合法有效； 5、法律宣导与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常运营中的法律支持与咨询服务； 6、全面风险防控：通过审核交易合同、合作协议及各部门文书，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训并跟进案件处理，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低企业运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、治理机制优化：参与公司章程及治理制度的编制与修订，跟踪法规变化及时提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议并完成相关文件准备； 8、证券法律支持：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协调，配合完成申报材料准备工作，并承担后续证券事务辅助职责； 9、工商登记事务：负责公司设立、变更等商事登记手续的办理； 10、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，法律专业背景，精通《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等相关法律法规及国家政策； 2、法学或法律专业毕业，兼有财务会计、审计、工商管理等复合型知识结构者优先，须持有法律职业资格证书； 3、具有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议等实务经验，能够独立承办简易诉讼案件者优先考虑； 4、书面表达能力强，文字撰写规范、逻辑清晰； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效对接公司与司法机关、政府职能部门及外部法律顾问之间的事务协作； 6、具备较强的逻辑思维能力，能从专业视角分析问题、提出解决方案，防范潜在法律风险； 7、执行力突出，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识强，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 其他：身体状况良好，敬业踏实，性格积极向上，品行端正，诚实守信，无不良习惯；作风严谨、稳重细致，责任心强，主动性强，能承受工作压力；具备团队协作精神，拥有良好的自我管理和抗压能力。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：负责组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，定期优化并维护公司合同模板体系； 2、合同体系管理：持续健全合同管理制度，监督合同签署流程及档案管理的合规性与标准化； 3、法律纠纷应对：代表公司或配合外聘律师处理诉讼、仲裁及相关法律事项； 4、参与内部控制建设：协助制定、修订、审查公司各项内控制度，保障其合法合规与执行有效性； 5、法律培训与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训活动，提供日常法律咨询服务； 6、风险防控支持：通过审核交易合同、合作协议及其他业务文件，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训及案件处置，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，为公司稳健发展提供法律保障； 7、推动治理机制完善：参与公司章程及治理制度的编制与更新，跟踪法律法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议相关事务及文件准备； 8、证券法律事务支持：协助整理公司上市所需材料，协调各部门及相关人员推进上市进程，并配合后续证券合规事务； 9、工商登记办理：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他任务：完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.为企事业单位及个人客户提供专业法律咨询与支持，保障法律事务处理的精准与高效。 2.深入分析客户需求，制定针对性的法律服务方案，提供个性化解决方案。 3.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，建立长期稳定的合作关系。 4.负责法律文书的撰写、合规性审查及合同条款的核对与优化。 5.定期参与业务培训与专业学习，持续提升法律专业素养与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力，能妥善应对客户各类法律诉求。 2.热爱法律工作，具备较强的学习意识和清晰的逻辑分析能力。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效交流与配合。 4.工作认真细致，责任心强，恪守职业操守与保密原则。 5.熟练操作常用办公软件，掌握法律文书写作与合同审查的基本技能。

岗位职责 1.负责参与跟进商业公司的项目，包括:中药养生茶饮、中药药膳合作项目等的商务合作； 2.负责跟进项目会议，输出会议纪要; 3.负责来访客户的接待工作，包括前期准备，后续用餐等 4.负责修改产品ppt，对经销商做好介绍、指引与培训工作； 5.负责配合团队的商业路演活动、展会相关系列工作:配合团队的外勤工作，做到耐心聆听客户需求; 6.必要时配合公司出差任务，完成相关工作安排； 7.能进行简单的平面设计，辅助内部设计文件。 任职要求 1.专业背景：商务管理、贸易、市场管理、物流管理等相关专业优先，接受实习生及优秀毕业生； 2.技能要求： -持有C1及以上驾照，懂驾驶，能熟练驾驶车辆； -形象佳，沟通能力强，接受并热爱中医及药膳文化； 3.个人素质： -学习能力强，有责任心，能吃苦耐劳； -对市场有浓厚兴趣，积极主动； 4.其他：可接受轮班或灵活工作时间。 福利待遇 1.包吃住（有补贴）：公司提供食宿或住房补贴，解决生活后顾之忧； 2.薪资面议：根据个人能力及学习表现确定薪资； 3.晋升空间：表现优秀者可晋升为商务岗，参与更高层次的技术研发与管理；

任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2。熟悉常用办公软件，能够高效完成工作任务；3。具有高度的工作热情和责任心，能够认真对待每一项工作。岗位福利： 合伙制，阶梯式提成 上班时间10:00-18:30，法定日正常休息

一、岗位内容： 1、准确处理订单流程，核对订单细节，及时联动销售团队协调问题，确保订单顺畅进入生产环节。 2、全程跟踪生产进度，与生产部门高效协同，实时了解生产动态并反馈信息，配合解决突发异常情况。 3、深入整理与分析商务相关数据，定期生成数据报表，为业务运营提供可靠的数据依据。 4、协助销售对接客户沟通，快速响应客户咨询，维护良好客户关系，汇总客户意见与建议。 5、系统化整理订单全流程资料，包括合同、报价单、发货单等文件，建立规范的订单文档管理体系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年商务专员或跟单、数据分析相关工作经验，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 3、熟练操作Excel等办公软件，拥有扎实的数据处理能力，能灵活使用函数及数据透视表进行数据分析。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度端正，细致严谨，能适应一定工作压力。 5、热爱商务支持类工作，具备较强的学习意愿和实际问题应对能力。 三、薪资福利： 1、双休，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00； 2、五险一金； 3、节日福利：开工红包，端午节与中秋节礼品，享受国家法定节假日，年终奖（根据公司年度经营情况发放相应奖金）； 4、每年组织员工旅游、年终活动及不定期团队聚餐； 5、每周五固定场地开展羽毛球活动； 6、提供免费公寓式住宿（配备空调、热水器、洗衣机、免费wifi）； 7、每年安排员工健康体检； 8、享受带薪年假； 9、公司配备冰箱、微波炉，每日提供下午茶（含水果）。

负责公司海外供应商及客户的开拓及维护； 负责德国公司的日常事务的处理； 负责德国仓库的对接事务； 负责供应商的询报价及采购合同签署等事项；

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

招聘：案件处理专员 薪资：4500-9000/月薪 岗位职责： 1. 负责客户投诉、纠纷及异常案件的全流程跟进与闭环处理。 2. 依据公司政策与业务规则，对案件进行分类、评估与优先级判定。 3. 协调内外部资源（如法务、运营、技术、物流等部门）推动案件高效解决。 4. 准确记录案件信息，及时更新系统状态，确保数据真实、完整、可追溯。 5. 定期汇总分析案件类型、成因及处理时效，输出优化建议报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、工商管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1年以上客户服务、售后支持、纠纷处理或销售支持类工作经验。 3. 熟悉常见业务场景下的合规要求与风险识别要点，具备基础法律常识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及跨部门协作意识。 5. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力并独立处理多线程任务。

1. 善承法务面向全国招合作商，正规法务赛道，全程扶持，客源不愁，轻资产合作，长期稳定收益，有意速联。 2. 全国招募城市合作商！善承法务品牌背书，专业团队赋能，高分成、易落地，个人/团队均可合作。 3. 善承法务诚邀全国合伙人，无需经验，总部培训派单，合法合规，市场刚需，合作共赢。

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

我公司招聘线上线下法务销售专员，服务群体面向大众和企业。 工作性质就是销售法律服务产品，不需要法律专业，线上对接公司服务，可兼职可全职，时间自由，多劳多得。 有志从事法律行业的，欢迎咨询了解[握手]️小白也能月入过万的法律行业️ 欢迎优秀的你成为事业合作伙伴。

1、维护经销商合作关系，协调处理各类运营问题，负责订单下达与出货安排，操作ERP系统完成单据处理，跟进货款回收，监控库存状况，同时协助办理用印事宜，参与相关培训，并坚持每日回访经销商以提供持续服务支持。 2、具备1年以上相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、熟练使用MicroOffice等常用办公软件，具备良好的沟通与协调能力，有跟单工作经验者更佳； 4、持有有效驾驶证，能够适应出差工作安排。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 工作地点：①珠海斗门区西部车城7楼 （市区等多个办公场地任君选择）

一、岗位职责 1.招商拓展：负责目标商户的挖掘与接洽：根据公司项目定位，通过市场调研锁定符合需求的商户类型，主动通过电话、实地拜访、行业展会等方式建立联系，介绍项目优势与合作模式； 2.跟进合作洽谈：与意向商户沟通合作细节（如场地面积、租金方案、入驻时间等），整理商户需求并反馈给团队，协助制定个性化合作方案，推动双方达成合作意向； 3.维护招商资源库：定期更新商户信息，分类管理潜在合作方、意向商户、已合作商户资源，确保信息准确、可追溯。 4.协助商户落地运营：在商户签约后，跟进装修筹备、证照办理等前期事宜，协调公司内部（如工程、物业团队）与商户的对接，确保商户顺利开业； 5.日常商户关系维护：定期走访已入驻商户，了解经营情况（如客流量、销售数据、运营难点等），收集商户反馈（如对商场活动、物业服务的建议），及时协调解决问题（如协助处理客诉、对接宣传资源等）； 6.参与运营活动执行：配合团队策划并落地商户联动活动（如“节日促销联展”“新商户开业引流活动”等），统计活动效果，协助优化活动方案。 7.收集市场与行业信息：关注同类项目招商动态、周边商圈商户变化、行业政策与趋势（如“新零售模式创新”“夜间经济发展方向”等），形成简要分析报告； 8.整理工作数据：定期统计招商进度（如“本月新增意向商户X家，签约X家”）、商户运营数据，为团队调整招商策略、优化运营服务提供参考。 如果你符合以下条件，欢迎大胆投递！我们不苛求“全能”，但期待你有“潜力”和“态度”： 二、基础要求 学历与经验：大专及以上学历，一年以上招商运营相关工作经验（应届生/无经验但对行业有热情者可投递实习岗，我们提供系统培训）； 行业认知：对电商专业有基本了解，知道常见商户类型的运营逻辑，有相关行业资源（如商户资源、招商渠道）者优先。 你将获得——不只是一份工作 我们想给你的，既有“当下的保障”，也有“成长的空间”： 三、薪酬福利 1.薪资结构：无责底薪+绩效+提成+全勤奖，综合6k+,上不封顶 工作时间：弹性工作时间，满八小时即可 基础保障：法定节假日均有 轻松的团队氛围 我们讨厌“办公室politics”，团队伙伴大多是00后，沟通直接不绕弯——遇到问题一起扛，做出成绩一起庆。领导常说“只要你想做事，我们就给你机会试”，在这里不用“怕犯错”，只要你愿意学，大家都乐意帮。

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【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位职责： 1、负责各类样品、样板及电函、传真文件的收发登记，完善客户档案管理； 2、负责销售合同及相关资料的整理、归档与保管，确保资料完整可查； 3、负责订单下达、发货安排及跟单工作，核对销售台账信息； 4、负责核查每月销售明细统计、月报、销售订单、出库等数据录入的准确性； 5、负责每月与客户及财务部门进行对账工作； 6、负责中标通知书存档，对接客户并完成公司销售合同的制作、签订及归档； 7、负责电商平台采购供货单及统购统配系统框架协议匹配结果的确认； 8、根据施工进度编制请款资料，提交款项申请； 9、负责每月销售明细、月报表、发货开票回款金额的统计，并与财务核对后存档； 10、负责客户投诉的接收与协调，跟进相关部门处理进展； 11、负责报销核算，跟踪收款、回款数据及佣金计算工作； 12、完成上级交办的销售部其他相关事务。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，财务管理、工商管理、会计学、物流管理等相关专业，应届毕业生亦可； 2、熟练操作办公软件，具备1-3年电气行业商务售中经验者优先； 3、热爱销售内勤岗位，学习能力突出，具备良好的语言表达和书面沟通能力，适应能力较强； 4、抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 5、工作积极主动，责任心强，态度认真严谨。 岗位福利： 包午餐、提供住宿、五险一金、周末双休、法定节假日休、年终奖、节日福利等。 注：该岗位前期需在珠海培训学习2-3个月，后期工作地点为湖南长沙，请知悉并确认后再投递，谢谢！

【工作内容】 -负责与客户进行日常沟通，了解客户需求，并及时反馈给销售团队； -协助销售人员处理订单，包括订单录入、跟踪生产进度、安排发货等； -定期更新销售数据，制作销售报表，分析销售趋势，为销售策略提供依据； -协调内部资源，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度； -参与市场调研，收集行业信息，为公司制定销售策略提供参考； -完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心； -熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力； -优秀的客户服务意识，能够妥善处理客户关系； -学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态； -需要有销售或客服相关工作经验。

岗位职责： 1. 配合商务团队完成客户对接与关系维护，确保信息传递及时准确； 2. 协助开展商务洽谈，整理所需材料，参与会议并做好关键内容记录； 3. 跟踪项目执行进度，统筹协调内部资源，保障项目按期完成； 4. 负责日常商务文档处理，如合同、报价单及客户信息的归档与管理； 5. 参与市场信息收集，开展行业调研，为商务策略制定提供数据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能妥善处理内外部协作事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理与数据分析能力； 3. 工作认真严谨，责任感强，能够适应阶段性高强度工作； 4. 具有良好的团队意识，积极学习，能快速融入高效工作氛围； 5. 有同行业经历或从事过商务助理相关工作者优先录用。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，主动提供良好乘车服务 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章或投诉记录 5.及时响应订单，配合平台调度与服务管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾、重大交通责任事故记录 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 原标题：《专车司机》

开发过程中评实力可以拿到十几种奖励，前半年业绩优秀者可获得优秀新人奖。 岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4.月底客户款项跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 薪酬福利： 1.入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资7-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2.入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3.公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5.外出拜访客户，配备行政专车接送； 6.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7.提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 8.不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力。