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法务专员
9000-14000元/月
法务专员/助理3-5年本科通过法律职业资格考试合同管理IPO上市合规管理财税法律所工作经验知识产权法学专业背景劳动用工
任职要求: 1、本科及以上学历,法律相关专业,掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策; 2、法学或法律专业背景,具备财务会计、审计、工商管理等复合知识结构者优先考虑; 3、具备企业合规风控、经济类纠纷、知识产权争议等实务经验,能独立承办简易诉讼案件者优先; 4、书面表达清晰流畅,具备扎实的文字撰写能力; 5、具备良好的沟通协调能力,能够对接司法机关、政府职能部门及外部法律顾问并推进协作; 6、逻辑思维清晰,善于从法律专业视角分析问题、提出解决方案,有效识别与防范风险; 7、执行力强,工作细致严谨,确保任务高效落地、按时完成; 8、服务意识突出,认同企业理念,恪守岗位职责,坚持职业规范,服从上级管理及内部审计监督; 9、持有法律职业资格证书,熟练操作各类办公软件。 岗位职责: 1、法律文件拟定与审查:组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书,持续优化和维护公司合同模板库; 2、合同体系管理:推动合同管理制度完善,监督合同签署流程及档案管理的合规性与规范性; 3、法律纠纷应对:代表公司处理或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的处置工作; 4、内控机制参与:参与公司内部控制制度的制定、修订、审核及更新,保障内控体系合法有效; 5、法律宣导与咨询:组织开展公司内部法治宣传与培训,提供日常运营中的法律支持与咨询服务; 6、全面风险防控:通过审核交易合同、合作协议及各部门文书,参与重大商务谈判,处理履约异常情况,定期开展重点部门法律培训并跟进案件处理,实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理,降低企业运营法律成本,助力公司稳健发展; 7、治理机制优化:参与公司章程及治理制度的编制与修订,跟踪法规变化及时提出制度调整建议,协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议并完成相关文件准备; 8、证券法律支持:协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协调,配合完成申报材料准备工作,并承担后续证券事务辅助职责; 9、工商登记事务:负责公司设立、变更等商事登记手续的办理; 10、完成上级交办的其他工作任务。
高级法务专员
1-1.5万元/月
法务专员/助理3-5年本科律师执业资格证诉讼仲裁合同管理IPO上市合规管理律所工作经验知识产权涉外业务经验法学专业背景劳动用工
任职要求: 1、本科及以上学历,法律相关专业,掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策; 2、法学类专业背景,具备财务会计、审计、工商管理等相关知识者优先考虑; 3、有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议处理经验,具备独立承办简易诉讼案件能力者优先; 4、书面表达能力强,具备良好的文字撰写功底; 5、具备一定的沟通协调能力,能够参与公司与司法机关、政府部门及外部法律顾问之间的对接工作; 6、逻辑思维清晰,能从专业视角分析问题、提出解决方案,有效识别并规避潜在风险; 7、执行力强,工作推进扎实到位,确保任务高效完成; 8、服务意识突出,认同企业价值理念,恪守岗位职责,坚持职业道德,服从上级管理及内审部门监督。 具备技能: 持有法律职业资格证书;熟练操作各类办公软件 岗位职责: 1、拟定/审核法律文件:负责组织起草、审查公司及下属子公司合同及其他法律文书,持续优化公司合同模板库; 2、合同管理:推动公司合同管理体系的健全,监督合同签署流程及档案管理的合规性; 3、处理法律纠纷:代表公司或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的应对工作; 4、参与内控建设:参与公司内部管理制度的制定、修订、审查与更新,保障内控机制合法有效; 5、法律培训宣传:组织开展公司内部法治宣传与培训,提供日常法律咨询支持; 6、风险管控:通过审核交易合同、合作协议及各部门其他协议,参与重大商务谈判,处理履约异常情况,定期对重点部门开展法律培训并跟进案件处置,实现事前防范、事中控制、事后应对的全流程风险管理,降低运营法律成本,助力公司稳健发展; 7、促进公司治理规范化:参与公司章程及治理制度的编制与完善,跟踪法规变化并提出制度调整建议,协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议及相关文件准备; 8、证券法律事务:协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协作,配合完成后续证券合规相关工作; 9、办理工商登记:负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理; 10、其他:完成上级交办的其他工作任务。
高级法务专员
1.2-1.5万元/月
法务专员/助理3-5年本科律师执业资格证诉讼仲裁合同管理IPO上市合规管理律所工作经验知识产权涉外业务经验法学专业背景劳动用工
任职要求: 1、具备大学本科及以上学历,法律专业背景,精通《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等相关法律法规及国家政策; 2、法学或法律专业毕业,兼有财务会计、审计、工商管理等复合型知识结构者优先,须持有法律职业资格证书; 3、具有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议等实务经验,能够独立承办简易诉讼案件者优先考虑; 4、书面表达能力强,文字撰写规范、逻辑清晰; 5、具备良好的沟通协调能力,能有效对接公司与司法机关、政府职能部门及外部法律顾问之间的事务协作; 6、具备较强的逻辑思维能力,能从专业视角分析问题、提出解决方案,防范潜在法律风险; 7、执行力突出,工作推进扎实到位,确保任务高效完成; 8、服务意识强,认同企业理念,恪守岗位职责,坚持职业道德,服从上级管理及内审部门监督。 其他:身体状况良好,敬业踏实,性格积极向上,品行端正,诚实守信,无不良习惯;作风严谨、稳重细致,责任心强,主动性强,能承受工作压力;具备团队协作精神,拥有良好的自我管理和抗压能力。 岗位职责: 1、法律文件拟定与审查:负责组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书,定期优化并维护公司合同模板体系; 2、合同体系管理:持续健全合同管理制度,监督合同签署流程及档案管理的合规性与标准化; 3、法律纠纷应对:代表公司或配合外聘律师处理诉讼、仲裁及相关法律事项; 4、参与内部控制建设:协助制定、修订、审查公司各项内控制度,保障其合法合规与执行有效性; 5、法律培训与咨询:组织开展公司内部法治宣传与培训活动,提供日常法律咨询服务; 6、风险防控支持:通过审核交易合同、合作协议及其他业务文件,参与重大商务谈判,处理履约异常情况,定期开展重点部门法律培训及案件处置,实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理,降低运营法律成本,为公司稳健发展提供法律保障; 7、推动治理机制完善:参与公司章程及治理制度的编制与更新,跟踪法律法规变化并提出制度调整建议,协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议相关事务及文件准备; 8、证券法律事务支持:协助整理公司上市所需材料,协调各部门及相关人员推进上市进程,并配合后续证券合规事务; 9、工商登记办理:负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理; 10、其他任务:完成上级交办的其他工作任务。
法务专员
8000-10000元/月
法务专员/助理1-3年本科通过法律职业资格考试合规管理法学专业背景
【岗位职责】 1、公司法律法规合规管理: 1.1 负责对公司日常经营行为进行法律合规审查,确保各项业务运作符合国家法律法规及行业监管规定。 1.2 起草、审阅和修改公司各类合同、协议及内部规章制度等法律文本,防范潜在法律风险。 2、商事法律事务处理: 2.1 参与企业商业合作谈判,提供法律支持,涵盖合资、并购、投融资等项目的尽职调查及合同把关。 2.2 协助处理股权结构规划、股东协议拟定、股权激励方案等专项法务工作。 3、诉讼与纠纷解决: 3.1 代表公司应对诉讼、仲裁及其他争议事项,统筹外部律师团队,保障公司合法利益。 4、其他事项: 4.1 持续关注法律法规更新,及时预警政策变动带来的影响;完成上级安排的其他法务相关任务。 【任职资格】 1、教育背景:本科及以上学历,法学专业(侧重民商法、经济法方向),已通过国家统一法律职业资格考试。 2、学历要求:毕业于985/211高校或政法类院校者优先考虑。 3、工作经验:具备1年以上企业法务或律师事务所工作经验,熟悉公司法、合同法、合伙企业法等相关商事法律领域; 【能力要求】 1、思维严谨,具有出色的法律文书写作、谈判及沟通协调能力; 2、能够独立应对复杂法律事务,具备较强抗压能力; 3、品行端正,责任心强,具备良好的团队合作精神;
董事长商务助理
7000-10000元/月
商务助理1-3年大专
岗位职责: 1. 协助董事长处理日常商务对接、会议安排及重要客户接待工作; 2. 负责商务合作方案梳理、合同流程跟进及跨部门协同落地; 3. 收集分析行业动态与竞品信息,为高层决策提供数据支持; 4. 参与重点客户项目洽谈,协助推进AIoT冷链解决方案商务合作。 任职要求: 1. 形象气质佳,具备优秀的沟通表达与商务应变能力; 2. 熟悉物联网、医疗冷链或高新技术产业背景者优先; 3. 工作细致高效,责任心强,能适应快节奏与适度出差; 5. 会开车,能适应商务应酬,有较强的客户接待经验。
工商事务外勤
6000-7000元/月
商务专员1年以下中专/中技外勤
岗位职责: (1)根据上级领导安排,落实业务经理交办的工商注册、变更、注销、登报等相关事务的办理; (2)准备工商申报材料,协调客户完成核名、签字、原件审核及资料整理等对接工作; (3)结合自身专业能力与业务优势,主动挖掘并拓展工商税务类相关业务机会; (4)参与新业务的商务沟通、过程跟进及合同签订等相关事宜。 任职要求: 1、具有一年及以上企业登记代理或工商税务实务经验,熟悉公司设立、变更、注销流程及相关法规,有同类经验者优先; 2、具备人力资源、劳务派遣及食品经营许可办理经验者优先考虑; 3、熟练操作电脑,精通Office办公软件的文字处理与表格制作; 4、工作细心耐心,性格亲和,具备良好的沟通协调能力,善于与不同人群交流互动; 5、性格稳重成熟,思路清晰,表达流畅,责任心强,积极主动,具备较强的应变能力和团队协作精神
快手商务
5000-10000元/月
商务专员3-5年大专个人客户开发商务BD超高提成渠道机构客户开发资源整合能力达人资源商务洽谈能力电商/直播商务
丰厚提成激励:3-8% 高额提成,上不封顶,业绩越优,收入越高! 【岗位职责】 1、负责拓展快手等平台达人资源,保障产出达成既定目标; 2、依托快手达人资源库开展商务对接,对快手渠道整体业绩结果负责; 3、深度分析直播达人运营数据,制定优化方案,提升执行效率,确保目标完成; 【任职要求】 1、专科及以上学历,具备化妆品类目直播达人合作经验,有实际成功案例者优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,能精准识别并挖掘高ROI及纯佣合作的优质达人资源; 3、具有较强的运营规划与谈判能力,熟练使用数据分析工具进行复盘,持续迭代合作策略。
金融纠纷协调员
4000-9000元/月
法务专员/助理1-3年高中银行/互联网金融法律调解电话催收金融
工作职责: 1. 负责国仲金融纠纷调解中心案件处理,对批量金融纠纷开展调解工作。 2. 以电话方式联系当事人,进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3. 完整记录与当事人的沟通情况,收集并更新当事人相关信息资料。 4. 根据案件具体情况,灵活运用多种谈判技巧完成调解任务;通过劝导沟通化解争议。 5. 推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议,妥善解决金融类纠纷问题。 6. 对已调解成功的案件进行卷宗归档,并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求: 1. 年龄20-40岁,高中及以上学历,具备法律或法学背景者优先考虑; 2. 有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用; 3. 掌握基础办公软件操作技能; 4. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利: 1、 高薪待遇:年终十三薪,带薪培训(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包),业绩中等收入4000-7000元,表现优异者8000-15000元,特别突出者可超15000元; 2、 福利保障:缴纳五险,节日发放精美礼品(如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等); 3、 休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等;每年提供免费员工健康体检; 4、 团队活动:定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动; 5、 入职即享带薪培训,配备导师指导与团队带教,提供持续在职提升机会,助力职业成长! 简介:陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下,经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围:根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示,对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件,通过多元化的处置模式,引入社会力量参与诉源治理,减少金融纠纷于诉前,维护社会和谐和公平正义。
法务专员
4000-8000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限侵权维权财税法互联网劳动用工
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.为公司提供法律咨询支持,协助处理各类法律相关事务; 2.负责审核及管理公司合同,确保其合法合规; 3.参与日常法律事务的执行,保障公司运营符合法律法规要求; 4.协助维护客户关系,依法妥善处理争议与纠纷; 5.组织开展普法宣传与培训,增强员工及公众的法律认知。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和应急处理能力; 2.热爱法律工作,对行业充满兴趣并乐于迎接挑战; 3.学习能力强,有自我提升意识,能迅速吸收新法律知识; 4.工作认真负责,可独立完成法律问题的分析与解决; 5.拥有团队协作精神,善于与同事进行高效交流。
招聘女装商务
2-2.5万元/月
商务专员1-3年学历不限
公司简介: 成熟的女装供应链,专注时尚女装领域,拥有自营工厂,业务涵盖抖音、视频号、拼多多、淘宝、快手等多个主流电商平台。因业务拓展需求,现诚招一位细致负责的女装商务加入团队,携手共进。 岗位职责: 1. 对接主播及达人,开展商务沟通,负责抖音、快手、小红书等平台带货达人的合作洽谈 2. 推动与达人、主播的合作顺利落地,包含商品信息确认及样品寄送安排 3. 与直播达人维持良好互动,掌握其合作需求,匹配合适的商务合作方案 4. 协助达人完成样品上播排期,跟进直播执行情况、库存数据及合作中的问题处理 5. 关注直播行业趋势变化,为公司商务合作方向提供可行性建议 6. 向合作达人推广店铺新品,并收集市场反馈与销售数据信息 7. 制定达人直播合作策略,熟悉女装品类及直播分佣机制,实现高效对接沟通 任职要求: 1. 具备一年以上相关工作经验,拥有带货类主播资源者优先考虑 2. 性格外向,沟通表达能力强,具备良好的谈判技巧和抗压能力 上班时间:12:00-21:00(18:00-19:00)
珠海香洲区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
珠海市香洲区招水电
珠海 香洲区 前山
4月28日 11:54拨打电话
珠海香洲区承包综合布线系统、弱电安防专业施工队
300-400元/天
综合承包弱电工1-2人
承包综合布线系统、弱电安防专业施工队
珠海 香洲区
4月28日 11:52拨打电话
珠海金湾区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
珠海市金湾区招腻子/大白/墙漆
珠海 金湾区
4月28日 11:51拨打电话
铝模3-5人
珠海市香洲区招铝模,还有十四层,因内部原因换个小班主,六百多方,差四到五个人,天气热最好5个人做,十七块五,不做炮楼花架,有意联系代班老李.最好来现场看看再决定做不做,电话上说不清楚!
珠海 香洲区
4月28日 11:51拨打电话
广东珠海金湾沣河十里5个40孔二百元。
打孔3-5人
金湾沣河十里5个40孔二百元。
珠海
4月28日 11:49拨打电话
法务经验不限学历不限会使用智能手机即可越不在市场熟知的行业,越更有机会!兼职宝妈也可做
无门槛,认知突破的行业!上班自由!自己能力越强收入越高! 唯一要求;25岁以上男女不限,没有文化学历要求,宝妈也可以做 底薪5000+可兼职,可全职 招兼职,工资可日结
法务专员
6000-10000元/月
法务3-5年本科法学专业背景劳动用工合同管理合规管理诉讼仲裁
职位详情 1.负责公司各类合同的起草,审核,修订,建立合同台账及归档管理,公司司机资料整理。 2.处理交通事故,纠纷类案件的起诉材料整理,证据收集,立案对接。 3.协同外部律师参与开庭,沟通案件进度,跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询,风险提示,处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购,办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求: 1.法学等相关专业,有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核,诉讼材料流程,细心严谨,责任心强。 3.熟练使用办公软件,做事有条理,擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好,能同时处理多任务,稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳,带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30,双休,法定节假日正常休息。
法务
5000-8000元/月
法务1-3年大专
岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行,确保合规性。独立或协助处理诉讼案件,包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险,及时提出预防措施,降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排,确保法律程序高效推进,及时响应法院要求。熟悉司法流程,优化诉讼策略,提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通,协商还款方案,推动债务回收进程。处理逾期账款,通过法律手段或谈判策略解决纠纷,维护公司权益。定期更新债务状态报告,为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照
法务经验不限大专
具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 (接受应届生,实习生) 法学/法律专业优先(如银行金融,财务,人力资源,行政经验也可以),45岁以下,男女均可,户籍经验不限,应届生,实习生也可以,大专及以上学历 月薪5000-15000之间,五险一金,做五休二,周末双休 负责庭前调解,驻扎在各个法院里面,陪同法官辅助工作 入职就近上班地址:浦东,静安,长宁,青浦,闵行,奉贤,黄浦,嘉定,松江,宝山,崇明,杨浦
法务专员/助理
6000-7000元/月
法务1-3年本科律所工作经验团队管理工作经验劳动用工财税法侵权维权合同管理合规管理诉讼仲裁房产/建筑
1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同(如采购合同、销售合同、保密协议等),确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账,跟踪合同履行情况,优化审批流程。 参与重大合同的谈判,提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书(如律师函、法律意见书、起诉状等),并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库,包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务,完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规,组织普法宣传或培训,提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件,包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解(如劳务纠纷、工伤事故),制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策,撰写调研报告,为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人,协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理(如商标协调)、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能:熟练使用Office办公软件及法律数据库,具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质:严谨细致、逻辑清晰,具备较强的沟通协调能力和保密意识。
网约车司机保险包住3-5人月结C1照驾龄3-5年
包住,本人直招,不是中介,我自己全款买点车,不租不卖不以租代购。就是招个开车司机,工资月结,可以预支。
网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、提供房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:配备专业售后团队,快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务合规性与有效性 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务模式与时俱进、稳定延续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
网约车司机保险6-10人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地,主动提供良好乘车服务 3.保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保运营安全 4.遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通违章或投诉记录 5.及时响应订单,配合平台调度与服务管理要求 任职要求: 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾、重大交通责任事故记录 3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力,能熟练使用接单APPn5.诚信守法,服务意识强,具备良好沟通与应变能力 原标题:《专车司机》
商务总监生日福利经验不限学历不限品牌洽谈及合作团队建设及管理招投标工作招商/商户拓展制定业务拓展计划及策略医疗/大健康批发/零售文娱/游戏互联网金融先进制造销售工作经验大客户销售经验互联网从业经验销售管理经
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨的服务处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于分析并解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专题学习 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
招商加盟专员
5000-10000元/月
招商经验不限大专有招商经验不需长期出差
岗位职责: 1、负责机器人产品项目在招商加盟渠道的开拓与延伸,发掘并评估潜在合作加盟商; 2、组织并落实招商加盟推广活动,增强品牌知名度与市场份额; 3、维护已有加盟商合作关系,提供全程运营支持,保障加盟协议顺利履约; 4、整理市场动态及竞品信息,为招商决策提供有效数据依据; 5、协助加盟商开展区域市场调研与定位,指导门店选址及装修实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上招商加盟或销售领域工作经验,有机器人行业经验者更佳; 3、具备优秀的商务沟通能力和客户服务意识,能高效维护客户关系; 4、具有较强的市场敏感度与数据分析能力,可独立规划并推进招商方案执行;
网约车司机6-10人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1.通过合规网约车平台接单,安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2.熟悉珠海市主要区域及热门景点路线,可灵活响应包车、定制化出行等需求 3. 自主安排每日在线时长(建议10–12小时),合理规划行程以提升接单效率与收入 4.做好车辆日常清洁、基础检查与维护,保障车况良好及乘车环境整洁舒适 5.遵守平台规则及交通法规,主动配合资质审核与安全培训,持续提升服务意识 任职要求: 1. 年龄22–60周岁,持有C1及以上驾驶证,驾龄满3年,无重大交通违法及犯罪记录 2.身体健康,无传染性疾病,具备较强安全意识与应急处理能力 3.无不良驾驶记录,无酒驾、毒驾、肇事逃逸等违法违规行为 4. 吃苦耐劳,服务意识强,能适应弹性工作节奏,接受平台派单与服务评价机制 5. 学历不限,有旅游客运或包车经验者优先 原标题:《网约车司机》
商务经理生日福利经验不限中专/中技销售经验网络电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)教育培训房地产O2O/生活服务拜访计算机相关学历市场营销相关学历批发/零售行业会
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、专业法务支撑:联合国内十强律师事务所,以专业精神高效解决各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
销售助理社保交通补助生日福利餐补1-2人3-5年大专礼品定制PPT等办公软件熟练展会经验礼品方案制作基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单配合处理售后销售数据统计分析对机构(To B)销售经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力批发/零售
销售助理/销售跟单,待遇面议。 任职要求: 1.大专以上学历,23-35岁之间 2.善于与人交流,沟通能力强; 3.熟悉办公软件(word\excel\PPTt);有ERP等系统操作经验优先 4.工作积极认真,有耐心,能随机应变,抗压能力好,责任心强; 5.两年以上跟单或销售助理工作经验; 岗位职责: 1、维护新、老客户,与客户保持良好的合作关系,对客户的情况随时跟踪与汇报,并做好记录与回访。 2、了解客户的需求,独立完成方案,并跟踪方案修改,跟进与督促业务订单的落实情况,协助业务促成订单。 3、跟进订单、安排交货及发票事宜、做好对账收款工作,与财务及客户沟通好开票工作,做到账务清楚明了,跟踪售后服务等。 4、对公司的产品时刻了解与关注,配合业务及时回复客户的咨询并做出反馈; 5、配合业务对公司文化、活动与产品进行前期的推广工作。 6、领导交待的其它工作。
商务专员经验不限学历不限
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,助力员工实现从新手到专业人才的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能与支持 4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时反馈与解答 5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无经验者加入(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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