岗位要求： 1、中专以上学历，数控技术、机械相关专业； 2、熟悉操作普车、普铣、普磨机床加工，会使用各种机床附件，车床会车管外径螺纹优先考虑。 岗位职责： 1.操作机床进行产品加工； 2.定期对设备工装等进行保养； 3.填写各类设备使用及保养记录； 4.服从工作安排，及时完成工作任务，必要时协助生产操作。

一、 核心经验与技能要求 1.工作经验：普遍要求3-5年相关工作经验；初级岗位可适当放宽，具备复杂产品（如游艇）制作经验者优先，此类岗位要求5年以上经验。 2.核心工艺：必须熟练掌握手糊全流程操作（包括：裁布、配胶、糊制、压实脱泡、脱模修边）。 3.基础能力：能看懂图纸，具备独立操作能力是基本的入职门槛。 4.进阶技能（加分项）：高级岗位要求掌握模具翻制、胶衣喷涂、树脂调配或真空导入等进阶工艺。 5.行业要求：玻璃钢模制作，碳纤维制品手糊，玻璃钢制品手糊经验（有其中一种经验即可） 二、 基本素质与任职要求 1.身体条件：年龄要求在18-48岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，能适应车间工作环境及加班安排。 2.态度与安全：服从工作安排，责任心强，注重工作细节。部分岗位明确要求遵守5S管理和安全生产规范。

【岗位职责】 1. 熟练用手绘板创作T恤图案。 2. 能用绘图软件临摹各种T恤图案。 3. 在爆款的图案基础上做二次原创设计。 4. 负责公司电商平台的设计相关等工作。 【岗位要求】 1. Photoshop、CorelDRAW或AI需要熟练。

高级//资深插画师（P3/P4） 【岗位工作】 游戏侧设计执行工作，各类美宣物料，PV画面，主视觉，KV，创意海报，UI等；涵盖风格会有和风，国风，欧美风格，平涂以及部分厚涂。 【岗位要求】 1.熟悉自身项目管线流程 2.工作技能精通（强手绘功底） 3.有独特想法与创意、能独立完成设计； 4.消化带创意性，中等向需求； 5.优先加分项：多风格适应性； 6.有跟过完整项目经验者、或有项目主导经验者优先。 7.爱游戏，对二次元文化感兴趣者满分！ 8.有能力指导新人/P3以及以下组员 9.良好的沟通能力

做图质量要求不高 轻松一小时内一套，一天轻松300 根据竞品链接和1688链接制作产品图 30元/1套 6张【1主图（警告图），2尺寸，3细节，4场景，5场景，6场景】 要求： 1、所有图片尺寸2000x2000像素 2、主图需要白底 3、不能整张抄袭、照搬1688和竞品链接 4、熟练使用ps等做图工具 5、发挥创意，设计出产品应用场景图。

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职位描述： 一、招聘对象 2027届大专/本科在校生，企业直签实习协议，师傅一对一带教。 二、岗位职责 1、前期从设备操作入手，逐步学习设备简单调试与日常维保； 2、技术方向培养，实习期满可晋升技术员→助理工程师→工程师； 3、标准无尘车间，工作环境良好。 三、班次安排 半个月倒班一次（白班/夜班），上六休一，12小时工作制。岗位为站班，如不接受站班可申请调至检测等坐班岗位。 四、薪资待遇 底薪2660+全勤300+夜班补贴10元/天+岗位奖金+加班费，综合5500元/月左右。每年2次部门考核，实习8-12个月有机会晋升技术员，晋升后综合薪资8-9K左右。每月10号准时发薪。 五、实习期福利 包吃（免费工作餐+夜宵）、包住（4人间宿舍，空调独卫）、免费厂车、年假、年度体检、旅游、年终奖、实习意外险。 六、转正说明 拿毕业证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，继续走技术晋升通道。 七、任职要求 1、年满18周岁，2027届在校生； 2、身体健康，视力正常，无色盲、无纹身、无传染性疾病； 3、吃苦耐劳，服从安排，无不良犯罪记录； 4、持有本人有效二代身份证原件。

招聘要求： 1、18岁-45岁 2、无案底，入职需要常规体检 3、接受倒班。 招聘岗位： 操作工，质检员，技术员。 薪资福利： 综合薪资4K-8K,购买五险， 公司提供完整的晋升渠道 吃住： 1、食堂5元/餐，两荤两素。 2、住宿4-6间。 【工作时间】8小时工作制 白班:8:30–17:30 中班:18:00–01:00 夜班:01:00–09:00，周末休息

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声明：电子厂直招正式工，工厂直招，签正式合同 有经验可直接面试技术员，没有经验可以当学徒哈 岗位： 技术员、储备技术员、学徒、维修工、保养员（菁干班技术员学徒培训班) 储备技术员：高中、中专、大专学历都可以，不限经验 入职奖励3000元技术员和学徒享受入职奖励和，其他岗位没有噢 工作地址：长沙浏阳蓝思科技

两班倒或长白班，普工5500以上，技术工岗7500以上，包吃包住

我们钳工分室外室内，室内8000-11000，室外9000-12000，室内主要做装配钳工，不恐高，长白班，两班倒都有的，吃饭补贴一半(饭堂饭菜打6-7折，打折部分三一)，买五险一金，每个月15号发工资！45岁内，8-8点工作制，中间休息3小时

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.编写、调试和优化CNC加工程序（如G代码），提升加工效率与精度 3.定期维护保养设备，及时排查并处理常见机械及系统故障 4. 配合工艺工程师完成新产品的试制与工艺验证 5.严格执行安全生产规范，做好加工过程中的质量自检与记录 任职要求： 1. 熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS等），具备独立操机能力 2.能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备基础刀具选型及切削参数设定能力 4.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 5. 适应倒班或生产任务弹性安排，服从车间统一调度

招聘装配电工 1、低压电工证，能适应登高作业、室外作业； 2、年龄最好不超40岁； 3、至少3年以上装配电工工作经验 4、班组计件，熟手电工8000-12000； 5、五险一金。

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业 3. 填写维修记录，及时反馈设备运行异常并提出优化建议 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，减少停机时间 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，确保作业安全 任职要求： 1. 具备机修工相关实操经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉机械原理、传动结构及基础电气知识 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力 4. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境 5. 必须持有焊工证、另有钳工证、电工证等职业资格证书者优先

工厂直聘：二保焊正式工 【招聘要求】:18-45岁 男女不限 【入职要求】:持有对应的焊工证+体检报告三个月内都有效。 【薪资待遇】:12000-16000元/月(班组计件) 【福利待遇】:带薪假期按法定，法定节假日可调休;其他福利按政府或公司政策享受 【食宿情况】:厂吃厂住4人间，有独立卫生间和阳台、衣柜、WiFi，水电分摊，

1.有2—3年工作经验，设备零件 2.能独立调试好产品， 3.会简单的编程

【工作内容】 - 负责电气设备的安装、调试及维护工作； - 按照图纸和工艺要求进行电气线路的布置与连接； - 协助完成生产线的电气系统检查与故障排除； - 配合团队完成设备的组装与调试任务。 【任职要求】 - 具备1年及以上相关工作经验，有装配或电气维修经验者优先，有电工证； - 具有高中及以上学历，具备基本的电气知识和操作技能； - 年龄在20至45岁之间，身体健康，能适应倒班工作； - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 - 工作地址：珠海斗门区富山工业园 目前只要临时工装配钳工（4名），装配电工（4名），焊工2名（二保焊，氩弧焊等），工期20天左右，普工（1名）工期2个月左右 需要上夜班，两班倒，夜班补贴20元/晚

珠海市香洲区金鼎工业园恒二路22号招聘 【岗位】CNC操机 多名、数控车床工 多名 【联系】于先生

岗位职责 1、负责船用柴油主机、零部件的测量、安装调试和拆检等工作； 2、按下发的技术文件要求，执行工艺更改需求，并负责工装和计量器具的维护保养工作； 3、遵守公司安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度。 任职要求 1、有2-3年以上实操工作经验； 2、年龄要求：45岁以下（技能较优者可适当放宽条件）； 3、会使用千分尺、游标卡尺等测评工具，能看懂装配图纸，有主机厂或船厂相关工作经验者优先考虑。

招聘（直接复制发/）广东珠海本某公司生产特种集装箱，现招聘：焊工、焊工班长，多名。要求：身体健康，吃苦耐劳。焊工熟悉横、立焊，仰角焊，持有焊工证优先。无需体检，包吃住。薪资28～40元/小时，按个人技能定级。有意者欢迎前来面试陈小姐

【岗位职责】 1. 负责跨境电商亚马逊平台面向欧美市场的新品外观图案设计，涵盖家居、日用、节日礼品等类目产品； 2. 开展市场调研，搜集并整理行业流行趋势，深入分析目标消费群体在亚马逊平台的产品偏好及竞品设计动态，优化图案设计方案，提升产品市场竞争力； 3. 独立完成从图案创意设计、制版输出到样品确认的全流程工作。 【上班时间】 9:00-12:30 14:00-18:30 周末双休 【任职要求】 1. 具备扎实的图案设计与制作能力，能准确理解并响应客户需求； 2. 拥有一定手绘基础，具备良好审美水平，熟练掌握各类设计软件； 3. 思维灵活，对时尚潮流敏感，具备原创设计能力与创新思维； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5. 2年以上图案设计相关工作经验，大专及以上学历，美术或设计类专业优先，作品需契合海外审美倾向，应聘时请随简历附上个人设计作品集。 【公司福利待遇】 ★ 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，入职即办理住房公积金 ★ 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资增长机会 ★ 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工按个人发展规划选择业务或管理发展路径 ★ 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，增强岗位胜任力 ★ 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，激励卓越表现 ★ 带薪年假：工作满规定期限后享相应天数带薪年休假 ★ 年底双薪：根据入职时长，年底发放一定比例奖金【当年年前转正者享有；未在年前转正则次年享受】 ★ 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 ★ 节日福利：法定节假日及特殊节庆期间为员工发放节日礼品 ★ 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日 ★ 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富员工业余生活，并设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡