
面包生产基地负责人
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
1、大专及以上学历
2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验
3、专业技能扎实,操作熟练
4、具备较强的团队组织与管理能力
5、责任心强,能承受工作压力并适应快节奏环境
6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力
生产厂长助理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1. 参与生产现场的日常运作管理,涵盖乳品研发与质量管控、生产流程监督、产品品质检验等工作;
2. 配合团队完成各项生产任务,保障生产环节高效运转及产品品质达标;
3. 及时发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产效率与产品质量稳定;
4. 参与生产流程及作业规范的制定与持续优化,提升整体生产效能;
5. 定期向上级领导及相关职能单位汇报生产进度与质量控制结果。
任职要求:
1. 具备三年以上乳品工厂工作经验,熟悉乳制品生产管理流程,学习能力强,具备良好的团队协作意识,能快速掌握生产工艺与产品知识;
2. 拥有一定液态奶生产线管理经验,可独立应对和解决生产中常见问题;
3. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅协作;
4. 工作责任心强,积极进取,能在生产一线主动发挥作用;
5. 愿意在珠海长期发展,适应生产现场工作环境,具备良好的职业操守。
仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存建设/管控熟练使用WMS系统跨部门沟通/协作团队搭建/管理
岗位职责:
1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行,确保生产效率达标;
2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控;
3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题;
4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施;
5.推进仓库6S管理,落实可视化作业标准与执行监督;
6.建立夜间作业管理制度与操作流程,定期组织培训与绩效评估,提升团队专业能力与作业效能;
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验,有团队管理实践经历。
3.熟悉生产作业流程,具备较强的沟通协作与问题处理能力。
4.责任意识强,结果导向,能高效应对突发事件与工作压力。
岗位福利:
1.提供良好的职业发展通道;
2.拥有稳定且专业的运营团队
主管
岗位职责:
1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地,全面处理与本部门有关的日常工作;
2、负责本部门人员的培训和考核,根据各岗位的要求制定培训计划,对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核;
3、对下属部门进行分工和调配,检查其工作的有效性;
4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核,处理各种客户投诉,并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门;
5、审批下属部门所呈送的各类表格文件,并甄别提请直属分管领导议案;
6、组织部门内部会议,在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率,传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题;
7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验,经证实后提请HACCP小组和公司领导批准;
8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握,及时应用到公司的管理中,同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行,配合其对公司的监督指导工作;
9、上级安排的其他工作;
任职条件:
1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;
2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力;
3、具备较强的沟通和人际交往能力,性格沉稳、大方,能灵活完成工作又能坚持原则;
4、能承受较大的工作压力;
5、具有良好的质量管理理念,有一定的财务与法律知识;
6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑;
7、具有团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力;
8、品格高尚,道德修养好,作风正派。
提供食宿
注塑厂厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善: 定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(Lean Production)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上农林牧副渔渔业食品/饮料
1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作;
2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配,合理调配人员,并开展培训与绩效考核;
3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排,确保计划有效执行;
4、完善设备操作规程,参与设备及配件采购评估,建立并管理设备技术档案;
5、熟悉水电及机电设备维修相关知识,具备扎实的机电维修理论基础和实操技能;
6、落实维修团队的安全生产管理,实施安全作业指导与监督,开展员工安全教育培训。
任职条件:
1、具备厂区水电机修管理工作经历;
2、有团队管理经验,掌握水电维修专业技术;
3、累计相关领域工作经验满5年及以上;
4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识;
5、具备出色的领导才能,以及计划决策与执行推进能力;
6、观察细致,反应敏捷,具有良好的组织协调与应变处理能力;
7、沟通能力强,善于人际互动,性格稳重,既能灵活应对又能坚守原则;
8、富有团队协作意识,责任心强,能承受较高工作压力;
9、品行端正,道德素质高,作风严谨公正。
洗消中心负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验服装/纺织经验工装设备经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
【工作内容】
- 负责公司洗消中心的日常运营,统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作;
- 制定并执行作业计划及设备保养方案,确保生产流程高效稳定运行;
- 配合完成公司交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大专学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑;
- 有设备维修背景,熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先;
- 具备团队管理经历,拥有良好的沟通与组织协调能力;
- 有生产运营管理经验者优先。
装配工主管
装配主管
工作地址:珠海市斗门区乾务镇七星大道北三村片区5号厂房(凯德斯C区)/多多超市旁!
有FPC或FPC补强相关工作经验一年以上。工作责任心强,能吃苦耐劳
高中及以上学历
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 主导乳制品新产品的研发工作,涵盖配方设计与工艺方案制定,关注行业技术动态(如功能性乳品、低糖/低脂产品、发酵乳等),持续推进产品升级与创新。
2. 熟悉液态奶加工流程,提升产品质量与生产效能,探索先进工艺并推进其在实际生产中的应用,解决产线运行中的关键技术问题。
3. 编制年度及月度生产计划,保障产能与市场需求相匹配,监控生产执行过程,优化排产安排,提升设备运转效率。
4. 搭建并持续完善质量管理体系,确保符合国家乳品安全规范,实施全过程质量监管,减少不合格品产生,应对质量问题并配合政府监管检查,保障合规运营。
5. 改进现有生产工艺,降低原材料、能源及人力成本,推进自动化与数字化改造,提升产线效率,通过数据分析实现生产绩效的持续优化。
6. 组建并带领技术团队(包括食品工程师、工艺技术人员等)及生产管理队伍,制定培训方案,强化团队专业技术水平。
7. 掌握乳品生产设备(如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等)的工作原理,负责设备维护、故障诊断及技术升级工作。
岗位要求:
1. 年龄不超过40岁,具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历,且具备5年以上同级别岗位工作经验。
3. 熟知乳品加工核心技术(如发酵、灭菌、干燥等工艺)及相关行业法规标准。
4. 具备突出的研发创新能力,能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。
5. 精通生产运营管理,掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。
6. 有意在珠海长期发展者优先,提供具有竞争力的薪酬待遇。
维修监控弱电工水暖工
珠海长隆某酒店招聘
1.消防&电梯组主管1人
2.弱电领班(负责监控,电话维修)1人
3.水暖机修高级员工1人(需要焊工证)
有兄弟有想法的可以找我推荐。
唐家保安190一天 12小时工作,两班倒(800-8:00)包住不包吃
5000-6000元/月
保安包住20人以上月结全职
唐家湾保安坐班,巡逻岗,站班,190一天 12小时工作,两班倒(800-8:00)包住不包;
,身材匀称,年龄18~50 岁以内;190一天,身高170以上;
【工作内容】小区 巡逻 站班
工作轻松,有经验者优先
【工期】工期 1个月至长期,,;
【面试集合地点】唐家湾
集合时间:不要穿拖鞋短裤,上班穿黑鞋
报名方式:名字+电话号码+身份证号码。
迎宾员
【A五星级酒店s招水疗接待员】
面试:近期
职位:水疗接待员
工资:14992+500房补
要求:三语流利,男女不限,没有经验也可以 21岁以上,有五星级酒店/品牌酒店水疗接待相关经验有限考虑 能接受轮班工作 高中以上 懂基本计算机操作
注:简历工作经验须真实/需背调
仅供参考,具体面试为准
。
配菜
珠海香洲柠溪找炒锅一名7500+.配菜一名5000+.月休3+1天,节假日再补工资一天!
单间舒适宿舍,走路3分钟到!厨房五人小团队做事无压力!
(同微)肖
修造船项目轮机主管/总管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限船舶电气维修船舶轮机维修
【岗位职责】
1. 进度管控:全面把控修造船项目的实施进度,监督船厂严格执行每日施工安排,确保项目按期完成交付。
2. 现场监督:全程跟踪修船作业各环节,涵盖材料选用、关键设备检修等,代表船东对船厂施工质量与流程进行有效监管。
3. 问题协调与处理:在现场统筹船厂相关部门提出应对措施,推动各方协作,及时向船东、验船机构等反馈进展与问题。
4. 验收管理:监督项目执行达到质量要求,并协助验船单位完成最终验收工作。
【任职要求】
1. 熟悉船坞生产流程、船舶维修技术标准及相关行业安全规定。
2. 修/造船或轮机工程等相关专业背景,具备一定修造船项目实践经验,持有船舶类相关职业资格证书者优先。
3. 具备良好的项目管理、沟通协调及团队协作能力,能够接受出差及长期驻厂工作安排。
4. 能独立编制修理工艺方案、施工进度计划和物料需求清单者优先;熟悉船舶检验标准(如A60防火规范)及国际海事公约者优先;有主机/辅机(如瓦锡兰、ME电喷机型)维修与调试经历者优先。
5. 英语水平达四级及以上,具备基本技术英语沟通能力。
包装工主管
【诚聘|2026年毛衣工厂人员】
1收发一名,熟悉瑞盈系统,45岁以下,工作认真负责任
2打包配货2名 熟手
3后整主管一名 ,后整有丰富管理经验,主要以内销为主 ,50岁以下,半桶水勿扰
4,杂工一名
5煮饭一名
大朗高英村
工艺主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作;
2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划;在转产前协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作;
4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善;
5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率;
6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理;
7. 汇总客户反馈及质量不良信息,牵头制定改善方案并组织落实整改。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业背景;
2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题;
3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑;
4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。
酱生产中心管培生(制造运营方向)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上工程管理方向生产管理方向
岗位定位:生产体系中层管理人才储备(车间主管、工艺工程师、制造经理后备)
一、培养路径
1、前期(6-12个月):参与生产全流程轮岗(涵盖发酵、灌装、质检等车间),全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点;
2、中期(1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作;
3、晋升目标:通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位(近三年内晋升成功率超80%)。
二、核心职责
1、生产优化:基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析,制定并推行降本增效措施(如提升OEE设备综合效率);
2、现场管理:落实5S管理标准与TPM(全员生产维护)机制,定期开展安全风险排查;
3、跨部门协作:联动采购、研发、品质等职能部门,确保生产排程高效执行。
三、培养支持
导师制:配备资深生产管理导师,提供一对一全程带教辅导。
四、任职要求:
1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑;
2、生源地为济南及周边地区者优先录用。
广东惠州【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招:①成型主管1名(能接受外派的优先)②注塑鞋机台管理1名。
主管注塑工
【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招:
①成型主管1名(能接受外派的优先)②注塑鞋机台管理1名。
电话:
车间班长(化工)
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人3-5年高中及以上化工
1.负责每日生产任务单开具(含批号、型号、数量等要素);
2.监督班组规范操作及生产进度,确保按期完成生产任务;
3.协调原料领用、返工料处理及合成反应备料;
4.负责巡查车间卫生、物料标识、设备状态;
5.检查设备完整性,异常报修追责;
6.每天组织班前会,强调安全事项;
7.突发情况时组织班组人员应急处理;
8.负责组织班组交接班工作;
9.负责班组人员安全培训;
10.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备3-5年相关工作经验;
2.熟悉化工工艺知识、设备操作知识、质量管理知识和安全生产管理相关知识;
3.具备订单执行能力、物料协调技能、工艺控制能力和现场管控技能、应急处理能力;
4.能接受三班两倒制度。
福利:六险一金;包食宿;每年一次免费体检、生日节日福利、带薪年假、员工子女教育支持金等。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、按照既定的生产计划,组织并带领班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交付时间达标;
2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备,及时发现并上报生产过程中的异常情况;
3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表;
4、落实日常交接班制度,确保工作衔接有序;
5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备相关行业班组长实际工作经验者优先;
2、年龄******;
3、能够适应夜班工作(每半个月轮换一次班次);
4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作;
5、无不良嗜好。
亚马逊产品开发专员
5000-6000元/月
产品专员/助理1-3年大专及以上用户研究需求分析电商产品产品运营
岗位概述:聚焦品牌建设,开展品牌化选品,挖掘潜力新品,自主定义产品,优化现有产品线,研判市场动态,推进产品测试与全流程跟踪,主导新产品开发。
岗位职责:
1、通过多平台信息检索,筛选潜在新品,借助数据分析工具评估市场规模、发展趋势及竞争格局,结合市场动向完成科学选品。(数据化选品)
2、依托供应商网络,深入挖掘现有品类潜力,逆向分析市场需求,实地走访掌握上下游资源,拓展选品渠道。(供应商选品)
3、通过对样品的拆解与测评,识别产品优缺点,协同运营团队确认功能参数等关键细节,开展竞品对比分析,形成测试反馈报告。(产品测试与反馈)
4、审核供应商资质,实地考察工厂环境、生产能力及产线情况,评估合作可行性,建立稳定合作关系。全程跟进生产节点,严控产品质量,高效对接供应端各项事务。(供应商对接)
5、掌握产品订单执行全流程,协同跟单人员,对产品细节、订单内容、生产进度、质检环节、物流运输及客户使用反馈进行闭环管理,并推动持续优化。(供应商订单维护)
6、针对在售或新推产品进行深度分析,输出开发与迭代建议。对于模具类产品,负责跟进项目工程进度与落地实施。(产品开发)
任职资格:
教育水平:全日制大专及以上学历,电子商务、市场营销、商务英语、国际贸易、计算机等相关专业优先。
知识水平:具备良好的英语听、说、读、写能力。
岗位技能:熟练操作OFFICE办公软件,精通Excel应用,适应远程协作办公模式。
工作经验:1年以上相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
其他要求:具备良好沟通能力,积极乐观,学习能力强。
钎焊主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
1、招聘钎焊工及焊接主管岗位;
2、需掌握焊接基本原理,具备制冷行业火焰操作经验至少1年;
3、工作地点位于珠海三灶,提供住宿与工作餐。
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
1、熟练操作电脑,掌握Excel函数应用
2、具备良好写作能力,可独立撰写公司各类公文
3、有跟单工作经验,能识读图纸
4、工作认真负责,逻辑思维清晰,执行能力强
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、建立健全生产作业管理规范,推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。
2、实时掌握生产流程中的质量动态,促进各部门间的协调与协作。
3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。
4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。
5、指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作状况并开展数据分析。
6、科学调配人力与设备资源,优化生产布局和产能分配,提升整体生产效能。
7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。
8、制定车间员工的培训方案,并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。
任职资格
1、专科及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经验。
2、善于沟通,反应迅速,思路清晰。
3、有领班工作经历者优先考虑。
产品经理
1.4-1.8万元/月
产品经理3-5年本科及以上B端产品
1、负责工业安全类产品平台的规划与产品方案设计;
2、开展产品需求调研、功能设计、创新优化及全生命周期管理;
3、进行需求梳理,输出产品原型、需求说明书、使用操作手册等文档;
4、主导工业安全领域相关产品(如智能监控、自动控制、智能辅助控制系统)的研发实施;
5、把控项目整体进度,协调解决开发过程中的各类问题,推进研发与测试团队如期交付;
6、完成产品总监安排的其他工作任务。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·电子/半导体/集成电路·电力/热力/燃气/水利
智能锁产品负责人
1.6-2.5万元/月
产品经理3-5年本科及以上用户/功能产品B端产品G端产品/政务产品
岗位职责
1、负责公司B端智能门锁及物联网管理系统的整体规划与运营,涵盖用户需求挖掘、市场与竞品研究、产品路线制定、功能方案设计等工作;
2、深入洞察智能门锁行业动态,具备扎实的行业理解力,能够独立开展产品竞争力评估、需求拆解,敏锐捕捉业务增长机会与创新方向;
3、对接内部各业务单元,梳理并确认产品需求,协同研发、测试及产品团队跨部门合作,推动项目高效落地,保障产品交付质量与进度;
4、牵头用户调研工作,全面掌握客户业务场景与核心诉求,结合产品运行反馈及业务变化趋势,持续优化升级产品,驱动产品创新迭代;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,3年以上物联网领域产品工作经验,有智能门锁类产品规划、定义及用户体验设计经验者优先;
2. 具备出色的逻辑思维、判断分析、沟通协调能力,能高效输出可行的产品解决方案;
栏目概述
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