岗位职责： 1、薪资待遇：10000-40000+不等，具体根据个人能力而定，部分岗位提供五险一金，工作形式包含住家和白班 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中4-的儿童。具体包括生活上的照料与安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），实施早教启蒙，协助家校沟通，培养孩子的自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，开展体能训练，并依据雇主需求制定个性化成长计划。通常无需负责全家居饮食及大范围清洁工作 3、人员要求： 年龄22-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童。需具备大专或本科及以上学历，有幼教、教育培训或学校相关工作经验，持有驾照及具备全英文交流能力者优先 1.负责儿童日常陪伴，保障安全并融入教育引导 2.策划并执行适合儿童的娱乐活动，激发潜能与兴趣 3.与家长保持顺畅沟通，定期反馈儿童成长情况 任职要求： 1.英语能力为硬性条件，英语水平直接影响薪资标准 2.具备幼教、教培、护理或学校工作经历，或拥有相关专业背景 3.擅长与儿童互动交流，能准确理解并回应其身心需求，具备早教启蒙经验 4.有责任心，能持续提供稳定、专业的儿童照护服务 5.具备团队协作意识，可与家庭成员及其他服务人员良好配合

1.22-45岁，接受无经验(提供岗前技能培训，全程免费) 2.护理，助产，婴幼儿托育服务，有生育照护经验的宝妈们 3.负责，有爱心，有耐心，有同理心，细心 4.身体健康，作风良好，无不良记录 福利待遇远高于传统医疗行业并高于同行薪酬水平 半年一次调薪，入职签订劳动合同，缴纳社保 综合薪资6000-15000

工作职责： ①对幼儿进行益智玩具主动推荐和教玩服务 ②组织开展天赋游戏桌游课程，对低龄幼儿到小学低年级的进行天赋启蒙学习，发现和培养 ③开展手工DIY课程，教授和现场指导手工成品制作 ③追踪幼儿天赋发现学习，针对会员小朋友的天赋特长的了解，能与及家长保持良好的沟通关系，提升满意度 ④积极完成领导安排的店务工作和其它经营指标 任职资格： ①风趣活泼，精力充沛，热爱幼教事业 ②为人亲和，沟通力强，工作认真负责，有主动服务意识，吃苦耐劳，拥有良好的团队合作意识 ③幼师和师范类院校毕业生优先（可以免费培训上岗） ④有幼儿教育学历和工作经验（教师资格证者优先） 公司正在快速发展期，拥有良好的培训和晋升机制，工作环境优越。

幼儿园主/副班老师 一、岗位职责： 1. 负责组织和实施幼儿日常教学活动，保障学前教育质量达标。 2. 参与安全管理，维持课堂秩序，确保幼儿在园期间的人身安全。 3. 定期与家长交流，反馈幼儿在园的学习与生活表现，协同促进幼儿全面发展。 二、任职资格： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识，能与同事共同营造和谐积极的工作氛围。 2. 热爱幼儿教育事业，富有责任感，能够运用创新且有效的教学方式开展工作。 3. 观察细致，耐心周到，能及时察觉并妥善处理幼儿在学习与生活中出现的问题。 4. 需具备大专及以上学历、幼儿教师资格证、蒙氏教师资格证。 5. 有蒙氏教学实践经验者优先考虑。

有经验的早教老师，吃苦耐劳，有责任心，有爱心的老师，附近的优先

活动老师职责： 1、组织并实施小朋友的各类活动，协助设计趣味性强的亲子互动游戏； 2、主持并执行日常及节庆主题的儿童活动； 3、在指定区域内与小朋友进行日常互动表演； 4、指导各区域游乐环节，并带领儿童有序参与各项活动； 5、负责小剧场演出内容的策划与编排； 任职资格： 1、学前教育或相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（如舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童生活习惯，掌握基本儿童心理特点； 4、具备一定的文艺演出能力及舞台经验，普通话标准，表达清晰流畅。

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托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、托育或学前教育相关专业背景； 2、具备2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验； 3、认同早期教育及托育事业发展方向，真心热爱儿童，性格开朗，富有正能量； 4、具备亲子课程、全脑开发、感统训练授课能力，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用。 工作职责： 1、与两位配班教师协同开展班级管理，全面负责婴幼儿的日常照护与教育教学，轮流制定每周保教方案，确保儿童安全及身心健康成长； 2、落实家园共育机制，每日准时完成幼儿托育记录，通过系统发送学习动态并上传活动照片，对请假幼儿及时电话沟通并登记，制定回访计划，向家庭反馈儿童心理与生理发展情况； 3、依据园所教育理念及幼儿发展指南，结合保教安排设计适宜教案，准备教学环境与教具，保障课堂质量及听课效果； 4、轮值组织班级或园区教育教学活动，为幼儿提供多样化的生活体验与成长环境； 5、积极支持并配合园所各项事务推进，提升家长满意度与互动黏性，协助完成续费及推荐招生工作。 教学模式：三教轮保制，三位教师共同负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师重点照护6名幼儿 上班时间：周一至周五8:30-12:3014:30-18:00，周六8:30-12:0014:00-18:00；实行大小周工作制（隔周单休，隔周双休） 试用期购买社保

舞蹈助教岗位主要负责配合主教老师完成教学工作，包括课前热身辅助、拍摄课堂视频、指导学员规范舞蹈动作 1、身高要求155cm及以上，接受零基础新人，无经验者可免费参加岗前培训，包教包会 2、薪资待遇6000元起加提成，提供住宿，公司统一购买保险 3、签订正规劳动合同，所有福利待遇明细均写入合同，一式两份，保障双方权益，每月按时发放薪酬，绝不拖欠 4、享有自由调休制度，面试通过后即安排住宿并进入培训上岗流程，住宿为小区公寓房，两人一间，配备齐全家电，安全舒适，拎包入住 5、日常工作内容为协助主教老师开展课程，组织课前热身活动，录制教学视频，纠正学员舞蹈动作，每日工作时长4-6小时，节奏轻松，时间灵活 感兴趣者可在线咨询或投递简历了解详情 我们是一家专业舞蹈演出机构，如果你热爱舞蹈并希望获得稳定收入，欢迎加入我们的团队 公司提供免费舞蹈教师培训，结业后包分配工作，无论是否有舞蹈基础，均可全程免费学习，包教包会，包住包学

任职要求： 1具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真负责身体健康，能胜任日常家务劳动； 诚实守信，品行端正，具有良好的沟通能力和生活习惯； 有家政服务经验者优先； 能够适应家庭生活节奏，工作环境好。多是高薪住家岗，月休四天，加班双倍工资，福利高工资平均9k～1.3k，接受新人，公司有专门老师带，入门快。

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岗位职责： 1.负责制定亚马逊站内广告的投放方案，不断优化竞价，提升产品曝光和点击率，完成广告目标. 2. 定期对广告数据深入挖掘和分析，合理的把控投放策略及出价，控制和降低ACOS, 提升广告销量. 3. 根据销售目标，和运营制订广告投放方案，跟踪各阶段的达成情况并根据实际情况进行策略优化，互相配合达成销售目标。 4. 结合产品生命周期及营销节奏，组织广告素材并实现广告放量及调控. 5.挖掘测试更多的广告方式或平台新出的广告功能，及竞品的广告投放策略并加以应用。 6. 带领广告投放团队做好相关工作，并带教新人与定期展开广告投放策略的分享. 7.了解行业动态，学习平台的广告知识和新功能，根据市场变化做出相应的调整。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，英语四级及以上； 2、5年以上Amazon销售经验，3年以上团队管理经验； 3、具有良好的逻辑思维及数据分析能力，精通Excel常用函数和数据透视表等数据分析能力工具. 4、有明确的广告推广思路和策略，精通亚马逊广告体系并且有成熟的CPC/VCPM广告打法。 5、有丰富的团队leader经验，有推广爆款的经验和案例，熟悉并操盘过3C品类优先. 6、工作积极主动、有上进心，有较强的学习能力，思维灵活，善于数据分析，抗压能力强，喜欢接受挑战。

招聘：推拿师 薪资：8000-13000元 勤奋好学，吃苦耐劳

0327艾灸馆齐齐哈尔市分公司业务发展诚招下列人才 《艾灸馆》馆长： 工资5000（含满勤200）➕5％的整体业绩提成➕父母孝养金➕节日福利（收入可达1-2万） 《艾灸馆》副店长： 工资4000（含满勤200）+2%的整体业绩提成+父母孝养金+重大节日福利+其它（收入可达5000至10000元). 《艾灸馆》店员: 营业员职位，底薪3000（含满勤200）+1%的整体业绩提成+父母孝养金+重大节日福利+其它（月收入可达4000至9000元) 注：从事过大健康产业，做过保健品会销从业者，按摩，推拿，懂穴位，艾灸师优先录取，要有良好的沟通能力和服务意识。 注：以上均为无责任底薪，每个月有两天的串休，工作时间为7:00——下午5.00 岗位有限，莫失良机！ 工作地址：万达附近 招聘热线：同步 快速上岗就来井号 招聘推广:

招聘： 濮阳市招聘推拿师 ，男女不限。要求人踏实稳重，沟通好，接待服务热情，手法好。待遇：保底4000-5000提成30.有全勤奖，提成奖，每月5号前发工资。管吃管住，生活便利，店铺环境好。具体可电话联系

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

【招贤纳士】【招贤纳士】 【祖艺堂】马氏中医正骨 招聘艾灸室｛打零｝人员 短期勿扰（最低能工作半年以上者） 要求： 年龄：30岁至45岁左右要求有爱心，对工作认真负责、会简单的视频剪辑（可培训） 电话咨询： 地址：庆安一中西门对面祖艺堂。

周六上午八点半惠景文园4小时深度保洁，到手200。

招聘 珠海北站后面华润海湾润府小区招保洁 要求， 年龄62岁以下身体健康，有责任心 待遇， 3200一个月，休息四天， 想了解的电话联系，

招聘信息（珠海中山大学附属第二小学） - 岗位：保洁员（若干） - 薪资：3300元/月 - 作息：上六休一，8小时工作制 - 联系人：杨老师 - 电话：

明天十点半手机视频面试老香洲急招月嫂，预产期左右，二胎顺产，请30天，工资12500，月子歺多样化，需要性格开朗的月嫂，好沟通48岁以下，两广优先，电话9曾老师，发详细简历，接受的报名

急需招聘保洁多名，会开洗地机的师傅1名，3500元/月（不包吃住），月休四天，身体健康，形象好，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，有意者请联系黄主管。

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新年好 年后有的可以关注珠海前山片区保洁工作 前山片区清华十二郡小区招保洁员，年龄55岁左右，身体健康，有相关保洁工作经验可以前来面试。 张先生

招聘 小区保洁员   职位要求：按要求完成负责所分配区域的卫生清洁工作，听从公司安排。年龄50-61岁左右，身体健康。 待遇：  月薪2350元，月休四天半，每天八小时，购买商业险+工伤险，特殊节假日发放节日礼品。 上班时间： 7：30 ~ 11：30 下午13：30 ~ 17：30 地址:白蕉春晓悦居 联系方式:廖小姐

加急月嫂单适合明天上班（42天） 【类型】住家 【地址】华发新城 【内容】照顾新生儿产妇 【要求】找经验丰富的月嫂 【工资】到手工资17000/42天 联系人：刘老师

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