
工长工程师
珠海小林地区招聘,下午1点半开始接受两班倒工作制,一个月转一次班。底薪2400元,加班费同步计算,另有岗位补贴(生手需考核转正后才享有)。如有夜班,每晚额外补贴25元。加班多时月收入可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正,能吃苦耐劳,愿意学习,可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
广东珠海市政道路班组带班,会开车,吃苦耐劳,脑袋灵活,各项技术成熟
8-9千/月
工长工程师月结全职
市政道路班组带班,会开车,吃苦耐劳,脑袋灵活,各项技术成熟
工长工程师月结
珠海小林地区招聘成型岗位人员,下午1点半上班,接受两班倒工作制,一个月转一次班。底薪2400元,另有加班费同步计算,岗位补贴需生手考核转正后才有。如有夜班,每晚额外补贴25元。加班多的情况下,综合薪资可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正,能吃苦耐劳,愿意学习,可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。
工长
招聘工长和工程师,工作地点在广东省珠海市。薪资面议,按件计酬,厂车接送。
要求按要求填写施工记录,不缺活;配合班组完成当天任务,身体健康。
提供五险一金。
裱花师烘焙师
珠海招聘:1):裱花师多名,要求5年以上工作经验,熟悉网红产品,裱花,翻糖,喷砂,法甜等,综合薪资6K以上,再加业绩提成,月休4天2):面包师多名,熟悉网红软硬欧包,丹麦,碱水,贝果优先,要求5年以上经验,综合薪资8K以上再加业绩提成,月休4天,包住不包吃3):面包中工多名,要求3年以上工作经验,综合薪资5K以上再加业绩提成,月休四天。详细私聊。联系电话:谢谢
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长工程师月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理,服从项目经理的管理与安排,需长期驻场!
项目介绍:项目位于重庆两江新区,项目上提供住宿;
设备维修经理/主管
1-1.5万/月
生产设备管理员月结3-5年大专电气设备机械设备水电设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)设备维修设备工程师
岗位职责:
1、设备维护与管理
(1) 负责调味品生产线设备的日常巡检、突发故障处理及预防性维护方案的制定与执行。
(2) 掌握食品加工机械(如混合机、灌装机、杀菌设备、包装机等)的工作原理与操作规范,保障设备持续稳定运转。
2、控制系统技术管理
(1) 负责PC控制系统的运行监控、调试维护,确保自动化生产设备系统正常运作。
(2) 实施控制系统的技术优化与升级,提高设备运行效率与安全保障水平。
3、6S与现场管理
(1) 推行设备与工具区域的6S管理标准,保持维修间、备件库、工具存放区整洁、有序、安全。
(2) 定期开展设备点检,识别潜在风险,落实整改方案并跟踪闭环。
4、团队管理与协作
(1) 带领设备维修团队,科学安排人力,建立值班制度与应急响应机制。
(2) 开展内部技能培训,提升团队专业能力;联动生产、品质等部门,保障生产任务有序推进。
5、技术资料与备件管理
建立完善的设备档案、维修日志及备件清单,合理管控库存,减少维修支出。
任职要求:
学历专业:机电一体化、自动化、电气工程或相关专业大专及以上学历。
工作经验:5年以上食品/调味品/饮料行业设备维修经历,具备1年以上团队管理经验。
技术能力:
熟悉PC控制系统维护与调试;
了解调味品生产设备结构、运行原理及典型故障应对措施;
掌握设备与工具6S管理要求,具备现场改善实践经验。
管理能力:具备较强的组织协调、调度指挥及团队培养能力,能适应高强度工作节奏。
职业素养:工作认真负责,关注细节,具备安全作业意识和持续优化意识。
嵌入式软件开发工程师
1.1-2.2万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
承担电网自动化终端及网关类产品的嵌入式软件研发工作。
硬件开发工程师
1-1.5万/月
硬件工程师3-5年本科电路设计PCB设计
公司简介:
华网科技是一家致力于电力设备绝缘检测仪器与在线监测系统研发、生产、销售及服务的高新技术企业,专注于为电力物联网提供智能传感器与局部放电在线监测解决方案。公司具备雄厚的技术研发实力,长期与西安交通大学等高校保持紧密合作,掌握多项核心技术,已获得34项专利授权和63项软件著作权,另有19项专利正在受理中。产品广泛应用于新疆电网、南方电网、江西电网的输电、变电及配电环节,并与江苏、河北等7家省级电科院开展科研合作项目共计29项。
一、岗位要求
1、本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业;
2、具备3年以上硬件电路设计经验;
3、熟练掌握数字电路原理图设计与PCB layout,至少熟悉一种ARM或单片机芯片的应用,具备低功耗设计经验者优先考虑;
4、工作态度严谨,责任心强,具备较强的自主学习能力、问题攻关能力以及良好的沟通协作精神。
二、工作地点:西安
三、福利:
1、五险一金
2、周末双休
3、带薪年假
4、年终奖
5、享受国家法定节假日、婚假等各类休假政策
6、节日福利发放
五金冲压主管
9千-1.1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
冲压主管岗位职责:
1.负责冲压车间的日常管理,确保生产流程的高效运行;
2.制定和实施生产计划,监控生产进度,保证按时交货;
3.组织冲压工艺的改进,提升产品质量和生产效率;
4.协调设备维护与保养工作,降低设备故障率;
5.解决生产过程中遇到的技术难题,提高团队应对突发事件的能力;
6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员包住月结1年以下高中缴纳社保坐班月结工资两班倒体检免费有餐补读写26个字母4-8人间宿舍厂内食堂恒温车间月休四天
一、工作职责:
1.负责产线异常问题处理,保障生产工艺稳定运行
2.实时监控生产流程,持续优化产品良率
3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地
4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务
二、职位要求:
1.大专及以上学历,工科背景,电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑
2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先,亦接受应届毕业生应聘
3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力
三、薪资
税前综合收入7-9k
四、综合福利
六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~
设备开发主管工程师(珠海)
1.3-2万/月
生产设备管理员3-5年本科非标设备设计电气设备自动化设备结构设计制图设计仿真设计安装/调试
工作职责
1、参与新工艺与新设备的研发,支持企业实现设备的智能化与数字化升级;
2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理;
3、开展新技术研究,完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。
任职资格
1、本科及以上学历,机械设计相关专业;
2、3年以上非标自动化设备开发经验,具有锂电池设备企业工作经验者优先,具备扎实的机械设计基础,精通CAD、SolidWorks等设计软件;
3、掌握非标设备研发全流程;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 负责装配车间的日常运作管理,科学规划生产排程,保障订单准时完成交付
2. 监控装配作业流程,严格把控产品品质,快速响应并处理各类生产异常情况
3. 组织班组人员管理,落实人员调度、技能培训及绩效评估工作
4. 控制生产过程中物料使用损耗,推进现场5S管理优化,持续提升作业效率
5. 执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,防范安全事故发生
6. 具备三年以上生产装配管理领域实际工作经验
7. 熟悉装配工艺、质量控制及现场管理相关方法,熟练操作常用办公软件
8. 具有较强的沟通协调与问题应对能力,工作积极主动,抗压性强
生产部长
1.2-1.3万/月
主管10年以上大专机加行业有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械自动化等工科专业背景;
2、5年以上CNC以及机加生产管理经验,至少3年以上同等岗位工作经验;
3、熟练操作brother系统和fanuc系统,熟练掌握CNC装夹、程序输入等操作,熟悉产品加工品质和加工周期提前进行程序优化等程序操作。
4、熟悉产品加工工艺,有精密零部件加工经验优先考虑。
职位描述:
1、负责主持生产部全面工作,组织并督促生产部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务和工作目标;
2、根据排产计划安排,按时、按质、按量的完成日/周/月生产任务;
3、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产使用的原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产作业、设备维修计划;
4、负责组织生产工艺质量改善、作业方法革新、作业效率提升专项活动,推进改善项目落地;
5、负责组织生产基层管理人员的业务指导及培训工作,通过建立及完善人才培养机制,促进人才梯队建设;
6、负责确保作业人员安全、文明生产,杜绝人身伤亡事故的发生,制定重大事故的应急预防预案;
7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
嵌入式软件工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科CSTM32开发计算机相关专业
1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业3-5 年嵌入式软件开发经验,能独立承担模块开发任务
2、精通 C 语言,具备良好的编程规范和代码风格,熟悉指针、结构体、位操作等底层编程技巧
3、熟练掌握 STM3 系列,HK,GEEHY 等MCU 开发,深入理解 ARM Cortex-M 架构(中断、定时器、DMA、时钟树等)
4、熟悉常用外设接口协议,SPI、I2C、UART、CAN 等,有实际驱动开发经验
5、熟悉至少一款嵌入式 GUI 框架(如 UGUI、LVGL、emWin 等),有 LCD 屏驱动和界面开发经验
6、 能熟练使用 Keil MDK / IAR / STM32CubeIDE 等开发工具
7、具备基本的硬件调试能力,能看懂原理图,会使用示波器、逻辑分析仪等调试工具
8、责任心强,工作主动性高,能独立分析和解决问题
9、良好的团队协作能力和沟通能力,能与硬件、测试等团队高效配合
HDI CAM工程师
1.2-1.8万/月
PCB工程师3-5年大专HDI
岗位职责:
1、对锣带资料的处理;
2、对线路、防焊、菲林资料的处理;
3、熟悉HDI各站点的作业流程;
4、资料优化有生产效率和良率意识。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、HDI线路板CAM制作三年以上经验,熟悉线路板工艺流程 ;
3、熟悉Genesis、Powerpcb、Protel等软件操作。
硬件开发工程师
1.6-2万/月
硬件工程师3-5年本科硬件项目管理经验通信相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验音视频/显示类产品
工作职责:
1、依据产品需求,参与硬件设计方案的规划与制定;
2、根据确定的硬件方案,独立开展元器件选型及原理图绘制;
3、负责产品硬件单元级测试、白盒测试等相关验证工作;
4、针对产品现场出现的技术问题,提供及时有效的支持与解决方案。
变频软件工程师
1.5-3万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1. 负责公司变频驱动软件设计、开发及测试,确保产品可靠,按时交付;
2. 负责编写开发过程中相关的各种技术文件及各种结构设计规范,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准;
3. 负责团队成员变频驱动能力培养。
【岗位要求】
1. 具备至少5年以上变频驱动开发的从业经验,自动化、电气自动化、电子信息、机电一体化相关专业本科以上学历;
2. 精通自动控制原理、电机理论和电力电子技术;
3. 精通电机控制算法,具备独立搭建变频驱动控制模型的能力优先;
4. 精通仿真软件,熟练掌握C语言编程,熟悉主流的单片机和DSP芯片应用;
5. 拥有扎实的数字电路、模拟电路等专业理论基础知识;
6. 拥有良好的行业视野,了解业内变频技术的发展动态。
栏目概述
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