招质量管理

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

岗位职责： 1、负责产品质量管理体系的建立、实施和维护，包括但不限于制定和完善产品质量标准、检验规范、质量控制流程等； 2、负责供应商质量管理，包括供应商审核、评估、辅导及关系维护，推动供应商质量持续改进； 3、负责产品全流程质量管控，包括原材料、生产过程、成品入库、出库等环节的质量检验和监控，及时发现并解决质量问题； 4、负责产品质量问题的分析和处理，主导质量问题调查、分析原因、制定纠正预防措施并跟踪验证； 5、负责客户质量投诉的处理，及时响应客户反馈，分析问题原因，制定解决方案并跟踪落实； 6、负责质量数据的收集、统计和分析，编制质量报告，为质量改进提供数据支持； 7、参与新产品的开发和试产，提供质量方面的建议和支持，确保新产品符合质量要求。 职位要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业优先； 2.3-5年及以上制造业或跨境电商行业质量管理相关工作经验，熟悉海外的安规要求； 3.熟悉产品质量管理流程和方法，具备良好的质量意识、问题分析能力和解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门、客户等进行有效沟通； 5.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和学习能力。 公司待遇: 1、薪资待遇:底薪+提成+年终奖 上班时间:每天8小时工作制，周末双休。 与工作能力、岗位相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资，每月10日准时发放); 2、公司有完善的培训体系与职务晋升机制，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会; 3、入职即为员工办理五险一金，缴纳基数5k；所有人均购买综合医疗; 4、享有国家法定的公众假期;节假日福利;下午茶;季度团建。

岗位职责： 1、对灌、包装、贴标等生产过程进行监控； 2、对在线产品进行关键物理指标抽检（如灌装量、封口效果、标签位置与信息、包装完整性、瓶身外观等）。 3.严格按照操作规范执行，有效控制不合格品的流出、对检验中出现的问题及时反馈并解决； 4、协助处理质量问题，提出改进建议，提升整体产品质量； 5、配合相关部门完成质量报告的整理与分析。、 任职要求： 1、1年以上工作经验，有相关经验者优先； 2、具备良好的责任心和细致的工作态度，能够认真完成质检任务； 3、有一定的沟通能力和团队协作精神； 4、能适应快节奏的工作环境，具备基本的办公软件操作能力。

工作职责： 1.电池新品的品质策划，如QCP，CTQ，SIP，MSOP制作； 2.电池新品与客户对接，外观检验标准的制定； 2.电池试产品跟进，品质数据的收集汇总与异常反馈处理； 3.电池制程异常的主导分析处理，跟进改善效果； 5.电池客诉的主导分析处理，回复客人改善报告并跟进改善效果； 6.周报，月报及其他品质报告本部分内容的输出。 任职资格： 1.大专及以上学历，同等职位三年及以上经验； 2.熟练掌握Excel/Word/PPT，收发邮件等； 3.英语具备基本的读写能力； 4.对常用品质工具有基本的理解，如8D，SPC，MSA，QCP等； 5.有电池行业工作经验。

品质主管要求: 一、专业知识与技能 -熟悉胶袋生产工艺，如吹膜、印刷、制袋等各环节的质量控制点。 -掌握胶袋相关的质量标准和检测方法，如厚度、拉力、密封性、印刷清晰度等指标的检测。 -具备识别常见质量问题（如破袋、漏印、尺寸偏差等）的能力，并能分析原因提出解决方案。 二、质量管理职责 -制定和完善胶袋生产的质量管理制度、检验标准和操作流程。 -组织对原材料（如塑料粒子、油墨等）的进厂检验，确保原材料合格。 -监督生产过程中的质量控制，包括首件检验、巡检、终检等，及时发现并处理质量异常。 -负责成品检验，判定产品是否合格，对不合格品进行管控和处理（如返工、报废等）。 -收集和分析质量数据，定期提交质量报告，推动质量改进。 三、团队管理与沟通 -管理质检团队，进行人员培训、绩效考核，提升团队的检验能力和责任心。 -与生产部门、采购部门、销售部门等保持沟通，协调解决质量相关问题，确保生产顺畅和客户满意。 -对接客户的质量反馈，及时响应并处理客户投诉，维护客户关系。 四、其他要求 -具备较强的责任心和原则性，严格执行质量标准。 -拥有良好的问题解决能力和抗压能力，能应对生产中的突发质量问题。 -熟悉相关的法律法规和行业规范，确保生产和产品符合要求。

深圳市通明快捷电子招聘 1:测试修板一名，成品检板一名 2：飞针测试一名， 3.品质主管1名，薪资面谈 4.对位一名.工程一名 地址:深圳市宝安区黄田岗贝工业区9栋3楼 电话：杨先生

管理要求： 1.全面负责产品质量的控制，包括原材料检验控制，生产过程质量控制，成品检验控制。 2.首件样品的确认，样品柜和客户样品的管理。 3.对来料的主要问题进行跟进，报表登记及维护，对不良物料进行处理。 4.对不良品进行即时的分析，并根据分析结果作出有针对性的调整，杜绝相同质量问题的重复出现。 5.负责监督管理和培训品质检验人员。 6.处理客户的质量问题的投诉，与客户进行沟通，提出纠正预防措施，并形成最终客户能接受的书面报告，以及跟进后续的落实。 7.负责客户审厂并精通ISO9001品质管理体系等相关工作(重点项)。 任职要求： 1.年龄：28～45岁！男女皆可，有三年以上钣金行业品质经验，熟悉钣金开料、冲孔、压铆、折弯、电焊、打磨、喷涂等产品的检验和管控流程。 2.熟悉QC七大手法，会使用常规电子产品检验仪器（电子负载仪.高压仪.数字电桥.万用表等）。 3.能独立处理品质异常.熟悉8D品质改善报告。 4.能独立编写五金制品钣金行业产品的品质标准和品控要点。 5.具有较强的沟通及团队管理能力，具有现场突发品质异常处理能力。

生产品质确认以及异常处理

【企业生产】扫地机/洗地机 【福利待遇】纯包吃住，不用穿工衣，可带手机 【招聘岗位】组装、包装、测试、品质、qc、smt等 【工衣工鞋】普通工衣 【注意事项】纯包吃住，不用穿工衣，可带手机 【面试要求】男女不限，16-50，长白班/两班倒可自由选择。

华润化工区 招聘叉车工 26元/小时 26元/小时 任职要求： ⚠不接受借支 1、叉车工45岁以内。 2、叉车技术熟练、身体健康，接受倒班 工作内容： 1、负责现场转运装车工作 2、现场临时性其他工作、服从生产管理 福利待遇： 1、综合福利：三节福利，防暑降温等，提供通勤住宿，免费工作餐等 2、劳保福利：免费发放春秋装、夏装、工作鞋、手套、口罩等 工作时间：月工作26天 工作地：珠海市高栏港化工区 集合时间:下午1点厂门口集合 驻厂林生:

珠海市金湾区带高证

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

珠海市香洲区招电焊

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青海金属矿招聘 地质和采矿技术员或者实习生，要求本专业大专以上学历！月薪八千至一万！ 电话。

云南工地找班长一名，要熟练工，工资一月一算。电话

大家好有没有谁能认识地质工程师给介绍一个联系电话

岗位名称：总工程师（黄金开采）；地质工程师；采矿工程师。 岗位要求：1. 采矿工程或地质、测量工程专业大专及以上学历；2. 有中型以上金矿矿山的技术管理经验，具备2年以上总工任职经验；3. 管理思路、沟通清晰，熟悉地采测相关工作。 薪资待遇：薪资范围33.3-41.6k。

青海西宁高薪招聘地质勘探工程技术人员，月薪超4000元。

平沙半导体材料（正式工）长白班 男女不限、18-45岁、综合薪资待遇：5500元～6500元/月 工作时间：长白班（7.30-7.30）(能接受穿无尘服) 岗位：品质、普工、男女不限  ，18-45岁 福利； 餐补是按30/天，交通补2.3/天（出勤天数），学历奖（高中100，大专200，本科300），工龄奖（20/月，480封顶） ① 入职购买社保； ② 提供免费住宿（空调、热水器、独立房间卫生间等配套齐全），或发放住宿补贴； ③ 发放餐补，交通补，学历奖，工龄奖； ④ 享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期； ⑤ 定期组织员工体检、团建活动（如聚餐、旅游、节日晚会等）； ⑥ 节日福利（春节、端午、中秋等节日发放礼品或礼金）； ⑦ 完善的培训体系和晋升通道，表现优秀者可晋升为班组长、技术员等管理或技术岗位。 面试要求：不能穿拖鞋 公司地址：平沙产业园——面试时间下午1点半 联系电话:号同步

【**明云路】小时工~大量上人 工价：18元/小时+10元夜班补贴 工价：18元/小时+10元夜班补贴 ★ 年龄：17~45岁 ★ 部门：包装，组装 汽车部门 ★ 需求：男女不限 ★ 班次：两班倒 ★ 食宿：包吃包住（） ★ 休检：（3个月内有效） ★ 福利：厂车接送、工时稳定，空调车间   80%坐班空调宿舍，宿舍提供高速wifi，24小时热水供应！水电费平摊！ ★ 工期2个月可长期做 ★ 地址：定家湾工业区 下午1:30到厂门口带身份证原件，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，背心，裙子。

组装工 1，学历不限，一年以上机械装配经验。2，能够熟练识读零件以及装配图纸。1.负责橡胶机械钳工相关工作，包括产品生产、组装、检测等工作 薪资福利:午餐、加班费、社保、周休1.5天 招工人数:1人 应聘时请说明:在看到的招聘信息。 工作地址:珠海街道办事处王家楼工业园内

平沙半导体材料（正式工）长白班 男女不限、18-45岁、综合薪资待遇：5500元～6500元/月 工作时间：长白班（7.30-7.30）(能接受穿无尘服) 岗位：品质、普工、男女不限  ，18-45岁 福利； 餐补是按30/天，交通补2.3/天（出勤天数），学历奖（高中100，大专200，本科300），工龄奖（20/月，480封顶） ① 入职购买社保； ② 提供免费住宿（空调、热水器、独立房间卫生间等配套齐全），或发放住宿补贴； ③ 发放餐补，交通补，学历奖，工龄奖； ④ 享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期； ⑤ 定期组织员工体检、团建活动（如聚餐、旅游、节日晚会等）； ⑥ 节日福利（春节、端午、中秋等节日发放礼品或礼金）； ⑦ 完善的培训体系和晋升通道，表现优秀者可晋升为班组长、技术员等管理或技术岗位。 面试要求：不能穿拖鞋 公司地址：平沙产业园——面试时间下午1点半 联系电话:号同步

招聘：品质组长 薪资：6500-8000元/月 职位详情： "1、3年以上电子产品品质管理工作经验优先； 2、了解电子消费产品行业、生产流程及质量标准； 3、熟悉ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系； 4、能够编写各类品质文件，熟悉品质QC7大手法； 5、有较好的沟通协调能力,有善于处理客诉品质的能力，能妥善处理重大品质事故，并有效组织有关人员进行品质培训工作"

岗位职责： 1.负责电机性能检测、空载噪音一体化测试，精准记录数据； 2.熟悉常用检测量具，检测异常及时上报并配合解决质量问题。 任职要求： 1.中专及以上学历，有经验者优先； 2.熟悉检测设备的使用、保养及维修； 3.具备较强的责任心及良好的沟通协调能力

任职要求： 1、有3年以上体系工作经验；以及处理客诉的经验 2、精通ISO9000/14000管理体系要求； 3、能独立完成组织体系文件的编写、修改；日常体系运行的维护、监督及检查。 4、能主导公司内、外评审工作； 5、能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 6、有一定组织、策划能力、文字组织与口头表达能力。 7、英语四级以上，英语听说读写流利

有线路板行业QC质检工作经验，能吃苦耐劳，责任心强

本科及以上学历，英语可作为工作语言，熟悉ISO9001，13485等体系标准，熟练运用体系管理工具

招聘：CQE 薪资：9000.0-15000.0 职位详情： 岗位职责： 1.及时传达客户投诉，回复改善报告，跟进改善进度，并确认改善效果； 2.接待客户访问和审核及回复； 3.对月度/季度/年度客诉进行统计分析，并上报品质科长； 4.推进客户需求转化为内部标准； 5.了解同行质量问题，传达内部质量预防； 6.与客户沟通相关质量标准； 7.负责收集顾客对其在 HS 控制方面的需求和期望的评价，并对评价进行分析改善； 8.与顾客和相关主管机构就产品或服务的 HSF 符合性进行沟通。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.三年以上品质管理工作经验，一年以上客服CQE工作经验； 3.熟悉 ISO9000、ISO14001、IATF16949、QC080000、ISO45001体系管理流程； 4.能够熟悉运用质量分析分法； 5.熟悉客户相关的问题处理流程、熟悉客户投诉8D报告等。