招聘珠海技术总工，月薪5万，要求有高级工程师证，人证合一，李

招聘珠海技术总工，月薪5万，要求有高级工程师证，人证合一，李

公司介绍： 深耕电线电缆领域40余年的高新技术企业，集电线电缆、变压器、成套电气设备生产于一体的综合性集团公司，历经多年发展已形成年产能超50亿元的规模。 岗位职责： 1、负责组织指导新产品研发的计划与项目管理、对新品开发的设计至成功量产（进度/质量/成本等）负有最终责任； 2、负责组织开展对现有产品的技术改进，提高产品技术水平，品质水平，降低现在产品成本； 3、负责组织开展研发相关的技术管理（PLM/产品认证/专利认证/知识管理等）； 4、负责组织开展新品研究（产品规划分析/竞品研究/关键技术攻关/知识产权/行业技术发展信息等）工作； 5、负责技术团队的人员管理（配备/专业能力提升/绩效管理/组织协调控制）； 6、负责技术资源的管理与投资控制； 7、招标标书的技术标制作及审核。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，本科以上学历，经验丰富放宽； 2、10年以上研发工作经验，3年以上电线电缆行业15人以上研发工程师团队管理经验，有技术高级职称（必备条件）； 3、熟悉电线电缆产品开发技术及流程；熟悉电线电缆产品设计的相关标准与法规、产品测试、可靠性标准等；熟悉项目管理知识/方法/工具，可熟练运用。 4、具有企业经营思维，领导能力、管理能力强

工作职责： 1、全面负责技术团队的搭建、人才梯队培养及公司整体技术体系的管理与运营工作。 2、根据公司业务发展方向及现有系统情况，制定技术发展路线，主导系统架构规划，组织并推动重大技术方案的决策与落地实施。 3、主导产品从需求分析到上线交付全过程的技术架构设计、研发流程管理、质量把控与进度监管，保障产品研发高效推进，并在项目完成后开展成果质量评估。 4、负责平台系统的日常运维管理，包括风险审查、隐患排查、预警提示及相关应对措施的制定与执行，确保系统具备高安全性和高稳定性。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备架构设计背景，熟练掌握go、java、C++等主流区块链开发语言中的一种或多种。 2、五年以上区块链领域技术研发经历，三年以上团队管理经验，曾带领不少于20人的技术团队。 3、掌握区块链底层技术原理，了解P2P网络与分布式存储机制，熟悉主流共识算法。 4、了解ipfs, filecoin, ethereum、openchain、bitcoin、hyperledger等主流区块链开源项目的实现逻辑与运行机制。 5、熟练运用各类数据结构与算法，对分布式计算、安全协议、加密技术及云计算有一定研究。 6、深刻理解交易系统运作模式，在系统架构设计与业务机制方面有独立思考和实践经验。 7、具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队领导力。 8、有阅读并修改底层源码经验，或参与过区块链交易系统开发并提交过代码贡献者优先考虑。 备注：必须base加拿大，需具备中心化交易所系统架构与业务深度理解 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·互联网金融

岗位职责 1. 负责公司前端、后端、数据等技术团队的统筹管理与研发推进，主导技术战略规划，带领团队达成公司设定的技术目标 2. 紧密围绕公司业务需求，高效把控项目节奏，组织技术团队完成系统架构设计、技术分析、产品开发、平台建设及性能调优等工作，确保产品按时交付 3. 攻克研发过程中的关键技术难题，通过平台化、工具化、智能化手段，持续推动产品迭代与技术升级，从技术维度提升用户体验 4. 有效开展团队管理，培育核心技术骨干，打造执行力强、目标一致的高效技术团队 5. 主导AI相关业务场景的技术对接，解决实际业务中的技术瓶颈问题 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备7年以上互联网行业开发经验，3年以上管理20人以上技术团队的经历 2. 深入理解架构设计的方法论、实践流程与相关工具，熟悉多种架构模型、架构机制与设计模式，能够主导Web+Wap+App+Sdk等全栈技术方案落地 3. 精通数据结构、算法、系统架构、Linux系统、多线程、网络编程或数据库开发中的一项或多项，掌握主流PHP、JAVA、GO、Python开源框架、设计模式、微服务架构及高并发系统的架构设计，具备快速学习并应用新技术的能力 4. 具备大型技术团队组织架构设计与管理能力，有互联网头部企业技术团队管理背景者优先 5. 具备前瞻性的技术视野，能够紧跟AI领域发展动态，将前沿技术融入公司技术体系，切实解决业务问题

路之音行业地位：Carplay行业NO1.,中国跨境品牌排行榜67位。 岗位职责: 一、全栈技术统筹与攻坚：​ 1.主导智能硬件产品 “软件 + 硬件” 一体化技术架构设计与评审，涵盖软件和硬件的核心方案决策。​ 2.主导技术选型与技术路线规划，平衡技术创新性与落地可行性，推动技术债清理与架构升级。​ 二、跨部门团队管理与协同：​ 1.全面管理研发团队，明确各团队及岗位职责，合理分配资源，建立高效协作机制。​ 2.搭建研发团队梯队体系，培养核心技术骨干与基层管理者，塑造 “技术驱动、协作共赢” 的团队文化，提升团队凝聚力与战斗力。​ 3.制定团队绩效考核与激励机制，激发团队成员积极性与创造力，保障核心人才留存。​ 三、技术体系与研发效能建设：​ 1.建立并优化研发流程、技术规范与质量标准，包括代码规范、测试流程、版本管理、文档管理、DevOps 体系（软硬件协同测试 / 部署）等。​ 四、行业洞察与技术创新：​ 1.持续关注智能硬件、IoT、软硬件协同等领域的技术趋势与行业动态，引入前沿技术理念与实践，推动产品技术创新与差异化竞争。​ 2.主导技术预研与创新项目落地，探索新技术在产品中的应用场景，为公司长期技术竞争力奠定基础。​ 任职资格: 一、教育背景与行业经验：​ 1.全日制统招本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。​ 2.8年以上智能硬件 / IoT 行业研发经验，其中5 年及以上研发团队管理经验，主导过至少 1 款消费级智能硬件产品从 0 到 1 的全流程研发与量产交付。​ 二、核心技术能力：​ 1.软件领域：至少精通1 个核心方向（Android、Linux、后台服务器），对 Web 前端、DevOps 等有深入理解，能驾驭跨技术栈软件研发管理。​ 2.架构能力：具备优秀的 “软件 + 硬件” 一体化架构设计与优化能力，能应对复杂产品的技术挑战，平衡性能、成本、稳定性与可扩展性。​ 三、管理与综合能力：​ 1.具备出色的团队领导力、目标管理与风险管理能力，能制定清晰的研发战略与执行计划，推动团队高效落地。​ 2.拥有极强的跨部门沟通协调能力与解决复杂问题的能力，能有效整合内外部资源，化解研发过程中的各类障碍。​ 3.具备优秀的产品思维与业务敏感度，能将技术方案与业务价值深度结合，推动技术为业务增长赋能。​ 四、个人特质：​ 1.对智能硬件 / IoT 行业充满热情，具备前瞻视野与创新意识，敢于突破技术瓶颈。​ 2.抗压能力强，能适应创业公司快节奏、高迭代的工作环境，具备强烈的责任心与结果导向。​ 3.沟通表达清晰、逻辑严谨，具备良好的团队协作精神与资源整合能力。

会看图纸，会做资料，能吃苦耐劳，有责任心，领工人干活

16-40岁，懂CAD软件基础，有设备调试经验优先，优秀应届生均可（该岗位月薪制，吃干部餐，晋升空间大）

岗位职责： 1、依据公司战略方向，开展称重传感器领域的行业动态、技术发展及市场趋势调研，并推动相关研究落地； 2、组织制定年度称重传感器产品研发规划并推进实施，主导基础性与应用型技术的研究工作； 3、牵头重大技术难题和质量问题的分析与论证，提出有效解决方案； 4、主导新产品设计开发及前沿技术探索，保障技术方案兼具创新性与实际应用价值； 5、协同工程、工艺及生产团队，持续优化称重传感器的质量水平、生产效率并降低制造成本； 6、负责传感器生产工艺管控，推动工艺自动化升级，提升产线效能与技术水平； 7、撰写技术文档、专利材料及操作指导文件，保障技术成果的积累与知识产权保护； 8、统筹部门团队建设与日常管理，组织实施绩效评估与人才发展工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备8年以上称重传感器研发经历，其中至少3年团队管理经验，精通各类衡器用称重传感器的设计与开发流程； 3、掌握力学、金属材料或有机高分子材料等相关基础知识，熟练使用3D/2D设计软件、有限元仿真、金相检测等工具； 4、具有扎实的专业理论功底和创新能力，能够独立开展科研攻关； 5、逻辑思维清晰，技术洞察力强，工作认真负责，作风严谨，注重品质与细节。

作为公司技术体系的核心负责人，全面主导电商业务的技术战略规划、系统架构设计与团队管理工作，通过技术创新推动线上线下业务深度融合，支撑企业“千店百亿”发展目标及IPO进程。 岗位职责 1. 战略规划与架构设计 • 战略规划：制定契合O2O业务发展的技术路线图，统筹线上线下的系统整合（如全域库存统一、会员积分互通、全渠道营销平台），确保技术方向与业务目标高度对齐。 • 架构设计：主导轻量级中台体系（订单中心、会员中心、供应链管理中台）的建设与持续优化，支持小程序、APP、POS系统以及第三方平台（美团/饿了么）间的高效协同运作。 • 技术预研：关注AI、大数据、云计算等前沿技术动态，推进智能补货、用户行为建模、LBS精准营销等创新场景的实际应用。 2. 系统开发与质量保障 • 核心系统开发： • 负责电商平台（自建商城+外部平台）前后端架构设计，提升用户体验（页面加载性能、交互流畅度）和后端接口的高可用性。 • 主导供应链系统（库存预警机制、智能补货模型）、营销工具（优惠券体系、积分规则引擎）及数据采集分析平台的研发与迭代升级。 • 安全与稳定性：构建系统监控体系、灾备机制与安全防护方案，有效应对数据泄露风险与高并发访问压力。 • 私域运营能力建设：推动企业微信SCRM系统、会员标签画像工具的开发，增强用户复购率与长期粘性。 3. 团队管理与效能提升 • 团队建设：组建并带领技术团队（涵盖开发、运维、数据分析），建立敏捷开发流程、代码规范与绩效考核机制（如GitFlow、Code Review制度）。 • 资源调配：依据业务优先级灵活配置研发资源，保障重点项目（如大促活动、新门店技术支持）按时高质量交付。 • 技术赋能：组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平，完善人才梯队建设。 4. 跨部门协作与业务支撑 • 营销协同：联合市场部门设计线上线下联动策略（如直播带货技术支持、基于位置的优惠推送），保障营销活动的技术实现。 • 供应链数字化支持：协助推进仓储环节数字化（RFID入库管理）、物流时效追踪等功能落地。 • 数据驱动支持：搭建数据可视化看板与分析模型，为各业务单元提供用户行为洞察、销售趋势预测等决策依据。 任职要求 硬性条件 1. 5年以上全栈开发经验，熟练掌握Java/Python/Node.js中至少两种语言及相关主流框架（如Spring Boot/Django）。 2. 精通微服务架构设计、数据库调优（MySQL/MongoDB）及常用中间件（Redis/Kafka）的应用。 3. 具备中台系统建设经验（至少完成一个完整项目），熟悉RESTful API设计标准。 4. 深入理解O2O电商模式（包括库存同步、线下核销流程、LBS服务能力），有美妆或快消行业背景者优先考虑。 5. 熟悉微信生态技术开发（小程序、公众号）及第三方平台接口对接流程。 6. 业务理解力强，能够快速将业务需求转化为可行的技术解决方案（如促销高峰期支持、用户分析模型构建）。 7. 具备团队管理能力，擅长设定KPI指标、制定代码质量管理规范，有带领10人以上技术团队的经验。 8. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动技术方案在实际业务中的落地执行。 加分项 1. 拥有零售行业从0到1系统搭建经验者优先。 2. 参与过大规模高并发系统或企业级数字化转型项目者优先。

每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 23元一个小时23元一个小时 23元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 招聘要求：18-40周岁 工作内容： 光器件和模块等 简单轻松 一学就会 轻松上手 [小时工]23元一个小时 260-320个工时 综合工资6800-8500元 [正式工] 底薪 底薪高2800+技能工资（400-800）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费。 合计收入 7800-9000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班为主 凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

珠海市香洲区招消防水

日结 日结 沙湾邮政夜班（5人）约220元 临时工也可以长期做 夜班 凌晨 5个中班，凌晨1:30--13:00的班次，一个小时20块， 主要工作：装卸、倒包、分拣等 年龄要求：18 - 52岁 为保证稳定性，。非诚勿扰！ 凌晨1：00.集合。

我公司主要生产生活电器，月综合工资7000-9000。无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！同时招仓库小件商品的打包员，分拣员，扫描员，待遇一致！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价23元/小时。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入7000-9000元以上，每月10日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2800 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2800+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满18-40周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，两班倒（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排住宿。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-40周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

招聘油田技术兼施工员一名，要求干过油维、会现场简单资料，联系电话

郑州港区招技术员，农村给水，污水改造项目，要两名技术，要求，成手技术员，价位电话沟通，张总，

招聘：采矿技术员，井工磷矿，115万吨每年，工资15000，每个月按时发放买五险，要求干过非煤矿山，五年以上矿山从业经验，采矿专业。联系人：张总：

群领导：肥城安庄镇附近找技术员，要求会看图纸，算量，会用GPS,年龄在50岁以内，非诚勿扰，工资待遇优厚。 联系电话陈经理

找一位施工技术员，水利上干过的最好，有的朋友介绍一下

年前入职补贴1000元，珠海三一重工招聘焊工，铆工，打磨工，钳工电工，油漆工，机加工。工资9000-15000/月，购买五险一金。9号发工资。订单稳定。班组计件的模式工作制。

由布合成 小时工 长白班，两班倒岗位，男女不限，18-43岁 普通岗位17元/小时； 重点岗位18元/小时； 月收入可达5000~6000元； 伙食补贴：350元/月（全勤） 住宿免费，不扣水电费； 岗位：注塑，成型，冲压，印刷；开机、看外观、组装等。 工期:2个月，可以长期做，15元每小时发放，！ ————————— 地址：珠海斗门西铺草蓢，新徽学校斜对面。

我们钳工分室外室内，室内8000-11000，室外9000-12000，室内主要做装配钳工，室外不恐高，加班比较多，两班倒，买五险一金，每个月10号发工资！20-45岁，年龄大必须是大师傅！8-8点工作制，中间休息2-3小时。有事请假，没事上班。接受过来珠海三一重工上班

代友招聘：金架烧焊：5名，激光焊2名，半成品QC2名，金架打磨8名，抛光QC4名。普工10名。品管1名，金属滚桶1名，本公司订单稳定，单量大，计时计件均可。以上岗位工作地点在珠海，8小时单休,平时加班按1.5倍,周日加班2倍,法定节假日3倍计算加班费.有意者可直接打电话联系

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

今天继续面试 富山三体微电子厂正式工 男女不限、18-40岁、15号准时发工资 底薪2200-2400元 综合薪资待遇：6000元～9000元/月 工作时间：两班倒 白班8：30-20：30(有效工时8+3) 夜班20：30-8：30(有效工时8+3)，夜班有18元补助 周六周日全天为11个小时的加班 招聘岗位： 1.普工 2.技术员 岗位要求： 特点：能吃苦耐劳，手脚灵活，身体健康，无不良嗜好，无大面积纹身 福利： 1、按国家规定购买五险一金（入职缴纳五险，转正缴纳住房公积金）， 2、依法享受带薪法定假日、年假、婚假、产假等， 3、包吃 4、包住：全新宿舍，宿舍内配有空调、24小时热水供应（均摊水电费）， 5、五天八小时外，按劳动法算加班费， 6、每年组织员工外出旅游，不定时举行各种团建活动。 面试需带身份证，不能穿拖鞋短裤短裙 公司地址：斗门格创致富工业园。

二氧焊工帮忙找几个10人，焊接结构小梁，在场外车间里，不用体检，来了就能上班，不探伤，要求盖面漂亮，管住不管吃，有10元餐补，加班超过三个小时再补10块餐补，上下班有通勤车7，工资自己谈，靠谱

南屏电路厂长白班 19元/小时 工价： 打磨，拉丝 岗位19元/小时（17+2元稳岗奖励）， 清洗岗位17元/小时（15+2元稳岗奖励） 工期 一个月以上或长期， 要求：18-48 岁 食宿安排：包吃三餐（不包住） 岗位：1、打磨，去毛刺熟手 2、拉丝 熟手 3、清洗，简单清洗产品 生熟手不限 集合：13:30 厂门口集合。

招聘：冲工．1名．曝光：2名熟手优先．生手可以学：联系电话、做临时工

珠海金鼎大型自动化公司 任职资格： 18-45岁，身体健康 工作情况： 主要做锂电池卷绕机，会看图纸，配盘，打表，外围接线 工资待遇： 调试大工50元每小时（缺口50人） 重点：调试大工必须调试过方柱和圆柱形卷绕机的 电工大工43元每小时（缺口100人） 钳工大工38元每小时（缺口50人） 工作时间： 8：00-12：00，13：30-17：30, 18：00-21：00，每天上班11个小时。 伙食住宿：包吃住，包吃两餐，宿舍6人间，宿舍有空调和热水器，宿舍水电费平摊 注意事项：带身份证原件，自带工具，可以带手机上班，厂区免费停车 工作地址：珠海金鼎