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岗位职责： 1.负责指定区域住户楼栋的单页精准扫楼投放，逐户递送至门把手或指定位置 2. 严格遵守投放规范，杜绝乱扔、乱挂、遗漏等行为，确保物料完整送达 3.每日完成指定楼栋及户数任务量，并如实登记投放记录 4. 主动维护企业形象，礼貌对待住户，不与居民发生争执 5. 配合现场督导检查，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及爬楼作业 2.工作认真负责，具备较强执行力和责任心 3. 无不良信用及违法犯罪记录 4.能熟练使用智能手机进行简单信息填报者优先 5. 学历不限，接受短期兼职及灵活用工人员

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招聘临时工，人数若干。薪资待遇为6800元以上。工作时间分早晚班，早班为7:30至16:30，晚班为13:00至22:00。公司提供年终奖、社保和饭补，节假日福利齐全，不提供住宿。工作地址位于常州市武进区雪堰镇潘家佳源中心广场6栋128号。

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城西上市新材平均计件工资300一天月薪：9000-12000（个人计件）打磨、质检～两班倒仓库～长白班招聘年龄：18-55（身体健康无重大疾病）招聘岗位：仓库打磨工质检员叉车工吃住：提供两顿工作餐发薪日：（每月10号左右每周可预支500-1000）发工资需提供建行卡注:，。政策：800长线名单登记：李

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一、【招聘岗位】 前厅/后厨/水台正式工（包食宿） 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 全勤综合工资5100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位名称：焊接工程师；岗位要求：1.负责新产品焊接技术文件制定并处理产品制造过程中的技术问题；2.负责产品焊接工艺评定和工艺试验及联系焊工培训考证工作；3.能处理产品制造过程中的不符合项并进行原因分析及工艺改进；薪资待遇：月薪5000-10000元。

岗位名称：电工（配盘和接外部线）；电工大工（独立配盘和设备外部接线）。岗位要求：1.掌握电工技能，包括配盘和接外部线；2.具有相关工作经验，能够独立完成任务；3.工资待遇丰厚，提供食宿。薪资待遇：具体薪资未提供，但一般电工薪资较高，同时提供包吃住以及等福利待遇。

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招聘电气专业常年维护人员。要求：专科及以上学历，具有两年工作经验，持有电工证。工作地点在常州。薪资为5000-15000。联系电话已登记。

要求：有相关实操经验，懂维修，能吃苦耐劳，有电工证 薪资：工资面议