年底喽，有没有想着赚高薪回家的呀？ 公司内容：师傅会教我们如何打造账号，跟客户简单灵活社交，然后把合适的产品推荐给客户 时间：朝九晚六 薪资：无责+提成+奖金

电商运营主管 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2.平台所负责的商品(链接)管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 3.负责公司电商平台的整体运营策略规划与执行，提升平台销量与用户粘性； 4.监控并分析电商数据，优化商品展示、营销策略及用户购物体验； 5.带领团队开展各类线上促销活动，提高品牌曝光度和市场占有率； 6.管理和维护电商平台合作关系，拓展新的销售渠道与合作模式。 任职要求: 1.拥有丰富的电商运营经验，熟悉主流电商平台规则及运营工具； 2.具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 3.优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4.良好的跨部门沟通与协调能力，能有推动项目进展 5.3~5年以上电商运营工作经验或管理经验优先录取

岗位职责： 1.负责公司在京东、天猫、拼多多等主流电商平台的店铺运营与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度销售目标与推广计划，通过流量分析、转化率提升及ROI优化持续提高店铺业绩 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品牌日及行业主题活动，协调设计、客服、仓储等跨部门资源保障活动效果 4.监控竞品动态与行业趋势，结合公司工业气体产品特性（如医用氧气、标准气体）提炼卖点，输出合规、专业的电商内容 5. 分析店铺运营数据（访客、加购、成交、售后等），定期输出运营报告并提出可落地的优化建议 任职要求： 1.有国内主流电商平台（京东/天猫/拼多多）实际运营经验，熟悉平台规则、流量逻辑与后台操作 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等工具，能独立完成数据诊断与策略调整 3.了解B2B或工业品电商特性者优先，具备较强的学习能力与合规意识，能快速理解气体类产品技术参数与应用场景 4.学历不限，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 工作地点为珠海市唐家湾镇金鼎金沙路159号，适应制造业+电商复合型工作节奏

岗位职责： 1、商品与店铺运营：独立完成商品上架、定价调整、页面优化及库存管控，借助数据分析优化商品链接表现，提升转化效果。 2、数据驱动与推广：每日跟踪店铺关键指标（如流量、转化率、GMV），开展数据复盘，并利用推广工具实现精准引流与曝光提升。 3、流程与客户管理：协同推进订单处理、仓储发货（熟练使用聚水潭等ERP系统），及时响应售前售后咨询，维护用户满意度与店铺评分。 任职要求： 1、具备2年以上抖音店铺独立运营经历，熟悉平台规则与流量分发机制。 2、对数据敏感，能熟练运用Excel进行数据整理与分析，熟练操作聚水潭等ERP系统。 3、结果导向，拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，欢迎有创意、有拼劲的95后人才加入团队。

招电商运营

要求有经验

岗位职责： ‌1.销售目标与策略执行‌：根据公司销售计划，制定并实施整体运营方案，包括类目策略、商品优化和资源协调，以达成GMV、利润等核心指标。 ‌2.活动策划与推广‌：负责日常营销活动的策划、提报及执行，如平台资源位争取、促销活动管理，并熟悉京东、天猫、唯品会、小红书等平台的推广工具及规则。 3‌.数据监控与分析‌：每日跟踪销售、流量及活动效果数据，通过分析行业、竞品及店铺表现，优化运营策略并输出复盘报告。 ‌4.店铺日常管理‌：包括商品上下架、价格策略、页面优化、订单处理及客户关系维护，确保店铺高效运转。 ‌5.跨部门协作‌：对接采销、设计、供应链等部门，推动活动落地及问题解决。‌ 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等工具，能通过数据洞察优化投放策略，并向客户进行专业解读。 2.具备优秀的客户沟通能力和服务意识，能够独立完成客户提案与方案讲解。 3.对市场热点敏感，具备较强的创意策划与文案撰写能力，能快速理解客户品牌需求并转化为执行方案。 4.工作细致严谨，抗压能力强，能适应快节奏工作环境与数据驱动的决策模式，具备优秀的跨团队与跨客户沟通协调能力。 5、对电商行业有热情且注重细节。

岗位职责： 1、商品与店铺运营：独立完成商品上架、定价调整、链接优化及库存管控，依托数据分析持续提升商品转化效果。 2、数据驱动与推广：每日跟踪店铺关键指标（流量、转化率、GMV），开展数据复盘，并借助推广工具实现精准引流与曝光提升。 3、流程与客户管理：协同推进订单处理、仓储物流对接（熟练使用聚水潭等ERP系统），高效解决售前售后问题，确保用户体验与店铺评分稳定。 任职要求： 1、具备2年以上抖音店铺独立运营经历，熟悉平台规则与流量分发机制。 2、对数据敏感，能熟练运用Excel进行数据整理与分析，精通聚水潭等ERP系统操作。 3、结果导向，拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，特别欢迎有创意、有活力的95后人才加入团队。

接受应届生，接受小白，可以盖章 福利：带薪年假15天左右，年底年会大抽奖，公司在拓招，有师傅亲自带教 工作内容：线上找客户资源，跟客户社交和推荐客户给客户 优势：晋升透明，一年组长和带徒弟，月入过万可以实习 薪资：5k-8k 时间；朝九晚六

岗位要求： 1. 年龄22-37岁，大专及以上学历，不限性别，专业不限； 2. 具备出色的责任意识、进取心以及明确的目标导向； 3. 热衷于电商领域，具备至少1年京东pop店铺运营经验，或拥有其他电商平台或分销渠道2年以上相关经历；有3D打印、3C行业从业背景者优先； 4. 熟悉shop后台操作及推广机制，具备良好的计划落地与执行能力； 5. 主动学习意愿强，沟通顺畅，逻辑思维清晰，表达准确，乐于在工作之外拓展多平台运营技能； 岗位职责： 1. 负责京东店铺整体运营：对接京东小二，协调资源活动及相关费用事宜，统筹品牌销售目标、利润达成及品牌形象建设与关系维护； 2. 与品牌方厂家保持高效沟通； 3. 承担pop店铺日常运营管理，包括活动策划、活动申报、快车投放、挑客推广及店铺营销策略实施，全面主导大促及日常运营工作； 4. 进行运营数据整理与分析； 5. 完成月度销售、成本及利润的核算与复盘； 6. 熟悉京东pop渠道运作流程，具备淘系店铺运营经验者更受青睐； 职位福利：加班补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：深耕电商渠道7年，覆盖类目广泛，合作优质品牌

岗位职责 1、持有建安C证(有效期内)，人证合一。 2、能看懂施工图纸，熟练使用微信、水印相 机，会基本办公软件做资料。 3、1-2年以上房建/市政项目现场经验 4、大专学历，年龄20-45。 5、薪资面谈，

珠海市金湾区招弱电/安防

招聘:服务员，洗碗工，杂工 联系电话:

珠海拱北招烧味学徒。4700月休4天电话罗。

珠海市斗门区招工地木板开条，需要两人室内干活，20元/小时，费用一天一结，手脚快，两夫妻也可以，认可工价。

国内电商运营，有一定的经验。

了解电商平台规则。

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

回复后台问题，没有销售性质 带薪培训，可接受无经验 任职要求：1.会电脑基础操作（办公软件） 2.大专即可 工作时间：8小时，不喜欢加班，最好是到点就走 综合薪资：4000-7000 额外福利：岗位补贴，激励奖金

其核心职责通常包括： -制定社区规则和发展规划，明确社区定位（如亲子交流、运动打卡、邻里互助等）。 -组织线上/线下活动，提升用户活跃度和归属感（如社区讲座、亲子手工、公益志愿活动）。 -维护社区秩序，处理用户反馈、纠纷，营造积极健康的社区氛围。 -推动社区资源整合，比如对接周边商家、物业或公益组织，为用户提供实用服务。 简单来说，社区主理人就像“社区管家”，既要确保社区有序运转，也要通过运营让社区有活力、有价值。

1、无需到岗值守、无需考勤打卡、0成本投入； 2、全程有专人跟进指导、提供免费培训支持、协助开展业务； 3、店铺订单通过系统后台流转，全流程可视化管理； 4、每单完成后即时结算，系统自动清分账款。

任职要求方向 1、中专及以上学历，具备基础文档处理与活动策划能力。 2、有新媒体及电商平台（京东、天猫、拼多多）运营经验，熟悉B2B、B2C销售模式； 3、了解京东自营、天猫、淘宝、拼多多等主流电商及社区销售渠道的运作机制； 岗位职责 1、负责电商平台整体运营策略的规划与落地执行； 2、设计并实施电商渠道的营销推广方案； 3、带领团队完成电商销售任务，开发、跟进潜在客户，建立长期合作机制； 4、收集市场反馈信息及竞品动态，调整优化应对策略； 5、维护客户关系，协调解决客户投诉与相关争议问题； 6、本岗位欢迎电商专业应届毕业生报名，招募电商合伙人，支持远程办公，收益按五五比例分配。

岗位职责: 1. 负责与珠海餐饮连锁品牌客户保持高效沟通，确保信息传递及时准确。 2. 深入挖掘品牌客户需求，制定并提供专业化的解决方案与运营支持。 3. 运用数据分析手段优化客户使用体验，持续提升用户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2. 能独立应对和解决餐饮连锁品牌客户的各类问题。 3. 熟悉品牌建设与客户关系管理的核心理念。 4. 善于整合资源，助力品牌形象提升与市场竞争优势强化。 5. 有连锁餐饮行业相关工作经验者优先。

一、核心工作内容 APP推广与拉新 线下推广形式：通过点位推广（固定展位）、散推（流动推广）、扫楼扫店（商务楼宇、社区商户）、商超驻点等方式，引导用户下载“小象超市”APP并完成首单体验。 首单激励：利用满减券、赠品（如礼品、优惠商品）吸引新用户下单，首单成功后即计入推广业绩。 场景选择：重点覆盖人流量密集区域（如地铁口、写字楼、大型社区），无需强制户外站岗，可自由切换室内外场所，以结果为导向。 复购维护与数据统计 记录用户复购行为，复购订单可额外获得提成。 每日参加团队会议，明确当日拉新目标，统计拉新数量并提交数据。 创新推广策略 鼓励推广人员自主创新方法（如联合商户活动、夜间促销），灵活调整策略提升拉新效率。 二、薪资结构与福利 薪资构成 基础部分：底薪（含全勤奖）约4000-4500元+交通补贴（200元/月，需自备电动车）+高温补贴（300元/月）。 提成部分： 首单提成：每单4-15元（根据地区差异）； 复购提成：用户后续下单额外奖励； 阶梯奖励：月总单量越高，提成比例递增（如月单量超200单可获高额奖金）。 综合薪资：新人保底6000-7000元/月，努力干可达1.5万-2.5万/月，顶尖推广员月入3万+。 福利待遇 美团全职正编员工，缴纳六险一金（含补充医疗保险）； 年底双薪、带薪年假、节日礼品（春节/端午/中秋等）、免费年度体检； 特殊福利：结婚/生育/住院慰问金。 三、岗位要求与职业发展 基本要求 年龄18-45周岁，学历不限（高中/中专即可），无经验可接受； 性格开朗、行动力强，能适应外勤工作（需频繁跑动）； 具备抗压能力、目标导向及团队合作意识。 晋升路径 纵向发展：推广专员（BD）→业务经理（BDM）→城市经理（区长）→更高级管理岗； 横向机会：入职半年后可申请美团内部转岗（如运营、设计等岗位）； 新人享受“老带新”一对一培训，3-6个月可快速晋升。 四、工作特点与团队支持 时间灵活：弹性工作制，月休4-5天，法定节假日休息； 资源支持：公司提供推广物料（礼品、宣传页）、实时数据工具辅助业绩追踪； 团队氛围：年轻化团队（20-30岁为主），定期团建、下午茶及零食福利。

岗位职责： 1、负责亚马逊账号的日常运营与维护工作； 2、整理产品信息并完成上架，开展推广工作，优化产品listing内容，实施站内外引流策略，提升商品搜索排名，促进销售增长； 3、跟进订单状态，处理售前咨询与售后服务，妥善解决客户争议，维持店铺高评分与良好信誉； 4、通过邮件与客户保持有效沟通，具备良好的语言表达能力，持续维护新老客户关系； 5、及时跟踪发货情况，并就出货进度与客户进行反馈和汇报； 6、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业优先； 2、英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力，能熟练使用邮件及在线工具与客户交流； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备优秀的沟通能力和创新意识； 福利待遇 1.底薪+提成：具有激励性的薪资与提成方案 2.旅游：每年组织两次全员集体旅游 3.下午茶：每周四工作日提供下午茶点 4.带薪休假：享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类假期； 5.社保：缴纳五险一金 6.惊喜红包：发放传统节日礼品、春节开工利是、伯乐推荐奖励等； 7.培训：入职即提供公司内部及外部专业培训机会，涵盖试用期培训、转正后技能提升、外派管理类课程等； 8.晋升机制：提供职位与薪酬双通道晋升空间

岗位职责： 1. 主动寻找并联系优质KOL，覆盖抖音、快手、小红书等平台，沟通合作模式，确认纯佣或合作费用方式后安排产品寄送； 2. 达人收货后，及时跟进视频拍摄进度，协助其了解产品信息，明确需重点突出的核心卖点； 3. 视频上线后，先观察初始数据表现，借助自然流量测试转化效果，若反馈良好，则推进付费推广投放； 4. 完整记录每位达人的合作数据，持续维护合作关系，进行数据分析，辅助达人优化内容方向、迭代脚本，并提升账号活跃度与粉丝互动黏性。 岗位要求： 1、中文、新闻、传播、市场营销等相关专业背景优先，具备广告或美妆行业新媒体运营及投放经验者更佳； 2、熟悉微信、微博、淘宝等平台运营，拥有微博大V资源者优先考虑； 3、思维敏捷，富有创意，学习能力突出，具备探索精神。 我们福利丰富，团队氛围轻松愉快 1、底薪+绩效+多项奖金激励 2、享带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保 4、每月举办表彰早会（发放现金红包、带薪假期、礼品奖励） 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全员准备礼品或下午茶 6、大厦配备食堂，就餐便利（提供餐补）、享有住房补贴；公司内设有微波炉、饮水机供员工使用 7、不定期组织下午茶、聚餐、团建活动 8、提供免费停车，自驾通勤员工可使用大厦停车位 9、每年开展调薪评估 星辰电商期待您的加入！

岗位1： 岗位职责： 1. 负责游戏官方社群的日常维护与运营，结合产品上线节奏策划社区互动活动，提升玩家参与度。持续关注同类及竞品游戏社群动态，优化自身运营方案以增强用户粘性。 2. 具备外部社群团队管理能力，能统筹外团、客服系统、小程序及第三方工具等资源，维持社群活跃度并降低用户流失，同时通过外部联动或活动实现社群规模拓展。 3. 监控并处理社区内的玩家反馈与舆情动向，构建玩家与官方之间的高效沟通机制，并依据项目需求组织开展用户调研工作。 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，具备1年以上游戏社区或社群运营相关工作经验 2. 热爱游戏行业，熟悉各大游戏论坛与社区的用户习惯及文化氛围，有PC端游及相关社区经验者优先 3. 网络嗅觉敏锐，具备一定内容创意构思与文案撰写能力 岗位2： 岗位职责： 1. 负责《命运扳机》在国内主流社交平台的官方账号运营，依据整体社区策略及各平台特性，制定差异化的内容方案并推动创意执行落地 2. 围绕产品核心亮点及发行关键节点，在社媒平台输出图文、长短视频等内容，完成既定曝光目标与互动指标 3. 对接合作方推进需求确认、内容制作至最终发布全流程协作 岗位要求（硬性）： 1. 具备两年以上国内主流社交平台游戏类账号运营经验（如B站/抖音/小红书等），可独立完成内容规划、制作跟进及上线闭环 2. 熟悉射击类或二次元品类游戏市场现状，深度玩家或有相关运营背景者优先 3. 熟知主流社交媒体平台传播规律，具备热点捕捉能力，能快速将热点转化为有效内容产出 岗位3： 岗位职责： 1. 主导手游项目在腾讯体系内各渠道的前期准备与发行落地工作 2. 根据游戏生命周期不同阶段，结合各渠道属性，独立制定多渠道运营活动策略，主导活动设计、执行上线及效果转化，复盘数据并优化后续方向，持续推动用户增长 3. 熟悉素材制作、投放提效、活动推广及资源协同等渠道运营基础环节，不限于腾讯内部渠道体系 4. 能与渠道方建立稳定合作关系，独立应对跨部门协作中的各类问题，确保项目顺利推进 5. 对流量变化敏感，能及时捕捉游戏市场新兴玩法与趋势，为团队提供可行的策略建议 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，2年以上相关领域工作经验，有渠道运营背景者优先 2. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，具备基础数据分析能力，对运营数据具有敏锐洞察 3. 责任心强、稳定性高，学习能力强且抗压性好，具备较强自主推动力，能独立承担所辖模块工作，勇于接受新挑战 4. 有完整参与过游戏首发及上线全过程者优先

1. 熟悉小红书、新氧、闲鱼、美团、贴吧及各类自媒体平台运营，具备社群营销实战经验，拥有可验证的成功案例； 2. 在珠海、澳门地区具备丰富人脉资源者优先考虑； 3. 具备同时推进多项任务的能力，能够高效管理多线工作，并对最终数据转化结果负责； 4. 薪资结构为底薪+提成，试用期5.5K起+提成，转正后底薪6K以上+提成，每日工作8小时。

流动摊位出摊组长，需要一年以上的销售经验，服从公司领导安排