工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 工作内容 1、承担化学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、帮助学生解答学习过程中遇到的难题，提供相应的学业指导 任职要求： 1、热爱化学教学，具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有良好的语言表达能力，能顺畅对接学生及家长需求 3、工作认真负责，能按时完成教学安排并反馈学生学习情况

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，成为学生喜爱的课堂引路人！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长； √五险一金：签订正式劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； √礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时定期开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关怀家人福祉； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期专属辅导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

【岗位职责】(在这里，你需要负责) 1.日常教学：(一对一/班课/奥数)数学课程的授课，掌握小学数学基础知识和做题技能，用丰富的教学方式，在课堂上带领学生探索知识的奥秘； 2.课后监督：及时反馈是学生进步的催化剂,帮助学生加速成长; 3.家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长； 【任职资格】(我们需要这样的你) 1.学历背景：本科及以上学历，相关专业、师范类专业优先; 2.讲解达人：逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简，带领学生快速掌握知识要领； 3.善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 任职要求：

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础。 福利待遇： 1.季度奖金，六险一金； 2.提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

岗位职责： 1、负责用户舆论生态环境分析，跟踪用户舆情热点，按照用户需求完成各类舆情产品的生产； 2、协助用户研判、分析和应对舆情；完成监测研究报告的撰写。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，3年以上工作经验； 2、舆情、新闻传播、互联网、公关行业、市场调查等相关从业经验优先考虑； 3、熟悉互联网信息传播特性，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强、具有一定的报告撰写经验； 4、有敏锐的新闻意识，对热门话题、热点事件、互联网潮流有足够的敏感度和兴趣，能对公共事件有客观及深刻的见解，对政经局势有长期的观察。

工作职责： 1、构建并持续优化企业核心业务指标体系，涵盖市场推广、销售转化及客户全生命周期的数据管理 2、主导数据分析项目的规划与实施，包括用户转化路径分析、客户画像划分、留存与流失趋势预测等 3、建立官网用户行为追踪系统，完成关键事件埋点设计、浏览路径解析、内容偏好及页面效能监控 4、深入挖掘用户来源渠道与行为模式，提炼用户行为洞察，助力内容策略迭代与再营销方案制定 5、实现公司数据平台与FDA官网510(k)数据库的结构化对接，开展竞品合规性评估与市场声明分析 6、开发并维护数据可视化看板（PowerBI/Tableau/Looker），提升信息呈现效率 7、促进数据在组织内的高效应用，推动跨职能团队协作，协同市场、销售、法规等部门支撑决策落地 8、制定数据治理规范，确保数据质量与一致性，支持业务流程优化与增长战略执行 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向包括统计学、数据科学、生物医学工程、市场营销、信息管理等相关领域 2、具备5年以上数据分析、市场研究或医疗健康行业相关工作经验 3、具有B2B业务或国际业务背景者优先，具备扎实的数据建模与用户行为洞察能力 4、能够独立主导跨部门数据分析项目并推动落地 5、精通SQL、Excel、GA4、Tableau/PowerBI/Looker等分析工具 6、掌握Python/R语言者优先，熟悉行为数据采集机制、埋点逻辑与转化漏斗分析方法 7、熟练操作GA4、Mixpanel、Hotjar等用户行为分析工具 8、了解FDA注册数据库（如510(k)、PMA）架构与术语体系，有合规分析实践经验者优先 9、具备良好的英文读写能力，可流畅阅读英文数据库、法规文件及研究报告 10、逻辑清晰，表达准确，善于跨部门沟通协作并有效推进项目进展 加分项： 1、拥有医疗器械或全球医疗健康领域从业经历 2、熟悉海外市场监管环境与差异，具备FDA数据抓取或API对接经验，能实现结构化数据提取与自动化处理；熟悉CRM系统数据分析，了解客户生命周期管理流程

岗位职责： 1.负责销售团队的整体运作，依据公司业务进展及客户订单需求，合理分配跟单人员工作任务，跟踪并核查订单执行进度； 2.按照公司年度销售规划推进团队工作，落实具体销售方案，达成季度销售指标； 3.汇总业务人员的销售业绩与订单履约数据，为管理决策提供有效数据支撑； 4.定期向上级提交部门销售进展及市场动态分析，协助参与销售策略的拟定与优化； 5.结合月度销售表现及客户需求，编制产品生产预排单，并递交给相关职能部门对接执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，仪容整洁，举止得体； 2.具备1-3年销售管理经历，有玩具行业销售背景者优先考虑； 3.熟练操作金蝶、易助等跟单管理系统； 4.具备基础的数据分析能力，良好的人际互动能力、协调沟通技巧及书面表达能力。

岗位职责： 1.数据可视化搭建与运维：依托公司现有的电商平台（如拼多多、淘宝、京东等）运营数据，构建并持续维护多维度经营数据展示看板（Dashboard），为业务部门提供及时、有效的数据支持。 2.指标体系整理与完善：结合实际业务需求，梳理各业务环节的数据指标及统计标准，统一数据定义与计算逻辑，确保不同系统与部门间数据的准确性和一致性。 3.数据异常监测与分析应对：建立周期性或自动化的监控机制，快速识别数据波动与潜在问题，提出可行性建议或改进措施，并协同相关团队推进问题的有效解决。 4.销售数据处理与报告输出：负责日常销售数据的收集、清洗与深度分析，定期编制业务分析报告，为管理层制定战略方向提供数据依据。 5.临时数据分析支持：根据上级安排，完成各类突发性数据提取、分析及专项研究任务。 岗位要求： 1.学历条件：全日制本科及以上学历，可通过学信网验证；统计学、数学与应用数学、数据科学、会计学等相关专业优先考虑。 2.经验与技能要求： *具备1年以上数据分析相关工作经验； *熟练使用Excel及常用函数，具备扎实的数据处理与分析能力； *掌握至少一种BI工具（如PowerBI、Tableau、FineReport等），具备Python等数据分析技术者更优。 3.行业背景：有电商行业从业经历或服务经验者优先，熟悉主流电商平台的关键指标和运作流程。 4.综合素质要求： *思维条理清晰，具备较强的数据敏感度和问题分析能力； *沟通协作能力强，责任心强，能适应多团队协作及快节奏的工作环境。 -----薪资范围7-9k（可接受应届生） -----上班时间按职能班次：09:00-18:30；月休5-6天

利用AI学习机一对一上课，备课，做学习计划

【岗位职责】 1、跟踪监测与分析公司电商平台相关数据，通过数据洞察推动业务指标提升，为业务发展提供策略建议与决策支持。 2、梳理并评估内外部数据资源，开展数据清洗、加工处理、指标构建、数据分析及系统对接工作，挖掘数据价值，为模型与策略落地提供数据基础。 3、提供专业的数据挖掘与分析服务，涵盖商业问题定位、方案设计、数据整合、建模分析、模型验证、报告输出及成果落地推广等全流程支持。 4、配合企业数据驱动战略实施，协助业务团队在客户、产品、渠道、营销活动等方面制定多元化、精细化的运营策略，为数字化管理提供数据支撑，助力业务决策优化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，985/211或QSTop100海外高校优先，专业范围包括统计学、数学、计算机、数据科学、数据分析、商业分析及其他理工商科相关领域； 2.熟练掌握数据清洗、数据分析与可视化技能，熟悉SQL、Python、Linux、Pandas、Streamlit等常用工具； 3.具备优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力及解决实际业务问题的能力； 4.了解常见数据算法如逻辑回归、决策树、神经网络、聚类、大模型等，对算法原理及其应用场景有一定理解与实践经验； 5.具备自我驱动力与团队协作精神，主动性高，能独立开展工作，同时乐于协同合作，对市场营销有浓厚兴趣，愿意与业务部门深度协作，共同实现业务目标。

珠海前山西餐厅现招砧板一名，炒锅一名，要求勤快 服从安排，过年留守，工资面议，有意者电 同步

珠海市香洲区招个帮馅6200，月休4天，出粮准！宿舍近要求有团队精神、不斤斤计较，听从安排！飞机佬勿扰。有意者请联系

急招，急招，急招 招酱油促销员各店1名 ，年龄20-50岁左右，会卖货，有促销经验优先。APP打卡。 工作门店： 广生~百海优选店 1月17.18.24.25共4天 周六日 工资：140/天（报销量与全勤）（次月底统一发到银行卡） ：有意请联系；（同步） ！

珠海市香洲区招工地小工/杂工（工资200元，歺补20元）

珠海市香洲区东坑农庄现招粘板一名，要会一点点炒锅，月休四天，工资6500元，要求不高，休闲场，过年不放假！有意者电话联系，

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议 3.可观的实习收入 4.表现优异者可获得转正机会或推荐信

岗位职责： 1.承担中小学教育类课程的授课任务 2.运用科学的教学策略，激发学生学习积极性并提升学习成效 3.参与课程内容设计及教学资料的编制与完善 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识 2.能够根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习和精进教学能力的意愿 岗位地点： 1.工作区域覆盖广州、深圳、佛山、惠州等城市 2.入职前提供免费系统培训，零经验者亦可报名 福利待遇： 1.行业领先薪资：试用期7-10k，转正后一年内10-15k，年度享有2-3次晋升机会 2.免费提供员工公寓住宿 3.实行八小时工作制，倡导健康职场氛围 4.每年为正式员工安排免费全面健康检查 5.提供系统化带薪培训，发放节日慰问金或慰问品

岗位职责： 1、负责雅思阅读与写作科目的教学工作； 2、依据学校教学大纲和进度安排，按时高效达成既定教学目标； 3、积极参与定期组织的教学研讨及阶段性师资培训活动； 4、评估教学成果，收集反馈信息，并持续优化授课方式； 5、对学生的学习进展进行动态跟踪与科学评估； 6、配合开展各类教学相关活动，包括课外实践等支持性工作； 7、在合同期内不得于同类或竞争性机构从事相近课程的授课工作； 8、提高学员学习满意度，最大化提升学习成效，助力实现学员转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，须通过英语专业八级； 2、具备雅思写作授课经历，雅思总分不低于7分（所授单项不低于7分），成绩在有效期内者优先录用； 3、普通话流利，具备良好的表达能力，思维敏捷，富有亲和力，有耐心和责任心； 4、具有海外留学背景或相关教育培训行业工作经验者优先。

岗位职责: 1.制定并执行面向不同学生的个性化教学方案，保障授课质量； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对语文学科的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，给予评估与反馈，助力持续提升； 4.持续优化教学内容与方法，及时向机构及家长沟通学生学习动态。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和教学能力，善于与学生进行有效互动； 2.热爱教育事业，具备主动性，致力于教学品质的不断提升； 3.富有协作意识，能与团队成员协同成长； 4.有责任感，可根据学生实际需求灵活调整教学策略。

薪资：底薪+消课补贴、岗位补贴、提成 一、薪资空间：工资有保障；提成算法简单，每单都有提成，没有套路；只要努力，高薪等您来拿，您是自己薪资的决定者！ 三、岗位空间： 横向发展：助教老师-教务经理-校长——城市总校——区域总监 多路径发展空间，只要您努力，一切皆有可能！ 三、公司目标：打造行业领导品牌 四、校区文化： 1、诚信：立身之本，真诚相待，不弄虚作假。 2、实干：实干为先，结果导向，不画饼。 3、责任：对学生负责、对家长负责、对校区负责。 4、尊重：尊重每一位员工，珍视每一位员工的付出，包容并进，与学校共成长。 五、工作氛围：校区扁平化管理，氛围轻松。 六、福利： 1、购买社保、享年终奖、旅游、团建、带薪婚产假等。 2、个性化专属福利。 3、提供专业系统的培训。 4、员工子女报读优惠。 5、广阔的发展空间和晋升空间。 七、岗位职责： 1、学生管理：负责自习室学生的日常辅导工作，负责在读学生的日常管理与服务工作，上课期间进班督导课堂秩序，观察学生学习情况。 2、家长关系维护：定期与家长进行电话、当面沟通，反馈学生学习情况，与家长建立良好的信任关系。 3、转介绍：负责挖掘学生的口碑信息，完成学生和家长转介绍招生任务。 4、续费：做好学生的续费计划，完成续费招生任务。 八、任职要求： 1、喜爱教育行业，爱学生，有耐心、细心、责任心。 2、良好的沟通能力和语言表达能力，喜欢与学生交流，喜欢与家长交流。 3、22-40岁，性格开朗，踏实有上进心。 4、专科及以上学历，有教师资格证者优先，教过高中阶段学生优先。 5、了解初高中课程体系和中高考资讯信息，有教育培训行业经验优先。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全面、集成的在线学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.陪同学员开展线上英语口语训练，并提供即时反馈与学习记录。 2.关注并跟进学员的口语进步情况，协助提升雅思口语能力。 3.提供实用有效的口语提升建议 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识 3.责任心强，具备良好的时间规划能力 4.能迅速识别问题并给予正确引导 5.能保障陪练教学质量，维护良好的学员关系 6.熟悉公司教学系统操作，能顺利完成线上陪练任务 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8.有海外留学经历者优先 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日需开放至少4小时（可选时段：9am-12noon，2pm-5pm，7pm-10pm） 期待合作周期：六个月或更长

PartnerEnglish------------WEWANTYOUTEACHER!! •PartnerEnglish是中国及菲律宾领先的在线雅思与英语教育机构，拥有最多的学员数量和规模最大的外教团队。 •PartnerEnglish致力于通过独特的外教一对一教学模式，打造高效、全面的一站式在线英语学习平台。由业内顶尖专家精心设计课程内容，帮助成人与学生快速提升英语能力。我们每年助力超过28,000名雅思学员成功通过考试。 【职责】： 1.陪同学员进行线上英语口语训练，并及时提供反馈与学习记录。 2.关注并跟进学员的口语学习进展，协助提升雅思口语成绩。 3.根据学员情况提出有效的口语提升建议。 【任职要求】 1.英语或教育相关专业背景，具备英语教学经验者优先；雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 3.责任心强，能有效管理个人时间。 4.能够迅速识别问题并给予正确引导。 5.能确保陪练教学质量，维护良好的学员关系。 6.熟练操作公司教学系统完成授课任务。 7.拥有海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职安排：每日开放4小时（其中3小时需在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00自由安排），每周工作6天，合作周期为半年及以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-23:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-16 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进展，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问交流学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语流畅授课（需满足专四良好以上、大学英语六级530分以上或雅思7分及以上）； 2.具备良好的表达能力和团队协作意识，性格积极外向； 3.有较强的责任心和时间规划能力； 4.授课时间：能稳定每天提供【4】小时及以上时间段，若仅可提供4小时，须选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段；若可提供超过4小时，可在9:00-23:00范围内灵活增加上课时段； 5.合作周期：每周至少授课6天，合作期限不少于半年； 【加分项】 1.面对问题主动沟通，积极寻求解决方案； 2.工作有始有终，及时回应各项安排； 3.热爱教学工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通顺畅高效； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

一、工作内容 1、参与数据仓库的需求分析、模型设计、编码开发及自测工作，对代码质量承担相应责任。 2、持续优化数据仓库的代码逻辑与架构设计。 3、负责数据质量问题的定位、跟踪与处理，执行数据质量检查、验证及改进措施。 二、任职要求： 1、计算机相关专业背景 2、承担大数据平台部分模块的开发任务 3、掌握Linux系统的基本操作命令 4、熟练使用SQL语言，熟悉Oracle、Hive、HBase等数据库技术 5、具备金融领域数据开发经验者优先考虑 6、具备良好的沟通意识与问题解决能力 三、上班时间 朝九晚六中午休息两小时双休

助教老师招聘 岗位职责： 1.协助主讲老师完成日常教学工作，保障课堂顺利进行。 2.负责课堂纪律管理，维护良好的教学秩序。 3.按要求拍摄课堂照片、录制教学视频，做好教学素材记录。 4.及时联系未到课学生，了解缺课原因并反馈。 5.课后负责教室整理，保持环境整洁有序。 任职要求： 1.有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 2.热爱教育行业，有耐心，能积极配合团队工作。 3.具备基本的拍照、录像能力，会简单整理素材者优先。 4.时间观念强，能严格遵守工作安排 薪资：每周三一次，每次两小时4-6点薪资70元