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招聘节假日兼职珠海市吉大海滨公园儿童游乐场服务区常期招聘暑期兼职2名。要求：1.    身体健康者有做过派传单，工厂，幼儿园老师或产品促销者优先2.    服从岗位安排，能听、说白话。3.    能吃苦耐劳。4.    年龄18周岁—48岁，男女不限；欢迎在校学生兼职，但必须年满18岁。工作时间：暑期工周一至周五110元/天，周六周日130元/天包中餐，上班时间：9:00-18:00！工资月结工作内容:销售食品,玩具,饮料面试地址：吉大海滨公园游乐场小卖铺（金色大象旁边）坐公交车在九洲城或海滨公园或吉大总站下车。勿扰工作时间联系电话：陈小姐：

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招聘创客手工授课教师，为兼职岗位，无需坐班。薪资按课时计发酬劳，多劳多得。录用人员统一与第三方劳务公司签订劳务协议，本单位不直接签署劳动合同。授课教师须携带自有成熟课程入驻教学，本中心无现成课程体系。报名截止至2026年8月10日。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息等相关理工科专业，具备2年以上工作经验，有金融或银行项目测试背景者优先； 2、至少两年软件测试从业经历，掌握完整测试流程（涵盖需求分析、用例设计、测试执行、缺陷跟踪、回归验证等环节）； 3、熟练运用各类测试工具： 功能测试：能够使用Fiddler进行抓包分析，Jmeter开展性能压测，Postman完成接口测试； 数据库：具备Oracle/MySQL环境下SQL编写与事务逻辑验证能力； 环境部署：熟悉Linux常用命令，可编写基础Shell脚本； 了解银行业务流程（如储蓄、国际结算、电子票据等）或金融行业合规规范（如反洗钱、数据保护等）者更佳； 4、思维条理清晰，能独立理解业务需求并设计高覆盖度的测试案例，具备良好的抗压性及跨团队协作沟通能力。

【银行驻场岗】 工作内容： 1、功能测试：依据业务需求文档与设计原型，对银行核心系统（如核心银行系统、信贷系统、支付清算系统）、渠道类系统（如手机银行、网上银行、柜台系统）及管理支撑系统（如风控平台、审计系统、报表系统）开展全面功能验证。负责测试用例的编写、执行与持续维护，确保覆盖全部常规及异常业务流程。 2、性能测试：运用LoadRunner、JMeter等工具模拟高并发场景（如节假日期间抢购活动、批量工资高峰），评估系统的响应速度、吞吐能力及资源占用情况，保障交易处理稳定高效。兼容性测试：验证系统在多种浏览器（含特定版本IE）、操作系统、移动终端及不同屏幕分辨率下的正常运行表现。接口测试：借助Postman、SoapUI等工具对接央行、银联及第三方支付平台之间的API接口进行测试，确保数据传输准确可靠。 3、参与测试全流程管理：涵盖需求评审、测试计划与方案制定、用例设计、测试实施、缺陷追踪至测试总结报告输出。在敏捷（Scrum）或瀑布模型开发模式下，承担对应测试职责，包括参与Sprint规划、每日站会等协作环节。 4、通过缺陷管理工具（如JIRA、禅道）完成缺陷提交、状态跟踪与回归验证。缺陷记录需描述清晰、步骤可复现，并精确定位到具体模块与操作路径。按严重程度对问题分级（如阻塞、严重、一般），并推动闭环处理直至解决。 5、负责测试计划、测试用例、测试报告等相关文档的撰写与更新。满足银行行业在审计与合规方面对测试过程留痕的高标准要求。 岗位要求： 1、熟悉银行业务相关功能测试流程，具备差错账处理、银联业务或移动端测试经验者优先考虑； 2、熟练掌握Web端及批量作业的功能测试方法，具有丰富的功能测试实践，能独立完成项目需求分析、测试方案设计及缺陷全过程管理，有大型项目经历者优先； 3、熟悉数据库基本操作（增删改查、多表关联）及Linux常用指令，熟练使用JMeter等测试工具，具备Python、Java等编程语言基础者优先； 4、具备一定自动化测试或性能测试实践经验者优先； 5、能快速理解复杂业务逻辑与系统间交互关系，具备良好沟通能力和学习意愿者优先

招聘平沙活动协助人员3名，，年龄20岁至45岁。要求上班不迟到早退，有经验者优先。活动时间为7月11日至7月12日，每天工作9小时（含1小时吃饭时间）。薪资为150元一天，次月发放至银行卡。工作地址在珠海平沙钰海国际广场。有意者请联系电话（微信同步）。

【职责描述】： 1. 作为项目测试负责人，专注3C消费类电池电芯（软包/钢壳）测试工作，主导测试需求分解、测试场景整理，识别并分析测试过程中的问题，及时同步进展信息，规范编写并提交测试验证报告，确保报告符合标准且数据真实准确。 2. 对接客户端：定期更新测试进展与结果，组织测试技术讨论及成果交流会议，积极响应客户反馈，持续维护良好的客户合作关系。 3. 主导测试全流程管理：制定测试方案并推动评审，协调内外部资源，规划测试排期，指导实验室技术人员作业并统筹外部委托测试任务，组织报告审核，保障测试交付按时保质完成。 4. 负责测试异常处理：主导失效根因排查，召集闭环复盘会议，制定纠正与预防措施，并跟进落实，确保问题有效关闭。 5. 组织现场人员能力建设：开展测试操作规程、标准流程、方法及工具使用的培训，提升团队专业水平，确保测试执行规范、结果可靠。 【任职要求】： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：理工科背景，机电一体化、电子电器、电子信息工程等相关专业优先 3、语言要求：通过大学英语四级或以上，具备英文资料阅读与文档撰写能力 4、经验要求：具有1年以上电池相关测试工作经验 5、技能要求：熟悉使用充放电设备、示波器、电源、电子负载等常用测试仪器者优先 6、其他要求：逻辑清晰，沟通协作能力强，学习主动，责任心强，善于深入思考，具备较强抗压能力 【Tips】 1、公司为消费类电池行业领军企业，现处于新产线扩建阶段，发展空间广阔，诚邀志趣相投的伙伴加入~ 2、新员工配备一对一导师指导，提供系统化专业培训，每年享有晋升及调薪机会 3、提供餐食补贴、免费内部人才公寓，降低生活开支负担

岗位职责: 1. 负责产品测试流程的设计与执行，确保系统功能与性能符合质量标准。 2. 编写测试案例并分析测试结果，推动问题定位与优化改进。 3. 参与测试工具的开发与维护，提升测试效率与覆盖率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队高效协作，推动问题解决。 2. 逻辑思维清晰，能从多维度评估产品质量，保障系统稳定性。 3. 熟悉至少一门编程语言，有自动化测试经验者优先。

职位描述 1、制定性能测试方案，搭建测试环境，执行测试用例，定位并提交性能问题，推动问题闭环； 2、整理测试结果报告，跟踪缺陷处理进度，协同研发团队完成问题修复与验证； 3、参与团队自动化测试体系建设，优化测试流程，提升整体测试效率。 职位要求 中级/高级 1、具备3年以上手机或车机类设备性能测试工作经验； 2、对性能指标有敏锐洞察力，熟悉Android平台测试与调试环境； 3、精通所负责模块的测试方法，熟练使用常用测试工具及系统，能准确描述问题并定义优先级； 4、能够独立编写测试用例，及时发现用例缺陷并持续优化，具备用例适配能力； 5、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有较强的执行力； 6、掌握Python语言，具备一定的自动化测试开发能力； 7、持有C类驾驶证，驾驶经验丰富。

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该岗位需接受两班倒工作安排，请务必评估后投递。 主要工作内容： 1、依据文件要求的校准周期，完成系统校准、调试、日常维护与保养工作，完整记录维护流程、数据及核心参数，确保设备精度与运行稳定； 2、记录故障处理过程，分析根本原因并归档相关数据，定期开展经验交流，促进团队技术能力提升； 3、负责工装夹具的装配、维护与保养，确保测试辅助工具的可用性与准确性，建立工装台账，跟踪使用情况，及时更新或淘汰不合格器具； 4、实时关注生产测试进展，持续监控系统运行状态，迅速识别并解决异常问题，保障SI测试系统的稳定运行； 5、配合工程师参与操作手册、维护规程等标准化文档的编写与优化，确保文件内容贴合实际作业流程； 6、根据SOP及培训计划，对生产测试人员进行设备操作培训与考核，确保全员掌握规范操作，并留存培训与考核记录； 7、整合系统运行数据、维护日志及异常分析结果，提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、通信类相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟练使用网络分析仪、数字频谱仪等测试仪器，掌握基础Python编程者优先； 3、能适应两班倒工作制度； 4、能够识读工程图纸。

岗位职责： 1. 负责软件及硬件产品的功能、性能、兼容性、稳定性等多维度测试工作 2. 编写测试计划、测试用例并执行测试，提交并跟踪缺陷，推动问题闭环 3. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4. 搭建和维护测试环境，开展自动化测试脚本开发与持续集成实践 5. 输出测试报告，为产品上线提供专业质量评估与风险预警 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 了解至少一种测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能阅读代码并编写简单脚本 4. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与问题分析能力 5. 对软硬件协同测试场景有一定理解，有相关项目经验者优先 双休 包住宿