岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理 2. 主导制度流程优化，推动行政标准化、数字化建设，提升跨部门协作效率 3. 统筹大型会议、重要接待及企业活动策划执行，展现公司专业形象 4.管理行政预算，控制采购成本，确保资源合理高效使用 5.协同HR开展企业文化建设与员工关怀工作，营造积极向上的组织氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上中大型企业行政管理工作经验，光伏、新能源或制造业背景者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外的会议和活动，保证会议的顺利进行； 3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期； 4.监督和管理公司内部管理制度的执行，确保各项制度得到有效执行； 5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够高效处理公司内外部的各类事务； 5.具备良好的问题解决能力，能够应对各种突发事件。 6.会基础的视频拍摄与视频剪辑

工作地点：广东省中山市南区 薪资待遇：面议 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 统筹协调：负责公司日常运营的统筹与协调，建立优化内部流程，确保办公高效有序。 2. 行政人事：负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障，维护团队稳定。 3. 业务跟单：对接业务与项目执行流程，做好关键节点的跟踪与协同，保障流程顺畅。 4. 仓储资产：统筹仓库日常管理及办公资产维护，确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联：负责行政类文书的起草与审核，协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，拥有1-3年及以上综合行政管理经验，有工程类公司经验优先。 2. 核心能力：具备良好的管理思维与统筹意识，能独立思考，遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养：工作严谨细致，解决问题能力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求：粤语/普通话流利，责任心强，稳定性佳。

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

【工作职责】 1、数智化项目建设推进：深度参与企业数智化转型重点工程，涵盖销售业务数字化、研发项目数字化等关键项目，承担需求调研、方案对接与优化、实施落地及进度追踪，保障项目高效执行与交付； 2、飞书业务场景落地与工具赋能：全面负责飞书生态的业务运营，聚焦飞书项目管理、多维表格等核心功能模块，统筹内部业务系统对接，完成表单搭建、流程配置、权限设置等工作，推动工具在各类业务场景中的广泛应用与价值释放； 3、业务数据治理体系搭建：牵头构建飞书平台的数据治理框架，开展数据标准制定、数据质量监控、数据资产盘点等相关工作，支撑管理决策，持续提升数据可用性与应用效能； 4、飞书平台运营与稳定性保障：主导飞书系统的日常运营与风险防控，建立标准化的服务台运维机制，及时排查并解决流程异常、数据不一致等问题，确保系统安全、稳定、高效运转； 5、知识沉淀与用户赋能：负责系统相关文档的撰写与更新（如操作手册、使用指南、常见问题解答等），组织开展业务端培训与推广活动，提升系统使用覆盖率与用户熟练度。 【任职资格】 工作经验：具有2-3年相关领域工作经验，具备项目管理、企业级数字化系统建设、数据治理或飞书生态运维背景者优先，能快速融入团队并适应岗位节奏； 工作能力： 1、熟练掌握飞书系列产品（如飞书多维表格、飞书项目等），有实际项目落地经验者优先，持有飞书效率先锋认证者优先； 2、精通数据标准化、知识管理、数据分析的方法论及相关工具，能够深入理解各业务条线运作流程，具备较强的数据质量管理与体系优化实践能力； 3、思维缜密，熟悉企业业务逻辑与信息系统架构，具备将复杂业务需求转化为系统解决方案的能力； 4、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，可有效推动项目执行并解决实际运营问题； 5、学习能力强，责任心强，对参与企业数智化转型升级有高度热情与长期发展意愿。

1.全面负责公司土地整治、农田改造、水利基建类代建项目全流程管理，统筹项目前期对接、手续协调、施工管控、竣工验收及结算移交全周期工作； 2.牵头制定项目总体实施计划、施工方案、进度管控计划，统筹成本、质量、安全、文明施工管理，把控项目投资预算，严控变更签证与工程造价； 3.管理项目现场团队，统筹施工人员、机械、材料调度，定期组织工地巡检、进度例会、安全交底，排查安全隐患，落实安全生产责任制； 4.负责项目资料归集、报审、竣工图纸、结算资料整理，完成项目竣工验收、审计对接、质保期维护跟进； 5.把控土地整治经营业务拓展，配合商务对接项目信息、踏勘现场、编制项目实施方案，参与项目投标、商务谈判工作； 6.完成上级交办的其他项目统筹、经营拓展相关工作。 任职要求：从事3年以上土地整治，水利工程代建/项目总包管理实操经验，熟悉国土，水利行业政策规范。 证书：持有注册总监证、建造师优先录用。 薪资：4000-8000元

二建及以上，安全员B证

1、把控项目施工进度，监督安装质量，合理控制施工成本； 2、严格执行安全与质量管理标准，协调现场各方关系，推进工程款项回收进程； 3、精通门窗产品安装工艺、施工流程及成本预算； 4、熟练运用AUTOCAD进行绘图，具备识图能力，了解建筑图纸及基础财务知识； 5、拥有8年以上门窗行业项目经理经验，持有二级建造师证及安全员证书； 6、年龄30-40岁，身体健康；大专及以；来上学历，工作细致、作风严谨、沟通能力强，责任心强； 7、薪资待遇面议，欢迎详谈！I

岗位职责： 1、负责光伏项目现场全过程的实施、进度管理工作，确保各光伏项目按期高质量完成； 2、熟练掌握光伏技术规范、施工工艺； 3、完成项目文件的整理与归档，确保项目资料完整、规范。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，电气工程、自动化、能源管理、电力系统等相关专业优先； 2、具备扎实的电气工程（高压、低压）及新能源相关专业知识，熟悉光伏系统项目管理流程； 3、具备独立完成光伏项目电气管理的能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与项目团队、客户及外部单位高效协作； 5、工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。

日常与装修公司，装修项目经理，包工头，沟通联系 对他们的每日装修客资进行排放 给他们对接设计图纸设计工作

中山市中山招钢结构安装/打板

广东中山招聘：烧烤大排档厨师1名工资8500---9500切配工资6000----7500月休两天上班时间下午3点半到凌晨3点！师傅，切配15天工资半个月一发！下午三点后打电话：打电话没打通可以

招聘航硕照明是一家专业生产外销户外投光灯、太阳能路灯、面板灯企业。因生产需要现招以下人员：仓管员1名，35岁-45岁，有三年-五年的投光灯太阳能路灯、面板灯仓库管理工作经验。会使用电脑ERP管理软件，包吃不包住，工资5.5K-6K，加班另计。地址：横栏镇永兴工业区群燕百货旗威灯配5号电梯5楼。（导航群燕百货）联系：王先生

招聘航硕照明是一家专业生产外销户外投光灯、太阳能路灯、面板灯企业。因生产需要现招以下人员：仓管员1名，35岁-45岁，有三年-五年的投光灯太阳能路灯、面板灯仓库管理工作经验。会使用电脑ERP管理软件，包吃不包住，工资5K-6K。地址：横栏镇永兴工业区群燕百货旗威灯配5号电梯5楼。（导航群燕百货）联系：王先生

电工大工工作地址:井号中山坦洲44元，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

招前台一名，熟手优先，性格开朗活泼

要求会基本的电脑操作，跟进线下客户订单；整理客户资料，收发快递

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； ​ 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； ​ 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； ​ 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； ​ 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； ​ 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； ​ 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； ​ 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； ​ 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 ​ - 激励奖励：年终奖、月度奖励 ​ - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

岗位职责： 1、全面负责弱电智能化项目的工程执行与项目管理工作，涵盖从项目启动、施工建设到竣工验收、交付客户及后续维保的全流程管控，确保项目在质量、进度和成本方面的有效控制。 2、组织并推进项目实施，制定项目计划、设计方案及实施策略，统筹编制、汇总和管理各类项目相关文档资料。 3、实时掌握项目进展与质量状况，主导技术与管理问题的指导、协调与解决，定期向公司管理层汇报项目执行情况，保障项目顺利推进，确保公司既定目标按时达成。 4、统筹项目全过程管理，协调并监督工程施工各环节的执行与控制工作。 5、参与设计对接、技术沟通及现场施工管理，及时跟进并处理项目实施中出现的各类问题，并通过CRM系统向公司管理层提交工作报告。 6、编制与整理项目全过程资料，响应业主要求，高效推进项目申报、变更、审批及验收等流程。 7、制定并管理项目现场工作计划，明确各专业间的工作界面，保障各项任务有序开展。 8、负责施工团队的选定，并对安装人员进行监督与技术指导，确保其按计划高质量完成施工任务。 9、有效控制项目实施过程中的各项成本，达成公司核定的经济技术指标，并推进工程款项的回收。 10、主导所负责项目的竣工验收、质量评估、移交交付、工程决算及财务结算工作，完成全部技术资料与工程档案的归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间，具备3年以上弱电系统项目现场管理与实施经验。 2、精通安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电系统的整体解决方案。 3、熟练操作CAD等专业绘图软件。 4、品行端正，无不良记录，能适应高强度工作，具备良好的团队合作意识与创新思维。 5、具备较强的沟通协调能力、问题处理能力以及应变与决策能力。 6、持有PMP或高级项目经理证书者优先录用。 硬性要求（注意事项）： 3年以上现场实施管理经验，工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力

来访接待，办公用品盘点补给，会议室预约布置，会议后勤，现场会务支持，员工入离职物资发放，差旅预定，考勤

工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 非电销！！非电销！！非电销！！ 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节，有责任心，能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间： 上午8:30-11:00 下午2:30-5:00（工作时间自由安排） 双休（试用期单休）、不加班； 福利待遇： 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.健康养老保障齐全 工作地址：东升｜小榄金融中心｜古镇 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：5年以上 2. 最低学历：中专以上 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

任职要求： （1）、通信工程、电子类、计算机类、信息工程类相关专业大专及以上学历，具备5年以上运营商传输线路设计相关工作经验； （2）、熟练掌握Word、Excel、CAD等与设计相关的常用软件； （3）、具备较强的工作责任心，良好的沟通协调能力与学习能力，有10人以上团队管理经验者优先； （4）、熟悉传输线路设计技术标准，了解运营商及广东联通项目执行流程； （5）、具有运营商地市层面专业负责人管理经历者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、高温补贴

大专以上学历，30-45 岁，1.7米以上，退伍军人，身体健康，有十年以上开车经验，能适应出差，有文笔，会电脑，为人谦逊，有从事过大公司老板开车经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先