
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责各类工程文件的编制与整理;
2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范,全面评估可行性并推动顺利实施;
3.能进行基础3D绘图与修改,参与结构设计评审工作;
4.制作简易工装夹具,调试并操作超声波设备;
5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图,并核查AI格式文件内容;
6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作;
7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改,并与相关部门保持良好沟通;
8.协调各部门间的工作衔接,确保信息畅通,具备较强抗压能力,能适应加班安排;
9.配合工程主管完成日常管理与任务协调,持续优化产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息
公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
制冷性能研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 为确保项目有效开展,负责承接项目性能开发工作,能够带领团队解决复杂的性能课题,跟进样机测试确保项目顺利完成。
2. 负责除湿机、空气源热泵等暖通产品的性能设计工作,保证新产品系统性能参数符合标准要求,确保系统的可靠性、新颖性。
3. 负责产品开发各个阶段的评审、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题。
4. 负责编写产品开发过程中相关的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准。
5. 负责提供市场技术支持。
6. 完成上级领导临时交付的其他工作任务(包括短期出差、临时调岗支援等)。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制冷、工程热物理、流体机械、传热学、热力学、暖通等相关专业。
2. 能独立承担开发项目,能够带领团队解决复杂的性能课题,3年以上工作经验。
3. 具有较强的沟通协调能力,团队意识强。
4. 对工作积极主动、责任心强、乐于奉献,有较好的沟通协调及项目管理能力,有较强的抗压能力。
5. 要求胜任变频热泵性能开发项目,有一级能效设计经验者优先。
6. 熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等建模画图软件,以及性能设计匹配选型软件等。
研发技术岗储备(2026届校园招聘)
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、电控开发工程师:承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作,包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。
2、结构工程师:负责家电产品内部结构的3D建模设计,涵盖塑胶件与钣金件结构布局。
3、自动化工程师:承担自动化设备的电气与机械部分设计任务,处理设备在生产运行中的技术异常。
4、可靠性分析工程师、测试工程师:开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试,推进新部件研发并提升产品整体表现。
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向;
2、需熟练掌握机械绘图类软件操作;
3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验;
4、综合素养:作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力;
5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据具体岗位实际工作安排进行随机调配
咖啡机项目工程师(主管级别)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,组织试产并推动问题闭环;
4、为量产过程提供技术支持,及时解决生产中出现的技术难题;
5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
充电器研发工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试结构设计工艺设计硬件研发软件研发
岗位职责:
1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作,包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试,制定电气技术标准,并完成方案可行性分析。
2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证(如UL/CCC/CE/PSE)及可靠性测试,定位问题并实施设计优化。
3、编制完整的技术资料,包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。
4、配合生产端完成产品导入,解决试产及量产过程中的电气类异常,推动问题闭环,具备快速排查与处理产线故障的能力。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。
2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域,掌握常用电源拓扑结构(如FLYBACK、AHB、LLC等),具备关键器件选型及磁性元件设计能力。
3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。
4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力,拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。
26届校招-研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、可靠性分析工程师、测试工程师:承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务,参与新部件研发,提升产品综合表现
2、电控开发工程师:开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作,包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容
3、结构工程师:完成家电产品内部构造的三维建模任务,涵盖塑料件与金属板材类结构设计
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,机械、自动化、材料等相关工科专业背景;
2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能;
3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验;
4、个人素质:作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据岗位实际需求统筹安排,随机分配工作地点
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,协调试产各环节并推动问题闭环;
4、为量产阶段提供技术支持,及时处理生产过程中出现的技术异常;
5、负责现有产品迭代优化,并解决产品生命周期内的结构性问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业,统招背景;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验;
3、熟练掌握主流设计工具,如PRO/E、UG、CAD等软件;
4、具有良好的职业素养,沟通顺畅,能适应一定强度的工作压力。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、熟悉并掌握产品生产各环节的工艺流程及相关技术标准;
2、监督各部门生产计划的落实情况,协调解决生产过程中出现的各项问题;
3、根据生产排程跟踪生产进展,并及时提交生产进度相关报表;
4、配合生产经理对现场机床设备运行状态进行监控,优化生产资源配置
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件;
3、通过大学英语四级及以上者优先考虑
工程师助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主要产品结构与外观开发;
2. 优化新产品生产的问题点;
3. 前期工作主要为开发新外观进行试产并达到批量生产的状态;
4. 需要持续了解公司产品,持续往结构整机方面开发;
5. 熟练使用ERP进行制作BOM(公司可以进行培训持续学习)。
【岗位要求】
1. 熟悉运用CAD、CREO(三维建模软件即可)、CDR(允许只会基本操作)、PS(有了解过即可)、渲染软件;
2. 态度端正,服从安排,有自主独...
中山厂仓招C照司机/可预支/日结下班就结
8000-10000元/月
C照配送C2C1面包车社保餐补1-2人月结交社保 餐补 房补市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
中山仓库:
小榄,古镇,东升 , 横栏 ,南头,东凤,阜沙,沙溪等
【岗位职责】
-开3.8/4.2米箱货车,中型面包车,给公司厂仓送货,公司派单,送到指定地址分仓
【职位要求】
-年龄22-53,持有C1/C2或以上驾驶证,半年及以上驾龄、无重大不良驾驶记录、无案底
-公司提供3.8/4.2米箱货车,中面,主要负责运输一些办公用品,新手有老司机带。
-每天2-3趟,能吃苦耐劳,有责任心,会使用手机导航,具有较强的安全驾驶意识
【工作时间】
-早八晚六,午休一个半小时,月休4天可调休。
【薪资福利】
月结:底薪5000+1000吃住补贴+20%提成,,综合月收入9500+,
日结:(300-500元/天)[长期工,不需要兼职],每天配送2-3趟,不装卸,160--300元一趟,20/60公里一趟(兼职不要)
合适可以过来面议,事多的勿扰,
广东中山招聘养老护理员,要求55岁以下,性格温和,有耐心,细心,能吃苦。工作内容为负责养老
4000-6000元/月
护工月结
招聘养老护理员,要求55岁以下,性格温和,有耐心,细心,能吃苦。工作内容为负责养老机构长者日常生活照料,帮助其清洁卫生、合理饮食、规律生活。工作地点位于管井路6号附1号(东城上景对面)或中山大道中段124号(桂山学府铭城旁)。薪资为4000-6000元每月。
水电工电焊装修木工
中山市中山万店装饰工程有限公司招全能工(木电焊和木电皆可),要求自身是装修木工出身并可上手做工(最好兼备水电和焊铁架)、能看懂全套施工图、有品牌连锁店施工经验(特别是电动车品牌和窑鸡王)、熟悉整个施工流程并具有施工流程和人员统筹管理能力工作地址:中山
生产储备干部
5000-6000元/月
生产运营1-3年大专
1. 熟悉生产线操作流程(如设备操作、工艺标准、质量控制),协助完成生产任务。
2. 参与生产计划制定与排程,确保按时交付。
1. 监督生产现场安全规范执行(如5S管理、劳保穿戴),排查安全隐患。
2. 协助优化生产流程,提出效率提升或成本降低的改进建议。
1. 配合班组长进行一线员工工作分配与协调,解决生产突发问题。
2. 参与新员工操作技能培训,传递标准化作业流程。
1. 数据分析与报...
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验
真空电镀厂招跟单文员 1 名跟单工资面谈)普工 2 名,普工 2 名。工资 4500,加班一比一,有意联系电话,
五金厂主管兼维修,
7000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
做事有有责任心,能吃苦耐劳,懂得设备及模具的基本操作和维修,协调安排生产,安全监督管控。
仿云石厂生产管理
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5. 协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据生产计划,科学调配班组内的人员、设备与物料资源,保障生产任务准时、保量达成。
2、实时掌握生产线运行状况及进度情况,迅速应对各类生产异常(如设备故障、物料不足等),确保流程顺畅。
3、组织实施车间员工绩效考核,并结合考核结果提出岗位优化建议,持续提升整体作业效率。
4、落实“6S”现场管理要求,保持生产区域整洁、规范、高效;负责新员工岗前操作培训,明确各岗位职责与工作标准。
5、组织召开每日早会,传达生产安排、品质要求及安全注意事项。
6、根据生产排程需要,对异常物料及时反馈并跟进处理进展,确保信息闭环。
7、统筹部门区域规划管理,做到备料区、待检区、不良品区、退料区标识清晰、分区明确。
8、严格执行上级指示,积极配合各项工作安排。合理分配任务,组织技能提升培训与质量意识宣导,确保生产高效高质完成。
岗位要求:
1、具备良好的团队协作与组织协调能力,能准确下达指令并实现有效沟通。
2、工作态度积极,责任心强,能够坚决落实公司制度及上级交办的任务。
3、能快速识别并初步处置生产过程中常见问题。
4、具备较强的抗压能力。
5、高中及以上学历,年龄22-32岁。
6、有1年以上车间一线生产相关工作经验。
7、执行力突出,动手能力强。
全勤奖、社保、不住宿有房补、节日福利、免费午餐,加班晚餐免费。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理组织人员分工与调度,保障各项任务有序开展。
2、打包计划执行:依照既定打包计划推进包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料,确保打包工作按时完成。
3、质量控制:对包装成品进行质量检查与验收,严格把控产品质量,确保符合公司标准要求。
4、人员调配:结合实际生产需求,灵活安排人员岗位,提升作业效率并保障员工操作安全。
5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备高效执行性与最优落地效果。
6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式的设计,兼顾创新性与实用性。
7、成本控制:立足降本增效,识别包装环节可优化点,并推动改进措施落地实施,持续降低运营成本。
8、信息系统管理:负责相关系统单据的录入与归档工作,确保数据准确、及时更新与系统维护到位。
9、其他工作:落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储物流类相关专业者优先考虑。
2、具备两年以上物流发货相关工作经验,有仓储物流领域从业背景者优先。
3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货流程。
4、责任心强,积极进取,具备良好的学习意识,遵守公司制度,服从工作安排,能适应加班,吃苦耐劳。
5、具备良好的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业,承受工作压力,同时拥有较强的团队协作精神。
项目专员(J10005)
8000-10000元/月
项目专员3-5年本科PMPPRINCE2英语能力沟通协调
岗位职责:
1、配合项目经理开展项目全生命周期管理工作,涵盖合同审核确认、交付计划编制、内外资源调配、进度监控及风险提示。
2、担任客户沟通接口,快速响应客户诉求,组织项目例会,传递关键信息并跟进问题反馈,保障客户满意度。
3、定期赴安装现场巡查,核查施工进展、设备调试情况与安装品质,形成检查报告并推动问题整改闭环。
4、处理客户提出的技术调整或范围变更需求,协助编制变更文件、补充协议或合同修订材料,确保流程合法合规。
5、汇总整理项目各阶段文档资料(如计划方案、验收凭证、会议记录),建立规范化档案体系;参与项目复盘,提炼可复用的经验成果。
6、通过SharePoint、Loop等协作工具实时维护项目进展,保证信息共享透明;协助完善内部作业流程与管理制度,提高团队运作效能。
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语熟练,可作为工作语言进行书面与口头交流;
2、具备较强的计划落实能力、逻辑分析能力及抗压性;
3、拥有良好的沟通协调技巧,擅长跨部门协同,有效推进问题解决;
4、精通Office办公软件(Excel、PPT)及协作平台(SharePoint、Teams等)操作;
5、工作积极主动,责任心强,具备出色的执行力和服务意识;
6、能胜任多项目并行管理,接受高频出差(以国内为主,含部分海外项目)。
项目工程师-医疗(双休)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专
【职位描述】
1、依据客户订单需求,协调项目团队推进项目执行,保障项目进度、模具设计与制造、批量生产、品质控制、成本管理及沟通协作等环节高效运作。
2、提高客户满意度,持续维护客户关系,助力获取新业务机会。
【任职要求】
1、掌握常用塑胶、液态硅橡胶材料特性、成型工艺及模具结构相关知识,熟悉项目开发与管理流程。
2、了解医疗行业注塑件相关的体系标准规范,具备良好的英语听、说、读、写能力。
3、具有较强的沟通协调能力、团队组织能力和协作意识,条理清晰,能适应较高强度的工作节奏。
【工作地点】
广东省中山市翠亨新区翠澜道34号/中准道26号
公交站:中准道中站(060,098,096,095,G098)
【企业福利】
鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制,周末实行1.5天休息制
◆员工福利:入职即缴纳五险一金;享有法定节假日、年休假、工龄假等多项带薪假期;每月15日按时发放薪资。
◆伙食补助:最高可享630元/月(21元/天,标准餐内免收伙食费);
◆免费住宿:提供环境舒适的宿舍,WIFI全覆盖;
◆丰富团建:定期开展员工活动,包括生日会、团建活动、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等,充实员工业余生活;
◆免费通勤:设有通勤班车,直达火炬开发区周边主要公交站点。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理家居家具
1.带队完成每日生产任务。
2.管好团队,抓好现场。
喷涂工艺主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责五金件喷粉工艺的现场监管与流程把控,保障生产质量与运行效率
2. 对团队成员进行操作指导与技能培训,提升整体作业水平和工作效能
3. 处理生产过程中出现的技术难题,持续改进喷粉工艺环节
4. 具备实际操作经验和现场带教能力
任职要求:
1. 年龄18-45岁,具备3年以上五金喷粉车间管理经历,熟练掌握喷粉技术及相关设备,如喷粉线、面包炉等
2. 具有良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
3. 能够按时落实上级安排的工作任务,工作态度认真负责
4. 具备较强的团队意识,适应能力强,能快速融入集体
有意者可直接提交简历;薪资可面议,具备较大谈薪空间
管培生/储备干部,无经验可培养
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向工程管理方向胆大心细善于沟通
【岗位职责】
1. 作为公司人才储备培养对象,轮岗学习园区运营、产业服务、招商拓展、行政综合等相关业务;
2. 跟随部门主管学习业务流程,快速熟悉产业园运营模式,独立完成分配的工作任务;
3. 主动思考工作中的问题,提出优化建议,持续提升业务能力与综合管理能力;
【岗位要求】
1. 大专及以上应届毕业生,市场营销、工商管理、建筑工程优先;
2. 口齿清晰,胆大心细,敢于主动与人交流,不怯场,愿意打电话、对接企业;
3. 愿意做销售类工作,有意在产业园、工业招商方向长期发展。
【福利待遇】
1. 底薪5000+提成+绩效奖金;
2. 入职买五险,带薪年假,月休4天,公司包工作餐;
3. 上班时间早九晚五点半,工作环境优美。
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