
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 具备一年以上文员相关工作经验,有模具或制造行业背景者优先考虑
2. 负责模具设计图纸、技术资料、BOM表(物料清单)的接收、登记、分发、归档及版本更新管理
3. 协助处理部门日常行政事务,包括办公用品申领、考勤数据统计等工作
4. 熟练操作Office办公软件,具备CAD看图能力及ERP系统操作经验者优先
5. 工作认真细致,沟通顺畅,责任心强,具备良好的团队合作意识
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作
2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务,保持较高的工作执行标准
3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作流程与方法
教育背景:大专及以上学历
行业经验:1-3年相关工作经验
岗位福利:包吃住 社保 节日补贴 月休4天
劳资人员
6000-8000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保内外沟通顺畅有序
4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析,支持业务部门决策需求
5.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进,提升团队协作氛围
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏工作环境,服从工作安排
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同与基础跨部门协作
3. 了解基础行政或文秘工作流程,有物业服务、人力资源、商业服务等相关行业经验者优先
4.遵守职业规范,认同“以人为本、精细服务”理念,愿意长期发展
5.需要会做物业方面的报价方案等
文员/行政助理/资料管理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上文员、电话销售可兼职
职位详情
1.负责客户档案的归集与管理,核实客户基本信息准确性;
2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项;
3.按要求执行上级交办的各项工作任务;
4.承担老客户保单的系统化整理,以及新客户保单的录入与建档工作;
5.非单一文职岗位,需配合参与客户新投保相关业务流程。
岗位要求
1、具备大专及以上学历,年龄范围25~45岁;
2、责任心强,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,细致且富有服务意识;
3、具备团队组织、建设及管理经验者优先;
4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作;
5、实行半天工作制:上午8:30-11:30在岗,下午无需坐班,可自主安排工作进度,法定节假日正常休息,便于平衡工作与家庭生活;
6、薪酬待遇:试用期底薪3200元,转正后底薪5000元,月均收入可达6000元以上;
7、工作时间灵活,欢迎有能力的企业中层管理者、私企负责人、退休人员应聘。
员工待遇:
1.不设加班,周末双休。
2.缴纳商业五险一金,保障养老需求。
3.享有节日慰问、团队旅游等福利项目。
仓库账务员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责仓库相关数据的采集、归集与分析,确保信息的精确与实时更新。
2. 对仓储作业流程进行监督与管理,涵盖订单执行、出货调度等环节。
3. 配合推进仓储流程的优化工作,助力提升整体运作效率。
4. 维护仓储信息系统的数据内容,保障系统记录的完整性与准确性。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和数据分析意识,能高效处理多维度的仓储数据。
2. 熟悉常用办公及数据管理工具,如Excel、Word、ERP系统等操作。
3. 拥有良好的表达与协作能力,可与团队成员顺畅配合。
4. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作节奏与数据处理精准度。
广东中山招钢结构安装/打板、其他钢结构人员,外面加装电梯,焊铁架,,没做过就不要打电话来了,
其他钢结构人员钢结构打板焊工
中山市招钢结构安装/打板、其他钢结构人员,外面加装电梯,焊铁架,,没做过就不要打电话来了,
16/55周岁220-260/天包吃包住长白班
5000-8000元/月
长白班普工免费培训包吃包住20人以上月结
主要生产:空调饮水机除湿机
工作岗位:装配打螺丝包装质检等
上班可带手机
服务员
面议
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
文员
4000-12000元/月
文员经验不限大专及以上
【工作内容】
收集素材,利用ai处理文字等
【岗位要求】
1、工作细致,责任心强;
2、工作认真负责、有拼搏精神的优先录用;
3、爱学习爱总结,逻辑思维强;
工作时间:9:00-18:30,中午吃饭休息一个半小时;
无责底薪:4k起 。欢迎有经验有能力的来挑战高薪。
办公室文员,坐班不加班
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历
助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限
1丶负责办公室日常行政事务管理:落实办公区域5S规范,保持环境整洁有序
2丶承担人事基础工作:协助开展人员招聘、入职培训及日常人员管理相关事务
3丶推进工作执行与监督:根据既定计划与目标跟进各部门任务进度,发现问题及时上报总经理,统筹协调资源排除障碍,确保运营流程高效运转
4丶文件信息管理:收发处理各类公文邮件,甄别关键内容提交领导阅示,撰写审核公司重要文档、报告,确保格式规范、内容准确
5丶支持经理开展电商店铺的日常运营操作,配合完成平台基础维护与数据整理
6丶组织安排商务会务活动,维持外部合作方良好互动关系;参与商务接洽过程,提供协调支持,推动合作事项顺利落地
上班时间:设两个班次,可任选其一
早班:9:00--18:00
中班:14:00-21:30
双休行政人事岗+五险一金+就近安排+纯文员导师带教
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
【工作时间】
上午8:45-12:00,下午13:30-18:15(双休)
【薪酬待遇】
1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次,每年至少1次晋级加薪机会!
五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,雇主欢迎您!
【岗位职责】:
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
【任职资格】:
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调
前台主管
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限活动/会议组织考勤管理投诉纠纷处理亲和力强适应轮班
岗位职责:负责安排好客户,楼面巡房等任职要求:有责任心,对同事友善,沟通能力强
前台,接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
5.性格细致耐心,具备基础应变能力与团队协作精神
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
1. 主持本部门日常各项事务,制定本部门年度、季度、月度工作计划
2. 建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系
3. 配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作
4. 组织实施干部考核与评价,推进绩效评估工作的落实
5. 根据公司发展需求,牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件
6. 统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作
7. 跟踪掌握公司运营动态,科学调配人力资源配置
8. 审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇
9. 牵头处理各类劳动关系纠纷事项
10. 参与公司管理制度的起草工作,并监督执行情况
11. 负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作
12. 推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施
13. 完成上级领导交办的其他工作任务
跟单文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
工作时间:8点-18点,午休2小时。月休4天。包午餐和晚餐
工资待遇:试用期3500,转正4000
工资内容:客户维护与对接工作,及时回复工作信息。
登记回来的物品整理与归档,
登记量尺、售后、生产的信息及追踪
工作细致认真,责任心强,能适应一定的工作压力
附近人优先
预决算专员
8000-10000元/月
预算员/造价员3-5年本科及以上一级造价工程师土木建筑工程熟悉易达软件熟悉装饰装修工程施工单位安装工程广联达二级造价工程师
岗位职责:
1. 负责土建市政类工程项目的初期预算编制工作;
2. 承担土建市政项目实施过程中的成本管控与动态调整;
3. 组织完成土建市政工程的竣工结算及审计配合工作;
4. 对项目成本进行全程监控与数据分析,提出合理化降本建议;
5. 施工相关资料的汇总、整理、归档、移交及合规性核查,保障资料真实、齐全且及时。
任职要求:
1. 熟悉各类预决算工具及Office办公软件操作;
2. 拥有较多建筑及装饰装修类工程预决算实操经验;
3. 具备较强的沟通协调能力,能与各协作部门高效对接;
4. 对成本管理具备较强敏感度,可识别风险并制定应对措施。
栏目概述
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