
广东中山公司直招,非中介1)个养规划师,25岁~50岁,月入5460~13000元,须提供
5460-13000元/月
营养师3-5人月结
公司直招,非中介
1)个养规划师,25岁~50岁,月入5460~13000元,须提供过往收入证明,大专学历以上,只招5人;
联系人:罗作军
上班地址:
中山市南头镇建设路26号电梯上三楼
前台电话:0760 23110201
广东中山119广东兴鼎健康管理有限公司健康管理师10大学本科5000-7000元/月杨女士
5000-7000元/月
营养师6-10人月结
119 广东兴鼎健康管理有限公司 健康管理师 10 大学本科 5000-7000元/月 杨女士 广东省中山市石岐区街道 1.本科及以上学历,1年以上工作经验,有相关工作经验应届毕业生;2.医学、健康管理相关专业,具有健康管理师证或相关工作经验者优先考虑;商务、营销相关专业,具有电话销售相关工作经验者优先考虑;3.服务意识强,有亲和力,良好的语言表达能力、沟通能力及应变能力;
兼职营养师
100-300元/天
营养师11-20人月结兼职
我们公司是健康咨询公司,重点项目是慢病调理逆转、康复调理、科学减脂塑型等多个项目。工作方式是线上,一部手机随时随地就可以轻松完成。有意愿利用时间兼职做这份大健康事业,可以聊一聊
广东中山公司直招,非中介1)个养规划师,25岁~50岁,月入5460~13000元,须提供
5460-13000元/月
营养师3-5人月结
公司直招,非中介
1)个养规划师,25岁~50岁,月入5460~13000元,须提供过往收入证明,大专学历以上,只招5人;
联系人:罗作军
上班地址:
中山市南头镇建设路26号电梯上三楼
前台电话:
珠心算老师
4000-8000元/月
教育工作者1-3年大专及以上
岗位要求
1.有儿童教学经验,擅长互动式课堂
2.耐心细致,能因材施教激发学生兴趣
3.善于和家长做沟通和课后服务
4.师范类/教育专业背景者优先
薪资待遇
底薪+绩效+课时费(阶梯)+报名续费提成+团队奖金+岗位补贴
上班时间
开学期间:每周一公休,周内下午2:00~8:30
周末9:00-19:00
寒暑假:每周日公休,周一到周六9:00-19:00
法定节日当天休或延后调休
具有竞争力的课时薪酬(基础薪资+绩效激励)
系统化的珠心算教学体系与培训支持
灵活排课机制,兼顾工作与生活平衡
与优秀团队共同成长的发展平台
晚辅导班合作教师
5000-6000元/月
教师3-5年本科及以上大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
1、具备责任感,富有创业精神与进取心。
2、具备实力,乐于突破自我、迎接挑战。
3、具备协作意识,注重团队配合,追求共同成长。
岗位职责:
1、全心全意助力孩子身心健康成长。
2、成为让家长安心、让孩子快乐学习并逐步掌握自主学习能力的优秀晚辅教师。
任职要求:
1、热爱教育行业,愿将教育作为长期奋斗的事业方向!
2、持有教师资格证。
3、积极配合公司组织的培训,持续提升教学水平。
录制老师!双休法定兼职能!时间灵活无限制
55-95元/时
教师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-08
工作形式:线上进行题目录制与讲解,工作灵活自由,不受时间地点约束,支持居家办公。平台题库资源丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库充足,支持按量完成;项目持续稳定,工作地点无限制
时间安排自主,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期奖励,部分学科享有新人激励奖金
中小学数学教师-集团企业月休6天五险一金
8000-13000元/月
教师3-5年本科及以上教育学专业背景学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1、教学工作:
1)根据课程标准与教材要求,认真完成备课及授课任务。如语文教学中细致解读文本内容,数学教学中系统讲解公式推导过程,英语教学中组织口语互动训练,确保课堂质量。
2)结合学生实际学习情况,制定并落实个性化辅导方案,按时批阅作业与测试试卷,定期分析教学成果,持续优化教学方式。
2、学生管理:关注学生课堂纪律与心理动态,及时处理各类问题与矛盾,引导学生养成良好的学习态度与行为规范,并依据学生表现适时调整教学安排,保持与家长的有效沟通。
3、其他工作:协助完成招生及续费相关事务,具备独立开展续费工作的能力者更优。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,专业需对口(如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业)。
2、资质证书:须持有对应学科教师资格证,普通话水平达到二甲(语文学科)或二乙(其他学科)以上,英语学科教师需通过英语专业四级/八级考试,或取得雅思7分/托福100分及以上成绩。
3、教学经验:具有3年以上教学经历,熟悉所授学科教材体系与教学方法,掌握小学至初中阶段命题方向,有毕业班带教经验者优先考虑。
4、素质能力:热爱教育行业,具备较强的责任心与耐心,拥有良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力,能适应一定工作压力,亲和力佳,擅长与学生进行有效互动。
薪资:面试评估能力定薪(底薪+绩效+课酬)
工作时间:
下午1点-9点半,周末9点-18点。每周一、周二轮休(月休6天),视具体运营情况适度灵活调整。
每日安排1小时休息时间:17:30-18:30
一、校区地址:
1、金地校区:广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育
2、华附校区:广州市天河区龙口中路194号天惠大厦
3、天河一品校区:广州市天河区天健汇商业楼2楼
二、集团总部地址:广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层
(广州)物理教师(教育集团/生源稳定)
1.2-2.4万元/月
教师1-3年本科及以上坐班成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:
1、教学工作:
1)根据课程标准及教材要求,认真完成备课任务,开展高效课堂教学。
2)结合学生实际学习情况,制定合理辅导方案,批阅作业与测验试卷,定期分析教学成果并优化授课方式。
2、学生管理:
关注学生课堂参与度及情绪变化,妥善处理学生间的问题与矛盾,引导其养成良好学习态度与行为规范;依据个体差异适时调整教学安排,并与家长保持有效沟通。
任职要求:
1、教育背景:具备本科或以上学历。
2、教学经验:拥有半年以上教学经历,掌握所授学科的教学内容与方法,了解小学至初中阶段的考试命题方向。
3、素质能力:热爱教育行业,富有责任心和耐心,具备良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力,能适应一定工作压力;性格亲和,擅长与学生建立积极互动关系。
薪资:
1.面试依据个人能力评定薪酬
2.缴纳五险一金
工作时间:
下午1点-9点半,周末9-18点。每周一、周二轮休(月休6天),视实际运营情况适度灵活安排。
每日安排一小时休息:17:30-18:30
现有校区----可就近沟通安排:
1、金地校区:广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育
2、华附校区:广州市天河区高科大厦5楼
3、天河一品校区:广州市天河区天健汇商业楼2楼
发展方向:教学老师—教学主管—教学经理
教学老师—教研专员—教研主管
政治教师/思想政治课老师
5000-8000元/月
教师1-3年硕士及以上思想政治法学哲学
岗位职责:
1.具备良好的思想政治素养,坚持党的领导,品行优良、学风端正、恪守职业道德。热爱党的教育事业,遵纪守法、诚实守信、行为规范,具有强烈的敬业精神、高度的责任意识、优良的师德修养和团队协作能力,无违法违纪记录。
2.掌握坚实的专业理论基础和教育教学技能,具备较强的学术研究能力和良好的身体心理素质,能够切实履行岗位职责,适应所聘岗位的工作需要。
3.对国家、学校和学生高度负责,认真执行教师岗位职责,主动承担并高质量完成各项教学任务;
4.具备一定教学实践经验,持有中级或以上职称者优先考虑。
任职资格:
1.拥有学士学位的本科毕业生年龄不超过30周岁;硕士研究生学历(学位)人员年龄一般不超过****周岁;博士研究生学历(学位)或具备副高级专业技术资格者年龄一般不超过45周岁;副高级及以上职称的退休教师年龄可放宽至60周岁以下;
2.所学专业为马克思主义哲学、政治学、经济学、历史学、党史党建、社会学及相关相近专业;
3.政治面貌须为中共党员(含预备党员)。
平车工
招聘
1、刀碌(长期.临时也可)
2、平车(后唛、四方唛为主)
3、剪线(内裤为主)
地址:小榄泰丰四季酒店隔离
电话:()
广东中山招临时杂工一名,包吃住,不用技术,不压工资,工期二十天,地址小榄五里市场,电话
小工15-30天包住包吃1-2人
招临时杂工一名,包吃住,不用技术,不压工资,工期二十天,地址小榄五里市场,电话
营养师3-5人月结全职兼职
一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师;
二、公司主要经营三大项目:健康管理(慢性病管理)、健康塑形(体重管理)、健康丽龄(年轻管理);
三、工作内容:负责顾客方案落实,及时专业指导回答疑问,心理情绪疏导,健康管理跟踪记录;
四、兼职:8000—12000
全职:10000—14000
营养师健康管理师
1.2-1.4万元/月
营养师6-10人月结全职兼职
一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师;
二、公司主要经营三大项目:健康管理(慢性病管理)、健康塑形(体重管理)、健康丽龄(年轻管理);
三、工作内容:负责顾客方案落实,及时专业指导回答疑问,心理情绪疏导,健康管理跟踪记录;
四、兼职:8000—12000
全职:10000—22000
营养师
7000-14000元/月
营养师3-5人月结全职
工作内容:
1、为患者解读人体成分分析报告、建档案、设计食谱、跟踪一日三餐饮食等一对一的营养干预服务
2、整理汇总统计患者档案以及减重相关数据
3、协助医生管理患者以及其他相关事宜
4、销售达成、销售服务、销售回访
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一定的办公软件能力、服务意识、团队合作精神、服从力等
2、有减重营养干预工作经验的优先考虑,有营养师证更佳
3、至少一年以上具有销售性质的工作经历
4、该岗位属于销售性质的岗位,故需要具备一定的抗压能力,沟通能力、分析能力。
营养师主管
7000-14000元/月
营养师餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责营养师团队日常管理
2、负责团队总销售指标及团队成员销售指标的达成
3、销售活动方案策划及制定,以便提高团队销售指标的达成
4、定期开展营养师培训及团队会议,总结、分析及解决团队成员的患者服务管理、患者达成等存在的问题
5、负责医院营养科、体检中心等临床科室的开发
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有营养师主管相关工作经验2年,有医学减重营养师主管工作经验者优先考虑
3、具有团队管理能力和协调能力、较强的沟通能力,有亲和力
4、熟练掌握办公软件操作等基本技能
5、有医学、营养等相关专业
高中数学教师
8000-15000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责
①担任高中学科教师,进行小班授课;
②参与集体备课,提高课堂教学质量;
③与家长沟通,跟踪学生学习动态。
岗位要求
①本科及以上学历;
②热爱教育事业,愿意深耕教育;
③善于沟通,学科专业性强,能从容展示人格魅力。
面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。
①笔试:主要测评基本能力,以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%,不能进入试讲。
②试讲:重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分,合格分数线为80分,低于合格分数线,不能进入面试。
③面试:重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。
PS:请自测刷题近5年中考/高考测试卷后,再投递简历应聘。
思而优给你的福利和成长:
1、五险一金;
2、下午茶,生日会,活动多多;
3、小暑假,小寒假,带薪走起;
4、温暖的团队,家的氛围;
5、薪酬激励体系行业领先;
6、职业晋升渠道畅通无阻;
7、四大培训分院助你更优秀;
8、教师/编辑/管理,多栖发展。
9、内部竞聘机制,高级岗位优先内部选拔。
10,人才的定向培养
薪酬竞争力
转正后,教师类岗位年薪:12W—25W
思而优三条职业发展跑道:①管理线②业务线③运营线
每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40%
福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款
内部培训技能,外部培训思维,助你直线晋升
年度旅游,节日问候,弹性工作时间,带薪寒暑假
内部竞聘,高管职位仍然机会多多,只要敢想敢做
工作地点
总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面)
分校地址:东区,石岐,西区,按需/按近分配。
数学老师(双休)
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育数学
职位描述:
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划;开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供学习方法建议及必要的课后跟进支持;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集并响应反馈,持续优化教学体验;
5、主动参与教学研究活动,落实上级安排的教研相关任务。
任职条件:
1、具备本科或以上学历;
2、对所授课程内容有系统理解,专业基础牢固,在学科教学方面具备一定优势;
3、善于与学生建立良好互动,具备教师应有的职业素养和服务意识;
4、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学服务综合能力;
5、热爱教育事业,态度严谨踏实,有耐心,具备清晰的表达与沟通能力;
6、优秀应届生亦可考虑(须通过公司组织的学科专业考核)。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、过节福利
4、年度体检
5、带薪年假
6、合伙人机制
7、完善的晋升体系
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教学线:
教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理
运营线:
学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理
职能线:
助理—专员—主管—部门负责人(经理级)—分公司总监/总经理
公司总部面试地址:广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼
高中物理老师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班课程研发教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
高中物理教师
岗位职责
①负责初高中物理学科教学,承担小班授课任务;
②参与教研活动,协作备课,持续提升教学质量;
③定期与家长交流,反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。
岗位要求
①具备本科或以上学历;
②热爱教育行业,有志于长期从事教学工作;
③沟通能力良好,专业基础扎实,具备良好的个人感染力。
思而优给你的福利和成长:
1、五险一金;
2、下午茶点,生日聚会,丰富团队活动;
3、享小暑假期、小寒假,带薪休假轻松安排;
4、拥有温馨团队,营造如家般的工作氛围;
5、薪酬激励机制处于业内领先水平;
6、晋升通道公开透明,发展路径清晰;
7、四大培训分院助力教学与综合能力提升;
8、支持教师、编辑、管理等多方向职业发展;
9、建立内部竞聘制度,优先选拔优秀员工担任高阶职位;
10、实施人才定向培养计划,加速成长进程。
薪酬竞争力
转正后,教师类岗位年薪:10W—15W
思而优提供三条职业发展路径:①管理线②业务线③运营线
每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40%
福利基金为你保驾护航,在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款
内部强化技能训练,外部拓展思维视野,助力快速晋升
年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假
内部竞聘开放高管岗位,机会众多,只要你勇于挑战、敢于担当
工作地点
总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面)
分校地址:东区,石岐,西区,按需/按近分配
授课教师(校园招贤)
9000-12000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类社群运营经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学普通话发音标准
岗位职责(不限专业)
1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、保持与学生、家长的顺畅交流,及时收集反馈信息,持续优化教学质量;
5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、对所教学科有深入理解,在教学实践中展现出一定优势;
3、乐于与学生沟通互动,具备良好的师德修养和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
数学教师(城区/镇区)
5000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教研
岗位职责
1、承担学科教学及学生课业辅导工作,确保教学质量;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,实施教学指导并关注学生心理发展;
3、帮助学生建立良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生和家长保持有效沟通,及时了解反馈信息,持续优化教学服务体验;
5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备扎实的学科知识,语言表达清晰有条理;
3、善于与学生互动交流,具有良好的教师职业道德和服务意识;
4、热爱教育事业,态度认真,富有责任心和耐心;
5、优秀应届毕业生亦可(需通过公司组织的相关学科专业测试)。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期提供住宿
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
公司总部面试地址:广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育
公司网站:http://www.xinghuo100.com
初高中理综、文综、数学、英语任课教师
6000-11000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学线上教育英语一对一教学
岗位描述
1.课前做好教学准备,课后及时沟通反馈,开展一对一个性化教学;
2.认真听取学生与家长的意见,并提供切实可行的建议,助力学生成绩提升;
3.激发学生学习兴趣,协助建立良好的学习方法与习惯;
4.积极参与学科相关的教研交流活动。
岗位要求
1.具备本科或以上学历,专业不限;
2.热衷教育事业,乐于与青少年互动交流;
3.富有爱心、耐心及责任感;
4.擅长倾听与表达,具备良好的沟通能力。
【公司介绍】
星火教育成立于2003年,经过多年发展,现已成为中国领先的中小学教育辅导机构,长期专注于个性化教育、学习能力培养、家庭教育研究及先进教育技术的应用,已助力大量学生实现学业突破。
目前,星火教育业务覆盖全国15个省、30多个城市,拥有超200个校区,员工规模逾8000人,曾荣获“腾讯教育中国好老师·明星教育品牌”、“品牌知名度教育机构”、“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017品牌实力课外辅导机构”、“2017中国好老师·明星教师团队”、“新浪教育2018中国品牌影响力教育连锁机构”等荣誉。
【薪酬福利】
系统化的职业培训,配备导师指导成长;
丰富的户外拓展与团队旅游活动;
支持个人重大事项的低息贷款,涵盖结婚、购车、购房等需求;
设立互助基金,用于帮助员工及其家人应对突发困难;
节日礼品、生日祝福等暖心关怀;
畅通的职业晋升通道,以及五险一金保障。
中学数学教师(高薪急聘)
7000-12000元/月
家教经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
1、承担初中及高中数学小班课、一对一教学任务。
2、要求本科及以上学历,具备扎实的学科专业知识。
3、有家教或兼职教学经历者优先,欢迎应届毕业生应聘。
4、热爱教育事业,态度积极,具备良好的沟通与表达能力。
中山市思而优教育集团简介
思而优教育集团成立于2005年,总部坐落于广东省中山市。集团业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种,现有三所培训学校,分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构,拥有完善的管理、教研及师资培训体系。
初高中英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1英语口语流利,语音语调标准,语言运用扎实熟练
2热爱教育事业,工作积极主动、责任心强
3具有良好的团队合作精神和组织协调能力,善于沟通
4英语教师需具有英语及相关专业本科以上学历,教学经验丰富,拥有初高中、雅思以及托福教育经验者优先考虑
三乡镇课后服务兼职教师
150-200元/时
小学教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-09
招聘兼职老师(专业教师,已毕业并具备半年以上教学经验)
区域:中山市三乡镇,坦洲镇
工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,任意几个下午有空均可)
课酬标准:170元/90分钟
结算方式:月结
职位描述:素质教育方向兼职教师,学科类可对应开设兴趣课程(提供配套教案及培训支持)
美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他类别:科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等
如具备其他特色课程教学能力,且持有相关教学资质或资格证书者,将优先考虑录用
要求:需持有相关专业资格证明,并提供无犯罪记录证明
初高中理科教师(数学、物理、化学)
8000-13000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验集体授课理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等初中教育初中教师资格证初中生二级乙等物理大型教育机构经验毕业班经验教学法研发与培训坐班
岗位职责
①负责初中数学/物理/化学学科教学工作,承担小班制授课任务;
②参与教研活动与集体备课,持续优化课堂教学效果;
③定期与家长交流,反馈学生学习进展并做好学习过程跟踪。
岗位要求
①具备本科及以上学历;
②热爱教育行业,有志于长期投身教育教学工作;
③沟通表达能力强,学科功底扎实,具备良好的个人感染力。
面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。
①笔试:测评基础能力,采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%,未达标者不可进入试讲环节。
②试讲:重点评估教学组织水平及对学科重难点的把握能力。满分100分,合格线为80分,未达合格线不予进入面试环节。
③面试:主要考察职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。
PS:建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。
思而优提供的福利与发展支持:
1、五险一金;
2、下午茶点、生日聚会、丰富团队活动;
3、享有小暑假与小寒假,带薪休假;
4、拥有温暖协作的团队,营造如家般的工作氛围;
5、薪酬激励机制在业内具有领先优势;
6、职业晋升通道顺畅透明;
7、四大培训分院助力教师全面提升;
8、支持向教师/编辑/管理等多方向发展;
9、建立内部竞聘制度,高级职位优先考虑内部人才;
10、实施人才定向培养计划
薪酬竞争力
转正后,教师类岗位年薪区间:10W—15W
思而优提供三条职业发展路径:①管理线②业务线③运营线
每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40%
设立福利基金,为员工生活保驾护航,在患病、遇困、急事、购房等情况提供免息借款
内训提升教学技能,外训开拓思维视野,加速职业成长
年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假
内部竞聘开放高管岗位,机会众多,鼓励敢想敢为
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