不用拍摄，不用剪辑，用公司ai工具做视频然后发布（有人带），带会了自己发。

底薪加提成

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的推荐量及用户参与度 3.持续优化品牌调性，加强用户互动与关系维护 任职要求: 1.熟悉短视频内容运营的流程与核心方法 2.可独立主导视频项目的创意构思与落地执行 3.具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案

1.短视频账号运营:抖音/视频号/小红书每周发布3-4条内容(翻新vlog、工厂实拍、客户真实使用案例)2.直播:每周1-2场工厂直播，现场带看产品、解答咨询、引导留资3.客户跟进:平台询盘回复邀约到厂看房>跟进一试用协议签约到期买断转化4.渠道维护:对接经销商/博主佣金合作关系，登记成交与佣金台5.素材管理:翻新前后对比素材拍摄、归档，配合”素材采购计 划”收集客户素材

岗位职责： 1、负责公司抖音账号的运营规划与内容创作，提升用户粘性及品牌知名度； 2、通过分析抖音平台数据表现，持续优化内容方向，提高视频播放量与互动效果； 3、协同团队推进线上推广活动的策划与落地，助力产品销售转化； 4、紧跟行业趋势，探索新颖的内容表达方式，保持账号活力与市场竞争力； 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作模式，有实际运营经历者优先； 2、具备出色的内容构思能力及熟练的视频剪辑技术； 3、具备数据洞察力，能依据数据结果调整运营方案； 4、具备良好的团队协作意识和沟通执行能力；

1.根据公司需求进行内容选题，脚本创作。策划选取当下流行热门题材，收集相关题材资料，构思故事，编写段子，设置主题，完善脚本内容。 2.负责短视领脚本文案编写、分镜，协助团队完成短视频的拍摄，确保成片内容。 3负责脚本优化、拍摄整体工作计划和细节安排、后期剪辑执行跟踪。

短视频运营人员岗位 一、岗位名称 短视频运营专员 二、岗位职责 （一）内容策划与生产 结合平台特性（抖音、快手、小红书、视频号等）与品牌定位，制定短视频内容选题规划，输出贴合用户喜好的内容方向，确保内容兼具趣味性、实用性与品牌关联性。 协同文案、拍摄、剪辑团队完成短视频制作，把控脚本撰写、拍摄画面、剪辑节奏、字幕配乐等全流程，保证视频成片质量与发布时效。 收集用户反馈与行业热点，及时调整内容策略，打造爆款短视频内容，提升内容传播度与互动率。 （二）平台运营与推广 负责短视频平台日常运营，包括视频发布、标题/封面优化、话题标签配置、评论区互动、粉丝私信回复等，维护平台账号活跃度与粉丝粘性。 制定短视频推广策略，合理运用平台流量工具 三、任职要求 （一）基础要求 年龄20-40岁，大专及以上学历，新媒体、广告、传媒、市场营销等相关专业优先。 1-3年及以上短视频运营相关工作经验，有成熟的短视频账号运营案例者优先，需具备团队管理经验。 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流短视频平台的规则、算法与运营逻辑，掌握平台各类功能操作。 （二）专业能力 具备优秀的内容策划能力，能精准把握用户喜好与行业热点，独立输出选题与脚本思路，有爆款内容策划经验者优先。 具备一定的视频制作认知，能把控拍摄、剪辑全流程，熟悉剪映、PR、AE等剪辑软件者优先。 具备敏锐的数据分析能力，能熟练运用平台后台数据工具，解读数据并制定优化策略。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门团队与外部合作方。 具备较强的执行力与抗压能力，能适应短视频行业快节奏的工作模式，及时响应平台变化与工作需求。 （三）职业素养 对短视频行业充满热情，关注行业趋势与热点，具备创新思维与学习能力。 具备良好的品牌意识与营销思维，能平衡内容传播与商业转化。 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力与舆情应对能力。 拥有良好的文案功底与表达能力，能独立撰写标题、文案、评论回复等内容。 四、工作内容场景 日常办公：选题策划、脚本审核、数据复盘、方案撰写、团队沟通、平台运营操作。 现场工作：跟随拍摄团队参与视频拍摄，把控拍摄进度与画面质量。 对外对接：与达人、MCN机构、合作品牌沟通合作事宜，洽谈合作细节。 活动执行：策划并执行短视频挑战赛粉丝互动活动、直播联动活动等。 五、薪资待遇 （一）薪资构成 基本工资+转化提成+年终奖 6000起 （二）福利保障 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休息、节日福利。 自媒体方向：积累运营经验后，自主运营个人短视频账号，成为自媒体博主

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户参与互动效果 3.维护品牌调性，建立并保持良好的用户关系 任职要求: 1.熟悉短视频内容运营的基本流程与方法 2.可独立承担视频项目的方案策划与落地执行 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营策略

岗位职责： 1、 账号运营：负责TikTok内容账号的日常管理与运营，面向北美市场用户，制定并执行有效的运营方案，保障账号活跃度及粉丝持续增长； 2、 内容创作：深入研究短视频平台的运作机制，结合用户行为洞察，分析爆款视频的核心要素与结构框架，策划优质短视频内容，撰写脚本及分镜方案，并与拍摄团队协同推进创意落地； 3、 数据分析：跟踪视频发布后的流量表现与投放数据，开展系统性分析，输出优化建议，持续调整内容策略以提升账号互动率与转化效果； 4、 商店运营：承担TikTok shop的基础运营管理，包括商品上架编辑、页面优化、订单处理、促销申报及整体运营规划； 5、 活动策划：结合时下热点与用户偏好，设计并落地线上互动活动，增强账号用户参与度、留存率及转化能力； 6、 选品分析：具备精准的用户需求判断力，基于市场趋势和消费反馈，制定适配TikTok渠道特色的选品策略，推动产品筛选与新品上线； 7、 广告投放：负责TikTok广告的投放与效果优化，根据不同产品特性定制投放模型与策略方案； 8、 用户互动：积极维护用户关系，及时回应评论与私信，提供高效贴心的服务体验，助力用户粘性提升与社群增长。 岗位要求： 1、 英语能力达标（通过大学英语四级或同等水平），可熟练进行英文书面与口头交流； 2、 具备半年以上TikTok美国或英国站点店铺运营经验，熟悉平台规则及推荐算法机制； 3、 拥有出色的短视频策划能力，掌握短视频传播规律，能围绕产品设计具吸引力的创意内容； 4、 热衷海外社交平台动态，思维活跃富有创意，具备用户导向意识与数据驱动决策能力； 5、 有欧美地区电商运营背景者优先录用； 6、 具备TikTok广告投放实操经验者优先考虑； 7、 拥有TikTok达人合作推广经验者优先考虑。 岗位福利： 1、 上班时间：五天八小时，周末双休； 2、 薪资构成：基本工资＋绩效奖金＋年终奖； 3、“五险一金”涵盖：养老保险、医疗保险（含门诊）、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 4、 享有不少于11天的全薪年假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期； 5、 定期举办多样化的员工活动（如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与阅读分享会等），每月组织生日庆祝派对； 6、 提供营养均衡的工作餐，配备现代化舒适员工公寓（配备齐全家具家电）或发放住房补贴。

中山市招行车工

岗位职责： 1.行车司机：开船厂车间的桥吊，主要中，大组+分段的活。轻松简单，27-33元/时。 一天10小时制。 包住不包吃，水电平摊 要做职业体检。 任职要求： 行车司机需要起重机司机（限桥式起重机）证书 要求身体健康，接受新手，非诚勿扰！

长白班17-19元一小时，综合工资5000-6000元，中山电子厂，长白班坐班，做事轻松，好留人 急用钱可预支300-500元 大量招聘，不挑人，包进 普通工衣，不体检，包吃包住 工期：最少做一个月也可长期做 年满17岁一46岁，男女不限 组装车间，都是空调车间 产品：电动牙刷等电子产品 岗位：组装包装等手工活做事轻松 新园区吃住，工厂空调，宿舍有空调和热水器，环境优美，4人间 下午面试12:30-13:30，

招聘扎菜多名，兼职多名（20一55岁）服从安排，有责任心，能吃苦耐劳，地址：南头穗西吉莱客生鲜超市电话：

中山建华管桩厂招聘吊机手，要求熟手。薪资为7500-9500元/月。

职位描述 视频发布助理(线上办公) 1.负责新媒体平台(抖音、今日头条等)的图文内容发 布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求: 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出(图文文可提供) 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

岗位职责：1:发布公司视频，维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强用户粘性与品牌曝光 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则 2.具备基础文案功底与网感，能独立完成创意策划与脚本输出 3.熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查等），具备数据驱动思维 4.有账号从0到1孵化经验或成功案例者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1. 根据脚本或创意方向拍摄短视频，确保画面清晰、内容生动 2. 完成视频基础剪辑、配乐、字幕添加等后期处理工作 3. 配合团队完成日结类短视频任务，按时交付成片 4. 参与简单选题策划与内容优化，提升视频传播效果 5. 遵守平台规范及客户要求，保证内容合规、积极健康 任职要求： 1. 对短视频创作有热情，具备基础拍摄及剪辑能力 2. 熟悉主流短视频平台风格与用户偏好 3. 能熟练使用手机或基础剪辑软件（如剪映、CapCut等） 4. 时间灵活，可接受日结工作安排 5. 学历不限，有相关作品或经验者优先

招临时工2名，日结，联系电话，地址古镇蓝晨科技园

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

要2位临时工，在古三这边，明天一天

有过类似经验，对短视频有较高的敏感度，能够有创作能力，对运营账号有见解和热爱

临招临时工。22一个小时，明天，下班收钱，电话

招小时工，男女不限。年龄18到65岁之间，每小时按25元计算，24号下午要人，地址古镇利和写字楼，罗小姐

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹策划并落地执行线上直播活动； 3. 承担直播内容审核工作，保障直播品质及用户体验； 4. 运营直播社区，借助活动运营增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实操案例； 2. 拥有突出的市场营销思维与商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

有汽车服务行业优先考虑

岗位职责： 1.负责直播间整体运营方案的制定与落地实施，提升直播间的互动氛围和用户参与热情。 2.梳理直播相关数据，结合市场反应及同行情况，持续优化直播内容与运营策略。 3.统筹协调产品、设计、客服等内部协作部门，保障直播各环节高效衔接。 4.带领并培养直播运营团队，提升成员专业素养与执行效率。 5.设计并推进各类直播营销活动，强化品牌形象并提高用户粘性。 任职要求： 1.熟悉直播生态体系，拥有扎实的直播运营实战背景。 2.具备出色的团队管理经验，善于激发团队积极性以实现既定目标。 3.数据敏感度高，能基于数据分析结果指导运营决策。 4.富有创新思维，乐于探索新颖运营模式以提升直播表现。 5.沟通能力突出，具备跨部门协作经验，可高效推动项目执行。

岗位职责：负责线上云店的宣传与推广 任职要求：需具备200人以上的微信联系人或社群资源

岗位职责 1.负责微信、微商城、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营与管理。 2.开展社群运营工作，借助微信群实现用户互动、关系维护及转化目标。 3.管理小红书与抖音账号，定期发布图文与视频内容，提升品牌曝光并吸引新增粉丝。 4.推动商城用户向私域流量沉淀，提升客户粘性与复购率。 任职要求: 1.具备责任心及良好的团队协作意识。 2.有微信或小红书运营实操经验者优先考虑。 3.电子商务、新媒体运营、宣传类相关专业的优秀应届毕业生亦可应聘。 岗位福利： 购买社保，免费提供午餐和晚餐，发放年终奖； 享受各类带薪假期，节日礼品定期派发。 公司前景： 企业处于稳定成长阶段，拥有自主品牌，职业晋升通道完善； 公司注重员工发展，提供系统的学习与成长支持。 工作环境与氛围： 办公环境整洁明亮； 实行标准8小时工作制，管理方式人性化，团队成员年轻有朝气； 整体氛围轻松和谐，同事间沟通顺畅，上级领导亲切易沟通。